工作类容主要就是去宣传。

加装电梯业务员，基本工资加高提成

兼职招聘|小商品+饮品售卖，薪资日结 一、招聘岗位 现场售卖兼职（多名，人数不限，招满即止） 二、工作内容 1. 负责现场各类文创小商品、特色饮品、各类小众小商品的售卖、导购、货品整理、摆放工作，做好产品介绍、顾客接待、收银结账等基础售卖工作； 2. 维护现场售卖秩序，保持摊位整洁，做好货品清点，协助完成日常售卖琐事； 3. 配合现场负责人安排，完成临时性工作。 三、招聘要求 1. 男女不限，年龄18-45岁，身体健康，性格外向开朗，待人热情有耐心； 2. 有销售经验、兼职经验优先，无经验也可，简单上手，新手一对一教； 3. 工作认真负责，踏实肯干，不偷懒、不摸鱼，服从现场管理安排； 4. 善于沟通，有基本销售意识，做事细心，有责任心。 四、薪资待遇（薪资丰厚，结算灵活） 1. 基础薪资：保底薪资，超过保底多余业绩多劳多得，上不封顶，销量越高提成越高，薪资结算灵活，日结/周结均可，绝不拖欠； 2.推荐奖励：成功推荐一名兼职入职，并且顺利上岗工作，即可领取额外推荐提成/推荐奖金，推荐人数越多，奖励越多，不影响被推荐者的收益，无上限，躺着也能； 4. 工作时长灵活，可根据自己空闲时间预约排班，时间自由，不耽误日常学习、主业工作； 5. 工作氛围轻松，无高压业绩要求，新手易上手，现场有人带，无需担心不会做。 五、工作优势 1. 工作简单轻松，无需专业技能，零基础可做； 2. 时间自由，兼职时间可自选，空闲时间就能变现； 3. 保底薪资靠谱，提成结算及时，无押金、无报名费、不收取任何费用； 5. 工作地点灵活，就近安排，出行方便。 六、工作时间 时间自由，弹性排班，全天多个时段可选，可做短期兼职、长期兼职，周末、节假日、空闲课余/下班时间均可，能长期做优先录用。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

重庆江津区大量收单，单价高结算快，有销售经验，或者当地关系好的朋友，可以加入

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

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岗位福利:1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,最新苹果手机奖励! 试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶! 社保。早10晚5 大小休 岗位职责:负责赛事销售+体彩招商，尽力完成上级交代任务，本行业非常规行业有兴趣可详细了解后双方觉得合适世界杯后可升级主管

重庆市石柱县美缝大概400平包工3.5元一平

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中国电信云计算重庆基地招消防水系统 气体灭火系统中工3名、师傅2名，年龄55以下，工作8小时，工资280-350

40岁以内！！！要求看清了再打电话，定位也是准确的，不要什么都不看就联系 地图位置：重庆市两江新区奕能科技项目部 招工要求：了解工地装饰隔墙石膏板水泥板 招力工、工地小工/杂工 需要有3个月内的县级以上体检报告，体检项目要求有，血压，血常规，心电图，肝功能

沟通能力强，认同“多劳多得”，有抗压能力和执行力。 时间自由，有地推,销售经验优先，没经验但有赚钱欲望也可

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有体销会销经验的，上进心，会讲课。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.通过电话、网络等多渠道主动联系潜在客户，挖掘并转化销售机会 2.负责现有客户的日常维护与深度需求沟通，提升复购率与满意度 3.独立完成B2B销售全流程，包括需求分析、方案推荐、商务谈判及合同跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，输出市场反馈与业务进展报告 5.配合团队开展区域市场拓展，必要时承担短期出差任务 任职要求： 1.具备渠道销售或网络销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2. 沟通表达清晰流畅，具备较强的商务谈判能力与应变能力 3.目标感强，抗压能力好，有独立开拓市场并达成业绩目标的经验 4.能适应灵活工作节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，拥有行业资源、成功销售案例者优先

包吃包住 提成18％ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全重庆开发光伏销售板块！卖房和卖保险得优先

招聘～VIIDOLADY唯多女装导购:数名薪资:4500-6000上班模式:1早晚班，8小时，月休4天五险，节假日福利、妆补、全勤2.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力3.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强地址:永川万达二楼欢迎大家电话或咨询：女士

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户 办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；

1. 公司提供资源，开发及维护大客户，电话少，需要少量面对面交流 2. 提供客户解决方案，确保客户满意度。互利共赢 3. 维护客户关系，保障项目执行。 4. 。 5. 有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。 公司环境及氛围： 员工都是90后的，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专以上；经验不限，优秀求职者适情况放宽条件。 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望以及上进心 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 薪资福利待遇 待遇: 1、无责4300+（500持证补贴）+ 奖金3.5W起 新人薪资入职三个月综合薪资12000～35000 ，年入20-80W 还有各种福利！！ 2.工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。 3.国家法定节假日正常休息且节假日带薪休假，每天有下午茶供应 4.三个月一次晋升，一年可晋升到经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。 5. 职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、试用期全额奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会

【岗位名称】婚纱摄影销售顾问 / 客户体验顾问（到店客户，不用外跑） 【一句话说明】 不是传统销售，是接待主动到店拍婚纱照的客户，帮客户做拍摄方案选择。 —————————————————— 【你最关心的收入（可直接算）】 新人阶段（入职1-3个月） 综合收入：4500-6000（有保底，不用担心没收入） 正常水平（3-6个月） 综合收入：7000-9000（大部分员工在这个区间） 优秀员工（6个月以上） 综合收入：10000-15000+（门店稳定存在） 客单价基本在1万+，提成清晰透明，多劳多得 —————————————————— 【收入结构（透明不绕）】 底薪1500 + 浮动底薪（0-2000） + 提成2% 提成说明： 订单签约拿1.5% 客户拍摄完成再拿0.5% 简单理解：每成交1万，大约提成200元 新人保护： 前2个月保底3500 第3-4个月达标保底4000 —————————————————— 【工作内容（不复杂）】 ● 接待到店客户（公司有客流，不用自己找客户） ● 了解客户需求，推荐合适拍摄方案 ● 介绍套餐、价格，促成订单 ● 维护客户关系，做好转介绍 本质是“高客单销售 + 客户服务” —————————————————— 【工作时间】 早晚班轮班： 10:00-17:30 / 13:00-21:00 月休4天（轮休） —————————————————— 【我们更适合这样的人】 想赚钱、有销售意愿（比纯文职收入更高） 沟通表达OK，愿意和客户打交道 有服务意识（婚纱摄影是有情绪价值的行业） 有无经验都可以，新人有带教 —————————————————— 【你能获得什么】 稳定客源（客户主动上门，不用陌拜） 完整带教（新人有师傅） 清晰成长路径： 1-3个月：学成交 3-12个月：提升客单 & 收入 1年+：晋升店长 / 主管 / 培训岗 这是一个可以长期发展的岗位，不只是打工 —————————————————— 【真实情况说明（我们不回避）】 单休 + 有晚班（介意请慎重） 收入与业绩挂钩（做得好收入很高） 适合想提升收入的人，不适合追求轻松稳定的人 —————————————————— 【面试说明】 我们可以先帮你做一个收入测算 觉得合适再来面试，不耽误你时间

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