招聘工程师岗位。工作地点位于重庆。月薪范围为3000-3000元。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

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招聘：外场工程师薪资：3k-5k可接受实习生、应届生，工作经验不限。

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

同类型企业经验。 岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理与监督，保障生产流程有序高效推进 2. 组织调配生产人员的工作任务，确保生产进度与产品品质达标 3. 快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，维护生产安全稳定 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 能适应工作节奏，具备较强的抗压能力与问题应对能力 3. 工作认真负责，执行力强，可按时完成上级布置的各项任务

岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，确保生产任务按计划顺利完成； 2. 组织并优化人员配置与作业流程，提高生产效率与产品质量； 3. 监控生产现场运行状态，快速响应并解决产线突发问题； 4. 执行安全生产制度，确保现场操作规范、安全有序。 任职要求： 1. 熟悉制造生产流程及现场管理的基础方法； 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力； 3. 能够适应生产一线工作环境，工作积极主动、责任心强； 4. 具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:200一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月10号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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岗位要求： 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业，以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验，及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作，掌握整车评分标准，包括缺陷等级划分与扣分规则，熟悉五大评价维度（技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能）及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控，收集并整理用户反馈的质量问题，进行归类分析，推动问题整改，并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善，积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业； 2、了解冲压或焊接工艺流程，具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验； 3、熟练使用5WHY等质量分析方法，掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具； 4、具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作。

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不锈钢模块厂长招聘（主营KTV/酒吧茶几、模块、包房门） 【工厂说明】本厂无木工、无软包、不做木质工序，全程以不锈钢切割、焊接、抛光、造型、组装为主，专注KTV、酒吧、会所不锈钢发光茶几、墙体造型模块、不锈钢包房门、隔音门框等工装产品。 一、岗位职责 1、车间全面管理 全权负责不锈钢生产车间整体运营，统筹KTV不锈钢茶几、异形造型模块、不锈钢包房门框、酒吧金属构件的排产、人员调度、生产进度管控，保证每日、每月产能达标。 2、焊接与金属工艺管控（核心） 精通不锈钢各类工艺，把控方管/圆管焊接、满焊、点焊、无缝焊接、异形折弯、打磨抛光、拉丝镜面处理；解决不锈钢变形、焊疤、缝隙不齐、造型不对称等生产通病，严控产品合格率，杜绝大批量返工。 3、非标定制生产把控 本厂产品均为KTV、酒吧非标异形金属定制，能看懂工程图纸、尺寸图纸，核对异形造型、弧度、尺寸参数，精准落地客户定制款式，纠正生产错误。 4、物料与成本管控 负责不锈钢管材、板材、配件、五金、灯带辅料的物料核对、领用管控，严控切割损耗、焊接废料，优化下料方案，最大程度降低原材料浪费，控制生产成本。 5、班组人员管理 管理焊工、学徒、抛光工、组装工班组，规范焊接操作标准、安全生产规范，培训新人操作流程，监督车间工作纪律，提升整体生产效率。 6、交期与品质管理 对接业务订单与工地工期，合理安排生产顺序，加急订单优先排产；出厂前把控不锈钢产品平整度、焊接精度、外观质感，保障工地安装零问题。 7、车间现场管理 负责车间5S管理，焊机、切割设备、折弯设备日常维护保养，物料分区摆放，车间安全防火、用电、用气管理，杜绝安全事故。 二、任职要求（精准对口） 1、核心经验（硬性要求） 3年以上不锈钢工装家具厂管理经验，专门做过KTV、酒吧不锈钢茶几、造型模块、不锈钢房门，熟悉异形不锈钢焊接生产，不招全屋定制、木门、木工家具行业人员。 2、精通不锈钢全套工艺 熟练掌握201/304不锈钢焊接、折弯、造型、修边、无缝处理、抛光拉丝；懂KTV发光茶几金属骨架、灯槽结构、不锈钢门框结构工艺，能独立处理所有生产工艺难题。 3、懂图纸、懂非标异形生产 能看懂异形尺寸图、造型结构图，熟悉KTV工装金属产品的造型特点，可根据图纸指导班组精准生产。 4、会带队、懂管理、抓落地 能合理分配焊工工位、统筹产能，会抓质量、抓交期、抓损耗，执行力强，能处理车间生产突发问题。 5、抗压能力强 能适应工装订单旺季赶货节奏，对产品外观、焊接细节要求严格，有责任心，务实实干。 三、优先录用条件 1、有KTV/酒吧不锈钢发光茶几、金属造型模块、不锈钢包房门**整线生产管理经验者优先； 2、擅长异形不锈钢无缝焊接、无痕抛光工艺优化者优先； 3、有降损耗、提产能、规范车间生产体系经验者优先。 四、薪资福利 1、高薪面议，能力匹配薪资上不封顶，实干者优先； 2、订单稳定，主营KTV工装金属定制，常年单量充足； 3、提供包吃住、月度休息、节日福利、年终绩效奖励。 岗位总结 本岗位纯不锈钢焊接金属生产，无任何木质工序，专招懂KTV酒吧金属工装产品的资深车间管理/厂长，需要能管住质量、稳住产能、控制损耗的实干型人才。 上班时间8：00-12：00，13：00-17：30 地址：巴南光明消防设备厂进大门左边对面铁楼梯上二楼 请直接电话联系，谢谢

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常，18-45岁优先安排

铜梁灯塔工厂，海辰储能，企业直签，五险一金 底薪2400-2600+加班工资+绩效奖励，综合6000-7500/月 恒温车间，厂车接送，免费吃住 模范食堂，食堂刷卡吃饭，每月餐补350 宿舍配套齐全，WIFI，洗衣机，空调应俱全 4-6/人间，独立卫生间，阳台，空调，热水器 要求：身体健康，适应站班！20-35岁

不需要任何费用 来了直接上班 主要看机器设备是否正常运行就行了，18-45优先安排

岗位职责： 1、负责生产线产品上料接板等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 4 有电子厂SMT贴片操作员经验者优先 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2 、年龄18-35岁，要求夜班 两班倒 夜班补贴 工龄奖 生日福利 节假日福利 夜班补助 缴纳社保 生日补贴 工龄奖