
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)
薪资:3200.00-5000.00
岗位职责:
1. 全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。
2. 有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。
3. 热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。
4. 具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。
5. 维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。
6. 与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。
任职要求:
1. 五官端正,身体健康,无不良嗜好。
2. 具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。
3. 拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。
4. 工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。
5. 具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。
6. 拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。
该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
酒店经理
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
具有三年以上餐饮管理经验,男女不限,五官端正,高中以上学历,吃苦耐劳,具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力!
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
库管叉车工
巴南库管5-7000/月另返400包吃包住买保险18-50 身体健康
薪资待遇:
1.库管工 18元/小时=综合薪资 5000-6000
2.叉车工 20元/小时=综合薪资5800-6500
工作内容
库管工:负责投料(把材料拉到产线,在把空架子拉到指定位置)
福利待遇:免费工作餐、节假日福利,,常规体检,提供住宿
————面试通知————
面试⏰:上午10点面试瑞玉联系电话
面试带上身份证原件
面试不能穿裙子、短裤、背心、拖鞋、凉鞋。
注:( 5000-7000)
中控员1-2人月结
冉家坝附近招中控室值班员一人,要求持中级证,上4休1(2白2夜),工资4800,月休6天,不包吃,无女寝室,欢迎推荐!!联系人:张老师()
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
砍伐工日结
重庆招聘:大龄工|日结: 包吃住
重庆大足砍竹子工+190元/天
,第二天开始每天日结发钱|自己坐车来,
上班:9小时/天+包三餐+包住
工作内容:砍竹子,剃丫丫竹叶子,然后把它绑在一起就行了
导航:重庆大足玉龙镇
要求: 男女都要,25-60岁,喜欢搞乡村农活这些的来
➕:
联系电话:
感谢
欢迎组队一起来
更多工作信息请井号:一姐打工网
酒店前台
【同一单信息按此单为准!】
天天优品酒店邵东高铁站店
招聘:
①前台主管1⃣名
年龄:35周岁以下
要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用
②前台接待两名
要求:会基础电脑操作,服务管理,有酒店前台工作经验。
薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补
联系人: 黄女士
地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
服务员面点
青岛市北区台东附近酒店招聘
优秀前厅经理 7000_8000 有同岗位管理经验
优秀服务员 4500 左右
优秀点菜员 4500_5500
优秀面食 5000 左右看手法 主做锅贴
以上岗位要求服从管理,聪明认干!混子勿扰
18 号开工资宿舍近海鲜家常活干好有意者联系我
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议
联系电话
湖北十堰酒店经理年龄30-45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄30 - 45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,团队管理与督导,客户关系维护等
薪资福利:薪资4000 - 4500,根据个人能力决定;一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠
招工人数:1人
,
工作地址:武当一梦12号行政楼
酒店经理酒店前台
天天优品酒店邵东高铁站店
招聘:前台主管1⃣名
年龄:35周岁以下
要求:服从管理,沟通能力强,有连锁酒店相关经验优先录用,
薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补
地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
调饮师
类别:求职招聘-招聘
招人招人茶百道奶茶店员(长期)2名年龄:18-35(会骑电动车优先)月休3天,底薪2500+提成副店长1名:底薪2800+提成管理能力出众可以升为店长:底薪3000+提成伙伴要求:健康无疾病,需办理健康证做事认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神,详情面议。
包吃住酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
服务员
江南中餐店招聘
一、服务员,2名
要求:25岁至50岁以下,身体健康。
上班时间:9:0——21:00;有休息
工资:第一个月100元一天,第二个月3000元底薪加100全勤,加100元加班工资,加瓶盖费。
二、领班,1名,
要求:年龄30岁至48岁之间。
工资:3200至4500元,具体工资面议
月休:3天,包吃住
电话:谭
重庆客房服务员熟手优先薪资福利:工资底薪加提成,月工资3000_4000,包早餐中餐招工人
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
熟手优先
薪资福利:工资底薪加提成,月工资3000_4000,包早餐中餐
招工人数:1人
工作地址:富力半岛汇峰大酒店
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
客房服务员
地中海酒店招聘:
1.客房主管一名:负责客房部日常运营管理,监督客房清洁、铺床、卫生间、物品摆放等服务质量,按标准检查验收。培训新员工,指导保洁员规范操作,提升服务技能与工作效率。
薪资:3000-4000,要求有相关经验
2.客房服务员一名:.打扫客房卫生,保持自己负责的区域内的公区卫生,布草放置到指定位置,薪资2400的底薪+超房提成(综合在2800-3800)
联系电话:
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000元以上/月
1、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;2、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品,并把工作车及清洁工具归位放好;3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;4、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;5、介绍服务项目和客房设施的使用方法
服务员调汤
杨国福辣麻烫 多店急招
店长/后厨/煮锅师/调汤师/服务员/小时工
共招12人,招即满止!
薪资:3000-8000元
⏰ 班可次选:
全天班 08:30-21:00
上午班 08:30-15:30
下午班 15:30-22:30
✅ 要求:18-55岁,吃耐苦劳,认即字可
无验经免费培训,就安近排上班
工作地点:
盘商古业街/吾广悦场/万广达场/丽花景园/荣昌路店
☎ 联系:马老板
餐厅领班服务员餐饮收银杂工
招聘:领班,收银员,服务员,勤杂工
前厅领班一名,,年龄30--40岁,中餐前厅管理经验3年以上,工资待遇4000-4500。收银员一名,熟练操作电脑系统,工作耐心仔细,工资3400--3600。服务员三名,熟练服务工作,工资3200+酒水提成+菜品提成+月超额奖励+年终奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沙坪坝大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘重庆相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。