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金牛区新建房建项目招项目经理、技术负责人各一名，要求能独立完成相关工作，持证上岗。包吃包住，工资月发，月工资18000+，简历发邮箱

公司在四川成都，项目遍布全国，需要接受出差。医院净化装饰，暖通，主管劳务生产的项目经理，要求三年以上工作经验。

1.负责高压电力工程项目（农网3000-4000伏）的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设； 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行； 12.负责制定和实施项目资金管理计划，掌握项目资金的实时情况，做到及时销账； 13.熟练使用公司营数通软件；WPS和Office等办公软件，指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台；确保项目资料及时、规范和完整； 14.领导交办的其他临时性工作。 共性 1.工作有计划性、条理性，清楚自身的工作； 2.能完整的履行本职岗位要求； 3.领导安排的事情能及时落实、执行，进展的结果能及时汇报； 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。

1、持一级建造师证（机电专业），具有中大型弱电智能化项目施工经验，熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。 6、负责项目相关资料的准备工作。 7、完成领导安排的其它工作。

招项目管理员薪资待遇好福利好

岗位职责： 1、负责工程类业务项目从规划到落地的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、高效率交付； 2、准确把握客户实际需求，设计切实可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案贴合业务场景； 3、积极学习并运用前沿技术工具，持续改进实施方法，提升工作效能与交付标准； 4、统筹协调项目所涉内外部资源，实现资源的科学配置与高效协作； 5、承担项目交付后的运维支持工作，及时响应客户需求，保障服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务洞察力和沟通表达能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写功底及面向客户的培训讲解能力。

项目对接，现场人员安排。

家装工程交付管家 任职资格: 有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验； 岗位职责: 1、具备家装施工标准相关专业知识。 2、有一定的家装施工现场管理经验 建施工流程和规范。 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、会使用办公软件 5、配合进行相关工作安排 6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。 7.负责施工过程中的相关管控资料整理。 其他说明: 1、年龄要求：25-40; 2、弹性工作制，休息：一周一天休假 3、根据工程进展需要可能会有加班情况 具体工资待遇面谈

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公司介绍: 直招司机，公司提供车辆、公司派单，单量有保障，你出人出时间负责接送乘客，不会套路你买车，不会以租代购，不租车提车不交押，公司派单接送乘客。 你关心的: 1.收入:公司目前在跑的司机，每天的流水在 300-500，公司可签保底10000流水收入6300+奖励+超出部分到手8000左右，月综合收入8000到12000之间； 2.奖励:每天有50到150不等的奖励，可用于日常充电吃饭等开销 3.公司派单，无须抢单，自营平台曹操出行，直营平台。这样才能优先派单给我们司机，单量才有保障 4.出车时间8-10小时自由安排 5.车的保险以及车的运营证公司办好了不需要你负责 6.车子24小时交给你保管，不用每天上下班打卡，跑车和休息时间自由安排，不会要求你开回公司，随意支配 感兴趣的话投个简历详细了解。

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湖南衡阳动迁房项目招聘1、安全一名年龄四十五至五十五岁以内，会做安全资科2、施工员一名，三十五至四十五岁之间，精通图纸、熟悉GPS等仪器设备3、技术负责人一名，年龄在四十五至五十五岁之间，以上人员必须持相关专业证书，谦虚、勤恳，有较强的工作能力。有意者请联系

四川内江厂房土建+钢结构项目经理、施工员、安全员各数名（需带证），近期进场，联系兰

熟手，半熟手都有招，包吃住。 工作时间:面议

招聘 市政施工员熟手、半熟手、安全员： 地点：莆田市涵江区 工作经验：半熟手1年，熟手5年起，安全员5年起 联系电话：

施工员 至少有三个工地经验。主要负责边坡，水沟，路面施工，工期一个月，抢进度，有奖金，后续还有项目合作 薪资福利:待遇8000块钱一个月，工资按月发放 招工人数:一名 工作地址:湖南省益阳市仙溪镇

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.主持施工现场协调会议，解决重大技术问题和施工难题 4.监督工程安全、质量、进度和成本控制，落实各项管理制度 5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑行业相关法律法规及工程技术标准规范 3.具备较强的项目管理能力和现场协调能力 4.能适应长期驻场工作，责任心强，具备良好职业素养 5.有大型建筑工程企业工作经验者优先考虑

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）

主要负责家装暖通项目定位协调沟通，施工质量把控和验收

①贯彻执行国家法律法规、强制性标准和工程合同；②组织编制项目管理实施规划，并对项目目标进行动态管理；③对资源（人力、材料、机械、资金等）进行优化配置和动态管理；④建立质量管理和安全管理体系并组织实施；⑤组织竣工验收准备工作，参与工程验收；⑥处理项目经理部解体的善后工作；⑦协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务，有相关经验最好 岗位职责： 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制，全程参与和管理项目周期； 2、制定项目的施工计划，包括人员安排、材料采购、施工进度等等； 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工，确保工程质量和安全； 4、施工过程中，及时解决各种问题和困难，比如技术难题、材料短缺等等； 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通，及时反馈工程进度和遇到的问题； 6、对项目的成本进行控制和管理，确保不超出预算； 7、项目结束后进行验收和总结，确保工程符合各项标准和要求。 任职要求： 1、专业能力：精通图纸及专业软件，熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等； 2、管理能力：做好项目计划、进度、风险管理工作，保证项目按时按质完成，确保交付； 3、执行能力：勤跑工地，多发现问题，保证工程质量，遇到问题能迅速反应并妥善处理，不拖拉； 4、沟通协调能力：与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通，确保信息传递及时准确，合理调度资源和人员，解决实施过程中各类问题。

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1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

岗位职责: 1.统筹家装项目的日常运作，确保项目按时完成； 2.严格监督项目施工过程，确保施工质量达标； 3.积极与客户沟通，确保客户需求得到满足； 4.负责项目的质量验收，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力； 2.能够独立管理项目，具备良好的沟通技巧； 3.对家装行业有一定的了解和实践经验； 4.能够处理客户投诉，确保客户满意度。

岗位职责： 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工 5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市