天九共享集团 销售精英招聘 一、薪资构成 底薪 + 提成，上不封顶 无责底薪：主管 4600 元 / 经理 6000 元 / 总监及以上 7500 元 绩效底薪：业绩越高越高，不封顶 提成：股权项目 4%，联营项目 5.5%-10.5% 福利：入职即缴五险一金，年假 16 天 二、工作时间 8:30-18:00，单休（完成业绩可双休）法定节假日正常休息 三、工作内容 挖掘有转型需求的企业负责人 邀请企业老板参加线下免费项目对接会 四、任职要求 1 年以上电话 / 面谈销售经验 有赚钱欲望，抗压能力强 大专及以上学历 年龄 25-40 岁 沟通能力强，热爱销售 入职提供带薪培训 五、发展与福利 晋升通道：营销专员→主管→经理→总监→副总→总经理→总裁 特色福利：五险一金、生日礼品、节日福利、孝心奖励、贤内助奖、终身员工福利、结婚 / 生子 / 住院等多项补贴、带薪假期、年度体检等近 20 项福利

工作内容： 1、使用公司提供的资源进行电话沟通，邀请客户了解服务； 2、负责金融类客户相关服务信息的短信、邮件等内容编辑与发送； 3、客户资料的采集、整理、归档及数据分析工作； 4、持续跟进并维护现有客户关系，挖掘客户二次合作机会，提升客户转化； 5、及时掌握公司新产品的更新情况，并向有需求的客户进行推荐； 6、协助上级完成团队目标及考核任务 职位要求： 1、年龄20至35岁，性别不限 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 3、能熟练使用重庆话或四川话进行交流 4、具备吃苦精神，执行力强，服从安排 5、有理想、有责任感、积极进取，勤奋踏实，热爱学习 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日按规定休息 职位福利： 五险、带薪年假、不加班、周末双休、年终分红、绩效奖金、节日福利、全国旅游 职位亮点： 双休、法定节假日、带薪年假、工龄奖、年底分红

工作时间：早上9：00到下午18：00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 公司已经成立11年呢，这个是新办营业执照 不收取手机！! 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 任职资格 1、18-40岁，男女不限，有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣

江北区东原D7 岗位详情： 1. 工作时间上午9点至下午6点 2. 每周可到岗3至5天，工作日内至少保证2天出勤 3. 不接受仅周末出勤的兼职安排，日薪100元+到访提成20元/人+成交提成50元/人（表现优异者可转全职） 4. 根据提供的客户信息进行电话沟通，邀请客户到校咨询，同时拓展其他获客渠道，持续积累潜在客户资源 5. 负责课程咨询服务，为客户介绍合适的学习方案，引导报班报名，推动签约转化

不销售、不开发、操作简单、上手迅速、一手案件资源、回款效率高 岗位职责： 1.以电话形式开展工作，协助提醒客户按时处理逾期账款； 2.跟进业务案件，收集并整理客户相关信息，做好记录与及时反馈； 3.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+提成+业绩激励奖金+全勤奖励+工龄工资+五险一金，月度调薪机制，内部晋升通道（平均综合收入6000-11000元，多劳多得，上不封顶）； 2、入职满半年后开始享受工龄工资。 工作时间： 早九晚六，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 任职资格： 1、*******，个人征信状况良好； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能与各类人群有效交流； 3、具备一定的抗压素质； 4、熟练掌握常用办公软件，无不良从业记录。

快来赚钱过年啦 公司提供精准客户资源，最快3天内开单，5号发放收益分成，每天都有现金红包和下午茶福利。新赛道，出单快，回款快，收益分成高。 合伙人权益： 1.精准的客户资源； 2.保底收益4000； 2.超高分成比例，销售团队平均收益过万。 合伙人要求： 1.有一定的销售或客服经验，对销售工作有热情。 2.接受行业小白，岗前专业培训，分分钟上手。 3.具备较强的沟通能力和口头表达能力，能够与客户顺畅的交流。 4.具备一定的电脑办公软件的操作能力，会简单的数据分析。 5.完成直属领导交办的其他任务。 赛道超级ok，就差人啦，来就赚钱胜利][胜利]

电话销售不锈钢板材，卷材

岗位职责： 1、策划并落实电话销售方案，组织团队推进销售任务达成； 2、统筹团队日常管理，实施绩效考核与辅导，推动整体业绩增长； 3、跟踪市场变化与客户意见，持续改进销售流程及产品宣传策略； 4、发展并维系重点客户关系，保障客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、具有较强的团队领导力和销售战略制定能力； 2、了解电话营销运作方式，具备实际的团队带领成果； 3、具备良好的表达能力和协商技巧，能妥善处理客户需求与异议； 4、具备高度的责任意识和承压能力，适应快节奏工作环境。

尚层装饰是一家专注于别墅、洋房、大平层全案设计与施工落地还原的装饰设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京。重庆分公司自2014年设立以来稳步发展，目前在全国一线城市拥有18家直营分支机构，在职员工超5200人，疫情期间三年均按时足额发放薪资。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假，并定期提供下午茶及晚餐。办公地址位于财富中心FFC自购的2000平米5A级写字楼，交通便捷（轻轨环线洪湖东路站步行约5分钟，公交直达财富中心站）。 工作职责： 1、通过电话或微信方式，联系有装修需求的别墅、洋房、大平层业主（公司提供客户资源及标准化话术培训，话费全额报销），介绍企业核心优势，建立初步信任； 2、邀请客户到公司参观洽谈，并及时将客户信息完整传递至设计中心，成功到访即可获得邀约奖励； 3、协助客户经理完成签单前各项准备工作（无需独立谈单），可享受设计、施工等各阶段提成收益； 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2、具备较强的沟通理解能力与服务意识； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，有明确收入目标和职业发展规划。 福利待遇： 1、【多元收入结构】无责任底薪3000元起+话费补贴+邀约到访奖（200元/组）+高比例提成+额外奖金=综合月薪8000-12000元，上不封顶； 2、【保障完善】入职即办理五险，享有转正后全部员工福利； 3、【晋升双通道】每年两次评级晋升机会，制度公开透明：初级专员—高级专员—资深专员—部门主管—经理—客户经理—中心经理，所有管理岗位均从内部选拔培养，发展空间广阔； 4、【成长有支持】公司提供系统化培训体系，涵盖企业文化、岗位实操、专业技能、设计基础及管理课程，助力员工持续提升，为晋升加薪提供坚实支撑； 5、【张弛有度】特色带薪假期丰富：六一亲子假、家长会假、春节10-15天长假、带薪年休假等； 6、【团队氛围好】定期组织部门团建、户外拓展、半年一次海外旅游，另有赴北京总部学习交流机会； 7、【办公环境优】5A级写字楼独立办公区，恒温空调环境，每日下午免费供应粥品、咖啡、茶饮及新鲜水果。 工作时间：早九晚六，周日固定休息（法定节假日正常休假） 工作地点：渝北财富中心FFC写字楼

工资持遇及期限：底薪2700，全勤300，月业绩达10人月底薪加1000元，到访奖励50一组，报名奖励50-200一个，额外月综合奖励200-2000,3个月后转正，转正底薪3200，全勤300，交通补贴100，到访奖励50，，额外月综合奖励300-3000，转正后签订劳动合同，月休4天自选。每月15号发放上月工资。

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适合宝妈、在校大学生、或者想增收的小伙伴 室内办公不用外出，工作简单好上手，全程有人带，零基础也能做～ 上班时间：9:30–17:30 白天正常班次，不外出，不地推 薪资待遇： 每日底薪70元 底薪支持周结/月结，任选不拖欠 阶梯高额奖励，多劳多得，上不封顶 意向达成立马结算，当天就兑现 工作内容： 正规咨询沟通，无硬性推销，氛围轻松 专属福利： 免费提供工作手机 自备电话卡， 无复杂业绩压榨，新手友好 环境简单舒适，都是同龄人好相处 适合人群 ️全职宝妈 兼顾家庭额外增收 ️在校大学生 课余时间赚零花钱 ️时间充裕想做稳定副业的小伙伴

电销工作， 招生老师 本公司主营成人高考招生工作，现招募电销人员。 上班时间9.30-17.30， 底薪70/天+提成， 底薪可以周结/月结。提成部分： 1-5人 100/人， 6-10人 200/人，11-20人 300/人， 21-40人，400/人。 打出来马上结算，提供工作手机，自备电话卡，。

岗位职责 1 通过电话呼出或者微信主动像会员推荐爆款产品，达成销售，是销售性质的岗位！ 2 受理会员咨询，维护客情增强粘性，提高会员复购率 3 完善会员资料，以优质服务传递品牌价值！

公司背景 盈科金融子公司，依托盈科集团百亿级资本实力，核心团队汇聚国际大行与上市公司高管背景人才。主要负责企业上市辅导和孵化。 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，负责开发客户。 2.了解客户的真实需求，与客户保持良好关系。 3.分析客户需求与反馈，为客户提供优化完善意见或建议。 福利待遇 1.上午9:00～11:30，下午13:00～18:00，周末双休 2.薪资范围：综合薪资4500～25000 岗位要求 1.口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达能力和倾听能力。 2.对工作有较高的热情具备良好的学习能力和沟通能力。 3.有金融行业，销售行业经验。学习经融，专业大佬带队，可接受小白。 工作环境 年轻团队｜思维同频 相处轻松 工作氛围｜无勾心斗角 高效又舒心 日常福利｜精致点心 暖心下午茶 办公环境｜敞亮舒适 全天空调 工作地点 新希望国际B2座2012

接受小白无经验要求，入职有岗前培训 公司提供精准客户线索，办公室纯坐班，电话销售+面销，缴纳五险。 工作时间： 周六休息，法定节假日休息 周五周日早九晚六 薪资结构： 无责任底薪7000+15%-40%阶梯式提成+业绩奖金（3000-30000）

1、有意向从事市场业务拓展工作，愿意通过销售岗位实现自我成长与突破，追求高收入发展； 2、具备积极向上的职业态度，优秀的沟通能力，能够独立开展业务开发工作； 3、公司提供客户资源支持，采用直销及其他多元化营销模式推进业务； 4、团队协作完成客户咨询、实地拜访及产品推广销售，共同制定客户服务销售目标； 5、负责新客户的开发与跟进，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 6、参与商务洽谈，协助拟定销售合同具体条款并推动合同签署落地； 7、积极配合团队运作，提出建设性意见，助力达成部门整体业绩指标； 8、具备除甲醛或四害消杀相关工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班 工作时段：灵活安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-31 岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，维护客户关系，开展沟通交流，了解客户需求与意向。 任职要求： 1、主动积极与家长沟通，保持认真态度，不敷衍懈怠 2、遵守上下班时间，不迟到不早退 3、听从工作安排，按标准完成当日任务 4、工作时间内不得使用手机进行娱乐活动，如刷视频、玩游戏等（正常通话操作除外） 工作时间：朝九晚六，午休两小时 薪资：基本工资+现金奖励（10-100不等）+提成 工作地址：巴南

负责该县的业务开发人员，报酬丰厚，工作自田甶。

公司推广，地推广告！全国都可以做，有车最好，到处跑，两个人一起最好，费用平滩，日结！一定要会用手机，要用几个软件！

1. 工作内容轻松，无需主动外呼，客户主动咨询为主，主要负责产品讲解与答疑，全程有人带教，零经验也可快速上手，工作简单，收入稳定有保障。 2. 团队氛围融洽，新人容易融入，团队定期组织团建与聚餐，日常交流轻松愉快，同事年轻有活力，相处亲切自然，工作节奏适中，压力较小。 3. 只要具备积极赚钱的心态，就有机会实现收入增长，公司成立二十三年，运营稳健，全国连锁知名品牌，内部十年以上资深员工众多，薪资体系公开透明，发展空间广阔，能力突出者晋升机会多。 4. 诚邀有理想、有干劲的伙伴加入，携手同行，共同奋斗，期待你的加入。

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岗位要求： 1.具有1年以上冻品、小吃、预制食材销售或餐饮渠道推广经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和客户需求 工作内容： 1.负责餐饮市场的调研工作，了解行业趋势、竞争对手动态及目标餐饮客户的需求与偏好 2.积极寻找并接触潜在的餐饮商铺，介绍公司食品产品与特点优势 3.与餐饮各渠道建立合作关系，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系 4.定期拜访已合作客户，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系 5.跟踪销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 薪资福利待遇： 1.底薪+全勤+交通补贴+新客奖励+业绩绩效，综合工资7000左右，能者多得。入职前三个月保底4000-6000（根据能力而定） 2.区县包差旅费用（餐补、油补、住宿补贴） 3.年终奖、五险。 4.出差补助150/天

主要工作任务和职责: 1、负责所辖客户及新挖掘高潜力客户的营收与利润稳步提升，开发主管分配的重点客户，在指定区域街道内维护现有客户关系 2、深挖在服客户的业务增长空间 3、与配送客户建立长期稳定的合作关系，提升下单频次与单笔订单金额 4、与商场运营团队保持高效协作，协同提升客户满意度 5、结合客户服务需求、产品适配性及执行效果，差异化服务各类商场客户 6、通过有效沟通推动客户拓展采购品类，实现每位所辖客户的市场份额持续提升，达成整体销售目标 7、清晰掌握客户采购情况，识别增长机会并制定明确策略，借助面对面拜访促进销售转化 8、收集客户反馈与核心诉求，在公司内部匹配最优解决方案。相关信息需每周汇总，并向商场管理团队及商业会员负责人同步 9、主动与商场内部其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 10、及时跟进市场动态、竞争格局及行业发展趋势 KPI/关键业绩指标: -福利与FSD品类销售额增长，客户组合目标完成率 -配送客户数量稳定性 -采购客户数、客单价及复购频率 -新客户开拓进展，目标行业覆盖度提升 -积极参与招投标项目，提升中标成功率 Skills/技能: -具备良好的表达与谈判技巧 -出色的时间规划与执行能力 -熟练使用办公软件操作 -自律性强，能独立作业并适应工作压力 -拥有强烈的自我驱动力 -有成功推进主管下达的配送客户质量与量化指标的经验 -能够基于公司配送战略方向，从商业价值角度评估并筛选重点客户 -善于与商场各部门，尤其是配送团队协同配合 Experiences/工作经验: -具备新客户开发或潜在业务拓展的成功实践经历 Seniority, age岗位工作年限: -优先考虑具有教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关行业背景者 -至少2年零售领域从业经验 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 薪资： 底薪4250元/月、月度奖金、季度奖金，月综合收入大约5-8k

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、初中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B端推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、特点优势、适用领域及销售策略等相关信息； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护，推进商务沟通并实现销售目标； 3、为客户提供建议选型与报价服务，协调对接售后技术相关支持工作； 4、主动学习销售方法及相关业务技术知识，持续提升个人综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科专业优先（其他专业优秀者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、沟通表达能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，态度踏实，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4000（面试后依据能力定薪） 优先考虑具备1-2年销售经验者（应届毕业生亦可接受） 能力突出者薪资可面议 注：设有3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后，薪酬待遇另行协商。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午午休：12:00-13:30 岗位职责： 1、通过多种途径拓展不同行业的客户资源，推动公司产品的市场销售与推广； 2、按时完成既定的工作任务指标，独立处理并落实所负责的业务事项； 3、积极学习销售技能及与业务相关的技术知识，不断提升自身综合素质。 任职要求： 1、大专以上学历，有兼职销售或服务行业经验者优先； 2、热爱销售岗位，具有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 3、普通话流利，性格乐观，反应灵活，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队协作精神。