工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1.围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2.依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3.采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4.主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5.组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1.年龄与学历：25-45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3.业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4.收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1.优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2.多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3.激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4.全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5.长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1.职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2.专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

助理，经理，合伙人

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

送水果蔬菜日用品380一天，公司提供电动车住宿，下班结工资，人走帐清，做一天一周都可以

重庆市荣昌区招木门安装

高工资普工来了，计件注塑机，综合工资6千左右，要来的电话

焊钢管

重庆市璧山招抹灰，防水工。工头、转介绍请绕道，抹灰工技术经验娴熟动作麻利，垂二平三夸满挂玻纤布。防水工需要熟练运用堵漏注浆机，地下室堵漏经验丰富动作娴熟，卷材烧制湿铺等手法娴熟快速，今天就能直接上班的优先，不提供食宿

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责 1、依据公司标准，达成销售量化目标，落实客户需求跟进等相关工作； 2、完成当月绩效指标，按规范执行客户邀约、拜访及会务活动等任务； 3、配合部门安排，完成产品知识、服务模式等方面的学习与培训要求； 4、在经理与专业顾问的指导下，协同推进并实现月度销售目标； 5、认同企业价值观，服从公司及直属上级的合理工作安排。 任职资格 1、年龄20岁以上，学历、专业均不限； 2、具备知识产权或电话销售行业经验者优先考虑； 3、工作态度积极，愿意为实现目标投入额外的时间与精力； 4、具备团队协作意识，乐于分享，能主动配合团队推动工作进展； 5、自律性强，执行力高，具有主动学习和提升的意愿。 工作时间 1、08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正。 其他要求： 1、有电销或知识产权类科技项目经验者优先； 2、具备商务BD项目相关经历； 3、此前两段工作经历均不少于半年。 收入构成：固定薪资+浮动绩效+业绩提成+福利（提成上不封顶） 职位福利：周末双休、年底双薪、绩效奖金、节日福利、餐补、五险、出国旅游

我们提供的不是一份普通的工作，而是一份值得长期投入的事业！ 请认真阅读职位信息后再联系，支付宝碰一下【重庆】地区官方总代理，支付宝星级服务商，以下内容真实可靠，感兴趣可收藏。 【薪资说明】 全职综合收入：（重点查看！） 【新人5000起】+【达标后新铺设备提成80元/台】+【已铺设备维护费20元/台】+【包住宿】 整体收入可达1W以上，收益持续累积增长。 【福利待遇】 1、岗位按居住地就近分配，外勤打卡上下班，注重实际工作成果； 2、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、转正后享受国家规定法定节假日及带薪休假； 4、提供下午茶点，不定期组织工作日团建与生日会（含礼品发放）； 5、拥有健全的企业文化：在FUNWORK，无层级隔阂，无内耗竞争，团队氛围积极融洽； 6、入职即安排专人一对一指导培训，培训结束后独立执行公司指派任务； 【项目概况】 1、招聘岗位为：全职设备推广专员（属销售性质） 2、项目内容：实现手机无需打开APP，碰一下即可完成支付，为各行业提供便捷支付解决方案； 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、生鲜果蔬、商超卖场等实体商家； 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商户双重补贴支持； 【岗位职责】 1、负责辖区内新设备铺设工作，包括台式机、手持设备等新增部署； 2、负责已铺设设备的日常维护，确保正常运行，包含定期巡检和活动执行； 3、主动维护企业形象与市场声誉，积极参与品牌建设与口碑传播； 【发展通道】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向发展（专业方向）：新员工—高级设备专员—项目合伙人 我们承诺薪酬透明不虚高，行业领先，诚邀有能力的你加入我们的队伍！ 【我们期待这样的你】 1、充满工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正、诚信务实，善于与商家负责人建立良好关系，客户情感至关重要； 3、无论你现在是否优秀，或未来能否成为管理者，都需具备良好的协作意识。 惟客招募事业合伙人、支付宝官方合作项目 1、惟客是一家准时发薪、待遇优厚，让你安心发展的企业； 2、惟客实行扁平化管理，杜绝职场内耗，沟通高效直接； 3、惟客汇聚众多90后，工作热情高涨，团队活力充沛； 4、惟客氛围温暖和谐，积极进取，让你入职后不愿离开。 古语云：女怕嫁错郎，男怕入错行，庆幸的是，你遇见了正在快速成长的惟客。

1、400进线，老用户回访，药房会员进线及回访，达成销售 2、广告资源转换，通过电话及企业微信沟通患者，达成销售 要求： 1、熟练使用电脑。 2、大专以上学历，20-35岁，男女不限 其他相关： 1、单休（调休制） 2、社保、过节福利、旅游

天行健，君子以自强不息。应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人才，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实践。 薪资待遇： -------无责任底薪3800元起+高额绩效提成+综合制度奖金200-1000元 --------公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅及齐全家电 --------法定节假日红包、员工生日礼金与礼品、每周团队活动经费 --------年终团建活动+年货福利+年终奖金 晋升空间： --------公司提供公平、公正、公开的晋升通道，具备清晰完整的晋升标准与体系，全程带薪培训，零经验亦可加入 --------与优秀同事携手共进，体验积极向上的团队氛围，实现轻松成长与创收 工作内容： -------实行轮岗机制，前期1-3个月聚焦市场开拓与特定人群的营销方案策划，后期逐步承担团队人员管理与培训职责 -------应届实习生及毕业生优先录用

拓展线下经销商，终端客户

不会出现面试前后待遇不一的情况！！今年的工资就从今天开始发放~年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻，来体验一把高薪生活吧~你最关心的内容往下看！ 一、真实薪资情况： 前两个月保底到手不低于7000元； 第二个月稍加努力即可达到15000元以上； 第三个月积极冲刺3万以上，再拼一把5万起步，上不封顶！ 二、我们的优势： 1.大平台支持，客户资源精准，不拨打无效名单 2.薪资水平位居重庆前列 3.法定节假日全部按规定正常休息 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 6.入职即安排系统培训，入组配备导师一对一指导 7.地理位置优越，地铁直达，出行便利 三、关于薪酬福利： 1.薪酬结构为底薪7000元+40%提成+3万元奖金，新人前期保底到手12000元！后期绩效表现优异者普遍可达3万元以上 2.依法享受节假日休假制度 福利待遇： 1.每周团单位提供下午茶 2.节假日发放节日礼品 3.办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施 4.法定节假日照常休息 5.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉

岗位职责： 1、根据公司系统筛选精准老客户，联系并上门安装设备； 2、公司提供专业培训和一对一带领，上手较快； 3、管理并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够快速学习并掌握新技能； 3、有责任心，能够独立完成任务。 薪资待遇：4000责底薪+500全勤+提成 其他福利：上班时间9：30-18:30，午休12:00-14:00，周末双休、国家法定节假日正常休息、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。 公司不内卷，老板很友好，氛围很融洽，期待优秀的你加入。

工作内容： 1、主要负责中国移动企业类产品推广与销售，涵盖酒店民宿宽带、专线网络、移动号码卡、优惠购机终端、智能监控等业务 2、面向沿街商铺开展客户拜访，通过沟通介绍移动优惠政策，推动业务成交 3、在大型企事业单位进行驻点服务支持

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍和销售酱酒产品； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标和业绩； 4.工作时间：早九晚六点半，实行弹性工作时间。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.提供宿舍，适合需要住宿的应聘者。 薪资福利： 1.前两个月无责保底薪资四千； 2.一个月四天调休制，保证休息时间； 3.提供宿舍，解决住宿问题。

工作内容： 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户维护，组织客户邀约活动 2、开展客户拓展与关系管理，落实销售计划并达成业绩目标 3、积极学习企业核心理念，快速掌握业务运作流程 职位要求： 1、年龄24~36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景者优先，拥有大客户销售经历更佳 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，性格外向、沟通能力强 工作时间： 8:00-11:30、14:00-18:00 午间休息长达两个半小时，节假日正常休假，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成，月均收入6000-10000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期安排员工健康体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期组织团队聚餐与团建活动 5、享受工龄工资补贴，参与年终分红与年度奖金分配 6、设立快速晋升机制，提供广阔职业发展平台 7、拥有丰富企业文化，营造积极和谐的工作环境