项目为P2＋实验室，要求有相关正负压实验室/手术室安装类施工经验，包括熟悉净化空调系统，正负压暖通自控系统，及水电安装等相关专业技能。监督工程施工进度、质量、安全，执行技术交底。协调分包商、监理及设计方解决现场问题。管理材料验收、隐蔽工程签证及施工日志。

【岗位职责】 1、全程统筹项目现场施工，从劳务工人招聘、排班、技能管理，到工效把控、成本管控，具备全流程实操管理能力。 2、精通土建、装饰装修各类图纸，熟悉安装工程、智能化图纸，能结合一线实操经验，精准解读图纸、优化施工工序，协调解决图纸与现场施工的各类衔接问题，确保施工进度按计划推进。 3、熟悉工程各分项施工工艺、工序，管控项目所有施工人员作业效率，指导规范操作，保障施工质量。 4、对接甲方、监理、劳务班组及各协作单位，处理现场各类实操及沟通问题，整理施工资料，配合完成工程验收、结算等后续工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑相关专业，持有二级建造师证书。 2、五年及以上装饰工程现场实操管理经验，有丰富的一线劳务管理、工效把控及成本管控实操经验，能独立统筹项目现场全流程施工管理。 3、精通土建安装、装饰装修各类施工图纸及行业规范，熟练掌握各类装饰施工工艺，能独立解决现场复杂实操及管理问题。 4、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，责任心强，吃苦耐劳，有极强的成本、安全、质量意识。 5、熟练使用CAD及办公软件，无不良从业记录，具备良好的团队管理能力和执行力。

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全生产进行全方位监督与管控；协助推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的实施。 2、 组织施工图纸会审与技术交底，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专及以上学历，工程类相关专业，如道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等。 2、 具备5年以上路桥、市政等工程现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺规范及验收标准，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算软件和造价软件，能够操作各类常用测量设备。 4、 能够适应艰苦工作环境，具备较强的责任心和沟通协调能力；可接受长期在省外项目现场工作。 5、 接受全国范围内的项目调配安排。

岗位职责: 1.负责光伏项目的整体规划与执行 2.监督项目进度，确保按时完成 3.管理项目团队，优化工作流程 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够有效沟通，协调各方资源 3.对光伏行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

蓝星智探（Gaia Exploration）是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司结合人工智能与地质专业能力，提升矿产勘探效率与项目决策质量 岗位职责 1. 负责矿产勘查项目的现场组织实施与技术落实 2. 开展区域普查、详细勘察及钻探作业的执行管理 3. 制定阶段性勘探计划并撰写相关技术文档 4. 协调现场地质团队及外部合作单位的工作安排 5. 整理原始地质数据，开展分析处理与成果归集 6. 参与项目技术评审及阶段进展汇报支持 7. 与AI研发团队协同，提供实地地质依据与专业判断 任职要求 1. 具备地质学、矿产勘查、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上矿产勘查领域实际工作经验 3. 有独立承担勘查项目现场管理的经历 4. 熟悉金、铜等金属矿产勘查流程者优先考虑 5. 能够独立完成各类技术报告的编写工作 6. 具备良好的执行能力和现场组织协调能力 7. 可适应阶段性出差安排 优先条件： • 具备海外勘探项目参与经历 • 了解JORC / NI 43-101 技术报告标准 • 掌握GIS或三维地质建模软件操作 • 具备英文技术资料阅读能力

岗位职责： 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作； 2.负责项目相关手续办理，包括政府平台备案、供电局备案及验收等； 3.负责场站建设整体工作，制定建设计划，协调施工团队、供应商及相关部门； 4.把控工程进度、质量与成本，组织验收交付，处理工程变更与突发事件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、机电、工程管理等相关专业； 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求，熟悉供电局备案及验收要求及流程； 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验，具备重卡站建设全程管理案例优先； 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识，具备较强的现场协调与突发事件处理能力。

岗位职责： 1、负责水生态修复类工程及相关自动监测站安装工程的现场管理与技术支持。 2、按照项目生命周期，制定项目计划、预算，做好风险管理工作。 3、运用水环境、水生态专业知识，为项目提供技术指导。 4、协助开展溯源技术研究与应用（如同位素法，污染源追踪方法等）。 5、依据水质标准及生态环境类相关法律法规，把控项目合规性。 6、对项目数据进行分析，为项目决策提供数据支持。 7、与团队成员、合作单位等进行有效沟通协调，保障项目顺利推进。 8、单独完成汇报材料的撰写，并进行汇报工作。 任职要求： 1、环境工程专业或生态学专业。 2、了解水质监测技术：熟悉光谱法、电化学法等水质监测技术 3、熟悉水质自动监测站的技术原理和安装流程，了解水质自动监测站的硬件和软件系统 4、了解溯源技术（同位素法，污染源追踪方法等）。 5、熟悉国家和地方水质标准，熟悉《水污染防治法》《环境影响评价法》等生态环境类相关法规 6、具备一定的数据分析能力，熟练使用数据分析工具（如Excel等） 7、熟悉项目生命周期，能够制定项目计划、预算、风险管理。 8、具有一定的沟通协调能力，能与团队成员、合作单位高效沟通具备跨部门协作能力，推动项目顺利实施 9、具备单独完成汇报材料撰写的能力，熟悉技术文档和报告的规范格式 10、具备单独完成汇报任务的能力，具备清晰、简洁的表达能力 经验要求： 1、行业经验3年以上环保行业或水质监测领域工作经验； 2、至少参与过2个水质自动监测站建设项目； 3、能接受全国范围内出差； 加分项：PMP或者注册环保工程师证书；或者建造师（二级）市政工程/水利水电；了解CCPE整体办理流程

一、岗位职责 1、参与施工现场管理，组织并推进现场作业实施，协调各相关方工作，确保工程满足安全与质量标准，并在既定工期内顺利完工； 2、负责办理项目所需的各项手续； 3、跟踪工程进展，实时更新现场施工进度，并按要求编制各类进度报表进行汇总上报； 4、负责工程项目资料的收集、整理、跟进、补充及归档管理； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学位； 2、具有电力、新能源行业相关工作经历； 3、须持有一级机电工程建造师执业资格证书。 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00——17:30 3、法定节假日依照国家规定正常休假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期组织旅游、健康体检 2、提供餐饮补贴、缴纳社会保险 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、入职满3个月可享受带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、非常熟悉风电、光伏、输变电项目现场施工条件、流程、工艺等情况，能根据实际情况进行人机材细化精算，对成本合理性负责。 2、负责建立公司内部对上、对下成本核算体系，做好成本精细化管理。 3、根据招投标文件、合同、图纸、项目现场踏勘信息等资料，精算项目实施成本，拟定项目目标责任书，并对项目提供方案。 4、审核项目内部发包方案，审核、指导工程竣工资料，做好竣工资料与结算资料的配套工作。 5、统筹指导项目结算管理，组织竣工成本复盘，沉淀成本数据库并制订、更新企业定额标准。 6、负责测算项目成本，建立报价模型，提出投标报价方案。 7、负责招投标过程中的清单分析及报价编制。 8、对公司经营成本进行控制，提高经营效率。 任职资格： 1、熟悉风电、光伏、输变电项目的施工组织及人机材构成，具备企业内部定额编制经验，对项目现场各细分成本非常了解，愿意不定期到项目现场熟悉。 2、专科及以上学历，电气、土建及工程管理、工程造价、技经等相关专业，工程现场管理出身优先。 3、十年及以上电力、风电、光伏工程施工企业概预算、结算工作经验或工程管理经验。 4、熟悉电力定额，能熟练操作excel、博微、万联等软件。 5、有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，良好的执行力和纪律性。 6、能接受工作需要的出差、加班（前期要常驻项目部收集基础数据）。 7、有驾照，能熟练驾驶。

1、至少10年以上工作经验。 2、适应省内出差，有驾照有车。 3、负责各工种验收以及竣工验收。 4、有大公司同类岗位工作经验。 5、需要有建造师证。

双流派斯电子厂[玫瑰][玫瑰][玫瑰] （包吃三餐） 常年稳定纯到手工资5000以上[福][福][福] 目前都是好岗位 稳岗率高[强] 不体检 当天安排宿舍[OK][OK] ，18-40岁 ，，视力良好，身体健康；适应倒班，识字，不要学生，！ 工作内容：主要做手机摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作，简单轻松，无体力活！ 工作时间：8:30-20:30（中间有吃饭休息时间）两班倒 15天倒一次班，上六休一！ 员工工资[红包]： 白班：190-210/天，夜班：200-240/天 工资构成：基础工资15元/小时+夜班补贴30元/晚+剪片岗位补贴10元/天+高温补贴10元/天+无尘服补贴5元/天，约等于白班17-18元/小时，夜班19-21元/小时，月薪5500到6000！ 每月20号发工资，可预支工资[福] 吃住情况：包三餐，提供住宿（200-300/月） 面试时间：带上身份证原件，带1支笔，带一寸照片一张！ 面试及工作地址：双流蛟龙港东海路！

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成都市区信号塔维护排查，不安装，工资计件

成都市幕墙班组找个技术带班。要求技术过硬，能随时处理突发问题。精通图纸，放线。图纸有问题能和上面沟通解决！有带工人做事的经验！年龄45岁以下！

施工员薪资福利:丰厚，绝不拖欠招工人数:3名工作地址:凯里市

招聘：【招聘】招聘施工员1名施工员10000-11000元/月金华市-义乌市8年以上工作经验学历不限人数不限岗位介绍岗位职责:1.负责土建施工现场的日常管理工作，监督施工进度与质量。2.协助技术负责人进行图纸会审和技术交底，确保施工符合设计要求。3.参与施工工序安排，协调人、材、机的...

招聘一个测量施工员要求会使用rtk，会做测量资料（不会有人可以教）要求持有安全员C证。会做一些安全资料。会跟挖机与管道工作经验。试用半个月/工资8000元（就是半个月工资4000元）。转正每月9000元。试用期过后半个月以9000元/月来算。（最好潮汕人来）地址:广东省广州市从化区吕田镇草埔村赛马场项目。电话: 张

昆明新麟建筑劳务有限公司 招聘内容：施工员2名 项目地址：红河州蒙自市市区 主要负责：新建市政雨水管道施工和雨水箱涵施工 要求：5年以上工作经验，做事踏实稳重，能够有效沟通， 联系人：闫

；井号家乡的诗和远方 ③、✅【湖北武汉】地铁项目招施工员2名，经验丰富，月薪8000元，联系；井号家乡的诗和远方 ④、✅【河南郑州】城市综合体项目招技术负责人1名，有高层经验，月薪12000元，联系

岗位职责： 1、负责无人机管控项目的全周期管理，涵盖从启动、执行到验收的各个环节，统筹进度、质量、成本及安全管理目标的落实。 2、组织编制各类项目技术文档，如现场勘察报告、施工方案、进度计划、设计变更资料、系统验收文件等，并完成项目相关材料的整理、归档与维护工作。 3、协调项目涉及的各方单位，保障项目按时交付、顺利通过验收并实现回款。 4、具备良好的沟通技巧，能够高效解决突发问题，具备较强的应变能力和决策水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上中大型系统集成类项目管理实战经验。 2、熟练使用CAD等专业绘图工具。 3、持有PMP、国家信息系统项目经理资质或其它项目管理相关认证者优先考虑。 4、有软件、反制无人机、安防领域项目管理背景者优先录用。 5、能接受常态化出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

岗位职责： 1. 全面统筹项目执行过程，主导项目在安全、质量、进度、成本及现场协调等方面的综合管理，保障项目按既定目标顺利交付。 2. 组织编制并推进实施项目方案、施工组织设计、安全文明施工措施及应急预案，监督各项措施在现场的落实情况。 3. 负责与业主单位、设计方、监理单位、分包单位及相关政府部门保持高效沟通，及时协调处理各类现场问题。 4. 主导项目团队运作，包括工作分配、进度管控、技术指导、安全培训以及绩效评估等管理工作。 5. 审核项目相关技术文件、变更签证、工程款申请及竣工结算资料，并配合完成审计和验收工作。 6. 完成公司安排的其他与项目管理相关的任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（市政公用工程）注册证书、建筑施工企业安全生产考核合格证（B证），并具备工程类中级或以上职称。 3. 具备5年及以上市政或相关领域工程项目管理经验，拥有可在公开渠道查询到的C类及以上工程业绩证明。 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规、技术标准及行业规范，具备较强的现场管理、协调联动与突发事件应对能力。 5. 责任心强，具备优秀的团队带领能力、沟通表达能力和抗压能力，能够适应施工现场工作环境。 薪酬福利： - 月薪1.5W-2.5W，可面议（根据个人资历与能力提供具有行业竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励） - 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检 - 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径 我们诚邀责任感强、专业基础扎实的您加入，携手共创优质工程！

岗位职责: 1.统筹家装项目的日常运作，确保项目按时完成； 2.严格监督项目施工过程，确保施工质量达标； 3.积极与客户沟通，确保客户需求得到满足； 4.负责项目的质量验收，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力； 2.能够独立管理项目，具备良好的沟通技巧； 3.对家装行业有一定的了解和实践经验； 4.能够处理客户投诉，确保客户满意度。

1. 负责项目深化设计、成本测算、报价编制及实施全过程跟踪； 2. 依据施工图纸落实项目执行管理，把控工程质量、进度与安全，保障项目按期交付； 3. 落实各阶段回款工作； 4. 及时协调处理项目推进中的各类问题； 5. 统筹项目整体运作，实施全周期流程管理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 备注：公司项目主要涉及不锈钢钢结构、门窗、栏杆、廊桥、幕墙工程及雕塑类工程。 任职要求： 1、具备项目管理经验及不锈钢铝单板设计能力，熟悉不锈钢钢结构、门窗、栏杆、景观类项目者优先； 2、具有3年以上相关行业工作经验； 3、服务意识良好，能积极配合团队管理与工作安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应长期驻场工作

全面负责建筑项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 主要职责 1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理； 2.编制项目计划，统筹资源，监督施工进度、质量与安全； 3.管理项目成本，控制预算，完成项目利润目标； 4.负责项目团队建设，协调设计、施工、采购、监理等各方； 5.处理项目现场突发问题，确保项目顺利推进； 6.完成项目资料归档、验收及结算工作。 任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.5年以上建筑行业项目管理经验，具备独立负责完整项目的经验； 3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规； 4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力； 5.持有一级/二级建造师证书者优先； 6.能适应项目现场工作环境，具备较强的抗压能力； 7.需要精通广联达软件。

岗位职责： 1. 全面负责实景三维项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、方案制定、进度安排、资源配置与成本管控等环节； 2. 主导实景三维数据成果的质量检查及数据入库的整体组织工作； 3. 负责项目相关方的沟通协调，定期反馈项目执行进展，保障项目目标实现与客户满意； 4. 组织开展项目成果的质量验收，汇总整理项目文档，完成归档与总结，提炼实施经验用于优化后续管理流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景；具备测绘类职业资质（如注册测绘师、中级工程师）或项目管理认证（如PMP）者优先考虑； 2. 具备两年以上市级实景三维数据处理、数据入库及项目管理实践经验，有团队质量管控经历者更佳； 3. 熟悉实景三维领域相关技术规范与行业标准（如《实景三维中国建设技术大纲》）； 4. 具备良好的项目整体规划能力，能够有效掌控项目进度与成本，独立推进项目全流程运作； 5. 具备出色的沟通协作能力、问题应对能力及团队领导力，可高效监督外包团队的工作质量； 6. 工作态度认真负责，积极主动，具备优良的职业操守和较强的抗压能力。

工作职责： 1、负责本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责； 2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工； 3、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的.各种技术问题； 4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结； 5、主持项目的各项培训工作，培养专一多能的复合型人才； 6、完成领导交办的其它任务。 任职标准： 1、要求具有大专及以上学历，电子或相关专业背景优先。 2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验，同时，需要有成功管理大型弱电工程的案例。 3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件；具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力，能灵活处理施工技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力，适应长期出差。 5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。

一、岗位职责养护计划制定与执行 负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施，确保各项工作依序推进，保障养护质量达标。 日常巡查与病害处理 组织开展定期与临时性路况巡查，动态掌握道路运行状况，及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害，提出有效处置措施并监督执行。 养护工程管理 统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目，合理调配施工队伍、材料供应与机械设备，把控工期、质量与成本控制目标。 技术管理与质量验收 贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求，牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作，确保成果满足行业规范标准。 安全管理与应急保障 落实现场作业安全管理制度，组织安全教育与隐患排查治理；参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案，并配合演练与实战响应。 资料管理与数据分析 建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案，定期开展路况趋势分析，为养护决策提供可靠数据支撑。 团队管理与外部协调 负责养护工区或项目组日常管理，科学分配任务并实施绩效考评；与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作，确保作业顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，主修道路桥梁与渡河工程、土木工程（道路方向）、交通工程、工程管理等相关领域。 工作经验 具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历； 其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。 专业技能 熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件； 能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案； 熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件； 持有C1及以上驾驶证，可适应野外作业环境及短期出差需求。 证书要求 需具备公路工程类高级专业技术职称； 持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。 综合素质 具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力； 责任心强，抗压性强，能够接受阶段性加班或驻点工作安排。 三、薪酬福利 薪资范围：月薪11,000–18,000元（视经验及持证情况面议），另享年终绩效奖金。 社会保障：入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 补贴与福利： 驻场补贴 / 野外作业补贴 通讯补贴、交通补贴 带薪年假、法定节假日 定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助 配备必要的劳动防护用品及安全装备 职业发展： 提供系统化内部培训与技术交流平台 表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工

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