1、男女不限，年龄18-40岁;2、有客户管理能力，良好的沟通能力，有过销售行业者优先喔;3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力;4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。[工作简单轻松]1、在办公楼里吹着空调，公司提供精准客户资源，用微信和客户联系，配合主管促成成交，咱们的客户基本都是意向客户;2有无经验都可(公司定期培训(新人培训、公司业务知识板块培训)帮助员工快速成长;3、公开透明晋升机制。不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点，只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间!工作时间:9:00-18:00，午休2小时、单休

公司针对外卖商家开发的无人值守系统，客户门店无需人工守店即可24小时营业工作内容：1.面向全国各地的便利店、成人用品店、美妆店、美瞳店、宠物用品店等零售商家，开发意向客户并洽谈合作；2.通过电话与客户进行有效沟通，推广公司产品或服务。3.制定并执行电话销售计划，达成销售目标。4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力。2.能够处理客户咨询，解答疑问，确保服务质量。3.有责任心，能够独立完成销售任务。薪资：3000+10%～20％提成，综合薪资6000-10000工作时间：9:30-18:30，周末双休

招聘名额：10名招聘条件：①有相关销售、客服、招生经验优先②性格外向、沟通能力强、工作踏实负责③年龄18-45岁（不限学历）薪资条件：6000-20000（上不封顶）社保类型：五险职位底薪：2500提成方式：按单提成（每单提60-120）工作职责：负责公司对接业务，通过电话与客户进行沟通了解真实情况，工作内容简单，极易上手，前期会有老员工带。工作氛围：轻松愉快工作时间：9：30-12：00、14：00-17：30，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。电话：（微信同号）地址：重庆市沙坪坝区微电园金科天宸11街区3栋11-13

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公司提供精准客户资源，只需要打电话预约，话术简单，一天工作6-7小时，一个月休5天。待遇：无责底薪3000+提成，月收入5000-8000元，有兴趣可以聊聊

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此岗位由我公司直招！不收取任何（全职全职全职）！需要住宿的可带上行李！宿舍配置空调、洗衣机及24小时冷热水等配套生活设施；不限经验不限学历，前期都人带，1-3天即可上手底薪4500+200全勤+高业绩提成+每日现金红包+每周奖励+每月月奖+包吃包住，综合每月人均薪资五六千以上，多劳多得，上不封顶。工作内容：1、根据公司提供的渠道去联系玩家，跟玩家沟通；2、解决用户的游戏问题；运用网络推广公司运营的正规手游产品；3、办公氛围轻松，环境优雅舒适，不需外出，拥有着一群活泼90后00后团队，有着相同的目标，在愉快的氛围下赚到高薪。入职要求：1、有较强的表达能力，沟通能力，擅长聊天，性格开朗活泼，责任心强；2、年龄18-33。3、会基本使用电脑操作电脑打字即可！4、沟通表达能力强的优先录用！5、工作时间：上午10:00—8:00，中途休息两个小时，每月带薪休息4天。完善的晋升机制：组长--主管--经理--总监--股东，新员工享受晋升，广阔的发展空间，我们欣赏并愿意培养每一个员工。不定期举行员工聚餐，室外拓展，团建，旅游等活动；公司位置：重庆市南岸区天福克拉广场37-12联系电话：

电话销售，主要负责打电话联系客户，预约下单！客户基本都是精准客户，容易成交！

岗位职责：1、通过电话和微信，跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会完成销售目标；公司提供资源。2、维护老客户，挖掘客户的更大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4.不是传统电销，每天电话拨打量不会超过150个，最少时不超过50个！任职要求：1、年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、销售1年以上经验优先考虑。福利待遇：1、带薪培训；专业知识培训，普通话培训，销售技巧培训等。2、底薪3000-4400+业务提成（提成比例2%-10%）；3、国家法定节假日正常休息，如遇特殊情况顺延4、每周单休，如遇活动顺延，缴纳五险；5、快速晋升机会，支持跳级；6、员工生日礼品，中国传统节日礼品，红白事现金或礼品慰问，每月团建，每年体检、旅游等福利；7、丰富的员工活动，定期举办各类运动、游戏、唱歌等比赛。

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成（70%以上客户均线上主动资源，不发传单）任职资格1学历不，专业不2有良好的沟通能力，格外向，喜欢与人打道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

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岗位职责：1、有电销经验、在线外呼客服等工作经验优先。能接受小白（前期三天会有专人培训）2、要有良好的沟通表达能力，具有良好的沟通技巧，公司提供全国客户资源，通过线上线下解答客户问题并挖掘客户需求促成签约。公司福利待遇；无责任底薪＋高提成＋绩效奖励＋奖金+年终奖 (平均月薪5k-12k 上不封顶) 上班时间：早上8：30-12：00下午14：00-18：00周末双休国家节假日放假公司地址：可成商务8楼（廉智法律）

1.全民红娘，自动结算，随时提现，只做销售。2.线上短视频，线下地推等会员销售。3.不限制工作地址，可兼职。4.不限制工作时间，无需打卡。5.自行开发精准算法配对软件平台，后台维护，你不需要懂技术。6.销售额超高分润，0成本支持你创业，自己的人生自己做主。7.百城千店万红娘，有机会晋升大区合伙人。8.欢迎有志之士加入，只为共创一个为爱前行，明白消费，正能量的婚恋平台。

【岗位职责】市场调研、客户开发、客户维护、完成公司既定目标，参与公司文化学习及个人价值观培养。【任职要求】1、学历要求：专业不限，大专及以上学历，年龄35岁以下，身体素质良好（优秀者可适当放宽学历）。2、工作经验：具备良好的沟通表达能力，了解基本的销售技巧，如建立客户关系、销售谈判、产品推介等。有1-3年销售经验或大客户经验者优先考虑。3、个人特质：性格外向，积极乐观，抗压能力强。【福利待遇】1、薪资待遇：试用期薪资3500元，试用期3个月。2、转正薪资：底薪（4500元）+提成+奖金（具体薪资面议）。3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常休，具体视销售情况安排。4、职业发展：销售专员-销售组长-销售主管。5、出差补贴：提供出差补贴及完善的差旅报销制度。6、福利：五险、餐补、公积金、子女教育金、父母养老金、培训学习机会。7、团队氛围：开放、积极的工作环境，鼓励创新和团队合作，共同成长。

工作内容：不地推！！！不陌拜！！！1.免费提供客户资源无需自己寻找客户2.独立后台返现分润都是自己的总部直签直发3每月完成一定数量还有额外奖励、分红等4可裂变发展团队，丰厚的管道收益，可实现躺赚工作要求：1.性格外向，表达能力强，工作积极主动2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.能够快速学习并掌握工作技能，对工作认真负责4.有做过支付同行、卡员、金融行业及销售冠军，带过团队的优先底薪+机器奖励+永久分润+其他额外收入周末双休，朝九晚六可以兼职全职皆可，时间自由

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车险客户经理任职要求：1.年龄在35周岁以下2.大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专）3.打字速度每分钟60个汉字以上；面试（不测速），4.口齿清晰，熟练使用普通话/重庆话交流5.性格开朗，诚实守信，具有较强的责任心与团队协作精神薪资福利：1、新人基本工资（2000元）+绩效工资+激励工资（综合4000-5000）2.正式员工（4个月及以上）：基本工资+职级工资+绩效工作+激励工资（6000以上）3.缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利4、提供早餐和午餐，有双休5、上班时间8:30-18:00，午休2小时6、薪资发放时间：20-25号培训与晋升1.公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需自己单独开发客户资源；2.公司提供全方位的技能培训，如岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道。提示：本岗位有7天培训时间，提供午餐，日薪50元/天

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工作内容：负责公司合作银行的服务支持，本岗位主要为营销支持，面向客户群体为商户。主要为外勤工资：无责底薪4千+提成+奖金工作时间：9:30-17：30，周日休息，法定节日休息福利：1、月度、季度、年度团建活动、员工旅游等；2、生日、节日福利；3、应届生可享受500-1000元就业补贴4、春节年假14-15天

1. 客户接待与咨询-热情接待来访客户，提供专业、友好的服务。-解答客户关于健身课程、设施、会员制度等方面的咨询。2. 会员招募与销售-积极推广健身房的会员服务和健身课程，完成销售任务。-制定并执行个人销售计划，拓展新客户，维护老客户关系。3. 客户需求分析-了解客户的健身目标、身体状况和运动习惯，为其提供个性化的健身方案建议。4. 课程介绍与推荐-向客户介绍各类健身课程的特点和优势，帮助客户选择适合的课程。5. 跟进客户-定期与潜在客户和会员保持联系，跟进客户的意向和需求，提高客户转化率和续费率。6. 活动组织与推广-协助策划和组织健身房的促销活动、会员活动等，提高健身房的知名度和影响力。7. 客户关系维护-处理客户投诉和意见，提高客户满意度，树立良好的品牌形象。8. 市场信息收集-收集竞争对手的信息，了解市场动态，为健身房的发展提供参考。9. 了解行业知识-持续学习和掌握健身行业的新知识、新趋势，提升自身专业素养。

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