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商场：红星美凯龙商场 门店：诺贝尔瓷砖专卖店 岗位：瓷砖销售 待遇：入职五险 综合薪资：1-2W，上不封顶 要求：有瓷砖销售经验，有活力，有动力，有能力 年龄: 25-40岁 联系电话：（）

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店员 有建材市场工作经验优先 薪资福利:底薪+提成+激励红包+五险 招工人数:2名 工作地址:宜州区全胜建材市场7区16-17号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！    我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元月 社保类型:五险 提成方式:按单提成:40% 提成奖金补贴:年终奖 全勤奖 加班费 职位详情 年龄：20~42岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升阶段人人平等达到标准就可以晋升： 业务经理→储备总监→总监→运营部负责人→总经理

岗位职责：维护客户关系，保持良好的关系 任职要求：，49-59岁，生活阅历丰富，心理素质好，具备应变能力，形象好，会普通话

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受免费住宿待遇； 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 拥有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样。 背景，晋升体系公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 3. 对个人职业发展有明确规划，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习期6个月以上的实习生加入，表现优异可转正，可开具实习证明并签订三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内办公，固定白班制，无需外勤拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公场所环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排休息5至8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

诚聘不打电话的纯网络销售（非贷款非催收） 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金，上不封顶 上班时间：朝九晚六，周末休息1.5天（周六下午两点半下班）节假日正常休息 工作内容： 通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.高中、大专及以上学历，无经验要求，公司会提供免费培训。 2.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 3.强烈的服务意识和时间观念，认同公司企业文化和价值观。 4.有亲和力有耐心、善于沟通。 期待优秀的你加入我们，一起共创高收入！！！

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岗位职责： 1、开发并维护客户关系，确保销售目标的顺利达成； 2、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展客户资源，挖掘合作机会； 3、跟进订单执行情况，及时反馈货物运输进度； 4、每周按时向部门及公司管理层提交业务进展报告； 5、确保客户应收款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场洞察力与开拓能力，拥有良好的客户开发经验； 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达与协调能力； 4、热爱销售工作，能够接受外出拜访客户及商务洽谈，工作积极主动； 5、吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识。

工作时间:8:00-17:00周末双休，节假日放假 岗位要求:大专学历以上，24-45周岁，面试需携带毕业证岗位职责: 1.根据客户需求，设计个性化的养老规划方。 2.维护和拓展客户关系，建立良好的客户服务体系(电话/面见客户)； 3.负责跟踪服务公司老客户，维护公司老客户 4.协助客户进行续保及收集理赔资料 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效理解客户需求； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有上进心，学习能力强，勇于挑战高薪者 5.有晋升空间，可组建团队

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