招 聘 重庆佳昱迎厚承食品有限公司（天下粮仓）诚聘业务拓展员若干名 重庆本粮油公司因业务扩张，现招聘业务拓展推广员 若干名 工作内容 开发餐饮店、社区客户，拓展门店加盟渠道，业务对接跟进以及客户回访维护。 任职要求 年龄不限，男女不限，沟通能力强，具备丰富带团队经验。 薪资待遇 底薪 2000元＋高额提成＋绩效奖励，多劳多得，上不封顶；具体薪资面议。民生刚需行业，客源稳定，容易出单。 有意者联系： 电话：（李老师） 地址：重庆合川塔耳门全友家居二楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

市场人员 3-5 名 薪资：4000-6000 元/月，加班费另计 上班模式：长白班，单休（月休 4 天） 岗位职责： 1.负责活性炭、环保材料产品市场开发、客户对接、商务洽谈； 2.跟进意向客户，维护老客户关系，完成月度、年度销售指标； 3.整理市场报价、合同、客户档案，跟进订单交付与售后对接； 4.收集行业市场信息、竞品动态，配合公司制定推广方案。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，沟通表达流畅，能正常外出拜访客户； 2.有环保、化工、新材料销售经验优先，无经验可带薪培训； 3.责任心强，具备基础商务谈判能力，服从公司工作安排。 统一福利待遇（全部岗位通用） 1.社保：入职缴纳五险； 2.食宿：免费提供工作餐，食堂菜品齐全。 3.休息：每月固定休 4 天，市场岗长白班，其余岗位两班倒。 4.加班：工作日、节假日加班按公司标准计发加班费。 5.节日福利。 6.其他：厂区配套停车区，管理人性化，工龄逐年递增，晋升通道清晰。

岗位内容： 1. 完成公司销售业绩目标 2. 维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度 3. 协助团队完成其他销售相关工作 任职要求： 1. 具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点 2. 具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作 3. 具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守 待遇 1.包一日二餐 2.月收入5K，提成30%-50%，上不封顶！

岗位相关内容： 1、 负责接待前来体验伴学机的家长与孩子； 2、负责拍摄相关视频素材（按照线上运营团队的要求拍摄），主要是拍摄家长与孩子体验伴学机的过程。 3、每周单休，上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00。中午可以在公司免费用餐； 4、 无责底薪 3000 元，高提成。 注：我公司的大健康板块也在招聘员工，有兴趣可以过来面谈。

岗位职责： 1、不定时发单拓客，负责接待客户咨询。 2、 拓展客户业务，维护客户售后。 3、提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1、性格开朗、积极、对待工作认真负责。 2、有亲和力，有耐心！ 3、有销售，服务行业者优先（不会可以学）。 4、白班、年龄25以上。 薪资构成：2200底薪＋200全勤＋200餐补＋100话补＋100交通补贴＋提成5％（业绩达标额外有奖励） 上班时长：8-10小时 注：有销售经验优先，能接受电话邀约、回访，工作时间微调度！

招专业打胶师傅，非专业勿扰。短期活

重庆市忠县招工地小工/杂工，工地力工管工

重庆市忠县招工地小工/杂工

大面积坎竹子，210一吨包住宿，吃饭了食堂每人每天20元，每天无人机吊多少结算。坎竹子原地打包。用绳子打捆。一捆不超过200斤，用绳子，我们提共。每天结算。年龄在65岁以下。这个林场在重庆忠县。有意者打电话。

招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化沟通话术与销售技巧，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责 1.通过电话触达中小微企业负责人、法人、财务，挖掘企业在财税合规、法律咨询、资金融资等方面的需求，建立初步沟通； 2.向客户介绍公司一站式企业服务内容，讲解服务价值，邀约意向客户对接后端顾问进一步深度洽谈； 3.登记客户信息、跟进客户线索，维护客户台账，及时更新客户跟进状态，做好销售过程记录； 4.配合后端财税、法务、融资顾问做好意向客户的衔接，协助跟进直至成交； 5.学习财税、法务、企业融资基础业务知识，持续提升专业沟通能力，服从团队管理，参与早会、培训、复盘。 6.完成公司下达的通话量、有效线索、邀约量等销售指标； 任职要求 1.学历不限，18–35 岁，有电话销售、企业服务、财税、工商、信贷、企服电销经验优先，优秀应届生可培养； 2.口齿清晰，表达流畅，沟通共情能力强，敢于打电话，抗压能力强，目标感强； 3.熟练使用微信、Excel，会简单客户信息录入； 4.有销售赚钱意愿，稳定性强，不排斥电销模式； 5.无不良征信、违法记录。 本岗位接受:残疾人、退伍军人； 晋升通道清晰：电销顾问 → 电销组长 → 销售主管 → 部门经理 福利：带薪月休、法定节假日、节日福利、业绩奖励、不定期团建 办公环境整洁，团队氛围简单，不内卷，多劳多得，提成当月结算

天津市津隆达温室有‬限公司】 招聘啦 !!!‎͏  现招聘大棚骨架，温室大棚销售精英15名！！！。沟能通‬力强，工‬作认真负‬责，工资待遇面‬谈。有销售经验者优先录取。 1. 年龄20-45岁，男女不限‬！ 2. 只要你‬善于沟通和表‬达，没有经验‬没关系，新员‬工入职后‬，这里有专业团队帮助‬你 3. 工作时‬间：8:30-17:00(工作时间随着季节性更改） 中午1个半小‬时休息时间，每‬月4天公休‬！! 4.‬公司氛围非常好，‬待遇优厚‬，只要你有颗想赚钱‬的心，踏实，努‬力，加入我‬们的大家庭、月入过万是不‬梦! 福利1：每月公司组织1-2次聚餐活动 福利2：每周免费培训大棚技术知识，工作餐：中午公司有工作餐（免费） 福利3：公司咖啡机，加班零食，饮料。免费供应。 工作地址：团王线与津王路交叉口津隆达温室。

招聘招聘蔚县福利待遇最好的公司开始招人了！！！普通班：底薪2500+500全勤+高点位提成+奖励奖金邀约班：底薪4500+500全勤+奖励宝妈班：底薪2300+高点位提成+奖金奖金上班时间（普通班+邀约班）9点-12点下午2点-7点半每周六休息（宝妈班）在正常班上班时间范围内上够6小时岗位要求：有负债有压力，需要资金，想挣钱的，对挣钱有欲望的，人品端正，想在蔚县月薪过万的我们不画大饼，我们不谈梦想，我们是一想法，想实现自己财富自由的年轻人，只要你不懒，只要你想挣钱，守家在地让你一样挣大钱，公司每月月薪三万以上的不是一个两个人，只要你想挣钱，那你就来！（同时招聘宝妈班，宝妈班具体私信下方联系方式，）

岗位职责： 1.负责接听客户咨询电话，专业解答楼盘相关信息，提升客户信任感 2. 主动邀约意向客户到指定楼盘实地看房，高效完成前端客户转化 3.准确记录客户信息及跟进状态，及时同步至销售团队确保无缝交接 4.参与公司组织的业务培训，持续提升沟通技巧与房产知识储备 5.配合团队完成阶段性邀约目标，助力整体销售业绩达成 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格开朗，有服务意识和责任心，抗压能力强 4. 对房地产行业有兴趣，愿意在销售领域长期发展 5.有电话客服、销售类实习经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关工作，参与项目执行与跟进 2. 根据要求完成数据整理、信息反馈及汇报材料准备 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意深耕行业并持续提升专业素养 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

纯无责5500（无业绩要求，小白可带）带薪培训，入职签订劳动合同，准时发薪 拒绝拖欠 职位详情： 不接受居家办公 无经验要求（ 公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写） 对互联网行业充满热情！面试完就上班！能力强可应聘主管岗位 福利待遇 无责底薪5500+高额奖金（3000-300000）+开单红包+奖金+提成15%-40%，综合收入上万！ 社保+团建+奖金（日奖+周奖+月奖+季奖）+节日福利 婚假，产假，陪产假，节假日正常休息，春节至少放半个月 员工福利：节日福利有无线网团建聚餐；零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖等 工作内容 1.公司提供精准百分百实时更新的意向客户； 2.只需要线上简单核实客户身份信息邀约客户上门办理业务即可； 3.根据客户需求，为客户制定相应的业务方案

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

k2销售经验 教育工作经验 电销经验 小学教育 初中教育 高中教育 岗位职责: 1、负责咨询电话的呼出与接听，接待家长及学生的到访; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的个性化测试对学生进行测评，分析诊断学生的学习(学科)问题; 3、从满足客户需求的角度，结合英豪所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案; 4对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、完成相应的招生计划。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅; 3、有较强的沟通及商务谈判能力; 4、有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力: 5、为人正直、讲诚信，有极强的团队精神; 6、有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用: 待遇: 3000底薪+提成+奖金+年终奖+股份分红+国内外旅行+ 良好的晋升空间。基于“英豪教育”的优秀平台，正常工作的咨询师年均收入在15万元以上。

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。

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销售职责描述 主要职责： 客户开发：积极开拓新客户资源，建立客户数据库，制定客户开发计划 销售达成：完成公司设定的销售目标和业绩指标 客户维护：维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度 产品推广：向客户介绍公司产品/服务的特点和优势，提供专业咨询 日常工作： 主动联系潜在客户，进行产品介绍和销售演示 跟进客户需求，提供解决方案和报价 参与商务谈判，签订销售合同 协调内部资源，确保订单顺利执行 收集市场信息和竞争对手动态 定期汇报销售进展和客户反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达和谈判能力 有强烈的目标感和抗压能力 具备客户服务意识和团队合作精神 熟练使用办公软件和销售管理工具

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