成都市双流区招安全员，50岁以下，工地安全管理5年以上。吃住工地

成都市双流区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故报告、调查与处理，配合主管部门检查，完善安全台账与档案 5.协同项目部推进安全生产标准化建设，落实文明施工与职业健康管理工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C3） 2.能独立管理现场安全及内业 3.服从指挥 4.年龄30以下

“招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*) 基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。 包住，3900一个月，要求能出示无犯罪证明记录，无纹身，身体健康 职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。 要求：身高170左右，能出示无犯罪证明记录，无纹身，身体健康 能力：有安全防范意识，沟通与应变能力良好，能严格执行安保制度。 素养：责任心强，服从安排，严守保密规定，具备团队协作精神。

双流区天府云河颂小区门岗/车岗+长夜班 薪资：5200+餐补550，包住宿 要求：20-38岁，身高180以上，无框架眼镜，形象气质佳，具备一年以上住宅安保经验，退伍军人优先； 工作：负责所辖区域的安全维护，外来人员出入登记。 上班时间：长夜班8点到8点，月休4天 上班地址：双流区天府云河颂 报名发定位主管电话来项目面试

成都招聘保安，一个月5500管吃管住，18~54岁，男女不限，没有工作的朋友抓紧时间过来，一天10个小时，上班可以带手机

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急响应 4.定期检查监控设备、消防设施等安防系统运行状态并做好记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日值班安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作台账 5.熟悉基础安防设备操作，接受岗前培训及日常业务指导

男女不限 珍惜每一次机会 做好每一天工作 18-38岁

天府五街西装安保 身高178以上 年龄20-32岁 上班时间8.30-20.30 长白班 4800/月 月休4天 包吃住

高速公路养护项目安全员，持有交安C证，有高速公路新建或养护经验

店铺接预埋给排水

白班日结150块一天 明天双流邮政中心局白班日结男女都要 ❤07:30-19:30（150块） ❤07:30-19:30（140块） ⚠注意：下早班工资会折算 工作内容：分拣，扫描，装车，卸车，倒包等 ，不要带饮料瓶瓶，带自己的水杯，年龄18-59岁 ，要来的赶紧联系我报名

招聘水电2名 会开车3名 休息4天 工作轻松简单

【薪资】保底底薪（5600-6100）+提成5-8元/单=7k—13k 提供车住吃，无经验有师傅带； 【要求】会骑车看导航，无案底、传染疾病； 【时间】上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 全成都就近安排!直接来站点面试，不是中介，不会让你分期购车，高价租车，绑定租车！

吊装玻璃，及其他家具，刚来只是辅助下会的师傅，但也要点力气包中午和晚饭，早上7.25集合，每天坐车的时间也比较多所以下班时间不太固定不固定，刚来220一天日结，双流区彭镇

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人(安全员)

招男士（58周岁以下）女士（55周岁以下）去哈市，在到项目部做技术安全交底就完事，身份证正反面发给我，每人每天给90元酬劳，车接车送，（周一）早6点半出发，想去的速度名额有限，与我联系

玉林市福绵区招安全员/安全负责人

汕头市澄海区招安全员/安全负责人

保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用，包吃包住 服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋 1、年龄要求:18-50周岁，身高165CM以上，需持证上岗 2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。 上班时间：八点到八点 [综合薪资]:上班时间：八点——八点 [综合薪资]: 中控岗：5000需持证上岗

1. 负责环境管理相关事务，完成资料整理与归档，参与环保管理体系的建设与日常运行； 2. 按时提报政府及集团所需材料，编制相关方案和技术文件； 3. 对公司及厂区安全状况进行定期巡查，发现问题及时推动整改落实； 4. 落实建设项目环保设施“三同时”管理工作，组织环境影响评价及环保设施竣工验收； 5. 依据法律法规和标准规范，开展废水、废气、固废等现场合规性监督检查； 6. 完成政府及集团要求的各类报表、报告和总结材料填报，配合做好环保迎检工作； 7. 组织实施环保与安全培训，开展应急演练及相关活动。

要求175+短发无纹身案底弯腰驼背年龄45以内 待遇140一天包住不包吃（有食堂10块一餐） 周结

岗位职责： 1. 负责人员、车辆进出登记与身份核验，严把出入关 2. 承担办公楼外围区域日常清洁及环境维护工作 3. 定期开展厂区安全巡查，及时发现并上报异常情况 4. 负责绿化带修剪、病虫害防治（打药）等基础养护作业 5. 配合完成临时交办的安保及后勤支持任务 6.工作轻松，岗上可以玩手机（适当、别过分） 任职要求： 1. 年龄50-62周岁，身体健康，无传染性疾病、重大病症及不良嗜好 2. 服从管理安排，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能适应轮班或弹性工作时间，吃苦耐劳 4. 有门卫服务经验者优先 5. 学历不限，能清晰填写登记台账、识别基础安全标识 工作时间： 白班：8：-20：00；夜班20：00-次日8：00； 上一个白班，一个夜班后休息一天。 注：本岗位包吃住，购买意外险（非社保），试用1个月（2300元），试用期满2600元/月；介意者勿扰。 因工作原因可能没有及时回复，可以在周一-周五上午9点-11点，下午14点-17：00来电咨询

工作内容： 1.督促检查各班组秩序维护工作，发现问题及时处理并向部门经理报告； 2.负责本项目范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 3.熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况； 4.熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。 岗位要求： 1.20-45岁，净身高170cm以上 2.沟通能力良好，较强的自律能力， 工作时间：早8晚8，晚8早8，一周轮一次 月休四天，两班倒 福利待遇： 1.包吃包住，宿舍四人间 2.购买社保，季度晋升，并且有季度奖金或13薪，节假日3倍工资

一、基本要求: 18-30，男女不限，服从安排 短期、长期工，都可安排分岗 二、主要工作: 工作轻松。按需分岗，非常简单轻松，一点都不累。干活自由。有坐有站。 月综合薪资4000左右，包吃住 就近安排，按需分配，公司提供免费的食宿。 免费宿舍 (宿舍4-6人间，空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全) 职位亮点：包食宿，节假日三薪，包吃包住

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

1. 专业知识与技能 ①熟练操作景区监控设备（摄像头）、广播系统、门禁控制系统。 ②能独立处理中控设备常见故障（如摄像头黑屏、广播杂音），具备基础硬件维护常识（如线路检查、设备重启）。 ③熟悉景区应急预案（火灾、踩踏、游客突发疾病、自然灾害等），能快速启动响应流程。 ④ 掌握基础急救技能（如心肺复苏）及消防设备使用（灭火器、消火栓）。 ⑤ 具备一定风险研判能力，能通过监控画面识别安全隐患（如护栏损坏、水域异常、可疑人员）。 2.沟通协调与调度 ①能通过对讲机、电话等通信工具与秩序、保洁、维修等部门实时联动，下达调度指令。 ②具备游客广播话术设计能力（如安全提示、寻人启事、紧急疏散通知），语言简洁清晰。 3.岗位要求 ①能长时间专注监控画面，捕捉细微异常（如游客翻越护栏、设备异常闪烁）。 ②适应景区旺季高强度工作压力（如节假日值班、长时间盯屏）。 ③严格遵守值班纪律，不擅自离岗、漏报瞒报问题。 4.学历与经验要求 ① 学历与专业：高中及以上学历，具备景区/物业中控及应急管理等岗位1年以上工作经验。 5.证书要求 ①消防设施操作员证（四级/中级及以上）。 6.身体条件 ①年龄18-40周岁，视力良好（矫正后≥4.8） ②倒班制（08：00-20：00）20：00-08：00两班倒，具备长时间久坐盯屏的体能。

一、岗位职责 1.开展企业现场工伤预防巡查，识别风险隐患，提出针对性整改建议； 2.负责工伤预防培训授课、实操指导及互动答疑，保障培训效果； 3.负责撰写管理制度、课题等文件报告，确保内容完整、数据准确、逻辑清晰； 4.负责审核企业巡查报告，对其专业性负责； 5.指导技术助理开展工作，传授实操技能与专业知识； 6.反馈服务过程中遇到的政策、标准、服务方式、服务内容等相关问题至教研教培组； 7.为甲方和企业内部提供工伤预防技术咨询服务，解答相关疑问； 8.接受技术部经理、质量督导组及教研教培组的监督，落实整改意见； 9.负责公司专业技术资料和视频脚本的审核； 10.保管巡查设备与培训教具等设备设施，确保规范使用与维护； 11.完成技术部经理交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求； 2.年龄35岁至45岁，本科及以上学历，具备5年以上安全技术服务工作经验，或10年以上企业现场安全管理工作经验；持有中级注册安全工程师资格证书，入职后需将资格证书注册至我单位，特别优秀的可放宽至30岁； 3.具备扎实的专业能力，具备独立编制隐患排查治理报告等专业文书的能力；能够独立开展授课工作，熟练完成教案编制、PPT培训课件制作等相关工作； 4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准； 5.抗压能力强，能够接受出差安排；持有有效驾驶证，且具备两年及以上实际驾驶经验。

年龄50岁以下 白班8-8点 不包吃4200