诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

招聘：5500-6500前厅领班 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。 3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。 4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。 5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。 有意向可以直接下方电话联系我 岗位要求： 1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。 2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。 3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。 4、责任心强，能承受高强度工作压力。 5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。

酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天，每天工作时间8小时 包吃住，包吃，住暂没有， 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

重庆市九龙坡区招强电、水电

圆领厂招临时大烫2名 地址：华溪

重庆市渝中区招水电

明天九点格力两江总部公园3期，85平开荒到手4元一平，业主验收合格结账，开荒熟手联系。。

塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电（）（）

招聘：服务员、收银员、传菜员、客户经理、维修、荷台薪资：4500-15000元/月招聘职位一、大堂经理2名要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理相关专业，有经验者优先。具备优秀的沟通能力，有强烈的客户服务意识，较强的团队管理和协调能力，能合理调度员工，处理各种突发状况，熟悉餐饮服务行业流程标准。月薪6000+提成二、服务员10名高中以上学历，五官端正，工作态度积极，具备主动服务意识。月薪5200元，月休4天。三、前台收银2名高中以上学历，熟悉电脑基本操作，责任心强，形象气质佳，活泼开朗乐观。月薪5000元，月休4天。四、文员2名月薪3200-3600元，月休4天。五、客户经理5名：主要工作负责宴会厅婚宴营销，对接各类包厢、宴席客户。负责宴会客户的前期对接，后期服务。要求形象气质佳，性格开朗，情商优秀，能独立解决服务期间的各类突发事件，维护好客户关系。有婚庆、销售类经验者优先。专业不限；有较强沟通能力及销售能力者优先。底薪+提成8000-15000元，上不封顶。六、保洁员、洗碗工各2名学历不限，**岁以内，要求踏实肯干。月休4天，保洁员底薪3500+200全勤洗碗工：底薪3700+200全勤七、传菜员2名学历不限，月休4天，底薪4500，全勤200八、维修1名（懂电）工资面议。九、网络运营一位，工资面议。另聘后厨凉菜中工、小工、荷台若干名以上岗位每月均设有优秀员工奖项，有年终奖，入职免费提供食宿。工作地点：甘肃省嘉峪关市英雄广场东侧

招聘酒店前厅经理一名，男女不限工资面谈。电话

前台值班经理 年龄20 - 35岁阳光开朗，沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:薪资4100 - 4500交社保 工作地址:金昌市金川区

招聘：酒店管理 薪资：3000-5000元/月 房地产开发：酒店管理，商业运营管理，园林绿化工程

酒店招聘，1.厨师2名，年龄22岁~50岁，，持有有效健康证，熟释菜品，有相关餐饮工作经验优先，薪资优厚。2.服务员10名，年龄20岁~45岁，，做事认真，服从安排，有服务意识，薪资优厚。3.酒店管理人员2名，年龄22~50岁，，沟通能力强，有责任心，性格开朗，有酒店/餐饮/旅游行业经验优先，有客户资源者优先，地址:乌鲁木齐天山区团结路662号应聘热线:张玉霞

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

负责后厨的全面管理

井号：18信息 王师傅米线诚招 领班 收银员 服务员 自媒体运营 后厨工人。钟点工 ，待遇优厚，有月分红，年分红 业绩奖金 工龄工资 月薪 3500至5000元不等 包吃住 钟点早晚班工资1800元 ➕业绩奖金 管两顿餐 每年带团体员工旅游，节假日聚餐，每月有2天带薪休假， 欢迎有责任心 有团队合作精神 更优秀的你加入 一部地址:小什字市场监督局对面 二部地址:三中对面 三部 地址:火狐狸斜对面

招聘：妙纳时尚连锁酒店招聘客房做卫生大姐4名 薪资：2800-4500元/月 岗位职责:1.接受上级指派任务，按规范清洁空房、住客房、离店房及所有的待修房间；2.主动向住店宾客提供主动、热情、周到、真诚的服务，使客人感到愉快；3.每日按程序领用楼层卡，并妥善保管自己所持的楼层卡；4.将所有当天的“轻便行李”“无行李”及“外宿”房间及时通知给值班室和楼层主管；5.将整理房间过程中发现的客人遗留品，包括贵重物品、现金等情况及时通知主管， 并送交值班室登记、备案；6.注意留意观察所有在楼层闲逛的陌生人及非酒店雇员；7.负责清洁并保持工作间、员工卫生间、休息室、库房的卫生和整齐；8.做好工作记录，对客房内所有设备、设施中存在的问题要及时汇报处理。记录并汇报客房差异；9.负责将工作之后的垃圾清理好， 送往垃圾场；10.积极参加培训，努力提高自身素质；执行、服从部门领导安排的各项工作。任职要求：1、自然条件：**周岁以下*士，身体健康，五官端正；2、学历：初中及以上学历；3、语言能力：普通话标准；4、工作经验：1年以上酒店客房工作经验5、职业操守：严谨自律、品行端正，能吃苦耐劳的精神6、关键能力：能够接受客房、公区、会议室、餐厅日常轮岗工作，热爱学习；服从工作调动安排，工作认真仔细，持健康证上岗；熟悉并掌握各类房间的规格，设施用品的布置标准；熟悉并掌握客房清洁、服务的操作规程标准、各班次的工作程序；7、基本素质要求：具有良好的团队精神，善于与客人沟通，有较强的理解能力，可合理的为解决客人问题； <BR>联系电话：159****2629罗*士

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

招聘：楼层服务员 薪资：2000元以上/月 “1.负责酒店客房区域的清洁和整理工作，确保客房达到酒店卫生标准2.为客人提供客房服务，包括送餐、洗衣、物品借用等3.协助客人办理入住和退房手续，解答客人咨询4.维护楼层公共区域的整洁和安全5.及时上报客房设施损坏情况，配合维修工作6.与前台、客房部等相关部门保持良好沟通，协调解决客人需求““1.高中及以上学历2.具备良好的沟通能力和服务意识3.身体健康，能适应站立工作和一定体力劳动4.有酒店工作经验者优先5.工作认真负责，细致耐心，50岁以内“

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

地中海酒店招聘： 1.客房主管一名：负责客房部日常运营管理，监督客房清洁、铺床、卫生间、物品摆放等服务质量，按标准检查验收。培训新员工，指导保洁员规范操作，提升服务技能与工作效率。 薪资：3000-4000，要求有相关经验 2.客房服务员一名：.打扫客房卫生，保持自己负责的区域内的公区卫生，布草放置到指定位置，薪资2400的底薪+超房提成（综合在2800-3800） 联系电话：