岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

喷土机上料及打土，优先干个边坡绿化的。

重庆市两江新区招工地小工/杂工，晚上9点开票做7个小时为一天260

购买五险一金,包吃住,常年订单稳定工资稳定,年终奖 保底8000,岗位多,可自由选择 岗位要求:16-47岁,男女不限,吃苦耐劳,服从安排 普工:上下件,简单易上手,长短期都可以,月7000+ 压铸工:半自动设备,辅助机器操作,月8000+机加工:上下取件,无需经验,可学编程,月7000+ 质检员:看产品外观是否有磕碰,月60000+储备干部:中专以上,年薪面议 打磨工:机器打磨、手工打磨、手砂轮 全都有自选，月8000+ 优势:五险一金,独立卫浴,空调,热水器,开水房,洗衣房,免费上网,享受节假日假期,高温假，传统节假日礼品,年休假,高额高温补贴福利 1、购买五险一金 2、免费包吃住 3、预支工资500 4、4人间宿舍

礼品采购专员招聘 岗位名称 礼品采购专员 薪资范围 6000 - 15000元/月（底薪+绩效+采购提成） 岗位职责 1. 礼品方案策划：结合客户需求（商务馈赠、企业福利、节日礼盒、政企集采等），挖掘场景痛点，定制高性价比、贴合品牌调性的礼品解决方案，输出详细报价与搭配清单。 ​ 2. 产品筛选与推荐：拓展并维护优质供应商资源（文创、数码、食品、定制类等），严格筛选产品品质、产能、交期，结合客户预算精准推荐高匹配礼品。 ​ 3. 采购执行落地：负责礼品采购全流程，包括合同签订、订单跟进、生产进度把控、质检验收，确保产品按时、按质、按预算交付。 ​ 4. 成本与供应链管控：对比多家供应商报价，优化采购成本；建立供应商评价体系，处理供货异常、售后问题，保障供应链稳定。 ​ 5. 客户对接与维护：配合销售团队对接客户，解答产品疑问，根据客户反馈调整方案；跟进老客户礼品复购、定制升级等需求。 任职要求 1. 1年以上礼品采购、企业福利采购、商务礼品相关工作经验优先，熟悉礼品供应链及市场行情。 ​ 2. 具备较强的方案策划能力，能独立完成礼品方案撰写，审美在线，对产品质感、细节有严格要求。 ​ 3. 沟通谈判能力突出，能高效对接供应商与客户，抗压能力强，可适应适度出差。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理，具备基础的成本核算与风险把控意识。 ​ 5. 责任心强、执行力佳，有良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 我们提供 1. 完善的培训体系：产品知识、方案策划、供应链管理等全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效+采购提成，多劳多得，收入上不封顶。 ​ 3. 优质资源支持：稳定的供应商渠道、丰富的礼品库，降低开拓成本。 ​ 4. 清晰的晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理，完善的职业发展路径。 ​ 5. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，关注员工成长。

今天来几个楼梯搬运出硬渣。有几车要人多。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备初步商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息整合与新客开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域从业经历。

工作内容： 1.拜访公司企业客户，建立并维护客户关系。 2.分析企业员工需求和保障缺口，制定营销方案并推进实施。 3.以项目组进驻政企开展营销活动。 4.为企业员工提供家庭保障咨询及规划方案。 5.完成项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22岁-45周岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好的语言表达能力和学习能力，能够不断学习营销知识和市场信息。 4.具备一定的营销策划和商业谈判沟通能力。 5.具备银行、保险、医药、房地产、快消行业经验，特别是具有团险销售经验者可优先。 职位介绍： 【全新赛道】匹配企业资源，开启事业新篇章 【自在掌控】既充实又自由，节奏自在掌控 【牛人氛围】优秀伙伴在身边，向上能量不断电 【轻松起步】基础岗位津贴，赛程起跑更安心 【无限可能】浮动岗位津贴+季度奖+年终奖，付出与收获成正比 *具体薪资构成以业务报酬制度为准 6.具有至少1年以上相关工作经验，应届毕业生择优可放宽条件。

做泰康养老社区电销，踩中银发经济风口、背靠500强平台、卖刚需高客单产品、拿高薪+高成长+高价值，是当下最值得入局的销售赛道！ 选择一定大于努力，集团完成全国拿地布局，未来10年是高爆发的10年，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w，新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

职位描述 上市公司旗下产品续保服务岗位，工作内容清晰，操作便捷，对无经验者友好，团队氛围佳。 一、工作内容 对接公司集团通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏协助客户在公众号完成下单； 公司安排系统化培训，入职后有优秀同事带教，主管耐心负责，沟通顺畅。 二、薪资待遇： 无责任底薪3000-6600（按职级定薪，底薪随业绩动态调整），提成比例1%-5%（月均提成收入3000-20000+，上不封顶），另有激励奖金100-2000元不等，综合月薪8000+～15000+ 三、公司福利： 配备独立办公工位及全套设备，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，正常调休；享有带薪病假、婚假、丧假、年假及其他带薪假期；定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包，团建活动多样，包含员工旅游等丰富福利。 四、工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日照常休息。 五、岗位要求： 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；具备保险电销、催收、课程顾问类电销经验者优先录用； 年龄18-35周岁，性格亲和，普通话流利无明显口音，乐于学习新事物；目标明确，渴望提升收入者欢迎加入。 六、工作地点： 雁塔区汇鑫中心D座708-5/708-A（距丈八一路地铁D口步行约300米）

岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上及线下途径积极开拓客户资源，挖掘潜在装修需求；持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿。 2.需求沟通与方案推荐：全面了解客户在装修风格、功能布局、预算规划等方面的具体需求，合理匹配并介绍公司现有装修套餐及定制化服务方案。 3.业务跟进与协调：全程跟踪项目执行进度，协调设计师、施工团队与客户之间的对接工作，及时传递进展信息，妥善处理突发情况，保障项目有序推进。 4.市场调研与反馈：主动收集行业趋势、竞品动态等市场信息，结合实际业务情况，为产品升级和营销优化提供可行性建议。 任职要求 1.具备1-2年以上销售或客户服务相关经验，有装修、家居行业背景者优先考虑。 2.沟通表达能力强，能够准确捕捉客户需求，并提供有效的解决方案。 3.抗压性好，应变能力强，能够在高强度工作节奏中保持高效业绩输出。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门紧密配合。 薪资福利 1.薪资结构：提供行业内具竞争力的底薪+高额提成+绩效奖励，总收入上不封顶。 2.福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、话费补贴等多项福利待遇。 3.培训晋升：配备系统化专业培训体系，提供清晰的职业发展路径，表现优异者有机会晋升管理岗或主导重点业务项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 通过抖音平台实现公域与私域流量的转化带货，运用我们提供的实操方法进行变现。无需经验，上手快，当天即可看到成果。首次需到指定场地实地操作，后续时间自由安排，地点自主决定，无业绩考核。我们提供全套内容支持与运营策略，让你独立运作，真正实现自我掌控。 招聘要求: 年龄30-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县者优先。 我们的优势: 【普通人如何实现资源与流量的高效变现】｜工资日结｜ 请放下过往对传统商业模式的固有印象，无论是微商、直销还是电商平台，亦或是抖音带货，形式不重要，关键在于能否实际成交。许多人心中拥有资源和人脉，却因缺乏有效路径而无法变现，最终错失机会。如今正是流量即价值的时代，只要合规合法地获取收入，就是值得肯定的发展方式！诚邀具备一定社会资源的朋友携手合作，你的资源+我们的系统=财富增长！合作共创收益，无需犹豫，赚钱无需纠结，金钱才是解决问题的根本！

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

销售:男女不限，年龄20一35， 形象气质端正，有责任心，上进心，要求会短视频，或者敢于尝试做短视频或直播。有无经验均可、

职位详情 一：一句话讲明白月入3-5W智能电力设备项目： 举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景： 符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。 业务经理收益模型： 业务经理每单提成680元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提680元收益，一个月纯收入3.6w元。

岗位职责： 1.根据公司提供的精准意向客户数据，通过电话邀约客户，进行有效沟通，确保客户理解并愿意参与我们的服务或产品。 2.需要对客户进行详细信息介绍，回答客户咨询，提供专业解决方案。 3.与客户保持良好沟通，建立和维护良好的客户关系。 4.需要定期参与团队会议，分享销售经验和客户反馈。 薪资福利： 1.底薪5200+高额提成+奖金+五险，综合薪资10000元以上。 2.法定节假日休息，提供带薪假期。 3.提供专业带薪培训，帮助新人快速上手，老人提升沟通技巧。 4.提供良好的晋升机会，鼓励员工发展。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时 热烈欢迎各位有志人士加入我们这个大团队！！！

招聘启事：诚邀精通四轴/五轴转台与数控机床系统的销售精英加入！我们提供规范的五险一金、上六休一工作制度，以及“保底薪资+阶梯式高提成”的激励型薪酬体系。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

我们是一家专注于饮品与甜品原料供应的企业，为餐饮、茶饮、甜品、咖啡店及休闲娱乐行业提供高品质原料与整体产品解决方案。 合作客户包括： 大虎老火锅、珮姐重庆火锅、九街淑芬掌中宝串串公司、朱光玉火锅馆、张崇会火锅、年白老火锅、赵美丽火锅、响火锅、冯校长老火锅、喜巴蜀金钱牛肚串串、金妈家烤肉、尹三顺烤肉、尹珍珠烤肉、OONECCUP、星卡里、赵九记火锅、袁山山重庆火锅、秦炉烤肉…… 现诚邀踏实勤奋的销售人才加入我们的团队！ 如果你： 热爱人际沟通 对饮品领域充满兴趣 乐于掌握产品专业知识 希望通过付出收获可观收入 欢迎成为我们销售队伍的一员！ 【我们提供】 •底薪（试用期4K）+提成+奖励（月薪过万有机会） •系统化产品培训（零基础也能迅速入门） •完善的客户资源支持（无需从头开拓）

趁着年轻挑战高薪机会，你关心的都在这里！ 一、薪资待遇：底薪9000元，缴纳五险（重庆） 奖金3000-30000+新款苹果手机、新款苹果电脑，提成15-40% 平均月薪（9.3k-2.6w），新人前期保底到手15000！后期绩效达标可突破3W+ 同为销售岗位，金融贷款正处行业红利期，叠加疫情影响及经济环境变化，资金需求客户增多，成单效率更高，新人开单周期短，单笔收益可达两三万元，面试与入职待遇一致，绝不缩水！今年财运从此刻开启，年年有财，岁岁增收！ 选择往往比努力更重要！ 当前金融信贷处于快速发展阶段，入行半年实现还清负债、购车购房的真实案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ ［职位描述］ 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（系统实时推送，精准匹配，无需拨打白名单）； 2、评估并分析客户需求，量身定制最优融资方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户完成审批流程，高效促成放款（流程简便，周期紧凑）； 4、客户均为自主咨询，实现被动式成交 平台优势： 1、企业自建广告获客体系，客户资源精准，无需外拓，全程线上办公； 2、具备强大的渠道整合能力与丰富的金融产品矩阵； 3、对接优质银行资源，降低中间成本，提升业务转化与收益空间； 4、成长速度远超传统行业，公司自2018年起完成全国布局，现开放上千名主管、500个经理岗、58个城市负责人岗位虚位以待。 ［公司福利］ 1、依法为员工办理五险（重庆地区）； 2、享有国家法定节假日及带薪休假，定期组织团队建设与户外活动； 3、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼，紧邻地铁站； 4、每日提供精致下午茶、新鲜水果及多样零食点心； 5、团队年轻化，氛围轻松，主管经理常备奶茶、咖啡、红包惊喜； 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软。 ［晋升机制］ 公司设立清晰晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理。 只要你心怀目标，愿意全力以赴，我们必将为你提供发展舞台。

助理，经理，合伙人