【上班时间】 朝九晚六点半，中午休息2个小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪4000+提成（10%-30%）＋奖金奖励+社保/五险，月收入约7000-10000元 工作内容： 初步了解客户需求，协助客户预约到店，无需承担销售任务

任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。 岗位职责 【工作内容】：系统拨打坐席接听的方式，对金融用户进行营销活动告知、协助客户办理贷款操作及疑难解答 【工作时间】：9:00-18:30，月排休6天

职位详情 美团金融M2M3电话客服，逾期提醒，还款方案制定，有五险一金， （3800-5000）+提成（10-30）%+奖金+全勤奖等 一、工作时间 1、9:00-12:30 14:00-18:00；每天中午固定午休1小时30分钟 2、月休5-6天。法定节假日休息。 试用期1-3个月时间，试用期薪资不打折。 工作地址： 重庆市渝中区大坪康德国际3104 [工作内容]: 1、维护客户关系，提醒客户按时还款，非销售岗，无需外出，全程室内办公。 [任职要求]: （1）性别不限； （2）具备电话销售/电话客服/催收相关经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通表达能力、抗压能力和应变能力，综合素质佳； （4）高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历限制； （5）无不良征信记录及犯罪记录。 【我们能提供什么？】 ！配备专人带教，零经验也无需担心，入职即安排系统培训。 ！团队氛围轻松融洽，同事年轻有朝气，沟通无障碍，互动自然。 ！晋升通道清晰：客服专员-客服组长-主管-经理-总监 ！享有多种奖励机制、激励政策；定期组织团建活动、生日会；期待你的加入！ 1轮面试/当天下午18:00前反馈面试结果

岗位职责 1、到货信息确认，系统入库； 2、电话预约客户，派单及完成系统预约操作； 3、跟踪师傅送装完成情况，完成系统签收； 4、售后问题跟踪，好评邀约监督和收集； 任职要求 1 有客服/物流客服工作经验者，3年以上经验者优先； 2 亲和力强，沟通协调能力好，拥有客户第一的服务理念； 3 熟练使用office办公软件，及其他物流系统使用经验； 4 有较强的抗压能力，能接受较偏于区域办公

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用公司APP 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历大专以上，责任心强！

正常工作制 ①入职即获得： 1：购买五险 2：15号准时发薪，底薪／提成一起发放； 3：带薪培训5个工作日； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，干几天都有工资（有保障） 第二（很和谐）职场内均为年轻人，可以自由聊天八卦，白天的工时利用率很低，工作量小 第四：无销售性质，不考察通时通次。 ③薪资： 在职满3个月的员工收入平均都在1w+！ 本人在公司接待，可现场核实，可看工资条

注：此岗位需来公司坐班，不接受居家，能接收再沟通，谢谢！ 注：公司不做贷款！公司不做贷款！公司不做贷款！ 岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼，筛选出有意向的客户，将客户信息登记移交给其他部门做后续跟进即可； 2、有从事过外呼工作经验的优先； 3、公司主要从事银联三方支付相关产品； 任职要求： 1、学历不限； 2、讲话吐词清晰，没有太重的家乡口音； 3、能完全听懂重庆话； 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，午休2小时，每天工作7小时，到点下班，国家法定节假日正常带薪休息，过年一般是放20天左右、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司不内卷，老板很友好，欢迎优秀的你加入！

重点：该岗位是接听、人工热线客服，不需要外呼！！！没有任何销售性质 ！！ 【你关注的】培训期首月早9晚6周末2天双休不加班！！固定月休8天！！入职就购买五险一金 请看清岗位在投递 、纯热线客服岗！！ 一、岗位职责 1、接听热线来电，解答客户咨询和疑问；公司有客服答疑知识库 2、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉; 3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。 二、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 三、工作时间 1、月休8天 ； 2、培训期结束后排班时间为9:00-22:00，选取8个小时轮班，大部分都是9：00-18：00的班次；每个月有6次左右的晚班，享有晚班补贴30元/次 。 四、福利 1、入职购买五险一金； 2、发薪日8号 3、不定时团建活动 4、司龄工资：司龄每满1年每月有100元司龄工资，多一年多1200； 5、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 6、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 四、晋升发展： 1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位

【岗位一】 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客服答应办理即可 （不管客服是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：试用期两个月保护薪资4800，后期底薪+提成=均薪6500+上不封顶~ 【岗位二】 建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期 1、工作时间：早九晚六，周末双休，节假日全休 2、薪资待遇：基本薪资2800+提成，平均7000+上不封顶~ 购买五险一金，带薪年假，户外团建等~ 两种岗位均可选择，欢迎投递~

忠县地区招聘水电工一名。

道路混凝土路面施工，三滚轮整平机，机械操作手

混凝土道路施工，路面三滚轮整平机操作员

招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。

岗位职责： 160-170一吨，无人机吊运，原地打堆。 1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业，熟练操作油锯等专业工具 2. 按规范完成砍伐后原地打堆、归整及无人机吊运配合工作 3.参与林地清理、防火隔离带修缮等辅助性林业生产任务 4. 严格执行林业采伐规程和环保要求，杜绝超范围、超强度采伐行为 5. 配合现场管理，落实安全防护措施，确保作业全过程零事故 任职要求： 1.身体健康，能适应山区、湿滑、坡陡等野外林区作业环境 2.具备基本林业常识，有竹木砍伐、运输或林区作业经验者优先 3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从统一调度与管理 4. 安全意识强，具备基础应急处置能力及团队协作精神 5. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定从事一线林业生产工作

前台客服 资料整理薪资可聊

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1.负责在中国人寿系统内准确录入、更新及维护客户个人信息，确保数据完整合规 2.主动电话联系客户通知礼品领取事宜，提升客户满意度与品牌感知 3.协助组织并陪同客户参与公司各类线下活动，做好现场服务与跟进 4. 开展保单售后服务，根据客户需求制定个性化服务计划，定期电话回访与沟通 5.接听客户热线，及时解答疑问；通过电话开展客户约访，推动服务深化与关系维系 任职要求： 1. 大专以上学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先，无经验者提供带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应电话沟通为主的工作模式 5.认同公司文化，认可“不内卷、重成长、强支持”的工作理念

可居家办公 岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

提供免费住宿 ！不加班 提供免费住宿 ！不加班 提供免费住宿 ！不加班 小区电梯房，空调热水器洗衣机都有，入职即可入住。 岗位要求 1、可应届，不含销售性质，入职有培训还有老员工一对一带，无kpi考核，可小白易上手。 2、普通话比较流畅，会基础的电脑操作。 福利待遇 无责底薪3500+提成＋五险＋团建＋员工宿舍＋生日福利，现在公司员工均薪7000以上，出业绩就是这么简单，不信你来试试！ 工作时间：早8点半点至下午7点，中午休息两小时，休周天，法定节假日正常休息。 工作内容：对在我们平台上已经办理过贷款的人员做售后回顾，如有逾期的客服需要发短信或者打电话对他进行逾期提醒。

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

枯燥但是工资高，月入（8000+） 此岗位不包住! 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会! 薪资待遇:提成每月享受额外分红定期团建+岗位晋升 工作时间:10:30～14：25，公司坐班4小时，周末单休国家法定节假日带薪休月综合薪资8000-15000 办公室上班，每天公司坐班4小时 工作内容轻松，不复杂有人带 不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大。公司氛围轻松 注:不收取任何费用带薪试岗，无业绩要求，#找工作#重庆招聘#重庆找工作#工作#高薪工作#好工作推荐#高薪工作私我#好职业#好工作#重庆招聘求职

工作内容：主要通过电话方式联系用户进行关爱性回访，只需收集对当前资费不满意且想降低资费的客户名单，然后交给业务员联系办理，无销售性质。

工作职责： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等； 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金； 3.通知客户来礼物（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）； 4.陪同客户参加活动。

岗位职责 1. 公司提供精准实时客户线索，无需自己拓客，电话联系初审客户，核实资质信息 2. 添加客户企业微信，线上专业解答贷款相关疑问，讲解押证不押车产品优势 3. 收集整理客户资料，协助提交系统审核，全程跟进直至客户成功下款 岗位优势 • 产品优势：押证不押车，车辆正常使用，客户接受度高，成交轻松 • 零经验可做：专人一对一带教，完整话术+流程培训，上手快 • 客源稳定：公司统一派发精准实时数据，不用外出跑市场 任职要求 沟通表达流畅，有耐心，会基础微信线上沟通，有无销售经验均可 上班时间：朝九晚六；无责底薪4000+提成，单休（轮班排休）

工作内容： 1。通过公司提供的客户资源，电话沟通，介绍公司的股票资讯 2。跟进意向客户，促成服务合作，维护客户关系。薪酬福利： 1。无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+月度/季度奖励，收入上不封顶。 2。晋升通道透明，专员组长主管经理，能力强者快速升职。24周岁以上，有电销经验优先 [职场优势] 1，地理位置优越，位于江北区观音桥轻轨站走路5分钟即到； 2，公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3，公平公正公开的晋升机制：每季度根据业绩调薪，客户经理一团队主管-分公司总经理，公司100%只从内部员工提拔； 4，资源经过数据部门通过AI二次筛选，接通率高，新人入职一个星期确保出单； [福利待遇] 1，无责底薪3000+300全勤+业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利 2，上班时间：9:00-17:00，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班； 3，在职员工享有带薪年假，婚假，产假等，超长春节假期； 4，公司交通便利，办公环境优越，下午茶福利； 5，良好的员工关怀体系，没有被迫营业的团建活动，没有勾心斗角的职场关系，只要仪容仪表端正，不需要穿正装；年龄24周岁以上

一、工作内容 1. 公司提供银行精准意向客户名单，无需自己找客户，无需外出跑业务 2. 按照公司统一培训的合规话术，通过电话与客户进行简单沟通 3. 引导意向客户添加公司企业联系方式，成功添加即完成一单 二、任务要求 1. 普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力良好 2. 有耐心、责任心，具备基本的电脑和手机操作能力 3. 服从公司管理，严格遵守合规话术要求，不私自承诺客户任何事项 4. 有无经验均可，公司提供免费带薪培训，上手简单 5. 有电话客服、电销、客服相关工作经验者优先考虑

1、公司给现成车主资源，纯电话坐班外呼，不用外出跑业务； 2、做车险续保提醒、报价、讲解险种、促成下单出单； 3、接听客户咨询、解答车险问题，简单售后回访维护； 4、完成每日通话量、出单业绩 KPI，参加早晚会和业务培训。 岗位要求： 1.表达清晰普通话流利，责任心强; 2.熟练运用基础办公软件; 3.能承受压力，挑战高薪 4.征信良好，无犯罪记录。 薪资：综合5k~12k，无责底薪2800~3300（新人前3个月不考核业绩，双休） 上班时间：9:30-19:30，午休2小时，包吃三餐