负责日常招聘，筛选简历，接待来访人员

招聘人员

大量招聘办公室专员做过销售的优先一、工作内容：1、办公室网招，主要招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。3、求职者后期维护，进行稳岗二、招聘要求：1、年龄18-35岁18一40岁以下2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。薪资待遇：保底3000+提成+季度奖+年终奖，综合收入4000-8000工作时间：早九晚五，上六休一福利待遇：享有社保，节假日福利:渝北区空港广场

主要负责招聘工作，员工入离职流程！4000底薪提成，包吃住.

招聘人事专员，20-35岁，大专以上学历，工资组成:底薪加提成绩效奖金项目奖金，月工资3000-8000,多劳多得，没有上限，上班时间，早九晚六，上六休一，节假日正常休息每个月10号发薪我们主要负责给厂区招人，会聊天就可以，热情大方，口齿伶俐，有责任心，能独立完成工作，办公软件熟悉！

招聘兼职HR，负责招聘我们提供的岗位，入职一人400-700，优秀的可上万+，要求有招聘经验一年以上

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

帮助公司招聘司机

负责招人来公司上班

人事招聘。负责网络招人

工作地址:渝北区域23岁及以上：打卡18天2000，23岁以下：打卡18天100016-45岁

工作地址:北碚区域打卡18天200016-40岁

长期工工作地址:北碚区域打卡18天100018-45岁

工作地址:北碚区域在职31天150018-42岁

重庆市北碚区招泥瓦工，踏踏实实、诚诚恳恳，正在找工作，靠谱的人，联系我，也可以留言给我.

招聘专员35岁以内，可熟练使用办公软件，做过市场营销，房地产销售经验。进行岗位的宣传招聘工作薪资福利:底薪2000+年终奖+高提成，上班就有两险，能力突出者，薪资可面议公司福利：免费午餐，定期团建，节日福利工作地址:鲲鹏财富中心

周周招聘会，每周星期五，全年招聘，主办单位:贵州仁兴人力资源有限公司工作地址:兴仁市公共就业综合服务中心（东湖街道文德广场2楼）

接受居家：本岗位负责公司发布的线上招聘任务。工作地点：经过线上免费系统培训之后即可居家办公工作。本岗位所提供的工作无强迫性质，任务量由自己决定，工资即为各项任务的分成总和，可以选择日结工资从新手到熟悉流程，日结工资平均来看是100到300每日，如果对本岗位感兴趣的话，可以报名联系我

招聘：人事专员4000－4500薪资：4000-5000元/月人事经理岗位职责制定人力资源规划：根据公司战略，制定公司人力资源规划，参与企业战略规划研讨薪酬福利策略：根据公司战略，制定公司人员薪酬福利策略绩效管理方案：制订公司绩效管理方案企业文化建设：建立公司的企业文化招聘与配置：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜人力资源数据分析：定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告薪酬体系与激励体系：根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施绩效管理体系：协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系企业文化的推动：协助推动公司理念及企业文化的形成合同：负责职工人事合同管理，对人事劳务风险规避。规章制度：负责组织编制公司的规章制度、员工手册。岗位职责：负责组织编写各部门岗位职责负责审核并按职责报批员工内部调配、调入、调出、辞退等手续；配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订任职要求：专业知识与技能：掌握人力资源、行政、企管等政策、法律法规和相关知识与技能，掌握现代企业管理知识，熟悉企业业务模式及相关管理流程能力素质：具备决策、谈判、计划、组织协调以及人际交往能力，满怀热忱、积极主动、保密意识强且能抗压

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