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施工员
8000-12000元/月
施工员
【岗位职责】 1、全程统筹项目现场施工,从劳务工人招聘、排班、技能管理,到工效把控、成本管控,具备全流程实操管理能力。 2、精通土建、装饰装修各类图纸,熟悉安装工程、智能化图纸,能结合一线实操经验,精准解读图纸、优化施工工序,协调解决图纸与现场施工的各类衔接问题,确保施工进度按计划推进。 3、熟悉工程各分项施工工艺、工序,管控项目所有施工人员作业效率,指导规范操作,保障施工质量。 4、对接甲方、监理、劳务班组及各协作单位,处理现场各类实操及沟通问题,整理施工资料,配合完成工程验收、结算等后续工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑相关专业,持有二级建造师证书。 2、五年及以上装饰工程现场实操管理经验,有丰富的一线劳务管理、工效把控及成本管控实操经验,能独立统筹项目现场全流程施工管理。 3、精通土建安装、装饰装修各类施工图纸及行业规范,熟练掌握各类装饰施工工艺,能独立解决现场复杂实操及管理问题。 4、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,责任心强,吃苦耐劳,有极强的成本、安全、质量意识。 5、熟练使用CAD及办公软件,无不良从业记录,具备良好的团队管理能力和执行力。
自建房管理
5000-8000元/月
施工员1-2人
放线,人员安排,现场管理,,安全管理
施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD机电工程
项目为P2+实验室,要求有相关正负压实验室/手术室安装类施工经验,包括熟悉净化空调系统,正负压暖通自控系统,及水电安装等相关专业技能。监督工程施工进度、质量、安全,执行技术交底。协调分包商、监理及设计方解决现场问题。管理材料验收、隐蔽工程签证及施工日志。
项目经理
岗位职责: 1.负责公司市政管网项目管理工作,开挖和非开挖项目;负责项目的策划、执行、监控和收尾。 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。 3.管理项目团队,指导并提升团队的工作效率、施工质量及施工安全。 4.处理项目中的突发事件,确保项目的顺利进行。 5.维护与甲方的关系并进行有效沟通;处理甲方临时性增加的各项内容。 岗位要求: 1.具备市政管网管理的相关经验。 2.熟悉开挖和非开挖技术的施工流程及管理。 3.能够独立分析和解决问题,具备良好的决策能力。 4.持有市政管网项目各类相关证书。 5.熟练使用CAD、宏业软件等 6.具备良好的职业道德和团队合作精神。
成都 金牛区
11月19日 15:52拨打电话
项目经理大专
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。 3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。 4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。 4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
市政造价预算专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限市政工程园林/景观工程
一、基本职责 (1) 热爱本职工作,始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规,坚守职业操守。 (3) 熟悉施工图纸,掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容,熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息,负责项目信息化预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加继续教育,持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制,搜集整理各类工程造价资料,为投标决策提供支持。 (2) 负责分析中标文件与合同条款,开展项目盈亏预测,向项目全体管理人员进行交底,并重新编制施工图预算,为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审,负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。 (4) 参与材料询价及采购相关工作。 (5) 根据工程进度,按时向公司、监理及甲方报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计协助下,动态更新每月项目成本情况,组织月度及阶段性成本分析会议,及时提交准确的成本分析报告,并提出切实可行的改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选,为项目决策提供数据支撑。 (2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签认及设计变更手续,并对相关资料进行归集、分析,确认最终造价。 (3) 编制竣工结算文件,负责与甲方或第三方机构进行工程量核对与结算审核,及时向项目经理部反馈进展,为二次经营积累依据。 (4) 完成结算后开展经济技术指标分析,为后续投标报价、成本控制及费用测算提供有价值的参考经验。 注:本项目位于四川省达州市达川区,现急需招聘一名驻场预算员
项目经理本科
一、核心定位 负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质: 必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求: 必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。 领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。 设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。 资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。 成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。 报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。 抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项(差异化优势) BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
防水项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙) 您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案: 1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景: · 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。 · 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手: · 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。 · 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。 · 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。 为什么选择我们(我们给的不仅是钱): · 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。 实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。 编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
1土建施工员
4000-6000元/月
土建施工员长期20人以上月结
1,土建施工员 。 2,沟通能力强,能接受夜班。
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:一个在甘孜康定、一个在自贡
成都双流区招电焊,搭建有三个平方,上面铺木板,
280-300元/天
电焊1-2人
成都市双流区招电焊,搭建有三个平方,上面铺木板,
成都双流区招广告安装
广告安装
成都市双流区招广告安装
工人
300-550元/天
消防安装钢结构消防电消防水1-2个月3-5人月结
有多套房屋装修 需要工人
成都 双流区
4月13日 10:37拨打电话
打砂浆小工搬材料1-2人
岗位职责: 1. 负责施工现场的材料搬运、场地清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务,如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备、工具的日常看管与简单维护 4. 服从现场管理人员安排,保障施工进度与安全规范执行 5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,需遵守工地各项规章制度
成都 双流区
4月13日 10:37拨打电话
全屋定制工地学徒工1-2人完工结算定制家具点工自备工具吃苦耐劳
招全屋定制安装学徒工1名,年龄要求30岁以下,动手和学习能力强,能吃苦耐劳,有服务意识,学徒期间按天计酬,安装工具及交通工具,工地在成都各小区不定,想学技术的人踏实靠谱的,直接加我微信聊。
成都 双流区
4月13日 10:35拨打电话
施工员测量员
招聘施工员[红包]农村光伏安装,测量房子)工作内容:在乡镇屋顶测量年龄:18-30岁要求:熟悉当地环境底薪:4000元,完成一户加提成综合工资:5000-10000元/月上班地址:各乡镇备注:有工地测量踏勘经验的优先联系电话:刘老师
重庆
4月13日 10:33拨打电话
市政施工员
6000-8000元/月
市政施工员施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 6.排洪防涝市政项目 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
黑龙江齐齐哈尔招一名施工员!供吃供住!工资月12000元!
12000元/月
施工员1-2人月结
招一名施工员!供吃供住!工资月12000元!
齐齐哈尔
4月13日 10:31拨打电话
黑龙江齐齐哈尔招一名施工员!供吃供住!工资月12000元!矿山地质灾害冶理修复和复绿!工期
12000元/月
施工员长期1-2人月结
招一名施工员!供吃供住!工资月12000元!矿山地质灾害冶理修复和复绿!工期为一年半
齐齐哈尔
4月13日 10:29拨打电话
安全员、施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
甘肃金塔县产业园项目急聘专职安全员、施工员各一名(年龄50周岁以下)。有相关工作经验,踏实肯干,工资面议,有意者电话联系。
光伏项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中
光伏項目經理(Solar PV Project Manager) 工作地點: 本地(不需出國) 項目性質: 國際能源項目(巴布亞新幾內亞) 職位性質: 全職 工作內容 • 負責光伏項目整體管理(從規劃、施工到交付) • 制定項目進度計劃、成本控制及資源分配 • 協調設計、採購、施工及外部合作單位(EPC) • 管理施工團隊(包括管工及技工) • 監控工程質量、安全及合規要求 • 向管理層匯報項目進度及風險 • 協助優化項目執行流程及標準化 職位要求 • 3–8年以上工程項目管理經驗(光伏 / 電力 / 建築優先) • 熟悉光伏系統(PV)或電力工程基本原理 • 具備項目管理能力(進度、成本、風險控制) • 有帶領跨部門或施工團隊經驗 • 能閱讀及理解工程圖則及技術文件 • 良好溝通能力(中英文優先) 持有以下資格更佳: • PMP / PRINCE2 • 電力或工程相關專業資格 薪酬待遇 • 薪金:面議 • 項目績效獎金 • 長期發展機會(管理層晉升) 發展方向 • 高級項目經理 / 項目總監 • 國際能源項目負責人 • 未來可參與海外項目(自願參與)
项目经理5-10年大专变电站
【岗位职责】 1. 项目全周期管理:负责110kV及220kV变电站、高压配电等电力工程项目的整体统筹,从项目启动、施工设计、设备采购、现场施工到竣工验收、资料归档的全过程管理。 2. 技术与质量把控:审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中出现的高压电气一次、二次技术问题,确保工程质量符合国家规范及行业标准。 3. 进度与成本控制:制定详细的施工进度计划,合理调配人、机、料资源,严格控制项目成本,确保项目按时、按质、按预算交付。 4. 现场安全文明施工:作为项目安全第一责任人,落实安全生产责任制,组织安全培训与检查,杜绝违章作业,确保现场“零事故”。 5. 对外协调沟通:负责与业主、监理、设计院及供电公司的业务对接,组织协调各项验收,办理相关用电手续及送电工作。 任职要求 1. 学历专业: 电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:5年以上电力工程施工经验,至少独立担任过2个完整110kV及以上电压等级变电站或大型配电项目的项目经理。 3. 硬性资质: 必须持有二级建造师(机电工程)执业资格证书。 持有 一级建造师(机电工程) 者优先考虑。 持有安全员B证、电气工程师职称(中级/高级)者优先。 4. 专业技能: 熟悉110kV、220kV变电站的一次设备安装及二次调试流程。 精通电力工程施工规范、验收标准及供配电手续办理流程。 熟练使用CAD看图软件及办公软件,能独立编制施工组织设计及技术资料。 5. 综合素质:具备极强的责任心、抗压能力和现场应变能力,能接受常驻项目现场。 岗位福利: 五险一金,油补,驻外补贴,节日福利
高级项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安防监控项目系统集成项目政府项目
岗位职责: 1、负责无人机监管项目的全周期管理,涵盖从项目启动至验收交付的各个环节,统筹进度、质量、成本及安全管理目标的实现。 2、组织编制各类项目技术文档,如现场勘察报告、施工方案、项目实施计划、设计变更资料、系统验收文件等,并完成相关文档的整理、归档与全过程管理。 3、协调项目各相关方的沟通与协作,保障项目按时交付、顺利通过验收并完成回款流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验。 2、持有PMP、国家信息系统项目经理资质证书或其他项目管理类认证者优先考虑。 3、有软件、反无人机、安防等领域项目管理实践经验者优先。 4、能够接受出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】 我们是行业内罕见的“清华系”硬科技团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办,核心成员包含多位清华大学博士。在这里,你将与业内顶尖人才共事,师从国家级专家,深入参与前沿技术落地。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即接入“军队+地方+高校”深度融合的战略资源网络; >直接参与国家及省部级单位联合推进的重点攻关项目,推动技术在实战场景中的应用; >与多个领域重点科研院所合作,突破核心技术并推进工程化转化; >联动国内多所一流高校开展产学研协同,深度参与关键技术研发、标准制定与成果产业化全流程。 【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】 >技术类岗位:有机会联合清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展协同创新,参与国家级重大科研任务与行业标准建设。与技术专家共同规划发展方向,把前沿研究成果打造为服务军民市场的标杆产品,全程经历从概念到落地的完整创造过程。 >营销类岗位:可深度参与国家级反无体系建设,进入军用级反无人机实战项目,向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将成为低空安全监管变革的推动者,引领行业标准传播与市场版图拓展。 >项目类岗位:有机会主导国家级重大示范工程项目,整合军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实际应用场景转化。每一个你负责的项目,都将助力低空经济生态体系的规模化发展。 加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。 岗位要求: 建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
庭院公司项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队,共同打造精品户外空间。 岗位职责 1. 全面负责庭院项目的全流程管理,包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收,对项目最终成果负责。 2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通,确保各方信息通畅,及时解决项目实施过程中的各类问题。 3. 制定详细的项目施工计划与预算,严格控制项目成本、工期及安全,确保项目在预算内保质保量按时交付。 4. 管理现场施工团队,进行技术指导与安全交底,监督施工工艺标准的执行,确保施工符合设计图纸及行业规范。 5. 负责项目资料的整理、归档,以及客户关系的维护,提升客户满意度。 任职要求 1. 年龄28-40岁,园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先,3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。 2. 熟悉庭院施工的全部流程(如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等)及常用材料特性,能够独立处理现场技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效统筹安排项目资源,应对突发状况。 4. 有强烈的责任心、抗压能力强,具备优秀的成本意识与质量意识,追求细节与品质。 5. 持有驾照,能够熟练驾驶,适应一定的户外工作环境。 福利待遇 -具有行业竞争力的薪酬,年薪12-15万(面议,含绩效奖金、项目提成)。 -完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。 -提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。 -与行业优秀设计师、工匠团队共事,参与高品质庭院项目的创作与实现。
市政工程项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理市政道路与桥梁中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)安全员资格证技术负责人副总工程师总工程师
岗位职责: 1. 全面统筹项目执行过程,主导项目在安全、质量、进度、成本及现场协调等方面的综合管理,保障项目按既定目标顺利交付。 2. 组织编制并推进实施项目方案、施工组织设计、安全文明施工措施及应急预案,监督各项措施在现场的落实情况。 3. 负责与业主单位、设计方、监理单位、分包单位及相关政府部门保持高效沟通,及时协调处理各类现场问题。 4. 主导项目团队运作,包括工作分配、进度管控、技术指导、安全培训以及绩效评估等管理工作。 5. 审核项目相关技术文件、变更签证、工程款申请及竣工结算资料,并配合完成审计和验收工作。 6. 完成公司安排的其他与项目管理相关的任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景。 2. 持有一级建造师(市政公用工程)注册证书、建筑施工企业安全生产考核合格证(B证),并具备工程类中级或以上职称。 3. 具备5年及以上市政或相关领域工程项目管理经验,拥有可在公开渠道查询到的C类及以上工程业绩证明。 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规、技术标准及行业规范,具备较强的现场管理、协调联动与突发事件应对能力。 5. 责任心强,具备优秀的团队带领能力、沟通表达能力和抗压能力,能够适应施工现场工作环境。 薪酬福利: - 月薪1.5W-2.5W,可面议(根据个人资历与能力提供具有行业竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励) - 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检 - 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径 我们诚邀责任感强、专业基础扎实的您加入,携手共创优质工程!
项目部经理
项目经理
有制作招投标书的经验,聪明心细,吃苦耐劳,踏实肯干,有一定写作水平,男女不限
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科硬件项目PMP项目管理认证
岗位职责: 1、负责无人机管控项目的全周期管理,涵盖从启动、执行到验收的各个环节,统筹进度、质量、成本及安全管理目标的落实。 2、组织编制各类项目技术文档,如现场勘察报告、施工方案、进度计划、设计变更资料、系统验收文件等,并完成项目相关材料的整理、归档与维护工作。 3、协调项目涉及的各方单位,保障项目按时交付、顺利通过验收并实现回款。 4、具备良好的沟通技巧,能够高效解决突发问题,具备较强的应变能力和决策水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上中大型系统集成类项目管理实战经验。 2、熟练使用CAD等专业绘图工具。 3、持有PMP、国家信息系统项目经理资质或其它项目管理相关认证者优先考虑。 4、有软件、反制无人机、安防领域项目管理背景者优先录用。 5、能接受常态化出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈: >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线; >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化; >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】 >技术类岗位: 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位: 有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位: 有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
项目经理 1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先;2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范;3.了解项目预算编制,能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析;4.熟练使用Office、Project等软件,具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力;5.1~3年以上弱电或智能化行业项目经验,具备独立负责项目全流程(设计、施工、验收、结算)的管理经验。 薪资福利:5500 - 7500元/月(具体面议) 招工人数:2名 投递邮箱: 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务,有相关经验最好 岗位职责: 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制,全程参与和管理项目周期; 2、制定项目的施工计划,包括人员安排、材料采购、施工进度等等; 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工,确保工程质量和安全; 4、施工过程中,及时解决各种问题和困难,比如技术难题、材料短缺等等; 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通,及时反馈工程进度和遇到的问题; 6、对项目的成本进行控制和管理,确保不超出预算; 7、项目结束后进行验收和总结,确保工程符合各项标准和要求。 任职要求: 1、专业能力:精通图纸及专业软件,熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等; 2、管理能力:做好项目计划、进度、风险管理工作,保证项目按时按质完成,确保交付; 3、执行能力:勤跑工地,多发现问题,保证工程质量,遇到问题能迅速反应并妥善处理,不拖拉; 4、沟通协调能力:与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通,确保信息传递及时准确,合理调度资源和人员,解决实施过程中各类问题。
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