8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，售前：每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；售中：在公司接待进店客户，由营销总监讲解中粮品牌和主营产品并成交；售后：维护老客户，关注产品使用情况和满意度

岗位内容： 1. 负责保险契约系统的日常运营与维护，保障保险业务流程的顺畅执行。 2. 依据专业判断对契约资料进行审查与核实，有效把控业务风险。 3. 提供高效客户支持，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题。 任职要求： 1、具有较强的团队合作意识和责任心，有保险领域从业经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达能力，能迅速应对和解决突发问题，适应较快的工作节奏。 3、工作态度积极，乐于学习并具备自主推动力，可按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1.协助跟进客户设计需求，及时协调设计师解决客户问题。 2.其他领导交待的一些工作 任职要求: 1.3年以上微信客服经验，及有一定平面设计经验优先，打字速度快。 2.性格活泼开朗，善于沟通，有服务精神。

电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：20-35岁； 2、学历：大专及以上学历（暂无实习生名额），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：40字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

#辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #、年底双薪、周末双休

岗位职责： 【不销售、没有业绩要求，只负责接听电话】 1. 接听客户来电，针对客户提出换电服务的疑问，及时提供专业的解答及处理； 2. 客服需要充分了解公司的换电产品和服务，以便为客户提供最佳的解答方案； 3. 对于客户的投诉和建议，要及时统计反馈给相关部门，协助解决问题。 4.三班倒，排班制（月休6-8天左右） 早班需要坐班（9：00-17：30.） 晚班16：00-24：00.（居家） 大夜24：00-9：00，（居家）。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

重庆市永川区招道路施工员

重庆市巴南区招装修木工

重庆市沙坪坝区招建筑木工

水泥罐车驾驶员，负责水泥牵引车运输工作，从重庆金隅冀东水泥到永川至自贡高速搅拌站，距离35-78公里

重庆市万州区………湖南常德招聘砍树工人，钱好拿，电话联系

售后服务、跟单

朝九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假； 薪资：保底6K+提成，综合12K—30K； 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求： 初中以上学历，18-40 周岁，会说普通话就可以 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90 后 00 后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 长宁、杨浦、浦东在招

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

急招电商相关岗位（打单、打包、配货、发货，电商客服） ✅ 内容：打包发货配货理1名，电商客服打单处理售后1名， ✅ 时间：12:00-20:00（一天8小时），月休2天 ✅ 薪资：底薪5000+管饭 ✅ 地址：莫城三星村狄家湾13号（离得远可提供住宿） ✅ 电话：（）

【岗位内容】 抖音生活团购售后外呼，处理KTV、棋牌室等团购使用问题、工单售后，工作简单轻松、纯客服文职。 【任职要求】 中专中技及以上学历，有毕业证；熟练电脑操作，沟通流畅；有1年客服/售后/投诉经验优先，可接受稳定实习生。 【上班时间】 9:00-22:00轮班（多班次轮换） 新人前1.5个月全部长白班，最晚19点下班 月休7天，未休够可补休 【薪资待遇】 带薪培训6天｜80元/天 底薪2200+餐补200+全勤200+晚班补贴+绩效 新人首月保护绩效500 综合薪资：3500-6000，多劳多得 【福利】 五险一金、节日/生日福利、带薪年假、透明晋升、团队氛围好

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1.公司提供客户 无需自己找客户通过微信、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

目前，石桥铺职场、光电园、礼嘉均有岗位空缺，可按居住地就近安排，岗位为纯客服性质，无销售任务 光电园岗位工作时间：排班时间为9:30-22:00之间，每日工作8小时，以白班9:30-18:30为主，占比超80%，其余时段需轮值6-8次夜班13:00-22:00，夜班补贴25元/次，根据业务量实行单双休交替，月均休息6-8天 薪资待遇：月出勤满174小时，综合底薪约为2871元，另根据接待量及用户满意度核算绩效奖金，整体收入在4500-5000元/月，每月15日准时发薪，依据业务淡旺季调整排休，月轮休4-8天 招聘要求：招聘全职人员，年龄20-36岁，普通话标准，表达清晰有亲和力，熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟。不提供住宿，周边有园区配套平价大米先生食堂，支持自行带餐 工作内容：负责潮流电商平台的售后支持服务，承接一线客服升级的各类工单（如物流查询、商品质量问题、实物与订单不符、退换货申请等），通过电话外呼与用户沟通核实情况，提供并说明处理方案，日均处理工单量约50-80单

居家办公!!! 纯电话客服!!!不销售!!! 岗位职责: 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼， 选出意向客户，进行登记; 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况 不需要后续跟进开发; 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松 无压力; 任职要求: 1、高中学历及以上，年龄18~45岁之间, 2、讲话吐词清晰，普通话标准(没有太重的家乡 口音); 3、可长期兼职，每天有5-8小时左右空闲时间，至 少可兼职15天; 4、家里有电脑及耳机等工作设备: 5、安静的居家工作环境; 上班时间: 早上9:30-17:00/18:30(两个下班时间均可) 中午12:00-13:30年休1.5小时、周末大小休(有事 随时请假)

【岗位一】 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客服答应办理即可 （不管客服是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：试用期两个月保护薪资4800，后期底薪+提成=均薪6500+上不封顶~ 【岗位二】 建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期 1、工作时间：早九晚六，周末双休，节假日全休 2、薪资待遇：基本薪资2800+提成，平均7000+上不封顶~ 购买五险一金，带薪年假，户外团建等~ 两种岗位均可选择，欢迎投递~

一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微/分期通) 1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问 2、工作时间:早九晚六（最晚六点半）周末单双 休，法定假日全休 3、薪资:企微：综合底薪2300+绩效+提成，均薪4k-8k， 分期通：综合底薪2800+绩效+提成,均薪5K-8K薪资稳定 4、福利:购买 二、建行信用卡账单分期 国有银行优质数据，银行系统银行资源 工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳 定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授 信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。 任职要求: 1.年龄在21-40周岁之间; 2.中专以上学历; 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 工作时间:9:00-19:00，排休6天， ◎福利待遇: 账单分期：综合底薪3000+绩效+提成，均薪7K-1w。平均薪酬7000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 工作地址： 1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼） 2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成 花园1号楼3楼）

面试结果当天出，欢迎投递！！ 【工作内容】 建行提供优质资源，通过银行官方电话外呼，推荐客户添加银行客户经理企业微信，客户同意即可（不做银行贷款！ 不做银行保险理财！不销售！！）。 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历； 2、征信当前无逾期，无不良记录； 【工作时间】 朝9晚6（午休1.5小时），双休，节假日正常休 【薪资福利】 1、无责底薪2600+业绩提成，平均薪资4000-6000+，上不封顶，多劳多得！！ 2、购买社保 、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。

招聘：客服接待 薪资：5000-10000元/月 1.?形象气质良好，口齿伶俐，沟通表达能力出众<BR> 2.?工作态度认真负责，处事细心有责任心<BR> 3.?性格亲和热情，擅长对接顾客，具备良好服务意识<BR> 4.?服从门店安排，遵守规章制度，踏实稳定做事<BR> 5.?有相关行业接待经验者优先录用<BR> 薪资待遇<BR> 薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成，月薪5000+，能力越强收入越高，<BR> 工作相关<BR> 每日工作10小时，每月休息3天<BR>包吃包住，住宿环境优越，店内工作环境舒适

不推销任何产品，没有销售性质!不销售！不销售！ 不是电销！不是销售！不是贷款！ 职场70%以上同事7100+ 15号发薪，入职购买五险一金！年底还有13薪！！ 薪资待遇: 保底5300+绩效+奖金+ 试用期均薪7100+，老员工综合8000-14000。 工作内容：在线为用户处理售后服务， 福利待遇: 五险一金，不压工资，年13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题都没 立即沟通~必回

【岗位职责】 1、挖掘潜在工单需求，对接市场活动资源，对资源进行甄别与深度跟进，评估市场活动成果，识别有效意向工单并及时转交顾问团队，配合完成后续转化工作，提升资源使用效率； 2、协助区域开展试听课程及会销讲座的客户邀约，保障活动顺利推进； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、能够适应电话销售类工作模式； 3、具备较强的目标导向意识； 4、思维灵活，应变能力强，拥有良好的通话沟通能力与服务意识；