【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历，有销售经验可放宽到高中或者中专学历 2、18-35周岁，男女不限，有销售经验可放宽到40岁 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

明天云溪别院一期清洗床垫，能去的联系我。

明天，后天，2白班2人八点到八点，工资日结 200 一天，现

井号包吃三餐企业 重庆宝钢央企（金丰） （每周一下午13:30面试一天，其余时间不面） 优势：伙食好，交通便利，出门地铁站及公交车站，靠近园博园 岗位：叉车工 叉车工：20-45岁，首月20元/小时，次月起21元/小时，持有叉车证，有8-10顿叉车工作经验，技术好 上班地点: ①园博园轻轨站附近 招聘须知： ①以上岗位都需职业体检 ②住宿费150一个月 ③一周后可预支500-800生活费 ④包吃三餐，餐后水果牛奶 免费清凉饮料 面试通知 面试时间：下午13:30 面试地址：园博园轻轨站（1号出口）重庆宝钢 联系人：崔老师 执行价：打卡大于18天1000无V， 温馨提示：面试需要带身份证原件（长裤，不能穿凉鞋）

招聘秩序安保员（有经验优先） 徐老师：

负责经营银行网点 参加公司会议培训 按时考勤

招聘岗位: 1.负责保险售后服务的打电话的工作性质，确保客户满意度。提供专业的解答与支持，维护良好的客户关系。会交朋友就行，如有看不懂的可以咨询 国内最大的寿险公司，有背景，请勿轻信网络的不良的话语。 岗位时间: 工作时间:正常上下班时间，8:20-10:30，其他时间自由安排 岗位年龄:28-45岁，男女不限，需要有基本的沟通能力，善于表达。 岗位学历：大专 节假日有福利，工作轻松，时间自由，缴纳保险 1，我们团队都是具有活力的年轻人，欢迎具有活力的年轻人的加入 2，混工资的勿扰，我们要的是想要高收入的合伙人，欢迎有地产销售，助贷销售，美业销售经验的来聊 3，只要你做到公司要求的，收入准时打入结算卡，不拖延，说到做到 新人入职，培训3天左右，平台强大，工作时间自由，咱工作正经，同事也正经，不全是前辈哈，团队年轻人多，氛围好

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务 2. 根据客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制保险保障方案 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，愿意长期深耕，经验不限 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 学历不限，有学习意愿和责任心即可 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考证

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

【融侨金辉广场培训学校】 招聘兼职： 工作时间： 上班时间：13：30-21：00晚餐休息1.5小时 工作内容： 外呼 薪资： 全天100元/天，提成20元/个 工作要求： 1.自带水杯，会使用智能手机。 2.外向、大方、有亲和力、语言表达清晰顺畅、服从安排吃苦耐劳 3.有教育行业外呼经验者优先 工作地点： 融侨金辉广场

岗位职责 Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，协调内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户的潜在价值与深层需求，推进重点客户深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，积累行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、密切关注行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 Requirements: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年销售经验，有ToB经验者优先，ToC经验亦可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户认可并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通表达能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业能力与综合素养。 福利多多 Material Benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，从业期间积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放愉悦的工作环境，务实高效。 工作时间 Work Time: 每日：朝9晚6（9:00 - 12:00；13:00 - 18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and Growth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一辅导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期更新工作方法与实战课程； 5、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 6、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理-销售总监-城市/BU总经理；公司80%管理岗由内部提拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长提升。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是一家专注于单身经济领域的健康服务企业，依托沉浸式场景构建、个性化定制方案与O2O运营体系，已助力全国超6000家线下门店实现升级发展。未来三年，计划布局30家省级分公司及区域运营中心。 岗位职责 1.开展招商加盟项目的拓展与商务沟通 2.与合作门店保持良好互动，提升加盟商服务体验 3.优化招商流程，推动体系建设落地 4.跟踪行业趋势，为招商策略提供有效支持 5.参与线下门店的运营支持与能力赋能 任职要求 年龄22-40岁，不限学历，情商出众者优先，待遇可面议提升 有稳定发展意愿，愿意迎接挑战。渴望创业但缺乏平台者，我们将提供全方位扶持 具备团队协作意识，有团队带领或管理经验者更佳 了解相关行业规范，坚持合规经营，积极维护品牌形象 乐于学习新知，主动探索，执行力强 是否具备招商背景不限 这是一个面向年轻群体的全新舞台，只要敢于设想，我们便携手共进，突破边界，打破局限——这或许是你不可多得的机遇。 弹性工作制：聚焦结果达成，杜绝无效加班； 团队氛围：90后成员占比80%，倡导开放交流、共同成长的文化

薪资结构：具有竞争力的底薪加高额提成，诚邀优秀的你加入我们的团队！ 岗位职责 -制定并落实公司业务发展战略，确保各项业务目标顺利实现。 -带领和管理销售团队，设定销售指标，组织人员培训，并对销售成果进行跟踪评估。 -统筹协调内外部资源，提升项目执行效率，保障客户满意度。 任职要求 -本科及以上学历，具备新能源、房地产、建材行业渠道销售管理经验者优先考虑。 -至少5年以上销售或团队管理经验，熟悉行业动态，拥有扎实的市场分析能力。 -具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长团队管理与员工激励。 -责任心强，目标明确，能够在高压环境下保持高效工作状态。

通过电话销售联系老客户和新客户为成交

一、上班时间: 1.9：30-18：30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人首单奖励等多项激励 2.节假日享受带薪休假+节日礼品+礼金+不定期提供下午茶 3.初创分公司，团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.关注市场变化，及时优化销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进销售进程，执行力强，目标感明确 3.主动积极，持续提升销售技能与综合素养 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1.具有吸引力的收入结构：无责任底薪(4-6k)+高比例提成(不设上限)+月度/季度绩效奖金=轻松突破万元月薪！ 2.系统化成长支持：一对一导师带教+产品知识培训+销售实战指导+心理建设辅导，助你快速适应，高效成单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与业绩将直接推动职业发展与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久的成就感！

双休！双休！双休！（可接受朋友结伴应聘） 工作时间：8:50-18:00 午休时间：11:50-13:40，周末双休，节假日正常全休 要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 2、反应迅速，应变能力强； 薪资福利： 1、底薪4700+高额提成+每日现金激励，综合收入8000-30000+（上不封顶），收入与付出成正比 2、集团每年安排2-4次国内外旅游机会，提供系统化培训学习支持，团建活动丰富多样，日常享受下午茶时光 3、公司定期举办聚餐，员工生日福利齐全，年假十五天以上 公司福利： 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全，惊喜不断 3、不定期组织团队聚餐，免费供应下午茶、可乐、奶茶畅饮，员工生日享有补贴，还有国内外旅游及各类暖心福利等你发现 4、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假，另享超长春节假期 5、5A级写字楼办公环境，团队由80后、90后、00后组成，欢迎无经验者加入，工作氛围轻松融洽，领导亲切易相处 [我们的优势]： 1、新人扶持——新员工享带薪岗前培训，配备经理一对一指导带教； 2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，工龄奖、团队活动经费、节日关怀等多重奖励； 3、人际关系简单——我们崇尚简单、和谐、友善的职场关系，让每位成员在忙碌中感受来自同事的温暖与支持 晋升通道：部门主管→部门经理→部门总监 期待有热情的你加入我们大家庭！

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

永川长城汽车 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装） ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资， 厂区要求： 1⃣入职需参加指定医院常规体检。，，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 面试地点：长城汽车5号门 面试时间：上午9点30 供应商政策： 井号在职31天600元。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 工作地点可就近安排（南岸区、渝中区）

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆