1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机与样件的制作、装配及功能验证过程； 3、参与产品的结构设计与优化改进； 4、参与产品标准文件的起草、编制及落地执行。

1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件，掌握Office办公软件，了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺，熟悉常用材料的性能及表面处理方式，具备基础结构力学分析能力； 3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具； 4.具备2年以上设计经验（具备相关经验者优先），有3C行业背景者优先考虑； 5.负责设备的优化与创新，主导新项目中自动化设备的设计与实施； 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心； 7.能够独立完成设备开发工作，需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。

环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

照明器具设计、报价等

1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析，整理技术资料库，为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件，协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制，输出产品零件图、装配图及BOM清单，确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作，记录测试数据，分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标，协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念，研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案；对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点，为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档，包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等，跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景，探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性，为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件，具备规范的图纸表达能力，能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识，了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习，有上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣，愿意从基层技术工作做起，踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构； · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验； · 了解红外或无线电信号传输基本原理； · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象，入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法，参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源（含进口高端型号）、完备的机床设备和研发场地，为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型，表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人，深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围：5K~9K/月（根据学历、经验、能力综合评定） · 福利待遇：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

一、岗位职责 1. **夹具设计与开发** - 依据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产环节的精度与效率要求。 - 完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、输出工程图及编制BOM清单。 2. **技术方案制定** - 参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 - 持续优化现有夹具结构，解决实际生产中出现的定位、夹紧及干涉问题。 3. **协作与验证** - 联动生产、工艺、质量团队，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 - 针对夹具运行中的异常情况进行分析，提出有效改进措施并推动落地实施。 4. **文档标准化** - 编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 - 统一归档设计图纸及相关技术资料，保障文件可追溯性。 二、任职要求 1. 硬性条件 - **技能要求**： - 掌握机械设计基础知识（包括定位原理、公差配合、材料力学等）。 - 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）和AutoCAD。 - 熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 - 了解常规机加工艺（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理流程。 - **经验要求**： - 具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2. 软性能力 - 具备良好的问题分析与实操能力，能独立完成夹具安装调试。 - 具备高效协同意识，适应跨部门协作环境。 - 关注成本控制，能在设计质量与制造成本之间做出合理权衡。 3. 加分项 - 有自动化夹具设计经验（如机器人末端执行机构）。 - 掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注或具备有限元分析能力（如ANSYS）。 - 具备非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站设计经验者优先考虑。

主要工作内容：负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-12000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年），提供住宿，两顿工作餐，五险一金

岗位职责： 1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及谈判工作； 2、承担非标设备的机械结构设计，包含图纸绘制、材料选型、应用支持及协助采购与加工事宜； 3、编制技术标书，参与项目开标及相关答疑环节； 4、统筹并协调处理项目实施过程中出现的技术问题； 5、负责机械类技术文档、图文资料的整理归档，以及项目验收所需资料的准备工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线工装、夹具、实体结构、线体、机械手等非标机械设计实践经验； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，具有良好的职业素养和团队协作意识； 5、持有C2及以上驾驶执照。

明天零工两名，要细心仔细的

有没有在家里闲置的普工我的施工地点在重庆綦江区打通普工要求和管工焊工搞过安装的会打磨的年龄18岁到55岁有意者联系电话宋国军

消防水中工有耍起的没有，电话.

免费直招国展安保，无需保安证 ✅10小时180元/天（1餐） ✅12小时216元/天（2餐） 包吃住，长白班，20号发薪，可预支 任职要求： 1. 身高175cm以上 2. 年龄42周岁以内 3. 无犯罪记录 4. 不戴眼镜 5. 明显部位无纹身 /电话：

鲤鱼池招帮厨一名工资5500一6000、年龄25一35岁、月休3天、动作麻利、要有责任心、联系电话，张师傅

岗位职责： 1、协助完成机械结构设计及相关技术文档的编制； 2、参与产品设计开发流程，支持零部件选型与图纸绘制； 3、配合工程师进行设备试制、调试及问题分析； 4、维护产品数据管理系统中的设计资料； 5、根据项目需求进行设计优化与技术支持。 6、及公司安排其他的项目等 任职要求： 1、具备机械设计相关基础知识，熟悉常用设计软件SW、CDA ，PLC，UG等常用办公软件； 2、了解材料特性及加工工艺基本要求； 3、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力 5、英语4级 工作时间：早九晚六 周末双休 法定节加日休息 福利待遇：六险一金 绩效奖金 餐补 交通补贴等

液压工程师 岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

需要有机械工程师证，最好在气瓶厂里上过

20——50二保焊26一个小时有证提供吃住

二保焊工每天八小时，合适计件，一月在8000-13000，工厂直招，包吃包住

二保焊工 持焊工证，有焊工操作经验。对产品进行补焊 薪资福利:同工同酬，计件工资，多劳多得，综合：7000 - 9000；吃饭：白班：免费两餐，夜班：免费一餐，早餐补贴7元；住宿：150元一个月，水电气平摊

招聘：长寿金泰待遇好5500+薪资：5千-6千#活简单#不要文化#不要经验#[烟花]招聘岗位:后工序装配岗位：年龄:18-45岁综合工资:5000-6000/月薪资详情;17元/小时，保底187/天，额外超产计件奖励

岗位职责： 1、结合产品工艺特点，完成工装夹具的结构设计；需具备焊接机器人配套工装开发经验 2、依据客户需求或工艺规范，进行三维建模，并输出完整的二维工程图 3、根据设计图纸制定相应的加工工艺流程 4、参与并指导零部件的加工过程及现场装配调试 5、开展对新型结构、材料及制造工艺的技术探索与应用研究 任职资格： 1、掌握机械设计基础理论 2、具备5年以上工装夹具及检测治具独立设计经历 3、了解气动执行元件及快速夹紧装置的工作原理 4、具备独立分析问题与提出解决方案的能力，沟通协作良好 5、工作踏实认真，责任心强，认同团队合作价值 6、拥有较强的现场技术问题应对经验，作风严谨，富有敬业精神

岗位名称：汽配厂小件走动试站班；机器人焊接车间上架员工；冲压工； 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 性别不限；3. 能适应倒班工作，工厂环境干净卫生。 薪资待遇：其他部门员工16元/小时；机器人焊接车间上架员工20元/小时；二保焊熟手25元/小时；冲压工18元/小时。包吃住，水电费平摊。宿舍为4人间，结算方式未明确说明，辞职需提前15天办理手续。

岗位名称：模具工程师、模具钳工、生管、库管员、质检员、抛丸、冲压工、二保焊焊工、普工和残疾职工；岗位要求（模具工程师）：1. 熟悉模具设计与制造流程2. 具备独立处理模具制造中的技术问题的能力3. 具备一定的机械加工设备操作经验薪资待遇（模具工程师）：综合工资4000-8000元；岗位要求（模具钳工）：1. 熟悉模具结构，能够熟练操作钳工工具2. 有相关制造行业从业经验3. 具备一定的机械加工设备操作经验薪资待遇（模具钳工）：综合工资4000-6000元；岗位名称（生管）：制造业生管经验； 薪资待遇：综合工资4000-8000元；岗位名称（库管员）：库管从业经验； 薪资待遇：综合工资3500-5000元；岗位名称（质检员）：质检从业经验； 薪资待遇：综合工资3000-5000元；岗位名称（抛丸）：计件工作； 薪资待遇：综合工资3500-8000元；岗位名称（冲压工）：熟练工种； 薪资待遇：综合工资3500-8000元；岗位名称（二保焊焊工）：熟练工种，有焊工经验； 薪资待遇：综合工资4000-10000元；岗位名称（普工）：无特定要求； 薪资待遇：综合工资3500-5000元；岗位名称（残疾职工）：持残疾证，提供食宿补贴、； 薪资待遇：综合工资2450-60扩展补充一点个人的小小看法和结论或展望分析，可以是行业的宏观角度或者是结合重庆当地发展情况进行的职业观察等角度分析预测。，带来影响具有趋势性和颠覆性新技术对于招聘行业和制造业的发展将带来重大变革。例如，数字化和自动化技术的普及使得制造业对于技术工人的需求越来越高，而对应聘者的技能要求也将随之变化。在此背景下，重庆古月机电有限公司所招聘的岗位名称除了传统的手工技能工人之外，也对一些技能专业要求较高。这些新的技术要求需要更多的知识储备和技能学习才能满足生产需要，因此需要适应行业的转型并继续提升个人技能以适应新的发展趋势。另外，重庆古月机电有限公司招聘中明确提出了对于残疾职工的待遇和需求保障。这一做法不仅能够缓解社会上对残疾群体的就业压力，也能够彰显企业的社会责任和包容性。在未来制造业的发展中，这种对于多元化劳动力的需求将会更加普及，不仅有助于企业的持续发展，也能够促进社会的和谐稳定。总体来看，重庆古月机电有限公司的招聘情况反映了制造业的发展趋势和人才需求变化，也预示着未来制造业对于技术和多样化的需求将更加显著。

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井号不体检周结17/小时 4.10茶园-灵龙实业 主要生产笔记本、机箱外壳，配件组装整理、装箱打包 招聘岗位：组装/涂装/冲压 招聘要求：男女不限，25-45岁 工作内容：喷漆、丝印、挂件取件、检验装箱整理 薪资待遇：组装/涂装16元/小时；冲压工17元/小时；夜班补助15元/天，可每周五发上周工资，综合薪资5000-6000元/月 福利待遇：不体检，免费住宿无押金，水电平摊，福利性餐厅7-9元/餐，小时工出勤7天以上后，无纹身无案底 面试时间：下午13:00。

岗位名称：装配工； 岗位要求：1. 需要有座椅经验的熟手；2. 年龄在18岁—40岁之间；3. 长白班，可带手机，提供免费工作餐和宿舍。 薪资待遇：计件工资，综合薪资6000-7000元。