福利待遇 1. 无责底薪2800+600话补+500全勤+100餐补+提成+奖金构成，月入轻松过万！ 前期新人综合薪资8K+（真实薪资可查，拒绝画饼，欢迎实地考察，试用期薪资不打折） 2. 每日下午茶、生日专属红包、定期团建K歌、周度激励奖、月度优秀奖。 3. 周末双休，朝九晚六不加班，谁不下班老板赶人，法定节假日正常休息，带薪20天超长年假、婚假、产假全都有 4. 完善带薪培训体系，老员工一对一带教，晋升路径公开透明 5. 全勤奖+绩效奖+月度奖金+年终奖，节日红包、生日福利、季度团建、年度旅游样样都有 6. 每个季度都有调薪机会，透明晋升通道，不看资历看能力，新人3个月快速涨薪很轻松 我们希望你有这样的能力： 1. 沟通表达顺畅，具备基础的职场沟通礼仪。 2. 性格随和，易相处，对待工作细致认真，能按时完成本职工作。 3. 有团队意识，愿意配合团队完成日常工作，共同进步。 我们希望你做这些： 1.负责配合团队完成日常工作内容，主动跟进工作进度，及时反馈工作问题 2.积极学习岗位相关知识，快速适应工作节奏，协助团队目标完成 3.主动对接客户资料，协助部门整理资料完成客户对接 选择我们四大理由 1.不管你是什么学历，不管你以前做过什么，只要你年龄在20-30岁皆可以来，公司不看学历，不看过往，只看你能力是否值得公司培养 2.我们团队都是95/00后，年轻好相处，有事直接说，没有上下级复杂的人际关系，直接沟通不饶弯 3.公司正规运营、业务稳定、不搞短期项目，为的就是你能长期在公司有发展机会 4.每天都有下午茶，零食饮料不限供、团建聚餐、节日礼品不断、工作氛围开心有动力。 岗位有限，只招5位小伙伴，招满为止，感兴趣直接点立即沟通找我聊，期待你的加入！

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡 工作时间： 早9晚18:30双休，节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多

岗位名称: 一、工作内容及职责: 分期通： 银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 账单分期：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源， 我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 二、岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.薪资构成：综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。 购买五险，惊喜多多，激励多多; 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 2.上班时间及安排： 1.业务一：分期通 上班时间：09：00-12:30，14：00-18：30； 休息安排：双休，节假日全休。 2.业务二：账单分期 上班时间：09：00-12:30，14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休， 3.项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。

渝北黄茅坪，福特汽车纯接听，8:00-22:00内轮班，三班倒每天八个小时，上午休二；试用期：3500-4000、转正：3500-6000元/月

【福利待遇】 薪资范围：底薪3000+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利包含：健全的员工福利体系、节日礼品、带薪年假、定期组织团建活动、提供零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展路径，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与晋升选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职初期配备专人指导 2、性格乐观，态度积极，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件 【企业文化】 1. 公司愿景：助力每位伙伴实现购车、购房、财富积累的目标 2. 公司宗旨：工作开心，生活快乐 郑重承诺：本岗位为公司直招！

一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微-不加班/分期通) 1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问 2、工作时间:早九晚六(最晚下班时间六点半)，周末双休 休，法定假日全休 3、薪资:企微：综合底薪2300+提成，均薪4k-8k， 分期通：综合底薪2800+提成,均薪6K-9K薪资稳定 4、福利:购买五险 二、建行信用卡账单分期 国有银行优质数据，银行系统银行资源 工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳 定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授 信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。 任职要求: 1.年龄在21-40周岁之间; 2.中专以上学历; 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 工作时间:9:00-19:00，排休6天 福利待遇: 综合底薪3000+提成,均薪7K-10K，上不封顶。另公司会 在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 工作地址： 1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼） 2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成 花园1号楼3楼）

收集客户资料，同时负责客户咨询工作；积极拓展客户，维护，跟踪，反馈客户需求，易开单，便装，着装随便没要求 上下班不用打卡，到点准时下班，绝不加班，谁加班我跟谁急，不开玩笑。 早9:30晚17:50 无责底薪4000 提成10%-30% 每月1号发工资，不拖欠不延迟（如遇节假日提前发放） 每月月底团建，不占用个人休息时间。

工作内容:在线回复客户，处理售后问题 薪资待遇:4000+ 工作要求:一分钟打字60字！

岗位要求： 1、大专及以上学历，客服类相关专业优先； 2、具备1年以上客服领域工作经验； 3、普通话流利，语音清晰悦耳； 4、掌握客户服务流程与沟通技巧，具备良好的协调能力及逻辑分析能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强； 岗位职责： 1、及时识别服务环节中的问题并提供有效解决方案； 2、定期对签约客户开展满意度调研及体验跟进； 3、根据各业务线标准，在回访过程中完成系统信息的质量检查，并做好问题记录与汇总。

工作地点广西北海粉围墙和炮楼。单价12块。有七八千个平方 自己搅灰。完工3个月付清。我是帮老板叫人。来几个搭伙做

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长寿区，涪陵区，TCL光伏焊工班组，学徒工！ 我公司在长寿区，涪陵区，需要新增1个熟手班组，公司会给做得好，做得快的施工班主优先安排订单，目前还差一个班主，有意者电话详聊！ 因业务发展需要，我公司在重庆市江津区大量招聘TCL户用光伏安装施工人员，最好有光伏安装经验，熟悉TCL户用光伏安装工艺，会做阳光棚和琉璃瓦双坡产品，不会的，只要会焊工，愿意学，愿意吃苦，公司可以安排管理人员和熟手班主培训，我公司专业技术领先，公司只管，没有包工头赚差价，物流配送齐全，管理服务到位，绝不拖欠工人工资，诚心招聘踏实干活，吃苦耐劳的施工团队或者单个工人，合作共赢，有意者直接联系我，手机微信同号！ 公司直管，没有包工头赚差价，诚信做人，踏实做事！我们从不拖欠工人工资，但也绝对不要眼高手低的工人！！！

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一、核心招募要求 ·年龄范围：25周岁-45周岁 ·招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1.超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2.多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3.稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 三、竞争力福利待遇 1.薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2.假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3.灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 四、清晰发展空间 ·强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 ·完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 五、完善的培训与成长体系 ·新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 ·在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 ·办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 ·团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 ·日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 ·特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 ·反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 ·特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 ·发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

工作单位为正规副部级，工作时间朝九晚六，基本无加班，周末双休，节假日正常休息，法定假期通常比常规多出一至两天。 五险两金齐全，享有年终奖、月度展业奖、星级人力奖、持续率奖、新人佣金奖、培训津贴奖及多项现金激励方案。 工作环境轻松，管理人性化，同事关系融洽，提供系统培训与晋升支持，职业发展路径清晰。在疫情背景下，多数行业面临挑战，保险行业仍保持强劲发展态势。 去年公司员工月均收入达14000元，预计今年整体收入将进一步提升。 招聘要求：年龄25-40周岁，熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力，男女不限，大专及以上学历，积极进取。 主要职责包括资料整理、考勤统计、协助团队经理处理团队日常事务、组织活动策划等。 性格热情开朗，具备团队协作精神，有强烈的学习意愿和收入提升动力。 不欢迎家庭条件优越、缺乏生活压力、自我中心或影响团队和谐的人员申请。

南岸区急招电话话务员 上班时间：早9晚6，单休，不加班不熬夜 薪资待遇：保底底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 员工福利：购买五险，正规保障，稳定长久 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并反馈客户需求与问题 2. 开展基础业务咨询与政策解答，引导客户完成相关流程 3.规范录入客户信息，确保数据真实、完整、及时 4.配合团队完成日常话务指标及服务质检要求 5.参与定期业务培训与服务提升活动，持续优化沟通质量 任职要求： 1.年龄18-42周岁，口齿清晰，普通话标准，表达流畅 2. 态度亲和，耐心细致，具备良好的倾听与共情能力 3. 无经验者可接受，公司提供系统化带薪岗前培训 4. 能适应办公室坐班工作节奏，遵守考勤及服务规范 5. 认同长期稳定发展，具备基本电脑操作能力 地址：南岸区浪高凯悦商务大厦B座

岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 三.账单分期项目 1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 四、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  五、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

工作内容： 1。通过公司提供的客户资源，电话沟通，介绍公司的股票资讯 2。跟进意向客户，促成服务合作，维护客户关系。薪酬福利： 1。无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+月度/季度奖励，收入上不封顶。 2。晋升通道透明，专员组长主管经理，能力强者快速升职。24周岁以上，有电销经验优先 [职场优势] 1，地理位置优越，位于江北区观音桥轻轨站走路5分钟即到； 2，公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3，公平公正公开的晋升机制：每季度根据业绩调薪，客户经理一团队主管-分公司总经理，公司100%只从内部员工提拔； 4，资源经过数据部门通过AI二次筛选，接通率高，新人入职一个星期确保出单； [福利待遇] 1，无责底薪3000+300全勤+业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利 2，上班时间：9:00-17:00，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班； 3，在职员工享有带薪年假，婚假，产假等，超长春节假期； 4，公司交通便利，办公环境优越，下午茶福利； 5，良好的员工关怀体系，没有被迫营业的团建活动，没有勾心斗角的职场关系，只要仪容仪表端正，不需要穿正装；年龄24周岁以上

工作内容： 1：协助客户完成理赔相关手续。 2：协助客户办理保全服务事项。 3：提醒客户按时缴费，并解答售后咨询问题。 4：通知老客户参与售后服务活动，负责基础接待工作，享有提成。 基本岗位要求： 1：大专及以上学历，年龄22~45岁（具备两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽学历要求）。 2：普通话标准，沟通表达能力强，情商高。 3：具备良好的学习态度，三观端正，积极进取。 4：形象端正，富有亲和力。 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000＋额外奖励（1800-2700）＋提成＋年度展业奖；新人转正后最低到手6000＋季度绩效＋年度展业奖＋新人专项奖励1200-11000，持续一年。（2023年团队共带教12名新人，最低年薪8万元，最高达30万元，均为税后实收）真实数据，无任何虚报！预计今年整体收入将更进一步，每季度进行薪资调整。 2：周末双休，法定节假日正常休假。 3：公司为员工缴纳保险，提供一金（养老年金，个人缴纳多少，公司同步匹配同等金额）。 4：享受公司季度旅游福利，带薪出行。（上季度目的地包括瑞士、泰国、三亚、川西） 5：每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于2000元），最高薪酬可上浮至12000元。工作时间：9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日照常休息。 6：具备管理经验且表现优异者，待遇可另行协商。 7：基本无需加班，特殊情况加班时长不超过一小时。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式上岗后还可领取培训补贴！对工作经验要求不高，因公司将提供系统化培训后再上岗，仅需具备责任心与学习能力即可！我们坚持诚信招聘，真诚即是最好的方式。欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！

均薪6K+~，，不加班！ 均薪6K+~，，不加班！ 岗位职责：1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务；无需推荐客户 办卡。 任职要求：1、18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；普通话标准，抗压性好。 岗位福利：均薪6.5k+，，带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放；

因公司扩大急需30位潜力新星️ 岗位职责： 1 维护客户关系，确保服务质量 2 处理客户资源的审核与匹配 3 负责销售日常事务处理与跟进 任职要求： 1 有销售经验优先 2 有法务助理经验优先 3具有良好的沟通技巧 员工福利： 1 月休6天，法定节假日固定休息 2 团建聚餐 零食下午茶 3 晋升制度，奖励制度完善 工资待遇： 无责底薪3500+提成月收入5000-20000+五险+不加班 工作地址： 重庆市南岸区西南经协大厦D栋

居家办公!!! 纯电话客服!!!不销售!!! 岗位职责: 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼， 选出意向客户，进行登记; 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况 不需要后续跟进开发; 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松 无压力; 任职要求: 1、高中学历及以上，年龄18~45岁之间, 2、讲话吐词清晰，普通话标准(没有太重的家乡 口音); 3、可长期兼职，每天有5-8小时左右空闲时间，至 少可兼职15天; 4、家里有电脑及耳机等工作设备: 5、安静的居家工作环境; 上班时间: 早上9:30-下班时间可根据个人时间而定-每天上线大于至少5小时即可 中午12:00-13:30年休1.5小时、周末大小休(有事 随时请假)宝妈周末两天可不上线

1.会使用小红书，需要识字，无需经验 2.把一些实体店推广文章复制到社交媒体，回复客户问题。 3.也可以来线下办公也可以居家，一条一结，5～20/条，多劳多得。 4.可以长期也可以短期干，不限制大家，需要有点耐心的。

岗位职责：通过电话外呼方式，针对信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 薪资绩效： 薪资构成：均薪4k+~底薪+全勤+绩效+提成； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30； 休息安排：双休，节假日全休。 至少到2月底，