重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

井号九龙坡长白班含谷鑫源定制-长期工！ 优势：长白班，，免费公寓式住宿！吃饭有餐卡！职业体检，有3个月内体检报告的也可以！ 招聘岗位： 1. 二保焊，20-35岁，高中学历以上，有二保焊经验优先。 2.电焊工，20-35岁，高中学历以上，有电焊经验优先。 长白班，单休，公寓式住宿！ 薪资：综合工资5000-8000。 集合地点：鑫源工业园（南门） 上午9点准时接人。 联系郭老师 反费:打卡15天1000ip，。 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、凉鞋、拖鞋等！！有半年内体检报告当天安排宿舍！（带2张一寸、3张身份证复印件）    

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章） [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

岗位需求：长沙电池厂招聘电池测试员 / 电池打包 / 搬运工（没有试用期，可接受无经验，有人带教）报差旅费 工作地点长沙 全额报差旅费 报差旅费 薪酬详情:时薪30元，日薪320元，人走账清 * 月保底9000左右，薪资随走随结（可周结/月结） * 每月10号统一发放薪资，厂区直签合同 * 做满7天可预支2000元 福利加码: * 免费提供吃住（4-6人间，空调热水齐全） * 夜班津贴20元/晚，夏季高温补贴 + 季度奖金2000-5000元 * 介绍朋友入职做满月，奖励2000元 工作环境: * 长白班/两班倒可选，车间冬暖夏凉 * 不穿无尘服，管理人性化（如厕自由，设抽烟区） * 厂内设施齐全：超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等 吃住无忧: * 吃：免费工作餐（二荤二素），另供应面点、水果 * 住：免费宿舍（4-6人间，空调热水齐全），或外宿补贴450元/月 * 行：宿舍距厂区约300米，步行3分钟 立即咨询: 点击下方【免费聊】，获取真实工作视频、宿舍实拍，详询！

小米汽车新能源220/天包吃住 .. 职位详情: 做六休一 三餐免费 缴纳社保 4人间宿舍 厂内食堂 住宿免费 一、工作职责:小米汽车工厂 二、综合工资:22/小时，220元/天，每天工作8-10.5个小时，月薪5500-6000元/月。 三、包吃包住，每周可以预支工资。 四、招聘岗位:操作工(不要经验)储备技术员 五、招聘要求:16--45岁，身体健康。 六、福利待遇: 1、免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择， 2、免费提供住宿，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 报名热线：（同步） ++ ，！！！ ++

【城西永博液压·高薪热招】 办公岗+普工+技术岗全覆盖，好岗速抢！ 文员 2⃣名｜薪资约4000元 杂工 2⃣名｜薪资4000-6000元 加工中心师傅 2⃣名｜高薪7000-10000元 操作工 2⃣名｜薪资4000-6000元 ✅厂区环境好 ✅工时稳定 ✅薪资准时发放 ✅优先长期工 ✅ 工作地址：城西永博液压 ☞应聘热线：

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外 险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门 一百来位在职员工，超73%6月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（陪同客户免 费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安 排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题， 如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时 跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，岗前培训，系统培训，一带一

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系，协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，系统培训+专人一带一

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，提升资金回收效率，控制应收账款风险 任职要求 1.本岗位工作地点位于渝东北地区 2.具备本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专） 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交流 4.岗位需自行配备交通工具（公司给予燃油补贴）

注：有美团、字节等本地生活BD销售经验优先！！！能力优异者可放宽学历要求。 【岗位职责】 ① 开拓餐饮类客户资源，深入挖掘并分析客户在品牌策划、营销推广及运营方面的实际需求，量身定制可行性解决方案； ② 向客户全面介绍公司服务内容与配套方案，主导商务洽谈并推动合作落地； ③ 持续跟进客户服务过程，保持高效沟通，构建稳定持久的客户合作关系； ④ 主动收集市场动态、客户需求变动及行业竞争情况，形成有效信息输出。 【任职要求】 ① 大专及以上学历； ② 具备企业级销售经验，拥有TOB模式下餐饮行业销售或市场拓展相关背景者优先； ③ 具备出色的市场开拓、项目统筹、跨部门协作与谈判技巧，有独立操盘项目经历为佳； ④ 对商业和行业趋势有敏锐洞察力，具备较强的客户服务思维与顾问型销售素养。 【福利待遇】 五险+高温补贴+每月团建+超长带薪年假+开放工作氛围； 【发展路径】 BD-M0-业务经理-城市经理-业务总监/合伙人

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工享受免费住宿支持； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 提供国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等活动丰富多样…… 国有企业体制，晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 对个人职业发展有明确目标，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明！ 【工作内容】 1、平台，全程室内办公，固定白班制，无需外勤拓展客户，依托公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务服务（车险为车辆必备保障，用户每年均有续保需求）； 2、客户资源由企业统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公场所环境优良； 3、安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手操作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排5至8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。

无责底薪4500 月休5天 五险一金 主要负责永辉超市新店开业宣传

【岗位职责】 负责重庆巫溪区县的市场开拓 1。客户拓展：主动开拓目标客户资源，清晰介绍公司平台价值与上线流程，有效引导客户合作意向，并推动完成签约。 2。客户信息管理：准确，及时地记录，确保信息完整有效。 3。销售目标达成：通过积极的上门拜访与客户沟通，完成签约流程及后续平台上线相关手续办理，确保销售目标实现。 薪资范围：一单200元，半月一结算

岗位职责 1. **客户开发与维护** - 通过电话、社区、渠道合作及新媒体运营等方式拓展新客户资源，持续积累并沉淀客户群体，逐步传递价值优势，引导客户见面沟通与深入交流 2. **跟进洽谈与协助成交** - 联动各职能部门，高效推进客户接洽流程，全程配合完成签约支持工作 3. **客户服务与复购挖掘** - 运用高情商沟通技巧及有效服务策略，定期维系客户关系，推动客户从初识→熟悉→认可→合作→信赖→亲密伙伴→长期挚友→如亲人的递进式发展，深化客户粘性，激发二次消费及转介绍机会，助力持续合作 让点滴信任最终汇聚成势！ 4. **其他工作事项** - 执行上级安排的各类任务，包括参与市场推广活动、跨部门协作等 您好，感谢您关注本招聘信息，我们现面向社会诚聘营销人才。因日常在线时间有限，故主动发出邀请，有缘相遇，诚邀您莅临实地考察与深入交流： 5A级办公环境， 5A级资深导师带教， 5A级企业平台支撑， 5A级资源全面赋能， 5A级高效创收模式， …… 无论结果如何，感恩此次相逢。源自中国装饰之乡，专注中高端家装领域，粤派精工技艺，全国连锁集团企业，扎根重庆21年，享有五星级行业声誉，业务覆盖全国！ 敬候您的回复！谢3谢8谢30谢5谢3谢3谢8谢谢5谢8谢8！

街拍摄影销售，就是拉游客拍照，要求不社恐，在观音桥，我在重庆打卡点

工作时间：9:20-18:00，午休2小时，周末双休，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4300元+全勤奖300元+6%提成+绩效奖金，综合收入可达1.5万元以上 工作内容： 1、掌握专业谈判技巧，提升签约成功率及回款效率； 2、熟悉银行各类金融产品，针对客户实际需求制定个性化营销方案，独立完成业务操作并实现放款； 3、拓展新增银行合作渠道，将产品知识与实战谈判能力有效结合。 任职要求： 1、具备2年以上金融领域客户洽谈及成单工作经验；

工作岗位：家装顾问（办公室坐班，无需外出） 薪资福利： √ 超高收入：3000元无责任底薪+丰厚提成（单笔提成不低于4000元），综合月薪8-15k+，收入上不封顶； √ 工作时间：早九晚六、五险保障、享受超长高温假期、带薪年假； √ 晋升机制透明完善：晋升路径清晰，【发展通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监； √ 带薪系统培训：提供专业技能指导、沟通话术训练、外部培训支持及内部成长课程； √ 多项休假权益：包含病假、年假、婚假、陪产假等带薪假期； √ 员工贴心关怀：节日礼品、团建活动、团队旅游、内推奖励、生日祝福等福利齐全； √ 高端办公环境：20000㎡大型现代化办公楼，舒适高效的工作空间； 岗位职责 1、通过电话与客户沟通，深入了解其装修需求； 2、接待来访客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3、协同设计师完成合同洽谈与方案确认； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定的业务合作关系。 任职资格 1、性格阳光向上，勇于追求高收入目标； 2、表达流畅，具备良好亲和力与较强的沟通交流能力；

工作职责： 1、负责工程项目信息平台产品的市场推广与销售；对接B端企业核心决策人员，深入了解客户业务模式及产品需求，提供匹配的解决方案，助力客户实现价值提升； 2、采用电话销售与现场拜访相结合的方式开展业务；通过电话沟通、微信交流及面对面洽谈等多种形式，推动合作达成； 3、面向企业客户销售，无需应酬，无频繁出差要求。 任职资格： 1、具备大专或本科学历； 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 福利待遇： 1、高额提成，提成比例在行业内具有明显竞争优势； 2、规范的入职手续及用工管理：五险一金、 3、提供入职带薪培训，实施导师带教机制，助力新人快速上手并实现业绩突破。 工作时间： 早九晚六，周末双休