岗位职责： 1、策划并落实电话销售方案，组织团队推进销售任务达成； 2、统筹团队日常管理，实施绩效考核与辅导，推动整体业绩增长； 3、跟踪市场变化与客户意见，持续改进销售流程及产品宣传策略； 4、发展并维系重点客户关系，保障客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、具有较强的团队领导力和销售战略制定能力； 2、了解电话营销运作方式，具备实际的团队带领成果； 3、具备良好的表达能力和协商技巧，能妥善处理客户需求与异议； 4、具备高度的责任意识和承压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道高效联系目标客户，识别高意向用户并建立初步信任；运用专业邀约技巧，引导家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等活动，提高到访比例。 2. 持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，针对性调整策略，稳步提升邀约转化效率。 3. 准确记录每次客户沟通内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》。 4. 与课程顾问团队高效协作，确保邀约客户顺利交接，推动最终成交闭环。 5. 参与销售技能、客户心理及行业动态相关培训，为晋升高级邀约顾问或管理岗位储备能力。 任职要求： 必备条件： 1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意力”的开场白，善于处理客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。 2、抗压性佳：面对高频拒绝仍能保持积极心态和专业状态 3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效商机 加分项： ＊ 具备会务邀约、教育课程顾问、金融或教育培训领域销售经验者优先 ＊ 有“单日成功邀约10人到店”“月度转化率排名第一”等实际业绩者更受青睐 我们提供： ＊ 结果导向激励：绩效奖金占比较高，高绩效员工月薪显著高于行业均值 ＊ 发展通道清晰：专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会 ＊ 赋能支持完善：配备客户资源池+AI智能拨号工具+成熟话术培训体系 其他福利：享受产品知识、销售心理学、高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，并为合作客户提供相应补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 岗位内容： 公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，数据线全程免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（公司统一配备工作手机及电话卡） 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达成1601条线，月收入9100元； 业绩达成2001条线，月收入11100元； 业绩达成3001条线，月收入17100元； 业绩达成3501条线，月收入22600元； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先。入职后由主管带教，提供一对一培训，助你快速上手。

1：薪酬：试用期无责底薪3000+200全勤+300交通补贴+来访提成+开单奖励，综合薪资可达5000以上。 2：培训：提供带薪岗前培训。 3：工作时间：9:00--19:00，午休1.5小时。月休四天，不加班不外出。 假期：享受春节10-20天带薪假。 4：福利：公司不定时组织团队聚餐、生日会、员工拓展活动，发放节假日福利。 岗位职责: 1、负责接听客户来电，为客户进行产品讲解； 2、通过电话完成客户的咨询与介绍工作； 任职要求： 1、年龄16-30周岁，普通话标准，无大面积纹身，有电话销售经验者优先考虑。 2、积极向上，意志坚定，富有激情，热爱本职工作，具备赚钱动力，有无销售经验均可。 3、普通话流利，责任心强，具备良好的沟通能力。 4、执行力强，具有团队合作意识。 5、敢于突破自我，表达清晰，具备较强的交流能力和亲和力。

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位学生发掘潜能、成就更好的自我； 3、具备持续学习与分享的意愿和能力； 4、性格积极乐观，热情开朗，善于人际交流； 5、注重职业成长，同时追求高品质的生活方式； 6、主管岗位需业绩位列团队前20%，管理经验不做硬性要求。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学政策； 2、了解中小学生不同年龄段的学习特征与心理发展规律； 3、通过专业测评与学科诊断，为学生提供一对一的个性化学习方案； 4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询； 5、负责意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先 行业经验：具备K12教育领域从业经验者优先

【一眼心动的薪资架构】我们提供行业内极具竞争力的薪酬，只为寻找敢拼敢赚的你！ •无责底薪4000 ◦你没看错！无需业绩指标，出勤即可拿到的保障性收入。 •高额绩效提成(10%-40%) ◦个人业绩越高，提成点数越高！你的收入直接与你的能力挂钩。 •丰厚奖金 ◦月度现金奖：每周/每月TOP销售额外奖励（500-5000元不等），直接发现金！ ◦团队奖励：团队业绩达标，全体成员额外嘉奖。◦开单王奖：首单奖、破纪录奖、连单奖...各种奖项拿到手软。【专属你的超级福利】我们关心你的钱包，更关心你的成长和生活。 •“钱”程似锦： ◦带薪培训：入职即享全程带薪岗前培训（1-2周），金牌总监亲自带队，从话术到技巧倾囊相授，零基础小白也能快速上手！ ◦晋升通道：我们只从内部提拔！电销专员→组长→主管→经理，你的能力决定你的职位，透明公平。•“闲”情逸致： ◦作息保障：朝九晚六，午休2小时！周末单休，让你工作生活两不误。 ◦带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。•“暖”心关怀： ◦节日福利：生日礼物、节日礼盒（端午、中秋、春节）、下午茶不断。 ◦团建活动：每月部门团建（聚餐、K歌、剧本杀），季度公司大型团建（户外拓展、旅游）。 ◦氛围极好：90/00后团队，扁平化管理，老板没架子，氛围轻松活泼，拒绝死板压抑！【我们需要这样的你】（要求简单直接） •年龄18-45岁，学历不限，经验不限！ •沟通流畅，有赚钱的欲望和不服输的拼劲。 •（加分项）有销售、客服、地推等相关经验者优先。 【你的工作内容】 •通过公司提供的优质精准客户资源，电话联系客户，介绍我们的贷款产品。 •无需盲目找名单，公司使用先进CRM系统和智能外呼工具，让你工作更高效。 •维护客户关系，为客户提供专业的金融咨询服务。------【面试须知】 •面试流程：初试→复试（一天内走完流程，不拖沓） •公司地址：重庆市江北区力帆中心2号楼1701

职位描述： 新人贷款销售 欢迎零经验小白，想赚钱，就加入我们！！纯无责底薪5000！！！ 薪资： 1. 无责底薪5000++最高40%提成+销冠奖励+节日福利+五险，月薪过万轻松实现！ 2. 公司配备专业管理体系，为员工提供清晰的职业发展路径，晋升通道广阔 3. 新员工入职享带薪培训及专人一对一指导 4. 欢迎有冲劲、有目标的年轻力量加入 公司岗位职责： 1. 处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请。（无需外拨骚扰电话） 2. 分析客户资质与需求，匹配合适方案。（无需低声下气求人） 3. 完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进。（无需看人脸色行事） 4. 提供全流程优质服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 性格外向，积极主动、抗压性强，具备良好沟通与应变能力，核心是有强烈的赚钱意愿 3. 具备电销、网销经验者优先考虑 4. 拥有信用卡、保险、证券、房产、汽车等行业销售经验者优先录用 选择往往比努力更重要！！！金融贷款正处行业风口，入行半年实现购车购房目标的大有人在！！！

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过微信视频方式沟通客户，了解其需求并建立档案，同时邀约参与远程诊疗服务； 3、配合医生开展远程诊疗工作，解答客户疑问，推动服务成交； 4、完成上级交办的工作任务及阶段性目标。 二、任职要求： 1、年龄25岁至45岁，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，有责任心，做事坚持不懈； 4、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备优秀的沟通技巧。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4500）+提成（月均收入8K—15K）； 2、工作时间：09:00-18:00，每周单休； 3、福利待遇：提供免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月度奖励、年终奖金等

岗位职责： 1.向潜在客户介绍公司业务内容，精准识别目标客户群体； 2.跟踪市场动态，提供专业的金融咨询支持，协助优化业务策略执行； 3.负责现有客户及合作渠道的日常维护与深度开发。 岗位要求： 1.本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强的抗压性； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通技巧； 3.熟悉相关法律法规，确保居间业务依法合规开展； 4.有现货、外汇等金融领域工作经验或丰富电销经历者优先考虑。 其他： 周末双休，法定节假日正常休息

1.负责重庆各区域空压机的销售，开拓新的客户资源； 2.具有3年以上销售经验，有机电机械销售经验优先； 3.有车有驾照者优先录用； 待遇： 1.周末双休.早九晚五 2.提成加底薪，底薪4000-5000

九龙坡白市驿｜点源机械大龄工25-52岁、、、包吃包住、不体检、当天安排宿舍及入职、每周可预支工资、面试不挑人包进招聘岗位：机器人焊接、冲压工（有经验）（前期计时15元/小时，后期计件制）[庆祝][庆祝]所有岗位均额外补贴1元/小时夜班补贴、由厂区直发食宿：免费包吃工作餐、住宿免费、水电费平摊[红包][红包]综合工资：5000-6000元/月、每月15号发工资、可预支、每天十小时左右工作时间、两班倒工作制。

江津区域：双福安吉物流，长期工①物流工：翻包排序上架扫码等，②叉车工：要求有叉车证，熟手会叠架子，需要试岗，，工资：叉车工23/小时，其它岗位21元/小时，上班时间：8：30—20：30，两班倒、一周倒一次班，发工资时间：每月29号，工商/招商银行，餐补12/天，住：150-200元/月，水电气平摊（入职后安排，接人时间：12:30-13:30，地址导航：重汽（重庆）轻型汽车有限公司（东门）双福派出所潍柴汽车警务室，联系刘老师

鱼嘴区域：鱼嘴安吉物流（不穿尘服可带手机非流水线），物流工21元/小时（19+2元稳岗补贴，补贴需要做享受），叉车工23/小时（21+2元稳岗补贴，补贴需要做享受，综合工资5000-6000，吃住：自费工作餐提供住宿，住宿，作为宿舍（公租房4人间环境好，水电气平摊），最好自己有交通工具，上午9:00-9：30集合，五菱厂公交车站（985公交车站）联系姜老师

重庆市两江新区招贴砖

要四个。张云阳老板

电话销售，业务扩展开发。有无经验均可。薪酬面议。

1.月休8天，一单9500-33000元，加其他奖金，国家法定节假日放假 2.工作时间弹性大，没硬性要求 3.工作时间9.30-18.00，午休1.5小时，不要求加班 【薪资待遇】 1.底薪8000+8%提成 2.40%提成 【公司介绍】 1.目前美业最大集团公司，全闭环公司，慧美集团 2.主打市场空白，刚需品项——经养大师 3.公司免费提供客户资源，全国可开发 4.北上广深，重庆，长沙，武汉等有分公司 【岗位要求】 1.接受小白 2.花最少时间，好上手好复制，所有成交模板复制学习即可 【福利待遇】 节假日休息、节假日福利;下午茶;公司聚餐(聚餐不是团建，不占用休息时间)；员工生日会团队团建聚餐K歌等。 【晋升渠道】 实习商务--储备总监--高级商务---总监--运营部总裁

岗位职责： 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，积极进取，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

招聘岗位：高中学校招生老师（接受应届生，实习生，可开实习证明） 岗位一:电销专员 通过公司提供的精准资源，打电话向家长将解学校，邀约初三家长到校参观，咨询接待。 岗位二:直播专员 短视频 岗位职责：利用线上平台及线下资源进行学校招生宣传工作，负责来访学生及家长接待咨询等工作，完成上级交代的工作任务。 薪资：底薪+补贴+提成＝4000-10000。 待遇：学校提供食宿，节假日福利，寒暑假等等。 人员要求：18周岁以上，男女不限，接受应届生，实习生！高中及以上文凭（实习生及有工作经验或新媒体经验者优先录取）。 工作地址：双流区蛟龙港 办公地址：校内办公，无需出差。

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖+补贴，缴纳五险，享受13薪，节日及生日福利齐全 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒其及时还款，并协助制定合理的还款计划。 2、与逾期客户沟通协商还款事宜，帮助客户维护良好的信用记录。 3、按照规范要求记录沟通情况，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致入微。 3、有催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先录用。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金激励），业绩中等水平月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上； 2、福利保障：五险齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 依据综合绩效表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

本地生活服务岗位，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！（共享充电宝项目） 设备由我们免费投放，商家无需付费，还可享受分润收益。前期有专人带教，仅需负责洽谈门店及安装设备（安装操作简单），无需处理售后，问题当天解决，效率高！ 1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正享5000元无责底薪 2.每三个月开放晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动 4.完善的培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常陪访与经验交流持续开展 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配 7.提供员工宿舍（200-300元/月），不包餐食，需自备交通工具（建议配备电动车）

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源网络。加入我们，您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速成长的发展机遇。 职责描述： 1.按照公司标准流程参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学； 2.学习并掌握公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递； 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置解决方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户的多元化投资需求； 5.客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时响应咨询问题，持续跟进服务体验与满意度。 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场与投资基础，具备销售意识与能力，学习能力强；持有基金从业资格证者优先考虑； 2.个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确；形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧及商务谈判水平； 3.诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖金+额外激励+后端收益分成+7日带薪旅游（费用由公司承担）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报； 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.这是一份可持续发展的事业，倡导赚取有尊严、有底线的收入。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心业务角色，实行扁平化管理，深度参与业务拓展，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场策略辅导； 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：完善的社会保险、带薪年休假、节日福利等员工权益保障齐全。

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，并与客户保持有效对接，依照公司流程妥善协调处理售前、售中及售后各项事务； 6、制定并掌握回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或上门直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 5、富有强烈的责任心与进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业品牌形象，维护良好客户关系，自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

1．为客户提供专业的房地产咨询服务，保障服务品质； 2．依据客户需求，精准推荐合适房源，并开展高效的商务沟通； 3．陪同客户实地看房，促进交易达成，提升客户满意程度； 4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务协作氛围。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流； 2．积极乐观，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3．工作踏实认真，执行力强，富有团队协作意识； 4．熟练掌握房产信息，可为客户制定专业购房方案。 薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均收入5000-15000。

薪资待遇无责任底薪3800元+绩效奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶 福利待遇五险保障带薪岗前培训生日关怀节日礼物团队建设活动下午茶点职级津贴 上班时间早上九点至下午六点每月休息5天法定节假日正常休假 发薪日期每月15日准时发放 欢迎零经验人员加入，配备专属导师一对一指导，试用期薪资全额发放，期待你的到来！

一、薪资福利及工作时间 1、薪酬范围：面试评定职级与薪资，区间为10K-14.5K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； 2、福利支持：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 3、培训发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配备专业的晋升辅导和岗位实践机会； 4、工作时段：依据业务需要安排班次，分别为10:00-17:00或13:00-22:00，每日工作八小时轮班制； 5、休息安排：每月休息6至8天，按运营需求实行轮休制度； 6、办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适； 二、岗位职责 1、协助运营经理完成日常事务执行及相关工作协调，落实联络中心各项管理措施的传达与执行； 2、统筹小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确重点任务，保障班组现场业务高效支撑； 3、负责组员在业务能力、软技能、绩效表现、人才梯队建设及人员流失方面的综合管理； 4、具备良好管理素养，主导班组团队建设，维护团队稳定性与凝聚力； 5、具备整体业务视角，理解业务流程，营造积极进取、相互激励与良性竞争的工作氛围。 三、任职要求 1、年龄*******，具备本科及以上学历； 2、具有三年以上客服领域工作经验，其中至少一年带班或团队管理经历，曾管理50人以上班组，有电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能针对性提出品质与效率优化建议，并指导班组达成业绩目标； 4、具备独立判断力与引导能力，可推动人员梯队搭建与团队持续成长； 5、能适应较高强度工作节奏，积极配合公司项目期间的工作时间安排； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），掌握基本数据分析能力。 四、面试地点 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理 联系电话：***********

市场专员招聘 一、岗位职责 1、需要驻厂，负责市场的产品品质把控； 2、对接市场产品需求，安排送样以及后续报价等流程； 3、门店回访：定期去门店回访了解供货的产品质量，一线靠近门店需求； 4、充分熟悉公司业务线，解决客户端的产品使用过程中出现的问题，解决客诉； 5、了解市场行情价格，跟工厂进行价格谈判； 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、经验不限，前期有人负责带；能够熟练使用office办公软件 3、办公地点：北京/上海 三、员工福利 1、薪资：固定薪资+年终奖 2、五险 3、包住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展南将酒业产品的销售，借助线上平台进行产品宣传与推广 2. 保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障客户满意 3. 达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力及销售能力 2. 具备自主作业能力，责任心强，能有效自我驱动 3. 适应远程办公环境，可独立高效推进各项工作任务

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过微信视频方式沟通客户，了解其需求并建立个人档案，同时邀请客户参与远程诊疗服务； 3、配合医生开展远程诊疗工作，解答客户疑问，推动服务成交； 4、完成上级交办的各项任务及临时性工作安排。 二、任职要求： 1、年龄25岁至40岁，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，有责任心，做事坚持不懈； 4、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备优秀的沟通技巧。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4500）+提成（月均收入8K—15K）； 2、工作时间：09:00-18:00，午休一个半小时，每周单休； 3、福利待遇：免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月奖励、年终奖金等