
对公(正式编制)
1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年本科面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
(岗位为公对公业务模式,主要服务对象为企事业单位员工)
岗位职责:
1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售转化工作;
2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求;
3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,学信网可查;
2、有上进心,学习能力,有强烈的奋斗进取精神;
3、沟通能力强,具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先;
平台及福利:
1、世界500强企业,非保险代理人,入职签订正式劳动合同
2、六险二金:五险+商业保险+公积金+企业年金;带薪年假、节日福利、定期体检
3、薪酬下有保底上不封顶:基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖;
4、优质客户资源:企事业单位客户资源,创新的业务模式;
5、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励;
6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会;
保险销售
早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡!
工作职责:
1、公司免费提供精准最新客户资源,包括办公系统。
2、您只需要通过资源联系客户,完成销售即可。
3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。
任职资格:
1、适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
2、有一定工作经验,25岁以上;
3、沟通流畅有销售意识,会基础电脑操作;
收入:吊儿郎当3000—6000
努力奋斗一下6000—10000
1年以上员工8000—20000不等(无限制)
其他:如果要居家
前期需要在办公室1个月
没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家
办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以
健康财富规划师(HWP)
1.5-2.5万元/月
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户机构客户渠道销售
岗位职责:
1、公司提供高品质客户资源,采用线上邀约、线下对接的方式,组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区,借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。
2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发,提供专业的资产配置建议,识别客户潜在风险点,量身定制保障计划,协助客户实现财富传承与风险规避目标。
薪资待遇:
1、签订正式合同,月收入1-2万。提成依据销售业绩结算;
2、每季度安排省内旅游,年度享受省外及出境旅行机会;
3、工作时间灵活自主,回报与努力直接挂钩;
4、配备专项指导,助力快速成长,行业前景广阔,伴随人口老龄化加剧,高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。
职位要求:
年龄25-45岁,大专及以上学历,具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑,沟通能力强,擅长人际互动,具有良好的语言表达与交流能力。
售后客服专员
5000-6000元/月
保险顾问3-5人经验不限高中寿险养老险保险产品营销优秀的营销技巧优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险续保业务
岗位职责:
1. 负责保险产品的推广与销售,涵盖健康险、养老险、寿险等类别;
2. 为客户提供专业服务,回应客户咨询,并提供个性化的保险方案建议;
3. 负责续保相关工作,主动跟进客户保单到期情况,协助办理续保手续;
4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务,包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等,现因业务发展需要,面向社会招聘5人,根据岗位需求,要求年龄在23至50周岁之间,学历需高中及以上;
5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务,进行保单内容说明并解答相关疑问。
任职要求:
1. 具备一定的学习能力,了解基本的保险产品知识;
2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立长期信任关系;
3. 具备较强的营销能力,能够达成公司设定的业绩目标;
4. 具有团队协作精神,能与团队成员共同推进工作进展;
5. 学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变化带来的挑战。
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日
福利待遇:
6、周末双休,享国家法定节假日、国寿专属的商业保障(含商业与养老保障)
7、提供全程免费的培训与晋升支持体系;
8、每季度组织一次晋升评审,机制公开透明(每次晋升后薪资涨幅不低于1000元)
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
职位描述:
1. 负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。
2. 根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。
3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。
4. 跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。
5. 完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程;
3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系;
4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力;
5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
保险销售高中
招募:
服务专员
岗位职责:
1、协助客户整理保单信息
2、处理资料变更、咨询等服务
3、提供专业客户服务支持
【职位要求】
1、高中及以上学历
2、年龄22-50岁
3、具备良好的团队合作精神
【新手可投】包住宿+带薪培训车险续保专员
6000-12000元/月
保险顾问1年以下高中国企五险一金
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通,协助完成下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开发客户或外出跑业务!!!仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无出差安排,无业绩压力,无外勤任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日均按规定正常休假。
【任职资格】
1、年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流;
2、性格积极乐观,富有进取心,具备良好的学习能力;
3、工作态度端正,细致认真,具有较强的责任意识和正直的品行。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝不拖欠,提成比例为3.4%-20%,折合人民币100至700元不等,月均收入5k-2W(上不封顶);
2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀;
3、定期组织活动:每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。
保险销售
1.政策宣传与市场教育:向潜在客户(如中老年人、其子女等)宣传长护险政策,解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。
2.客户开发与关系建立:通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道,精准开发有长护险需求的潜在客户。
3.需求评估与方案咨询:与客户及其家属沟通,评估其护理状况、经济能力和具体需求,提供初步的参保或申请建议。
4.申请协助与流程跟进:协助符合条件的客户准备申请材料,指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程,并提供必要的跟进服务。
5.合作关系维护:与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系,构建服务生态网络。
6.客户关系管理:定期回访已参保客户,了解其护理服务体验,解决相关问题,维护长期客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
急招车险续保专员 月休6天 无需加班
7000-10000元/月
保险顾问社保生日福利经验不限学历不限保险内勤销售续保车险产品电话销售网络销售
车险续费客服
产品优势:有车必买,每年续保一次,属于国家强制性的刚需产品。
岗位职责:依托公司提供的客户资源,提醒客户保险到期时间,根据客户需求配置保险方案,并按标准流程完成续保操作。
任职要求:
1. 中专及以上学历优先,能力优秀者可适当放宽条件。
2. 年龄20-45岁,性别不限。
3. 具备亲和力,表达清晰,沟通顺畅,积极进取。
4. 接受零经验人员,提供系统化培训,安排专人带教。
岗位福利:
1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上,表现优异者可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 享受带薪岗前培训,入职即有资深员工全程指导,助力快速成长。
3. 晋升机制透明,晋升路径为:续保客服→团队主管→机构负责人。
4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。
其他福利:
1. 办公场所位于写字楼,环境整洁舒适,工作氛围轻松温馨。
2. 团队成员以90后、00后为主,充满朝气,便于新成员快速融入,无陌生感。
薪资待遇:
无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+五险
工作时间:
每日9:00-18:30,午休1.5小时,日工作时长7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假。
工作要么带来收益,要么促进成长,欢迎有意向的求职者了解详情,期待你的加入!
重庆涪陵区招脱硫塔,湿电检修电焊工,安装工。工资380元/天。
300-400元/天
电焊1-2人
重庆市涪陵区招脱硫塔,湿电检修电焊工,安装工。工资380元/天。
长白班 折弯工30元/小时
8000-9000元/月
工厂折弯工包住包吃保险3-5人
岗位:中联重科折弯工
要求:22-40岁,中专以上学历,有相关经验,做过龙门机加,会处理故障
工资:30元每小时
福利:包住包工作餐
重庆招聘装卸工,工作地点,薪资范围3000-4000元,根据销售订单进行货物装卸。
3000-4000元/月
装卸工月结
招聘装卸工,工作地点重庆,薪资范围3000-4000元,根据销售订单进行货物装卸。
事业合伙人
2-4万元/月
保险销售3-5人经验不限本科网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售保险公司企业服务留学生优先健康险养老险财产险人身险家庭财险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、【我们是谁】高宏文化是xg家办与g险的内地支援及拓展分部。我们以g险为核心,为大中华区中高资产客户提供保险、身份、信托、税务等一站式家办服务。我们不做传统保险销售,而是用保险作为起点,与客户共创长期价值。
二、【我们寻找的,是共创者,不是员工】如果你:•持有或即将获得xg身份(高才/IANG/优才) 有销售、金融、银行、保险背景,或有人脉资源•不想只做一颗螺丝钉,想自己掌控事业节奏•愿意从保险入手,一步步成长为家办专家—那我们找的就是你。我们不画饼,只提供平台、资源和团队,剩下的我们一起创造。
三、【为什么是共创?】•你为自己打拼:收入无上限,你的每一分努力都直接回报给自己•我们为你铺路:协助申请身份、提供系统培训、分享客户资源•一起成长:从保险到家办,从个人到团队,你的发展路径自己决定
四、【我们提供】
1、协助申请xg身份(专业对接,团队已有大量成功案例)
2、完整的保险及家办培训(产品知识+销售技巧+合规)
清晰的共创路径:独立顾问一团队 leader 家办合伙
人
3、弹性工作,时间自由,地点灵活
4、内地背景团队支持,手把手带你起步
五、【你的共创日常】•用保险为客户解决基础保障和资产配置•挖掘客户深层需求,逐步引入信托、税务等家办服务•
参与团队共创会,分享经验,一起送代•打造个人品牌,成为客户信赖的财富伙伴
六、【现在加入】私信聊聊,或直接发简历。我们不问你的过去,只聊你的未来。如果你也想在xg这片热土上,共创一份属于自己的事业,我们等你。
综合金融规划师
1-2万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专保险公司
中国人寿综合金融规划师
保险顾问、保险销售、团队管理;
早九晚五,弹性工作时间,双休,法定节假日休息
综合收入10k-20k,优秀者上不封顶
任职要求:
1、年龄25-50岁
2、大专以上学历(优秀者可放宽中专或同等学历)
3、沟通能力良好
4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
5、熟悉常用的办公软件
6、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚韧不拔
7、具有人力资源、房产销售、金融,策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先
工作时间:
1、上午九点-下午五点,周末双休
2、法定节假日正常休息,每月一天免打卡
3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假
方案奖励:
1、25-45周岁符合标准,第一季度达成方案要求的专属方案支持:
大专及以上去年个税>6w 每月2000
本科及以上去年个税>20w每月5000
2、浮动津贴(根据佣金提成而定2-15k左右)
3、季度后可晋升管理层可享受管理津贴
4、平均综合收入10-20k,有经验亦或优秀者30k
5、优秀主管和优秀老员工年薪在50w以上(个税app口径可查)
岗位职责:
1.负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3.处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4.拓展客户市场,销售保险产品。
销售
2-4万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售按单提成销售额提成保险公司企业服务留学生优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务核保风控
工作职责
1.为中高资产客户提供保险、身份规划、家族信托等一站式跨境财富管理服务。
2. 深度理解客户需求,定制个性化解决方案,推动服务落地与客户关系维护。
3. 参与客户拓展与市场活动,协助提升品牌在高净值圈层的影响力。
任职要求
1.本科及以上学历
2.有xg身份,有意愿留xg工作者优先
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能快速建立客户信任。
补充说明
模式。
1. 薪酬福利:收入无上限,提供完整培训体系与弹性工作
2. 特殊福利:免费提供xg高才通计划申请服务。
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;
2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同;
3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动;
4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全
5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务
6.上级主管安排的其他各项助理工作。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
4、认可金融行业
三、发展方向
储备主管培训讲师销售经理
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。
2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。
3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起)
4、签订合同,。
5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
员工福利
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
底薪加提成 绩效奖金意外险
车险续保专员
6000-11000元/月
保险销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限中专/中技电话销售基本坐班
对车险即将到期的用户,电话联系车主,介绍保险公司的车险价格与服务,供车主选择并购买(不需要员工外出跑业务)
理财顾问
我们要找的人:
一位有同理心、有能力、有追求的债务优化师/顾问。
你将获得:
•高竞争力收入:底薪+提成+绩效奖金,上不封顶。
•快速成长路径:完善的培训体系,从行业小白到专家的全程辅导。
•有价值的工作:每天都在切实地帮助他人,解决客户的燃眉之急。
你的工作:
•诊断分析:与客户沟通,梳理债务与资产状况。
•方案制定:设计个性化的债务优化方案。
•沟通谈判:与银行等机构协商,争取最优政策。
•长期陪伴:跟进方案执行,提供持续的债务处理建议。
医美模式咨询,不一样的美容销售,一个月保底 3 单,有压力看过来
1.5-2.4万元/月
销售专员保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限接受小白代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技先进制造医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
新公司刚开,不一样的销售开单模式
待遇:8000,提成另算(多种模式选择)
主动投递,优先录用,双休
薪资待遇:15000~30000,目前全公司的家人最慢 那个 15 天开第一单,其他都是 10 天以内
1、工作时间:
9:30-12:30,14:00-18:30中午休息1.5个小时。
不会要求加班,星期天固定休息,另加4天自由调休,共8天休息
2、工作内容:
协助总监维护新老客户,利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差,办公室办公(公司提供资源)
节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多
晋升:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
(晋升岗位都是透明的)
五险一金+高薪+金融客户经理
8000-16000元/月
客户经理经验不限大专 面销/陌拜
工作内容:
1、走访卡车经销商,拓展并维护业务合作渠道,为购车客户提供卡车分期金融服务;
2、实地拜访贷款客户,核实相关信息,整理资料并签署分期贷款协议;
3、完成合同签署后,通过公司系统提交订单,跟进审批及放款进度,确保流程顺利推进;
4、按公司规范归集并移交合同文件,妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。
我们期待你具备:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、年龄在21至30岁之间,有驾照及自有车辆者优先考虑;
3、踏实肯干,具备积极的学习态度和较强的环境适应能力;
4、拥有良好的责任感与风险防范意识;
5、自律性强,工作主动积极,能自觉推动任务落实;
6、善于区分任务优先级,能够高效处理多项事务;
职位福利:交通补贴、弹性办公、节日关怀
电话销售
4000-7000元/月
电话销售1-3年高中销售经验快消品客户邀约客服经验先进制造普通话标准企业(To B)电话销售经验沟通能力强
[非贷款,非催收]!!!
岗位职责:
1、通过电话渠道拓展新客户,宣传公司主营的火锅底料及相关产品;
2、负责接听客户来电,处理产品咨询及售后相关事宜;
3、达成每月既定销售任务,持续维护客户关系;
4、整理客户意见与建议,及时向上级反馈并跟踪处理进展;
5、汇总市场动态信息,为产品优化提供有效参考;
任职要求:
1、具备较强的沟通与表达能力;
2、工作认真负责,注重细节,具有团队协作精神,
抗压能力强,热爱销售岗位;
3、有电销工作经验,了解食品行业者优先;
福利待遇:
薪资范围:3K月+高比例提成+绩效奖励(综合收入5000-10000)
定期培训+晋升通道(可向销售主管/团队经理发展);
包工作餐+节日福利+团建活动+业绩激励。
软件推广+月入过万
9000-14000元/月
电话销售社保生日福利年终奖1-3年中专/中技售前服务其他客户邀约软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)金融产品客户签约互联网/科技
一、薪资福利
1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成,员工平均收入8000-13000;
2、【医保】缴纳社保及商业保险;
3、【培训】提供带薪培训,包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习;
4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用;
5、【13薪】享有年终奖金;
6、【玩乐】每月组织团队活动,每季度举办生日会,每年安排两次旅游类团建;
8、【福利】节日发放精美礼品或红包,涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等;
9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。
二、晋升空间
1、横向发展:销售岗可转向客户服务方向;
2、纵向成长:销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗;晋升通道透明,以业绩与价值观为核心考核标准,不按资历、工龄、年龄论先后;
3、办公环境:办公区域开阔明亮,团队氛围和谐积极,成员年轻有朝气。
三、任职要求
1、年龄******,高中及以上学历,条件优异者可适度放宽,具备B端销售经历者优先;
2、普通话流利,工作踏实有担当,无经验者公司将提供系统化培训;
3、具备较强的学习能力,性格外向,沟通顺畅,乐于人际互动;
4、拥有一定的商务谈判基础和客户服务意识,口头与书面表达能力良好。
四、岗位职责
1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广,维护并管理客户关系;
2、通过企业官网及时回复客户咨询,做好客户维系与服务支持;
3、利用公司提供的资源进行客户二次挖掘及转介绍开发;
4、带领大客户销售顾问,针对批量采购客户开展全面营销工作;
5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大公司业务覆盖范围。
五、工作时间
1、周一至周六 9:00-18:00;
2、实行做六休一制,国家法定节假日享受带薪休假。
南坪万达 上班可耍手机(保底4200)
5000-6000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限学历不限
重庆的工作!重庆重庆重庆!需要长期的!!
基本要求:
1、16-24周岁
2、会喘气的;
3、有手有脚的;
4、认识字的;
5、会用智能手机的;
工作时间:
8.30-6.30+中午午休1个半小时+固定休周日+节假日正常放假+年假15-20天
薪资待遇:
底薪4200+提成+奖金+包住宿(水电全免)+五
险
注:不收取任何费用无压力!!
包住宿!!水电全免!提供证明!!氛围好!!
福利多!
以下条件不要
1、不爱国的;
2、视金钱如粪土的;
电话销售社保生日福利年终奖餐补
岗位职责:
1.针对公司在线上视频平台(如腾讯/爱奇艺)中投流广告所吸引的客户信息进行审批工作。
2.通知符合要求的客户到公司来办理业务,并签署授权合同。
3.由渠道部对接银行出额度,再进行业务收尾工作,确保回款放款事项的准确性。
任职要求:
1.对工作充满热情,愿意接受挑战,有强烈的进取心和责任心。
2.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.对线上视频平台有一定的了解,能够准确理解和执行工作指令。
薪资福利:
1.无责底薪6000元,加上40%的业绩提成和3000-30000元的奖金。
2.试用期和转正后的薪资一致,无差异。
3.享受法定节假日的休息,以及茶吧、冰箱、微波炉等日常办公设施。
4.公司提供茶点和现金红包,每周四下午茶。
5.晋升制度透明,能力强者可快速晋升。
实习助理(底薪4500+带薪试岗)
4000-9000元/月
证券经纪人经验不限高中免费住宿一对一辅导
岗位职责:
1.协助主管落实日常基础性工作
2.积极参与团队协作,合力推进项目执行
3.保持学习主动性,持续提升专业能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各方资源
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.主动参与团队配合,助力项目顺利推进
华夏银行支行卡务专员
6000-11000元/月
客户经理五险一金经验不限本科个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发
底薪加奖金:底薪2000-7000;每单提成125-275;连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖励,综合收入5000-15000
福利:五险一金
工作地点:华夏银行各支行网点
工作职责:协助各支行完成信用卡及易达金业务的相关考核任务
要求:
1.本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专
2.具备吃苦耐劳精神
3.形象良好,气质出众
4.应届毕业生优先考虑
栏目概述
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