岗位职责： 1.主动与客户交流，深入理解客户需求，构建并维护长期稳定的客户关系。 2.结合市场变化及时优化销售方案，提升销售工作的整体效率与成果。 3.系统管理客户信息，定期开展回访工作，持续提升客户满意度。 4.配合团队推进销售任务，参与销售策略的规划与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的心理承受能力，适应快节奏工作环境。 3.学习能力强，能迅速熟悉产品特性及相关业务知识。 4.工作认真负责，积极主动应对问题，确保工作高标准完成。 职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及竞争格局等内容；结合市场反馈推动产品优化升级，助力销量增长与市场份额扩大； 2、拟定可行的营销方案，达成既定销售任务； 3、拓展新市场领域，开发潜在客户资源，强化现有客户关系维护； 4、搜集并整理行业动态与市场数据，为决策提供支持。 要求： 1、拥有良好的人际沟通、团队配合及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售事业有热情，并愿意长期深耕发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

开门见山不绕弯子实话实说薪资待遇直接谈 1、试用期无责底薪5500（含500全勤）+绩效奖金（500-1000）+管理奖金+管理提成=综合月薪过万；团队协作氛围融洽多劳多得； 2、绩效奖金（500-2000），年终奖丰厚，另设大单奖励，周/月/季度销售冠军奖； 3、每周定期组织集体活动，聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、垂钓、桌球等丰富多彩； 4、对需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，拎包入住； 5、提供免费专业培训及出国学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可带家属），中高层每1至2次享受休闲度假； 6、晋升机制透明公开，为员工搭建广阔职业发展平台。 [任职要求] 1.具备较强学习能力，有志于从事销售工作； 2.独立自主，适应力强，能快速融入新环境； 3.抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结； 4.沟通表达佳，具备团队管理经验或学生干部经历者优先； 能力突出者，公司开放快速晋升通道！ 看到这里还不行动？抓紧时间来面谈！ 不涉及电话外呼，不参与贷款业务，无催收岗位！ 办公地址：重庆市渝北区动力国际A座1602

产品内容：电影图书礼包卡卷团建巴蜀游等员工福利板块，均可承接， 工作内容： 1.负责开发并维护B端企业客户资源（涵盖国企、央企、政府及事业单位，私企亦可拓展）； 2.结合公司现有产品体系，依据客户需求制定匹配的解决方案； 3.定期进行客户回访与实地拜访，持续维护良好的合作关系； 任职条件： 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2.性格稳重踏实，同时具备积极进取的工作热情（入职初期有资深人员带教）； 3.具备良好亲和力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有B端销售从业背景者优先考虑； 工作时间： 1、09:00-18:00，周末双休； 2、享受法定节假日、产假、婚假及带薪年假等各类休假权益； 薪资范围： 试用期薪资：4K-8K+提成+奖金，结合销售经验及面试评估结果定薪（同行业背景者优先）； 转正后薪资：底薪实行梯度制3K-12K+提成+奖金，每季度根据实际业绩动态调整底薪标准，业绩优异者底薪上浮； 候选人的加分项： 客户开拓、客户面访、合同签约、客户信息归档、互联网/科技领域经验、面向企业或机构(ToB)客户、政府或社会组织合作经历、电话营销能力、具备ToB客户销售实操经验、出色沟通协调能力

岗位职责： 1、通过陌生拜访、实地走访等方式开发客户，做好客户关系维护； 2、重点负责C端大客户的拓展与长期维护，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与并完成各类销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务环节，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、仪态得体，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 6、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 7、从业背景不限，欢迎来自服装、建材、汽车、房地产、保险、教培等行业的优秀人才； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰的晋升路径和广阔发展空间，打造支持员工创业的成长型平台 乐：工作之余组织多样化的团队活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

新能源光伏推广业务一户一结算销售提成高一户一结算公司免费业务培训

别人咨询你已读不回 别人面试你犹豫不决 别人入职你还在观望 别人领工资了你却一无所有！ 快过年了还在等什么赶紧行动起来 薪资待遇: 1、保底底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2、公司免费提供舒适公寓，家电齐全，靠近办公地点 3、针对新入职员工，提供免费带薪培训，并由经验丰富的主管一对一指导工作，确保新人迅速适应并成长。我们不打电话，不搞推销，全程有人带领 上班时间:早8:30-晚6:00，不加班！不加班！不加班！（法定节假日正常休假） 职位要求: 1.积极进取，踏实肯干 2.具备团队精神，遵守公司管理安排 3.年龄16-24周岁，团队以90后、00后为主

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：项目为总部直营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮行业销售相关背景者优先录用；

先看完，你要问的问题，基本下面都**答了！1.业务主体：法律咨询；经济纠纷（民间借贷，工程货款，工资劳务费为主），婚姻、工伤等。 2.服务市场：全国； 3.客户来源：公司有网推部，提供精准案源，不需要自己寻找客户，公司保证你每天都有精准客户，不限量； 4.办公模式：公司坐班，不出差，公司分配精准案源到员工的企业，通过解答客户咨询的问题，偶尔会有电话，不会超过20～30个客户/天； 5.工作性质：半销售性质，解答咨询后需要和客户签订委托协议（，再怎么社恐都能签单，公司月人均15单以上，只多不少）； 6.上班时间：九点-六点；单双休，法定节假日按照国家标准（只多不少） 7.薪资待遇：都是无责底薪！！！ 【试用期】底薪3000元+新人补贴1000元+10%提成通提+每天开单奖金+周奖金+月奖金～～业绩突出者可申请提前转正！ 【转正后】底薪3000元+10%-30%前期高额提成+后期10%**款提成+每天开单奖金+周奖金+月奖金+年奖金+旅游。 任职要求：1、有一定沟通能力；2、耐心，有服务意识；3、不限专业，公司提供专业理论和入职培训（一天就能上手）。

5A写字楼上班，工作轻松 别人成长用走的，我们成长用飞的 [薪资结构] 无责底薪3600+绩效，新人保护5400，综合7000-12000左右 [工作时间]早上9:00-18:00，有少量加班 [福利待遇] 1.入职即买五险一金，享受免费年度体检 2.除节假日正常休外，额外带薪年假5-10天 3.带薪培训，入职第一天就算签劳动合同，就开始算工资 4.每三个月一次晋升和涨薪机会 5.不定时的下午茶，生日会，王者游戏竞赛 如果你在找工作，我们欢迎优秀的你加入~ 公司正在努力扩建，感兴趣的小伙伴，欢迎投递哟在线秒回~

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招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习三方证明 薪资待遇： 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000）+五险=综合收入约8K 2、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟内抵达公司； 岗位职责： 1.初期学习公司整体运营情况，掌握部门规章及本岗位工作内容，配合主管完成新产品宣传推广与客户关系维护 2.转正后逐步学习行政、财务、运营及相关团队管理知识 公司直招，不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1602（北站南广场对面圆柱体大楼）

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、拥有5年以上市场营销经验，过往业绩表现优异； 4、自带团队或具备企业家资源者优先考虑。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 晋升通道公开透明，无上限发展机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

1.负责互联网平台（含58端口）的信息发布及客户微信沟通，对接客户需求，匹配合适房源并完成合同签署，推动公司空置房源的租赁成交。 2.与房东接洽，协商委托代理相关事宜。 3.负责房东及租户后续的日常维护与关系管理。 一、招聘信息如下 房屋管家：10名 薪资：保底3000-8000+业绩提成+奖金 以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属新兴刚需行业，为你提供全新发展机会与更高职业平台。具备同行业经验或自带团队者，可直接担任管理岗位并带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁红土地地铁站6号线、10号线出口

需要从事过：调味品行业、农副产品行业-优先招聘，主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户，

还有正在找工作的、准备换工作的，请联系我 我们需要志同道合的伙伴 我们期待让理想照进现实的80、90后 我们也欢迎敢于追梦的00后新生力量！ 就等你了！ ..【薪资待遇】.. 打酱油：3000-5000元/月 努力干：5000-10000元/月 使劲干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 别问我能拿多少，你的收入由你决定 ..【要求】.. 1.身体健康、充满活力的 2.善于沟通且行动力强的 3.责任心强，把荣誉看得比什么都重的 ..【优先录用】.. 1.生活压力大，急需增加收入的 2.家里有多个孩子需要负担生活开销的 3.背负数万元债务，有车贷或房贷压力的 4.虽无工作经验但积极进取、愿意学习的 5.刚毕业尚未明确职业方向的大学生 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴心态，怕吃苦yet好高骛远还不懂感恩的不要； 2.遇到困难就退缩，动不动抱怨命运不公的不要； 梦想启程，有勇气有抱负的你，快来加入！

本公司业务发展需要，特招聘销售人员若干，国家节假日正常休，周末双休，公司氛围好。

岗位职责： 1、学员对接：通过工作微信与运营部门提供的精准客户资源进行沟通（无需自行拓客），了解学员在考公/考研方面的具体需求，及时答疑解惑，并匹配相应的课程服务； 2、课程推荐：结合学员情况制定学习规划，推荐合适的培训课程，引导并协助完成报名流程，推动成交达成； 3、学员维护：定期回访已合作学员，保持良好互动，提升客户满意度，促进长期稳定关系的建立。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（具备考公\考研\专升本类课程咨询经验者优先） 3、表达清晰，善于线上文字交流，思维逻辑性强，具备良好的应变及问题处理能力；服务意识强，责任心强； 4、学习能力强，自我驱动力好，目标感明确，富有拼搏精神。 PS：入职提供系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手。 薪资待遇： 底薪4-6k＋报名提成＋月度奖金+晚班津贴，综合收入轻松过万； 五险，定期团建，生日会/生日礼，节日福利，带薪年假，每日下午茶等，福利丰富多样。 上班时间： 15:00～23:00，中间休息18:00～19:00，每周轮休一天，大小周制。 （本岗位主要承接直播端客户资源） 此外：三位创始人坚持公平、公正、公开的管理理念，设立透明晋升通道，为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工提供更广阔的发展空间。欢迎投递简历，不行动，怎知潜力无限！