岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18以上，身体健康，能适应车间环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习与执行能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 能接受倒班或加班安排（视生产需求而定） 5. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：24-26/小时 月薪7000-8000 上时班间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资放时间：每月10号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

赛力斯各部门车间 招聘岗位: ▉总装车间（座椅，门板） ▉配送车间（叉车，牵引，装卸） ▉冲压车间（轮毂） ▉产品检验 ▉涂装车间 ▉试制模块（焊接，机器人辅助） 【招聘要求】 年龄：18-45岁，身高165以上，无重大案底（贩毒/故意伤人）身体健康，无心理疾病，纹身需提前给招工老师报备 上班时间：早8:00上班，17:00后算加班，每天固定加班2小时 【薪资待遇】 前期小时工:24-30/小时 转正底薪：2680/3600元 + 加班+各岗位津贴+夜班补贴+绩效+节假日补贴等 加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资  餐补基本够吃+ 夜班补 + 车补 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴0-500+五险一金+13薪资 综合：7000-8000+元/月，爆单薪资1W+轻松拿下

男女不限20-50岁，有经验可放宽 薪资260-350/天，综合7000-12000 能接受两班倒 身体健康 吃苦耐劳 听力不过也可以来

茶园高工资大龄工 免费交通车有夫妻房 主要生产汽车转向球节、半轴等 【招聘岗位】 1下料/检验/探伤工/打磨 要求：男女不限，男53岁以内，女49岁以内，有无经验均可 ]薪资：学习期110-130元/天，后个人或小组计件，综合5000-7000元左右/月 【工作时间】 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 [福]【福利待遇】： 宿舍4人间，，管理费30元/月，水电平摊，吃饭餐补6-12元/天（工作12小时补贴12元 ，未满12小时补贴6元），在职满三个月后报销职业体检费用，免费交通车 征信无异常

薪资学徒2.6k起步，具体电议。 肯吃苦，耐得住寂寞，毕业进厂打螺丝学手艺的最佳选择。

不需要费用直接上班，主要就是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用直接上班

【岗位职责】： 1、生产任务执行：依据生产主管发布的日/周/月生产计划，科学安排本班组人员与设备资源，保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成； 2、现场操作与工艺控制：全面负责切丁班组所辖区域的现场管理，严格执行各项工序操作规范，精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心工艺参数，确保产品规格一致、外观色泽达标、微生物指标符合标准； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品质管理人员开展切丁规格抽样检测、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作，针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并上报； 4、班组建设与物料消耗管理：统筹本班组操作人员（包括切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工）的排班安排、考勤管理、现场纪律监督及岗位技能培训（重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等实操能力）；监控原料使用效率及辅料（如护色剂、包装材料）消耗情况，持续降低切丁损耗与边角料浪费； 5、设备点检与现场安全：督促对果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备进行日常点检、润滑和清洁维护，推进责任区域内6S管理落地，重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑跌倒等安全风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验，其中至少1年以上从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切果蔬或罐头类相关产线班组长或主操岗位工作经验； 3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作，精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温度控制、护色处理等关键作业技能及控制要点； 4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产过程中的应用要求，能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、异味等问题； 5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作方法及日常保养流程，具备判断和初步排除常见故障（如刀具磨损、传送带偏移、温度异常）的能力； 6、综合素质：具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识，能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。

#大渡口新能源大龄辅助工 #学技术赚过年钱好去处 #平常每天6点准点下班 #学工期享受厂区直发稳岗补贴2000元 #男女不限18-53岁来者不拒 ========== 薪资情况： 学习期160元/天+餐补8元/天，学习2-3周，转正后计件工资保底5500 综合薪资5500-9000元/月+稳岗补贴2000元/月(一次性)+岗位补贴2000元/月 稳岗补贴：由厂区给予学习期的学工稳岗补贴合计发放补贴共2000元 ========== 工作时间： 早上8:00-下午18:00；晚上20:00-早上06:00； 节假日正常休息有年假，每周固定上6休1 ========== 福利待遇： 1. 福利食堂企业每天提供餐补； 2. 员工入住蓝领公寓，免交房租费（只缴纳水电气费）； 3. 传统节假日发放慰问品，员工生日发放生日礼券，结婚礼金等； 4. 每月15号发放工资，购买五险及各种节假日福利补贴； 5. 大渡口范围内有交通车，提供相应劳保用品；

重庆市石柱土家族自治县招打潜孔钻工人

重庆市石柱土家族自治县招电动窗帘安装

招聘要求:后工序线速熟手男女不限 18-45岁 要求有半年以上线束企业工作经验。无案底 无色弱 招聘优势 ①收电子身份证/临时身份证 ②灵活预支工资 ③包吃工作餐提供住宿 薪资待遇: ① 普工【小时工】:18元/小时（含1元绩效+1元全勤） 每月18日发放上月薪资，可预支工资 包吃工作餐 住宿费 50元/月，水电平摊 押金 50 元

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

招聘工程师，薪资为8000-8000元/月。要求吃苦耐劳。

京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队，可承接家装整套施工，长期有活，合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理，统筹协调施工团队，确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制，具体详谈，待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势，致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务，业务稳定，发展前景广阔。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养 4. 熟悉制造业生产流程者更佳，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本英语读写能力者优先

聋哑人残疾人持证均可安排，男女不限，18-48岁。入职购买社保，真实招聘无套路。综合工资4500-5500元。

工作内容:做汽车零部件产品（汽车内饰电子） （供应链配件代加工） 招聘岗位:组装，质检，包装，扫码，物料员，叉车工，cnc，库管，焊锡，小冲压，总装，喷漆，等20多个岗位 薪资待遇:24-30/小时，6800-8800/月，（岗位不同薪资不同）15号发薪 可短期，长期做 吃饭住宿:吃住免费，（水电平摊） 住宿4-6人间，环境好，基础设施齐全 工作时间:8-8点，中途两小时固定吃饭休息，上六休一，法定节日有休息（少量长白班） 工作经验:愿意学习新手都可以，有厂区经验可以选择岗位 （多条产线只要确认自己能做的，当天包入职） 外地朋友可 厂区位置:高新区，两江新区

岗位职责： 1. 负责电子厂产线零部件组装、检测及包装等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书完成产品质检与外观检验，确保合格率达标 3. 协助完成生产数据记录、不良品标识与反馈，配合品质部门改进流程 4. 保持工位整洁，遵守安全生产规范及6S现场管理要求 5. 积极参与岗前培训与技能提升，服从班组工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 有电子厂质检或普工经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 5. 无传染性疾病，能提供有效健康证明

一：机械手5名，年龄：25-52岁，综合工资5000-11000元。 二：车工5名，年龄：20-45岁，综合工资：4000-7000元。（三班倒） 三、打磨工5名 要求:男30-53岁以下，女25-47岁以下，两班倒。综合待遇:6500--7500元 四：普工辅助岗位:5名：年龄男25-53岁以下，女25-48岁能吃苦耐劳、踏实。综合待遇:3000--6000元 福利待遇 1.社会统筹:按公司规定缴纳社保五险; 2.节日福利: 每年每人价值300元的节日福利品; 3.饮食住宿:公司自营食堂，免费提供住宿 温馨提示每周一到周五上午 9:00统一面试，面试时带上身份证，不要穿短裤和凉鞋，不要裙子和凉鞋。

珞璜工业园-长白班-打磨工 招聘要求: 1、 年龄40 - 55岁之间，男女不限，（熟手年龄可放宽到55岁） 2、 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可 薪酬待遇: 1、 计件工资，多劳多得，综合月收入6000 - 8000元左右。 2、 上班时间：6：00 - 19：00（06:00-08:00上班，08:00吃饭，12:00吃饭，18:00吃饭） 3、第1个月试用期出勤26天给予保底工资3500-4000元 福利: 1、 公司提供住宿，包三餐，夫妻如在外租房有相应的补贴100元/人 2、 公司在端午、中秋、春节等节假日发放节日福利 3、 家住巴南鱼洞附近有厂车接送

岗位职责 1、配合工业机器人完成生产作业，给机器人上下料、取放工件，辅助机器人完成焊接、搬运、装配等工序； 2、简单查看机器人运行状态，出现简单报警及时上报班组长，不擅自修改机器人程序参数； 3、工件简单摆放、整理、打磨、去毛刺，做好产品自检，杜绝不良品流入下一道工序； 4、维护岗位现场5S，清理工位杂物、设备周边卫生，做好工具摆放； 5、服从车间倒班安排，完成领导交办的其他生产任务。 任职要求 1、18‑45周岁，学历不限，有无经验均可，愿意学就能做； 2、能接受两班倒，站立作业，手脚麻利，做事踏实； 3、能看懂简单作业指引，不需要会编程，有设备辅助、机加工经验优先； 4、服从管理，遵守车间安全规范，无大面积纹身，身体健康。

纸箱厂-打包人员10人 ️️️大型企业，订单稳定，工资有保障 工作内容：纸箱厂自动化产线打包、翻纸板等岗位 要求：20-52岁以下男女不限，会数数，会写字，身体健康，无经验要求、能吃苦耐劳、接受倒班 计件工资，综合薪资约5500-7000元/月左右，提供五险，餐补、住宿 工作地址：玖龙包装公司，江津过去十多分钟

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘 ---------------------------------------------- 薪资待遇 第一个月16元/小时，第二个月开始计件工资，保底4500，多劳多得，上不封顶 综合工资4500－8000， 第二年起有工龄津贴、每年递增600元/年，最高递增至2400元。 公司每月有全勤奖200元。 包吃工作餐2餐，包住宿，员工享有年终奖，节假日福利，高温补贴，。 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 企业是生产空调铜管及配件，主要是做装配、贴标签、注塑等类型的工作。 就是贴标签和装配仪表的盖盖、手上活儿、工作比较简单好耍。 ----------------------------------------------

主要是看机器设备是否正常，18-45岁，不需要费用直接上班