人力资源服务公司【急聘】招聘专员（1-3名）岗位要求：人力资源/心理学/管理学等相关专业本科及以上学历，1-3年招聘经验，精通招聘全流程（需求分析→渠道开发→面试评估→入职跟进），熟练操作主流，具备数据分析能力优化招聘策略。薪资4-5k+高额提成（多劳多得），大小休+法定假日+超长春节假，提供行业资源、晋升空间及学习机会。工作地点：光电园。应聘咨询：聂老师（）

人事招聘专员合伙人，月薪1万轻轻松松工作内容:1、负责通过专业网站、抖音网络渠道实施招聘；2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试；3、负责招聘数据的整理、分析、反馈；4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备；5、负责每日招聘渠道的发帖与刷新6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通，帮助求职者完成入职7、法定节假日正常休8、薪资待遇：合伙人提成上不封顶，有专业培训，手把手指导各项技能，表现优异的晋升快9、一群有想法，有干劲的人，公司定期团建活动10、工作地址:渝北区融创中央广场5栋，交通方便任职要求:1、有野心，赚钱欲望强优先2、有销售经验优先，有一定抗压能力3、善于沟通，学习能力强，执行力强优先

1、负责在各平台发布招聘信息，招聘网约车司机2、通过线上与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职3、对工作有较高的热情;有无经验均可，4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度岗位要求：1、有猎头经验、电销公司工作经验，能够独立完成招聘任务；2、优秀的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的工作关系；3、不接受居家办公，需在公司指定的工作地点完成招聘任务。上班时间：9：00-18：00，中午12-13：30午休，固定休息周日法定节假日正常放薪资待遇：底薪：2700+全勤300+岗位绩效+提成，月均4K+此岗位不是纯行政岗位，需要打电话，不定量，有一定销售性质，不能接受的勿扰哦，谢谢！

绩效考核专员薪资福利:4000-5000元/月

主管人事招聘和公司的一些人事变动

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人事专员招聘专员人事专员/助理不需要经验，有老员工一对1.年龄22-45岁一带，新手可学2.会简单电脑操作3.善于沟通，性格外向4.月休四天，早九晚五点半，节假日正常休息5.薪资3000+提成+五险5.欢迎宝妈和兼职人员加入

观音桥人事专员保底4000+提成包吃住1、任职要求：男女不限，经验不限，性格外向，18岁～35岁（有相关工作经验者优先，以面试为准）2、工作职责：主要为公司招聘人才，在各大平台发布招聘信息，每日的工作就是在平台上回复信息，让求职者前来面试即可3、工作时间：下午13.00点一一晚上19.00点（上班6个小时）4、薪资待遇：底薪3200＋招聘提成（日结）200~1500一个人不等，按招聘不同岗位划分提成，综合工资4500以上，月休4天，可调休，每月10号发薪（接受暑假工），不拖欠工资，公司提供员工宿舍，一日餐食两顿，饭菜管够5、坐岗，不外出，工作自由轻松，入职即安排组长一对一培训，不用怕学不会，如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗注：如果你现在还在找工作，满足我们的年龄条件，欢迎你的加入，我是陈老师，私信我即可，每日面试时间下午1点～7点，当天面试通过，入职签合同即可安排宿舍成为公司正式员工！

工资100-300结算时间日结全职兼职大学生宝妈暑假工都可以不需要电脑手机即可工作内容；主要负责在招聘平台上，发布招聘信息，公司提供素材内容，不需要自己去找的。咱们公司主要负责招聘工作，居家工作，无需到公司，提供免费的资源，回复好用户疑问即可如果对本岗位感兴趣请联系

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**招聘专员**：-负责组织和实施企业的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。-与各部门沟通，了解岗位需求，寻找合适的候选人。