工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

岗位职责： 1. 事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2. 现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3. 客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4. 信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

重庆市潼南区正在招聘一名工地小工，工作地点在潼南区，工作期限可持续至过年。

岗位职责： 1、负责渝快办APP的后端开发工作； 2、完成产品/项目划分的研发任务，按需求规范进行研发；根据设计方案和计划进行编码实现； 3、参与产品和项目相关模块的需求讨论和前期设计，包括：架构、建模、概要、详细设计； 4、及时对BUG库中的软件问题进行跟踪修正。 岗位要求： 1、计算机相关专业大专以上学历； 2、扎实的Java web编程基础，熟练掌握 Spring、SpringMVC、Mybatis框架，及SSM框架的搭建； 3、熟悉Linux环境、Tomcat， Nginx等开源的服务器的操作，熟悉MySQL, Oracle等数据库，熟练掌握数据库设计； 4、熟悉微服务架构、缓存、分布式架构、消息中间件等技术; 5、独立完成一个功能的开发工作和部署（拆分需求+表结构设计+代码实现+部署模块）； 6、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力，能适应加班； 7、有熟练k8s、docker等容器化开发运维经验者优先。

重庆市急需大量木工参与厂房建设，欢迎与本地相关方联系。

岗位名称：库管工；仓库管理员；物流分拣工；配送员。 岗位要求：1.学历要求：一般应具有初中及以上文凭；，年龄一般在1855岁。2.工作经验：有物流分拣或配送工作经验者优先。3.其他要求：接受短期工，工作时间根据项目情况而定，加班有加班费。 薪资待遇：1.薪酬范围：45006000元，具体面议。2.福利：购买五险、高温补贴、取暖费、节日福利、年终奖等。

岗位名称：1.喷墨工2.冲压工3.下料工4.滚齿工5.数车工6.剃齿工7.装配工8.外磨工9.钻工10.拉齿工； ，；2.工作时间（部分岗位年龄放宽至两班倒或计件工时制）；3.面试要求（空腹面试，面试时请勿穿短裤、裙子、拖鞋或凉鞋）； 薪资待遇：试用期：学徒工资待遇，每天100元，学工期工资3000+，工作时间8小时；转正后计件工资，范围在4000～10000元/月。每月15号发工资。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身险、健康险、养老险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升计划，快速掌握产品知识与销售工具 5.遵守监管规定及公司合规要求，维护行业信誉与客户权益 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有从业资格证者优先 2.沟通表达清晰，具备较强的服务意识、同理心与抗压能力 3.学习意愿强，能适应阶段性目标考核与职业化成长路径 4. 年龄25-50周岁，诚实守信，无不良从业记录 5. 有保险、银行、证券等行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并妥善处理各类咨询与异议 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力与责任心 2.无经验者可接受系统化带教培训，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展，具备目标导向与自我驱动力

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

1、通过网络平台进行产品销售和推广; 2、维护客户关系提升客户满意度，完成销售目标; 3、沟通能力强、应变能力强，具有客户谈判技巧; 4、不需要外出，办公室坐班 [任职要求] 1.高中及以上学历，优先考虑具有网络销售经验优先; 2.具备优秀的沟通技巧及耐心，能有效处理各种客户需求; 3.销售性质的工作导向。 [福利待遇] 我们提供: -合理底薪加提成制度，保证基本收入的同时鼓励优秀表现; -内部专业技能培训机会提升个人能力; -良好的办公环境，不定期下午茶; -上班时间10:00-13:00,14:00-19:30;

工作内容：通过公司提供的电话外呼系统，与各类企事业单位进行联系，确认消防培训的时间、地点及参训人数，不涉及具体销售任务。 公司统一提供客户资源及外呼工具。 稳定性强且愿意长期从事外呼工作优先，具备客服、电话沟通等相关经验者优先考虑。 1、年龄20-40岁，能熟练使用重庆话或普通话交流，具备良好的服务意识，听从工作安排，沟通表达能力强，抗压性强，情绪调节能力好，做事认真负责。 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、享受五险，薪资结构为底薪+全勤奖+绩效奖励+提成，综合收入6000-15000元，表现特别优异者可突破2万，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日发放福利礼品。

工作内容： 通过抖音公域与私域流量结合的方式实现带货变现 采用我们成熟的模式和方法进行实操，流程简单高效 人品可靠，具备强烈赚钱意愿，新手也能当天见效 首次在基地现场实操带货，后续时间、地点自主安排 无业绩任务压力，全程由我们提供产品与运营支持 真正实现为自己打工，做自己的老板 招聘要求： 年龄35-60岁，品行端正，诚实守信 熟练操作智能手机，熟悉抖音基本使用功能 居住在重庆主城区及周边区县优先 我们的优势： 【普通人如何实现资源与流量的高效变现】 工资日结，快速回款 不要再用传统思维看待当前的创业机会 无论是微商、直销、电商还是抖音带货 最终能成功把货卖出去才是硬道理 很多人拥有资源和人脉，却因缺乏有效方法而无法变现 现在正是流量转化价值的最佳时机 合法合规地赚取收入，才是真正可持续的发展路径 诚邀拥有一定资源的伙伴携手合作 你的资源+我们的体系=共赢结果 赚钱路上不必犹豫，行动才是关键 金钱能解决大多数问题，也能带来真正的底气

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂性质！！ 工作氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 4200元底薪（含300元全勤奖）+ 高比例提成，新人综合收入到手7000+ 老员工平均月薪9000+ 稳定岗位，收入有保障，轻松无压 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，年底发放13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，愿意长期发展的员工，公司将持续给予培养支持 【岗位需求】 性别不限 / 年龄16—24岁 表现优异者可破格晋升，公司重视每一位有能力的成员，欢迎新手加入，拓展职业发展空间，待遇优厚，欢迎咨询了解！

1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作； 2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求； 5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验； 3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

还在寻找工作机会？ 想要换个新环境发展？欢迎联系我 我们寻找志同道合的伙伴 我们期待让理想照进现实的80、90后 我们也欢迎敢于追梦的00后新生力量！ 期待你的加入！ ..【薪资待遇】.. 起步阶段：3000-5000元/月 踏实付出：5000-10000元/月 全力投入：10000-30000元/月 全力以赴：50000元/月以上（上不封顶） 别问能拿多少，收入由你的努力决定 ..【要求】.. 1. 身体健康、充满活力的 2. 善于沟通且行动力强的 3. 将责任与荣誉放在首位的 ..【优先录用】.. 1. 生活压力较大，急需增加收入的 2. 家中有多个孩子需要承担养育费用的 3. 背负一定债务，有车贷或房贷压力的 4. 缺乏经验但积极进取、愿意学习的 5. 刚毕业尚未明确职业方向的 ..【两不招】.. 1. 有公主病和类似心态，怕吃苦 yet 好高骛远且不知感恩的不招； 2. 遇到困难就退缩，总抱怨命运不公的不招； 梦想启程，有勇气有决心就来！

工作内容： 1、在加油站、瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品推广与营销服务 2、积极维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关规定 4、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与销售实战技巧 2、仪容得体，富有职业形象，工作积极主动，能适应多样化挑战 3、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行

电销！可以接受打电话的来！不考核电话量 不是贷款!不是催收不是保险！招聘内容确保真实! 上班时间:9:00-17:30，午休11:30-13:00，周五15.30下班，节假日全放。 试岗期七天，没有干满一个月薪资都按重庆最低标准2330给，干满一个月按照面试通过后告知你的给工资＝底薪+奖金+提成 【无责底薪3200(无责底薪)+6%-16%高额提成】 【工作内容及产品优势】 1、公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户; 2、通过电话方式与客户沟通； （公司提供精确资源+外呼系统+手机+电话卡) 3、提供系【带薪岗前培训】，一对一指导快速上手，无需经验，有电销经验者半天即可上手，团队氛围轻松； 【职场优势】 1、地理位置优越，随时逛街享受美食，位于渝中区龙湖时代天街B馆3号楼1206，石油路轻轨站步行3分钟即到; 2、公司环境优越，同事友好，老板幽默，工作氛围极好; 3、晋升通道明确，表现优异者可转管理岗，享受额外补贴与奖金。 4、资源经过数据部门进行精准二次筛选，接通率高，新人入职一个星期确保出单; 【福利待遇】 1、无责底薪3200+6%-16%业绩提成+开单奖励+周奖励+月奖励+各种不定期福利+每月团建+社保 2、上班时间:9:00-17:30，周五下午15.30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班; 3、在职员工享有婚假、产假等，超长春节假期; 4、公司交通便利，办公环境优越，下午茶福利;

一、公司福利待遇 1、入职即安排免费住宿（含被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，交通便捷； 2、提供系统化免费培训，配备资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴集团总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造； 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩； 6、节假日免费发放礼品福利； 7、设有现金激励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励； 二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择 1、底薪4500元+提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入； 2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提取； 三、岗位要求 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验； 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的心理抗压能力； 3、热爱销售行业，性格坦率自信； 四、晋升通道（内部晋升机制） 1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事； 2、退伍军人优先录用； 注：全程无任何费用及押金收取。

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司标准流程参与岗前系统培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导实操； 2. 熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递； 3. 推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定的合作关系； 4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求； 5. 客户运营：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。仪态得体，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧及商务谈判水平。 3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定收益，只要有意愿赚钱并付诸行动即可实现高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4. 是一份可持续发展的事业选择，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入无上限，付出与回报成正比； 2. 成长机会：担任公司关键岗位，实行扁平化管理，深度参与业务推进，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能； 4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效开拓客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等一应俱全