我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信与客户沟通，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助快速上手！ 3、勤奋踏实，具备强烈赚钱意愿，渴望突破收入天花板，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元，可现场核实！不空谈愿景，实际收益才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户联系 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的应聘人员，******，大专学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2. 具备优秀的交流能力及销售实操经验。 3. 具有较强的协作精神，能高效适应高强度工作节奏。 工作时间：早九晚六 单休 可灵活调休 接受无经验者，入职即享带薪培训，成长通道明确晋升迅速

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

招聘二手车合伙人，销售精英，有才你就来，高提成，高奖金

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及价格谈判，确保收车质价合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及合规流程 4. 维护客户关系，跟进售后反馈，提升复购与转介绍率 5.配合团队完成月度销售目标，定期参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流二手车交易平台及本地市场行情者更佳 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性外勤需求 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同师徒带教文化

一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有销售经验优先，无二手汽车销售工作经验亦可，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1. 负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2. 负责整理各类车型资料与客户信息档案； 3. 具备独立开发市场的能力，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，提供匹配的购车方案并促成成交； 5. 负责售前跟进服务以及售后客户的持续维护； 6. 组织并协助分销渠道完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶； 2. 有汽车销售从业经历者优先考虑！汽车销售经验优先！汽车销售经验优先！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00 综合工资：5k-10k

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

企业招电工-要求持高压或者低压电工证和高空作业证及焊工证（必须要重庆应急管理局颁发电工证件），证书未过期，做过同类工作的熟手师傅优先。不包吃住，渝中区优先。 渝中区灯饰及大石化片区路灯及灯饰巡查维修，月薪5-9K。买社保五险，分白班夜班，一天工作8小时，特殊情况加班补贴，一个月可以休息四天。

居家办公！！！ 纯电话客服！！！（无任何费用！） 岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼，筛选出意向客户，进行登记； 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况，不需要后续跟进开发； 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松无压力； 任职要求： 1、高中学历及以上，年龄18~45岁之间， 2、讲话吐词清晰，普通话标准（没有太重的家乡口音）； 3、可长期兼职，每天有8小时左右空闲时间，至少可兼职15天； 4、家里有电脑及耳机等工作设备； 5、安静的居家工作环境； 薪资 ：10元/时~17元/时，每月15号结工资。 上班时间： 早上9:30-18:30，中午12:00-13:30午休1.5小时、周末大小休

重庆市渝中区铲墙皮

重庆市渝中区招顶管工程

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

（一）岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立稳定关系并挖掘企业实际需求，完成签约流程，无需外出开发客户 2. 负责对接各类企业客户，推进合同签署，并提供专业的资质咨询或代办支持服务 3. 定期跟进维护老客户，推动客户转介绍（公司设有转介绍奖励）及合同续签（行业复购率高） （二）岗位要求： 1. 年龄20—33岁，仪表整洁，举止得体 2. 高中、大专及以上学历 3. 具备2年以上销售经验（不限具体形式） 4. 具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 （三）薪资待遇 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+年终奖（5k-5w）+五险 2. 新员工首单奖励500元 3. 入职满一年享9天带薪年假 4. 表现优异者可获得年度国内外旅游机会 5. 每月销售冠军享受2000元带薪专车接送购物福利 6. 春节享有15天带薪长假 7. 法定节假日、春节、生日均发放节日礼品 8. 提供带薪培训，入职即安排系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业业务知识 （四）工作时间： 工作时段9:00～18:30，标准8小时制，不涉及加班 周末双休，法定节假日全部休息，工作氛围轻松舒适！！！！！ （五）公司介绍 2007年，凌巨成立，创始团队以IT领域为起点，在四川成都开启创业征程，播下第一颗发展种子， 2009年，公司步入快速发展阶段，业务规模持续扩张，品牌影响力稳步提升， 2018年，实施战略转型，依托多年IT行业积淀，正式进军企业服务领域，创新打造“1+N”企业服务生态链，凌巨企服品牌由此诞生， 2023年加速扩张，团队规模突破600人，全国分支机构超15家，以全新姿态深耕企服行业。未来将持续自我升级，坚定赋能中小企业成长，致力于成为行业服务标杆，推动产业良性发展，诚邀您的加入，携手共创辉煌企服事业

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、主题乐园、动物园、植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲中心等人流密集区域，以及连锁型商业项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率全国领先！注册资本6500万元，致力于重塑10亿国人的夏日冰爽消费体验。 目前在全国布局超10000台无人自助冷冻智能终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售领域营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：主导校园及社会优质场景点位开发，对接场地负责人推进设备落地，完成投放任务指标。 2、点位优化：实施移机、调机策略，持续改善已入驻点位的陈列位置，提升单机销售额与人群覆盖率，实现高奖金回报。 3、客户维系：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维护资源方与场地方关系，增强合作粘性。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对数据真实性负责；及时处理设备异常停机问题，确保售货机稳定运营周期。 5、合同续签：跟进现有点位合作协议到期续签工作，保障设备持续留存与资产保有量。 6、市场洞察：关注行业动态与竞品动向，收集客户反馈与市场需求信息，及时向上反馈。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝或本地生活类项目的市场拓展经验者优先。 2、拥有校园渠道、工厂资源、教育系统或大型物业管理资源者优先考虑。 3、熟悉售货机、洗衣设备、咖啡机等相关点位资源者优先录用。 4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通协调与谈判技巧，有校园项目异地复制落地经验者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家兼具温度、实力与影响力的行业头部企业。 -18℃冷冻无人零售蓝海赛道，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群志同道合的优秀人才共同拼搏，我们重视人才、珍惜人才、渴望人才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴加盟厚雪大家庭。

【职位诱惑】 五险一金、晋升迅速、底薪范围宽、多重激励福利、团队旅游、年度体检、带薪休假、节日关怀等。 【我们的工作内容】 推广自主研发的系统软件，助力企业提升运营效率。 无需盲目外出拜访、扫楼，远离酷暑暴晒！ 配备专人指导，提供系统化培训，助你快速上手成长！ 共享多元渠道资源，全方位支持销售目标达成！ 【我们的工作要求】 1、性别不限。 2、高中及以上学历。 3、充满热情与活力。 4、具备良好沟通能力、较强抗压能力、强烈进取心和收入提升意愿。 5、有销售或电话营销经验者优先，具备电商销售经验者更佳。 【我们的薪酬福利】 1、底薪4500-7000（含绩效考核），面试定岗定薪，表现优异者可另议。 2、新人专属绩效奖励、入职福利、业绩竞赛激励（底薪动态上调）。 3、5%-30%阶梯提成（按营业额计算，月入十万业绩可享三万提成）。 4、五险一金，定期团建活动，节日福利丰富多样。 5、完善系统的培训体系，公开透明的晋升通道。 团队氛围轻松活跃，积极向上，快乐工作，在最好的年华遇见你，愿我们真诚协作，共同拼搏职场、参与拓展、共享聚餐！ 期待你的加入，不负当下，共赴未来！

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职即签订劳动合同，缴纳五险。 （2）薪资构成：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，享有管理津贴及额外业绩奖金。 （3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。 （4）提供系统化入职培训与持续性在职成长支持。 （5）月度团队建设、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日会等丰富安排。 （6）晋升通道广阔，每年开放2-3次调薪评估与述职晋升机会。 （7）公司定期组织下午茶活动，营造轻松工作氛围。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、采用主动服务模式，向企业客户推荐并提供营销与管理类培训课程及咨询服务。 2、协同营销总监推进市场拓展，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。 3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进实现复购与转介绍转化。 4、协助客户推动培训成果落地，深入挖掘后续需求，创造长期合作价值。 5、维护并深化客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正诚恳。 2、形象得体、气质良好，具备出色的沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。 3、学习能力强，执行力高，富有进取心和竞争意识，能高效达成业绩目标。 4、综合素质优秀，个人信誉良好，职业素养高，具备团队协作精神与责任担当。 5、认同公司企业文化与发展方向，愿与组织共同成长。 6、热爱企业培训事业，期望在该领域深耕发展。 7、乐于交流，喜欢与优秀企业家交往，在互动中实现自我提升。 8、积极上进，不满足于平庸现状，愿意突破固有思维模式，接纳新理念与成功经验。 【学习培训】 1、入职后安排系统性岗前培训及岗位实操指导。 2、只要你追求进步，公司将匹配丰富的学习资源支持成长。 3、免费开放内部培训课程，助力能力提升。 4、集团定期组织集中培训，强化专业能力。 【职位亮点】 1、拥有一份兼具社会价值与长远意义的事业发展平台。 2、享有完善的职业成长体系、专业培训机制，可免费学习高端企业管理精品课。 3、链接优质人脉圈层，拓宽视野格局，提升认知维度。 4、成长加速度远超同龄人，一年培训行业经验胜过其他领域三年积累。 5、晋升空间大，能力导向不拘年限，今年推行“一人一座城”计划，现已有六大城市分公司，全国市场持续扩张中，新分支机构陆续设立。 6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，工作生活张弛有度。

【无责底薪4000（纯无责）】【不强制上交手机】 2025不仅谈心，我们更谈薪！！ 随便干7-8K， 认真干1W-2W 努力干2W-5W 当成事业干10W+ 【重点说明：非AB类岗位，公司坚决杜绝任何违规违法套路贷行为】 【工作内容】 1. 公司提供客户资源，工作内容轻松，只需将意向客户邀约至门店即可（全程有培训，团队实行老带新机制），无需负责签单谈判，由专人对接；若你有意愿参与谈判，同样支持自由发展。 2. 年龄18-40岁，不限经验，零基础可入职，配备带教与系统培训。 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休1.5小时（12:00—13:30），准时下班，绝不强制加班！！！

岗位职责： 1、面向合作的政府机关、企事业单位及社会团体，开展员工福利保险的宣讲推广、咨询服务，并推进销售落地； 2、对接企事业单位员工及其家属，满足其在商业保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求； 3、协同项目团队共同达成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神； 2、学习能力强，善于归纳总结与复盘思考； 3、对销售工作有热情，具有金融、房地产、教育培训、保险等行业一线销售经验者优先考虑； 4、本科及以上学历。 平台及福利： 1、世界500强企业平台，非保险代理人模式，属公司正式编制员工，签订劳动合同并缴纳社保； 2、六险二金保障：五险+商业保险+公积金+企业年金；享有带薪年假、节日福利、定期健康体检； 3、收入结构多元化：无责任底薪+绩效工资+业务提成奖励+年终奖金，薪酬保底下限，上不封顶； 4、优质客户资源支持：聚焦企事业单位客群，依托创新业务模式开展服务； 5、丰富员工关怀活动：定期组织团队建设，设置多样化的月度激励方案及不定期旅游奖励； 6、完善的人才发展机制：提供系统化培训体系及多通道的职业晋升机会。

岗位内容： 1. 开展客户拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 组织协调内部资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。 薪资福利: 4000-6500底薪+最高提成30%+3k-3w年终奖+工龄奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+固定周末双休+法定节假日、礼品。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

一，工作内容 1，公司提供即将到期的客户名单，通过电话和网络等方式与客户沟通，协助完成续约等服务。 2，无需外出，公司提供电话、电脑(无需自己办理电话卡) 二，任职要求 1，高中、中专及以上学历，18-40岁，男女不限 3，有亲和力，良好的沟通及表达能力 三，福利待遇 1，底薪+新人津贴+提成+开单奖+年终奖，半年员工综合薪资8K+ 2，签订劳动合同，缴纳五险一金 3，周末双休，节假日休息，带薪年假 4，专业的入职和晋升培训，健全的职业发展体系

无需经验：接受小白，一天上手，公司给资源！ 氛围超好：超多小哥哥小姐姐，月月团建，下午茶不断。 薪资透明：无责3500+提成，月入8k-3w不是梦。 工作时间：9:30-19:00。中午休2小时！ 【岗位职责】 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。精准资源哦！不盲打 2、没有业绩考核坐班不外出。 不包吃住（但我们有微波炉可以热饭哦~）