招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

岗位职责】 主要给到店进行衣服搭配和穿着需求，按上级要求完成工作即可 ＃室内工作为主，商场等场所工作 【职位要求】 ＃年龄19-50岁 ＃责任心强，守时诚信 ＃无经验要求，接受兼职或全职 【工作时间】 ＃每天工作4小时，可弹性安排，准时下班 [工作地点] 具体地点根据工作安排而定。 报名方式:点击右下角报名，添加即可工作薪资。

负责店面兽药饲料销售，库管，内勤等工作，会使用电脑办公软件早上8点半上班，每周休一天。年龄45岁以下，。品德端正，性格外向，能与人友好沟通。

工作时间：7:00-13:00 13:00-19:30 一人半天 一天一倒班 薪资1500+200满勤+销售额提成 月薪2500+ 五险 意外险 工龄奖

工作内容 陈列、销售、收银、打包等服装店内装店内的日常工作都会涉及 任职要求 •热情开朗 沟通能力强有耐心 •责任心强 •干活不拖拉眼里有活 •需要淡妆上班把自己收拾干净即可 •形象气质佳身高162-175身材匀称 工作时间 工作时间：10:00-19:0013:00-22:00轮班制周休一天具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事行业工作经验且稳定的优先

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常运营，维护展厅陈列与客户接待环境 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 对家装主材（瓷砖、地板、橱柜、卫浴等）有一定了解者优先 3. 具备销售经验或家装行业从业经历者优先 4. 学历不限，有责任心、抗压能力强，能适应门店工作节奏 5.持有家居/建材类相关证书或培训经历者加分

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议与试穿服务 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、整理及日常维护，保持卖场整洁美观、动线合理、标识清晰 4. 主动参与销售目标达成，熟练操作收银系统，完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存异常，协助店长优化运营与选品策略 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱时尚行业 3.具备基础学习能力与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，责任心强

快时尚女装 需要洋气时尚穿版卖货！

ASKO高端家电导购招聘 一、岗位简介 瑞典百年奢品家电ASKO，主营高端嵌入式洗护、厨电、制冷全屋家电，服务别墅、大平层高净值客户。现诚聘门店导购，有家电/家居建材销售经验、形象气质佳者优先录用。 二、任职要求 1. 形象气质良好，谈吐得体，擅长高端客户接待与沟通； 2. 有家电、全屋定制、瓷砖、软装、奢侈品销售相关经验优先； 3. 熟悉客户接待、需求挖掘、谈单成交全流程，具备拓客、维护老客户意识； 4. 积极主动，抗压能力强，愿意主动自主拓客、对接异业渠道； 5. 认同高端家电品牌理念，具备良好审美，能向客户传递品牌美学与产品价值。 三、薪资待遇（综合高薪，上不封顶） 导购薪资结构 1. 固定收入：底薪3500元 + 全勤奖500元 2. 基础销售提成：销售额提成 3. 月度阶梯绩效激励 五、我们提供 1. 品牌背书：瑞典百年高端家电，红点设计大奖产品，高端客户认可度高，谈单轻松； 2. 完善培训：产品专业知识、高端客户销售话术、渠道拓客技巧系统化培训； 3. 多元增收：门店零售+异业合作+自主拓客多重提成渠道，收入无上限； 4. 清晰晋升：导购→销售主管→区域负责人，管理岗开放晋升通道； 5. 优质客群：对接高净值业主，积累高端人脉资源。 六、工作内容 1. 门店客户接待，讲解ASKO洗护、厨电、冰箱全系列产品卖点，完成零售成交； 2. 自主开发客户、维护老客户，做好回访跟进，提升转介绍； 3. 对接设计师、装修公司等异业资源，拓展带单渠道，赚取额外提成； 4. 完成月度销售任务，做好门店陈列、客户档案登记。 七、应聘须知 1. 面试需简单沟通过往销售业绩、客户服务案例； 2. 形象气质佳、有高端家居家电销售经验者优先安排面试； 3. 工作地点：天府富森3栋高端家居卖场展厅，环境舒适。 有意者可投递简历预约面试！

销售员，阶梯式提点，工资月结

招等离子切割师傅一名，持证上岗！ 主要切割阀门浇冒口，铸造厂熟手优先。 每天上班9小时，薪资8000-12000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招有高空证一名

重庆黄水印象 招800cm洗衣台盆安装和1米矮柜安装 共120元

sandro外资轻奢服装招聘导购【地址】：北京skp【工作时间】：做一休一为主【薪资】：底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪【要求】：35岁以内，形象好有稳定零售经验（轻奢、奢侈品、大装等）skp商圈+服装经验优先【联系方式】：（，点私聊也ok）

巴拉巴拉招聘临时工工作要求：年满18周岁，有服装销售经验薪资待遇：固定一天160元提成2个点工作地点：曲江龙湖工作时间：跟随商场时间联系人：曲江龙湖：邵女士期待您的加入

深圳品牌特卖兼职招聘品牌：沐纯档期:即日起招聘人数:1名工作时间： 随商场时间招聘要求：有内衣床品等销售经验，沟通能力强服务意识好有上进心。做过沐纯熟手优先手机党勿扰工作地点:龙华上塘薪资:190/2个点联系电话:

品牌：保罗彼得（铁西兴华汇）招聘：导购1人岗位要求:年龄40岁以下，。销售能力强可以放宽到42岁有服装销售经验优先。四、薪资待遇:3000-6000个人提成法定节假日三薪，月休4天周休一天联系方式：品牌招聘电话：

【招聘｜小妹】朗松街展厅招小妹一名，要求熟手、责任心强、会拍照、擅长销售、熟练使用开单软件、薪资面议，底薪加提成，电话

海尔专卖店导购员，月休息2天，交社保

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

有相关工作经验，沟通能力强，胆大心细

各位朋友好！意尔康正在招聘 岗位：店长、导购 待遇：高薪+提成+奖金+晋升+ 地址：运城县城/市区意尔康店 适合想在家门口找好工作的朋友

学徒 维修师傅 导购

1. 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、户型搭配与全屋家具方案推荐。 2. 跟进意向客户，完成报价、谈单、成交及订单跟进，达成个人销售目标。 3. 维护新老客户，做好回访与售后对接，挖掘复购及转介绍资源。 4. 保持展厅陈列整洁、样品维护，配合门店日常运营及促销活动落地。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

新店开业，招女装导购员，工资高于其他门店，老板待人好，工资从不拖欠，不克扣，不管你干一天，还是干一月，都不克扣员工一分一毫，外地老板，欢迎加入，

岗位职责： 1. 熟悉家具、家电产品知识，为客户提供专业咨询与推荐服务 2. 主动接待引流团队导入的客户，完成全流程销售跟进与成交转化 3. 定期回访维护老客户，挖掘复购及转介绍需求，提升客户生命周期价值 4. 协助门店日常运营管理，包括陈列维护整理 5. 准确制作销售日报、周报等基础报表，支持销售分析与决策 任职要求： 1. 1年及以上家具/家电销售经验者优先，无经验但具备销售潜质者亦欢迎投递 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强，有较强的客户导向思维和团队协作精神 4. 能适应零售工作节奏，服从门店排班安排 5. 学历不限，有相关行业培训经历或证书者更佳

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握店内服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐合适商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 完成销售目标，主动引导试穿与连带销售，提升客户满意度与复购率 5. 协助处理退换货及顾客咨询，及时反馈市场与顾客意见 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.具备团队协作精神，责任心强，注重细节