岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习和三方证明！ 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责底薪4500+1000绩效+综合奖金 (500-5000)+五险=综合工资8K左右，上不封顶 3、入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行十分钟到公司； 岗位职责： 1.试用期熟悉公司基本情况，了解部门制度与该岗位的工作职责，协助主管负责公司新产品的宣传和推广以及客户维护 2.转正后学习行政财务运营及团队管理 注：公司直聘，不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1601（北站南广场对面圆柱体大楼）

我们的工作： 1. 负责客户开发与维护，积极拓展新客户资源，维护老客户关系； 2. 负责货品清点、上架及整理，确保陈列规范，库存清晰； 3.负责客户资料的整理与系统化管理，建立并完善客户档案； 4. 热情接待到店客户，为客户提供专业、细致的咨询与服务。； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，具备较强的目标感和挑战精神； 2. 学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的客户服务意识； 3.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 4. 有销售经验或相关行业经验者优先。 我们能提供： 1. 法定节假日，完善的晋升通道； 2. 底薪5000+销售提成

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

工作职责 1. 负责高端别墅、大平层业主的智能灯光方案讲解与销售转化，精准传递产品的场景价值与生活美学。 2. 带领客户参观展厅，通过现场演示与场景切换，沉浸式呈现智能灯光的空间效果与设计理念。 3. 协同技术团队完成方案解说，向业主输出专业的灯光设计逻辑与个性化定制建议。 4. 参与重庆主城区高端楼盘现场勘测，跟进项目全周期进度，维护高净值客户关系。 5. 拓展并维护设计师、装修公司等渠道资源，建立长期稳定的合作生态。 任职要求 1. 本科及以上学历，服装设计、珠宝鉴定、室内装潢、美术绘画、播音主持等艺术类相关专业优先。 2. 具备良好的审美能力与品位修养，对空间美学、光影效果有敏锐感知力。 3. 性格外向，沟通表达能力突出，面对高净值客户能从容展现专业服务素养。 4. 形象气质干净利落，具备高端服务意识，能快速建立客户信任。 5. 有奢侈品销售、豪车销售、高端会籍顾问等经验者优先。 6. 面试需准备一张个人认为最具感染力的灯光场景照片（酒店、餐厅、艺术展等场景均可），并现场分享打动点。

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 [薪资待遇] 新人底薪无责5000+提成免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利: 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

熟悉江渝北路线，有食品饮料调味料销售相关经验优先，，底薪3000200通勤补贴提成，上班时间早九晚六

岗位职责： 1.负责公司市场推广与营销工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续学习知识与销售技巧 4.具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 5.学历不限

工作门店多个：歇台子、南坪、观音桥、空港、北碚。可就近安排 工作时间8：00-18：00午休2个小时 月休4天 薪资待遇：底薪5000起＋提成，综合薪资7000＋，上不封顶，能力越强收入越高 工作内容：1、热情接待顾客。 2、熟悉产品类别，根据顾客需要为顾客介绍产品，按规定完成各项销售统计工作； 3、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 4、有团队合作精神，与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力 岗位要求 1、学历不限，年龄20岁至45岁，优秀则可适当放宽年龄； 2、性格开朗，有亲和力、有团队协作能力 3、能接受每月两次的外出开发 回访顾客 福利 五险＋年终奖＋带薪年假 ，月 季 年度各种员工福利

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【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的资产配置方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 公司大量组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 学历高中或高中以上，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与目标导向意识 4.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念，具有良好信誉。

上班时间8：30-10：30下午14：30-16：30 双休法休 无责底薪2000-2500-3000不等 负责提醒老客户续保 工作轻松无压力，无业绩要求 男女不限，年龄25周-45周内 学历要求大专（学信网可查）、高中（原件毕业证）

上班时间8：30-10：30下午14：30-16：30双休法休 无责底薪2000-2500-3000不等 负责提醒老客户续保 工作轻松无压力，无业绩要求 男女不限，年龄25周-45周内 学历要求大专（学信网可查）、高中（原件毕业证）

岗位职责： 1，负责分发客户的保险产品销售，客户续保与理赔服务，包括寿险，财产险等个险业务。 2，有1-2年销售，客服或市场相关经验优先，具备团队合作精神。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 岗位要求：大专及以上学历，25-45周岁，优秀者学历可放宽 福利待遇： 1，可兼职，，商业保险，晋升空间大 2，免费培训，环境好，快速入职，一对一带教，奖金奖励，有提成 加入我们，您将获得高额薪资与提成，收入与业绩紧密挂钩完善的培训体系与职业发展机会积极向上的团队氛围，共同成长

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

生熟手都行。简单

万州云徕财税急聘销售顾问 招聘单位：万州云徕财税 招聘职位：销售顾问 招聘人数：8 工作地点：万州滨江大道天屿江山c栋二层2号门面 薪资描述：4000-8000 一、 销售顾问（4K-8K） （一）岗位名称 1、 销售顾问+双休+无责底薪3K； 2、 销售顾问+不电销+高额提成20% （二）岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 （三）任职要求 1、大专及以上学历，会计、财税、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上销售经验，有财税行业经验者优先； 3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作； 4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力； 5、具备较强的学习能力和抗压能力。 （四）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、 破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职，即可获得500/1000奖金）、新人奖、当月政策奖金、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、激励奖金、全勤奖、团队奖金等； 3、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 4、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括询价、报价、签约、回款等环节 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与建议 5. 参与展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏

岗位职责（工作内容） 一.线下实体商店拓展，完成实体门店入驻系统指标。 1.外勤陌拜、巡街开发餐饮门店（正餐、火锅奶茶、夜宵、连锁餐饮）、快消终端（便利店烟酒副食、生鲜商超），洽谈店富通系统入驻。 2.依托自身餐饮，快消供应链人脉资源，撬动经销商、区域品牌商批量引荐终端门店、 高效率批量拓店，提升区域商圈覆盖率。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上班时间：10：00—晚上9：00 底薪4500＋5%业务提成 工作内容：跑市场以及谈业务 月休四天＋包吃 要求：能说会道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备主动开拓精神 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

岗位职责： 1. 负责家装客户开发与维护，通过电话、上门拜访、线上渠道等方式拓展新客户 2. 深入了解客户需求，提供个性化装修方案及产品介绍，促成签单 3. 协同设计师、工程经理推进订单落地，跟进合同签订、施工进度及回款流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，参与团队复盘与业绩分析 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有家装、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 目标感强，执行力高，能独立完成月度销售任务 4. 具备基础办公软件操作能力，善于客户关系管理 5. 热爱销售工作，认同家装服务价值，有长期发展意愿

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排