招个劳务二排或者实习生，工作地点重庆万盛，工资面议每月发放，有意向：

招聘：实习生（建筑专业）薪资：2330元/月岗位职责：1.协助建筑设计团队完成项目基础工作，如资料收集与整理。2.参与建筑设计方案的初步构思与草图绘制。3.配合设计师进行现场勘查，记录相关数据与情况。任职要求：1.建筑设计专业在校学生，具备扎实的专业知识基础。2.学习能力突出，能够快速吸收新知识、新技能。3.工作态度认真负责，注重细节，确保工作质量。

招聘：实习生薪资：3000-5000元踏实，勤快，学习能力强

找个带班龙潭<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

工作内容：本公司主要承接工地施工打钢板桩业务，需招一名长期在海南工地干活的扶桩工，指挥打桩机师傅作业。工作内容较简单，无经验者可以现场教会。 职位要求：由于是在工地干活，需长期在户外日晒雨淋，所以能吃苦耐劳者优先，另外长期在海南请务必考虑清楚，无诚心者请勿打扰。 工作时间：工地上没事就休息，有事就有活干，无固定休息日。 工资按月计算，每月15日左右发放！ 年龄：35-55周岁 公司提供住宿，不包吃！请认真阅读以上内容，吃不了苦，不能长期在外地的请务打扰，有意向者请联系！

1. 作业前检查施工机具、吊具及作业环境，排查安全隐患，确保施工条件合规安全。 2. 配合桩机、起重指挥完成桩体吊装、对位、稳桩作业，严控桩位准确、桩身垂直。 3. 沉桩全过程监护桩体状态，及时纠正偏移，发现异常立即停机上报。 4. 严格遵守桩基施工安全规范，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业，防范吊装、坍塌风险。 5. 完工后整理机具、清理作业现场，做好成品保护，配合完成现场施工交接工作。 6. 听从现场经理及打桩机司机的安排，配合完成相关工作。 基本要求： 1. 身体健康，能适应露天、高强度工地作业环境 2. 具备打桩、振动锤操作或工地力工相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 年龄20-55周岁，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的健康问题 5. 最低学历不限，接受岗前安全与操作培训 福利:节假日福利、带住宿、有餐补

本公司现急招人工挖孔桩人员6名，联系

双立柱10根桩，价格750~850一组不等。根据地形，地址在保山市龙陵县碧寨乡。

招聘油漆工，能打磨，刮灰，喷底漆、中间漆面漆，有效的高处作业(高处安装、维护、折除作业)证书优先录取。

重庆沙坪坝需要一个自贡师傅，工资9000元一个月。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招管道安装/维修

招聘一个漆工师傅，一个月有两百多块漆，，

重庆市潼南区招指挥/司索工

招聘雨、污水管道管理人员。工作地址位于吉林省吉林市桦甸市G334。

钢结构公司招聘现场施工管理人员。 要求： 1、有钢结构加工厂或钢结构安装管理经验； 2、能看懂结构图、建筑图、深化图； 3、会使用CAD、天正、tekla者优先， 4、能合理根据现场情况安排工人进行作业； 5、会做简单基础的钢结构资料； 项目地址：成都周边区县市 工资待遇电话联系。 不要发平台消息，没时间看，有意向的电话联系！

露天矿现招聘各类岗位人员，包括管理岗、一线生产岗和后勤辅助岗。 任职要求： 1. 语言：掌握蒙语，口语沟通流利，具备蒙文读写能力者优先考虑。 2. 素养：服从现场管理人员调度安排，工作责任心强，吃苦耐劳，能够适应矿区野外作业环境。 3. 夫妻共同应聘者可优先录用。 4. 管理岗位：须持有对应专业资格证书，具备相关岗位工作履历，熟悉露天矿现场管理业务。 5. 一线及辅助岗位：须具备应聘岗位2年及以上实操工作经验，熟悉岗位作业流程。 6. 年龄：应聘者年龄50周岁以内。 背景要求：无犯罪记录，身体健康，无妨碍矿山作业的疾病。 薪资面议，根据岗位、技能和工作经验核定薪酬。

海南核电项目招聘长期工作人员，工程进度紧张，长期有活干。 热招岗位： - 非核级管道焊工：要求精通碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料焊接，掌握氩电、全氩工艺，能通过二级片检测，保证合格率。综合月收入18000-25000元。 - 管工组长：要求有核电经验，干过常规岛者优先。综合月收入15000-20000元。 - 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：50周岁以下，无案底无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排听指挥。 有意者可报名，坑位有限。

诚聘以下岗位：带班队长2名，掘进操作手1名，锚杆操作手1名，辅助工4名（需持有支柱证），仓库管理员1名，装药工4名（需持有爆破证）。 要求：体检合格，年龄49岁以下，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇：来电面议。

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寻找会做预支件的人员。

重庆南山抗滑桩要水钻跟做护壁的，要有证，有意请跟老板联系，电话｡

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重庆招打桩队伍，20万平方米厂房项目，有意向的班组可前来洽谈

重庆招工信息平台发布招聘信息：明天大学城需要两名打空压桩的师傅，工期大约二到三天，每天工作八小时，薪资为280元一天，工资每日结算。七点半在工地门口集合，八点准时上班。有意者可报名。

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重庆秀山县招桥梁桩基工程工人，桩孔直径为1米6，要求年龄在55岁左右，做计件的。有意者可报名。

重庆南山有2*2.5的抗滑桩，要有证的，有耍起的联系我。

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