我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本可控 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推介、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及合规流程 4. 维护客户资源，跟进售后反馈，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成月度销售目标及市场信息收集工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及二手车市场行情 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的车型推荐； 3. 协助客户制定购车计划，介绍金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累，但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单，符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月，底薪+提成+奖金，转正后底薪不变，综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来！！！！

我们星程汽车，是一家综合型汽车展厅，汇聚上百款车型，全面满足各类客户需求，配备多元化金融方案与精准客户资源，销售无忧，轻松成单！ 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够快速掌握汽车行业相关知识，熟悉各类车型及市场发展趋势。 3. 工作认真负责，抗压能力强，拥有良好的服务意识与客户导向思维。 欢迎零经验者加入，提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，勤奋务实者收入无上限，现面向社会诚招有志之士共谋发展！ 岗位福利： 底薪3000+车辆销售提成（最高可达50%），单台提成可超4000元 节假日福利、公司团建活动、五险、带薪年假

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车工作经验，或2年以上豪华汽车品牌销售经验； 2、性别不限，形象端正，年龄在35周岁以下，需持有大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理购车及相关售后服务问题； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售任务的达成； 4、配合店长维护门店运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

注：不是门店销售不是4S店哦，不是电销（每月1号发薪）可接受无障碍残疾 职位：汽车销售（不是网约车）急招3名（可接受实习生） 公司简介：公司从事燃油，新能源，等品牌新车批发业务，客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商（包括部分4S店）工作内容单纯，易上手，不出差，因业务发展需要，诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们，详情如下： 一，工作内容：公司提供客户资源，对接客户，并发布公司优质车源，收集订单 二，薪资福利：无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+） 带薪生日假，生日红包 三，岗位要求：高中以上学历，理解能力，表达能力优秀，喜欢挑战，不墨守成规者。 四，公司管理：公司实力雄厚，工作时间自由，在国内业界拥有良好口碑，没有反人性的管理条例，也没有莫名其妙的罚款制度，准点上班，准点下班，不加班，几乎不出差 五，团队氛围：新人有专人带领，可快速进入状态，没有政治斗争，氛围融洽，欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们！ 汽车销售部薪资：无责2000底薪＋30％提成[交车利润达到15000元底薪2800，交车利润达到25000元，提成40%，交车利润达到50000，提成50％] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 午休2小时，月休四天根据自己的时间选择调休，可休周末

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

渝中两路口川菜馆招聘厨师1名，3个灶。长白班，包吃包住，月休3天，工资面议6000一7000，有意者联系洪老师

7.号8号，需要带班两天，只有八九个菜品，要会烧小龙虾，地址，渝中区，化龙桥，一点都不忙，辛苦费260元

【招募要求】 1．男女不限，年龄20-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.符合法律法规规定的其他条件 长期月收入最高8000-15000，短期日结最高500 感兴趣直接交换电话联系

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作职责 1. 依据电气原理图、接线图完成非标自动化设备的电气元件装配、布线及端子连接工作。 2. 协助技术团队进行设备电气系统的初步调试，记录装配过程中的参数与问题点。 3. 严格执行电气安全操作规程，完成设备日常检查与维护，消除安全隐患。 4. 配合工程师优化装配流程，参与整理装配技术文档与操作手册。 任职要求 1. 无明显纹身 无案底 无染头发。能接受出差加班 2. 能独立看懂电气图纸，熟练使用万用表、剥线钳、压线钳等常用工具。 3. 动手能力强，具备耐心细致的工作态度，能快速学习新设备的装配规范。 4. 无经验但对非标自动化行业感兴趣、学习意愿强烈者可优先考虑。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

创立于2021年，是一家专注于司法拍卖不动产交易服务的新型法拍公司，致力于为客户提供全方位的不良资产交易与综合解决方案。集团总部位于重庆市渝中区核心腹地，拥有超700平方米的自有产权办公物业，彰显稳健实力与发展承诺。目前在职员工超500人，分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交及管理资产总值突破百亿元。 薪资待遇： - 行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 - 提供底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，配套带薪培训体系 - 工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休，缴纳五险 - 缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体渠道及线下推广方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，认同公司管理规范，具备良好的团队协作意识 4、具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务体验 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

薪资待遇：无责底薪4K-10K+高提成+丰厚奖金（月奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金，双休； 工作内容： 1. 负责开发新客户，收集客户信息，挖掘潜在客户资源 2. 洞察客户需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案 3. 维护客户关系，定期进行客户拜访，保持有效沟通，及时掌握客户动态 4. 跟进客户产品使用进展，落实售后支持，提升客户满意度 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2. 性格稳重，积极进取，热爱销售工作，愿意追求高收入目标；具备良好的表达能力和谈判能力（入职初期有资深同事带教） 3. 具备、事业单位相关销售经验者优先考虑 4. 有票务、礼品、企业福利等从业背景者优先录用 5. 亲和力佳，能适应压力环境，具备较强执行力，可接受销售岗位的成长周期 工作时间：09:00-18:00，周末双休、享受国家法定节假日、产假、婚假等休假政策，满一年员工享有5天带薪年假； 公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等设有18家分公司，拥有1000余人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，公司将提供广阔的发展平台！

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户实现价值增长，并帮助员工实现自我成长与突破。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与专人指导 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、起薪高于行业平均水平，薪酬更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 岗位晋升唯才是举，拒绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制培训方案与职业发展规划，为在职人员提供产品、业务等多维度专业提升支持，助力快速进阶； 2、多元化的团队建设：每月组织团队活动，每半年开展国内旅行，每年安排海外游历； 3、20年稳健发展的互联网企业，具备市场领先的薪酬体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据个人表现享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常工作职责】 (1) 开展市场拓展，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准洞察客户需求，制定面谈策略并完成商务谈判，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀者可放宽要求）； 3、积极进取，擅长思考与复盘，具备良好的沟通力、协调力、组织力与创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于冲刺高收入目标。

我们是一家专注于医护类教育培训的企业，总部现有员工1000+，平台规模大，发展稳定有保障；公司拥有自主引流渠道，客户资源覆盖全国，无需自行拓客；非电销模式，主要通过微信一对一沟通，完成课程转化。 岗位职责： 1、挖掘学员实际需求，清晰讲解项目优势、政策规定及报考要求，推动报名成交，后续由教务团队承接服务； 2、客户资源稳定：公司提供高质量引流线索及多渠道获客支持，客户主动添加微信咨询； 3、无电话量考核（无需打电话），无外出拜访，主要通过微信以文字、语音等方式与客户交流； 4、公司配备工作电脑、工作手机及工作账号，全程支持高效作业。 福利待遇： 1、无责底薪3500-6500（根据当月业绩动态调整）+最高20%提成+周奖励+月奖励；表现优异者月收入可达20w+；【当前12月至次年4月为旺季，每月额外补贴500元】 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休假； 3、每月业绩排名前10，公司将为家人发放关怀红包； 4、按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系； 5、试用期底薪全额发放，不打折； 6、提供带薪岗前培训，体系化成长路径，主管全程一对一指导； 7、额外福利包含下午茶、生日会、团队团建等活动； 8、办公环境舒适，氛围轻松活跃； 9、临近轻轨站、公交站，通勤便捷。 能力突出者可适当放宽学历要求，需具备教育行业的热情； 具备良好的沟通表达能力与销售意识； 期待你拥有积极向上的心态和外向开朗的性格（团队年轻化，快速融入更利于开展工作）； 同时具备团队协作精神，以及一定的组织协调能力。 欢迎投递简历，应届生亦可申请~

首先恭喜您打开我们卓界律师事务所的招聘信息，这可能是您职业发展道路上一次重要机遇。目前各事业部团队规模达150人，我们寻找的销售人员必须具备强烈的成就动机、进取心和责任感。我们不空谈理想，不搞形式主义，虽无需自主拓客，但需对律所分配的精准客户资源进行高效转化与持续维护。普通员工月薪普遍过万，若连续薪资低于6000将面临淘汰，只要踏实肯干，日均成单完全可实现。 进入正题： 1. 入职后在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托合作，办理委托手续，起草法律文件，协助完成立案指导等工作 3. 提供专业售前咨询支持，及时回应客户疑问，保障服务品质，推动签约达成 4. 客户均为主动咨询者，由公司集中分配，您只需做好对接跟进即可 5. 无强制通话时长考核，管理风格务实，领导不干预过多 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（10%-25%），缴纳五险，具体提成比例面议 工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制 诚邀加入卓界律师事务所！

岗位职责： 1、负责通过电话、网络等渠道，挖掘潜在客户商机，完成客户线索的初步筛选与跟进； 2、执行电销任务，主动联系目标客户，介绍公司资质许可服务内容，推动客户意向转化； 3、协助客户了解特种设备资质申报流程、政策要求及服务方案，解答基础咨询； 4、记录并维护客户信息，定期跟进意向客户，协同销售团队推进签约流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年及以上电话销售或客服经验； 2、年龄24-35岁，沟通表达流畅； 3、具备较强的商机挖掘能力和电话沟通技巧，能承受一定销售压力； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，具备客户信息整理与分析的基本能力。

职位描述: 1. 负责区域内KA渠道客户的拓展与关系维护，涵盖售前支持、合同签署及售后跟进等全流程工作 2. 主导区域核心合作伙伴的建立与持续运营，助力公司获取更多业务合作机会与客户资源 3. 参与区域重点客户业务规划、销售策略及产品定价等关键决策的制定与执行落地 4. 定期开展已合作客户的经营分析，洞察其需求变化，提供针对性优化建议 5. 协同公司市场营销团队推进相关工作，落实上级交办的其他工作任务 6. 跟踪行业发展趋势，捕捉市场机遇，推动新商机的发掘与转化 7. 完成领导交办的各类临时性工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上销售岗位经验，有支付、接口、SAAS领域从业背景者优先； 3. 拥有出色的沟通能力、谈判水平和逻辑思维能力，性格开朗，具备良好的演讲与谈判表现力； 4. 具备良好的职业素养，抗压性强，重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，充满工作热情，具备强烈的团队合作意识； 5. 拥有扎实的行业积累和一定客户基础，具备敏锐的洞察力与判断力； 6. 可接受一定频率的出差安排，具备较强的商务活动策划能力； 7. 有大型互联网企业市场商务或To B/To C市场商务全流程经验者优先。

岗位职责: 1、通过上门拜访开发潜在客户并促成试样合作 2、产品：火锅串串类冻品食材批发，复购稳定，月收入可观，过万轻松可期 3、洞察客户实际需求，提供针对性的食材供应方案 4、持续维护现有客户，跟进其食材使用情况及需求变动 岗位要求: 1、学历不限，热爱销售岗位，能接受外出陌生拜访，年龄37岁以下 2、具备地推从业经验者优先录用 3、工作时间：10:00-18:00，每周单休 5、享受五险保障，薪资结构为底薪4000+提成+业绩奖励 6、享有夏季高温津贴

我们是一家成立11年的新媒体婚恋企业，专注于为单身男女提供相亲交友服务。从去年起，公司拓展了全新业务板块——面向全球高端华人二婚人群，目前每日新增资源稳定，客户质量较高。 产品：聚焦于为全球发达地区有二婚需求的高净值人群提供专业婚恋咨询与精准匹配服务，主要通过微信沟通开展，线上收单为主，基本无需电话联系。 体系：母公司仍以线下业务为基础，当前新业务线为独立孵化方向，需具备开拓意识或曾为其他行业销售冠军的人才共同参与市场开拓。 薪酬结构：无责任底薪4-5k，每月保底收入7-12k，具体可面议，综合薪资范围在10-30k之间。 重庆办公地点位于企业天地，工作时间12:00-21:00，每周一、周二休息（可协商调整）

工作内容，名酒老酒批发带货销售 1.负责各类酒批发销售，确保产品质量与供应的稳定性 2.与客户进行有效沟通，满足其需求并建立良好的业务关系 3.分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极配合团队工作，共同推动业务发展 3.具有良好的学习能力，不断优化工作流程