注：我司专注于共享充电线项目（与酒店合作），采用电销+网销模式，工作内容包含电话沟通，办公地点固定（无需外出）。 要求：具备销售经验，能适应电话沟通工作，有强烈赚钱意愿！性格开朗，做事认真踏实。 薪资：试用期无责任底薪5100元，试岗7天带薪，通过后按5100元标准发放； 转正后：底薪5100元+提成+奖金。转正结构为3700元底薪+1400元绩效。 工作时间：9:45-12:00；13:30-19:00，午间及下午均有休息时段，法定节假日享受带薪休假。 接受无行业经验者，只要愿意积极学习、有进取心即可，欢迎加入我们共同奋斗、实现收入增长！

1、通过电话与潜在客户沟通，筛选意向客户并进行分类管理，借助电话及微信等方式持续跟进维护，有效推进客户邀约到访，并协助完成面谈咨询及签约流程。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若工作经验尚浅也无需担心，只要您积极进取、踏实肯学，我们愿意为您提供系统培训，全程助力您的职业成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚了一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超1200人。

易来客集团是一家专注于美业门店产业链全域增长的服务商，目前全国七家分公司、公司拥有成熟的电销转化体系、专业的执案/卖手团队支撑及行业领先的奖励机制，已助力上万家美业机构实现业绩增长 为什么加入我们： ▸高回报+收益无上限（享行业顶尖提成，轻松1人/月单店最高奖励1.49万） ▸专业团队支持：配备执案团队、卖手团队提供服务和售后，商学院招商会辅助成交，降低个人谈单压力； ▸行业前沿赛道：聚焦美业万亿市场，打造标杆项目 ▸长期的事业平台：从“个人创业者”升级为“分公司管理者”，共享公司发展红利； 我们需要这样的您： ▸拥有美业（尤其是美容院、养生机构）客户资源、行业人脉，或能快速触达美业门店决策层； ▸有美业电销、门店开发、团队管理经验优先，具备较强的沟通谈判能力与目标感，能独立推进客户成交； ▸自带美业销售/运营团队者优先，或有能力在1-3个月内搭建小团队； ▸合作理念：认同“合作共赢”模式，愿意长期深耕美业领域。 加入我们您将获得： ▸行业顶尖的收入上限：优秀合伙人月入10万+，能力无上限则收益无上限； ▸相对灵活的工作模式：兼顾事业与生活； ▸长期的事业平台：从“个人创业者”升级为“分公司管理者”，共享公司发展红利； ▸专业的成长支持：定期获得美业趋势、销售技巧、团队管理培训，提升个人竞争力。

【急聘电话销售】 包吃包住！ 主要负责通过电话与客户沟通，介绍产品信息、促成合作。无需经验也可，我们提供简单培训，只要你沟通流畅、有责任心，欢迎加入！ 期待你的加入，一起并肩作战！

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，主动推介公司服务内容，完成既定销售指标； 2、挖掘客户实际需求，提供专业解答与定制化方案，持续维护客户关系； 3、按时回访潜在客户，详细记录沟通进展，保障服务过程顺畅高效； 4、参与销售方案规划，反馈市场信息，助力优化整体销售运作流程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备清晰流畅的语言表达能力； 2、拥有出色的沟通协调能力与说服力，能准确传递产品优势； 3、目标感强，执行力高，能在压力环境下稳定达成业绩任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备客服或电销工作经验者优先考虑； 5、工作积极进取，富有责任感，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：9-6双休

星辰大海是要门票的，诗和远方的路费也很贵删除去年的烦恼～ 你入职就缴纳本地五险一金，真诚招聘无套路，想赚钱的整起～ 如果你厌烦了倒班，轮班，晚班，通宵班，联系我 上班时间： 行政班周末休，法定节假日正常休！ 后台办公室内坐班，不外出／冬暖夏凉～~带薪休假，法定假期正常休，各种下午茶！ 岗位职责： 为客户提供相应的服务，不外出，工作简单易上手。 公司团队年轻和谐融洽都是九零后零零后办公室氛围好得很！!！薪资月入过万，想要轻松挣钱的赶紧来！

职位描述：新人贷款销售 接受零经验小白，想赚钱，就来挑战！纯无责底薪5000！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000++，叠加最高40%提成+销售冠军奖励+节日福利+五险，月薪过万轻松实现！ 2.公司提供系统化管理机制，为员工制定清晰的职业发展路径，晋升通道广阔 3.新员工入职即享带薪培训，并配备一对一导师指导 4.欢迎有冲劲、有目标、敢拼搏的年轻人才加入 岗位职责： 1.处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，匹配合适的解决方案（无需低声下气求客户） 3.负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看人脸色行事） 4.提供全流程优质服务，提升客户满意度，推动二次成交（无需盲目拓客） 任职要求： 1.年龄18-30周岁 2.性格外向，积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通能力和应变能力，核心是有强烈的赚钱动力 3.具备电销、网销工作经验者优先考虑 4.拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者可加分 选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的大有人在！

优秀的你既然点进来了，不妨耐心看完，一次选择或许真的能改写人生轨迹！ 在我们的事业平台上，只要你踏实肯干、积极学习、遵循指导，完全有机会实现：入职6个月提卡宴，入职8个月开上帕拉梅拉，奋力拼搏一年收入突破百万！ 公司同事中奔驰、宝马随处可见；（不夸大、不空谈，欢迎实地考察，亲眼见证真实成果） 如果你觉得难以置信，认为超出了认知范围，那可能只是时机未到，毕竟选择往往比努力更重要！（我们从不缺勤奋的人） 【薪资待遇】 1、现提供两种薪酬模式，自由选择： ①底薪8000元+2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元 ②合作模式：2.58万加盟提成9500元/店，卡提40元 -店家加盟2.58万，新人首单加盟提成起步8500元/店 -卡提40元/张 -五五分佣享40%分成 -返单奖励40%（门店复购） -公司另设不定期收店现金激励 【工作模式与职责】 1、采用电销+网销+面销三位一体（覆盖抖音/快手/微信全渠道），对接全国600万家美容院负责人，推广我们的眼部抗衰项目，目前已成功合作超4万家 2、前期门店0投入、0风险，我们先协助其达成10-30万业绩，再推进合作，并免费为其拓客200人，打破行业先收费后服务的传统，市场接受度极高 3、公司配备成熟客户资源与专业教练团队，全程带教，新人最快一周出单，单笔提成过万，收益24小时内到账 4、工作时间早9:30至晚6:30，无需加班，每月休息7天，每年享受一个月带薪年假 5、晋升通道清晰高效：总监→总裁→全球股东→联合创始人 【核心优势亮点】 行业顶尖收入：40%-60%高比例提成+日结薪资 新人成长奇迹：3个月内实现月入1-3万｜精英团队月入20万+ 成都销售领域收入新标杆，年薪30万起，潜力无限 【平台硬核实力】 国家3A诚信企业｜CCTV战略合作品牌｜人保千万承保 全国设立6大运营中心｜2000+精英团队｜日均新增客户超5000家 2008年创立至今｜21家子公司｜2大自主研发生产基地 明星温碧霞倾情代言｜欧洲联合研发技术｜拥有30余项专利 眼部抗衰领军者：无需动刀、不破皮，重塑美业30年标准 肤色管理专家：2023年度爆款产品，市场占有率高达85% 形体康养先锋：瞄准下一个百亿级蓝海市场 【稀缺发展机遇】 如同90年代的股市、00年代的房地产、19年前的抖音红利 我们正重新定义美业规则： 全国超500万家美容院，日均新增5000家门店，空白市场覆盖率不足3% 未来五年，将迎来爆发式增长！ 【告别职场套路】 厌倦了空头支票？我们直接把“饼”变成真金白银： 一单提成＝别人一月工资 一天收入＝前任一年分手费 一年积蓄＝成都一套全款房 【即刻行动】 成都总部办公地址：金牛万达甲级写字楼B座37层 这不仅是一份职业，更是一次人生的跃迁契机！ 加入我们，用一年时间实现：安家落户｜品质生活｜家族升级 我们坚信： 每个普通人，都蕴藏着不凡的潜能 每位追梦人，都值得被认真对待 加入我们，就是加入冠军之师，就是踏上财富征程，诚邀您的到来，我的朋友！

岗位职责： 1. 负责开展线上及电话医疗咨询服务，为患者解答本院相关疾病知识、专家介绍、预约挂号流程、就诊指引等信息。 2. 通过在线沟通、电话回访等方式，推介医疗服务内容，引导有意向的客户到院咨询与就诊。 3. 运营维护客户微信群、QQ群等沟通平台，配合门诊部门完成售前售后支持及宣传推广工作。 任职要求： 1. 具备1年以上相关营销类工作经验，拥有电话销售背景者优先录用。 2. 素质要求：执行力强，能承受工作压力，品行良好，责任心强，具备团队合作精神。 工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时；部分团队需轮值晚班 福利待遇： 1. 月收入3500-15000元（底薪+提成）； 2. 提供食宿，缴纳五险，每日提供午餐； 3. 设有明确的职业晋升机制； 4. 无经验者可享受免费带薪岗前培训

渝北区光环附近小区保安工作，门岗，车岗，巡逻岗。 1、要求：身高1.68米以上，年龄50岁以内，形象好，无染发、显露纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。 2、主要工作内容：来访接待，早迎晚送，日常巡逻等。 3、综合待遇：3300/月，月休四天，或125/天周结，包吃包住，节日福利等。春节四天185/天，要求至少能够做到春节后。

招聘假期工数名，南川西路中餐店，过年不放假，联系电话

来个轮挖带班

比亚迪附近纸箱厂，临时加人，，折盒子，拉叉车。现在去145，包吃工作餐，青杠有车接送。报名电话

重庆市九龙坡区招泥瓦工

岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋服务费＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5 、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年 1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000 公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等

可接‬受无经验小白，不加班！！到点‬可下班，主动投递，优先录用，双休（看清‬贴子再投递！） 1.薪资‬待遇：8000底薪+40%提成。 2.工作‬时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，不要求加班，星期‬天固定休息+4天调‬休共8天休息 3.工作‬内容：协助总监‬维护新老‬客户，利用‬公司资源‬开发潜在‬客户 不需要外出！不用出差！办公室办公！ 节假日，下午茶，员工‬生日会，团队聚餐，团队‬旅游 福利‬多多 晋升： 商务经理一高级‬商务经理一总监一运营‬总裁 薪资详情 ◎ 薪资‬范围：9500-33000元/月 职位底薪：8000元/月 社保‬类型：五险 提成‬方式：40%提成 奖金‬补贴：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户沟通信息及跟进状态 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化 4. 定期汇总销售数据，分析通话效果与成单规律，持续优化沟通策略与话术技巧 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与例会复盘与业务培训 任职要求： 1. 讲方言，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 3. 抗压能力强，有较强的目标感与自我驱动 4. 学历不限，有电销、客服、保险、教育等行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

岗位职责: 1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘并把握销售契机； 2. 运用多元方式拓展新客户资源，提升市场占有率； 3. 持续与客户保持互动交流，构建并巩固长期稳定的合作关系； 4. 汇总市场动态信息，快速优化销售方案以应对市场变动。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 具备较强的市场研判及客户运营能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 工作态度积极主动，对销售事业富有热忱。

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先！（可查验） 所属业务： 专注于婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款业务） 工作模式： 1.纯线上运营模式，客户资源优质（均为首次咨询，无公海分配）。 2.依托律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户资源（无公海），专注首咨转化即可。 我们寻找这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎无经验者加入！首月提供4000保底薪资，助您平稳过渡 2.经验丰富者（高薪诚聘）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请提供收入证明。 高薪承诺： 根据个人能力，在现有底薪基础上上浮20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上咨询与转化： 通过企业微信及时回复客户消息，深入沟通需求，推动签约成交。 2.客户资源管理： 持续跟进意向客户，系统化整理和维护客户信息。 3.需求甄别与解答： 使用标准化流程与话术，准确识别客户需求，专业回应疑问。 4.客户关系维护： 成交后协同后端团队，持续服务客户，提升满意度。 5.跨领域经验优先： 具备线上教育咨询、情感咨询等相关背景者优先考虑。 岗位要求： 1.专业门槛低： 不要求法学专业！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.核心素质强： 反应灵敏，具备良好学习力、沟通能力与高情商。 3.经验偏好： 有销售经验者优先，尤其电销、网销相关从业经历者。 薪酬福利：极具竞争力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000元 2.阶梯式高额提成 + 绩效奖金 综合收入：12000 - 33000元/月 （经验充足/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利 温馨下午茶时光 加入我们，在专业的平台上，实现高收入与长期发展！

老带新，零基础可入职，热爱篮球者优先考虑 销售管培生 仅限能快速到岗并长期稳定发展者，目前不接受异地且短期内无法抵达重庆的候选人！ 【公司简介】： 我司为一家综合性营销集团，长期服务于、及上市公司，业务涵盖金融支付、支付宝碰一碰终端设备、京东外卖平台前端入驻与后端代运营、中国联通5G通信项目等。全国已设立200余家分支机构，现为联通在重庆区域核心合作单位之一。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，通勤便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5000元+500元全勤奖+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=月均综合收入约8000元，上不封顶； 2、1至3个月转正周期，表现优异者享免费外出旅游激励； 3、提供公寓式免费住宿，预计每月节省租房支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为带教培训期，系统学习公司产品与业务流程，由资深员工一对一指导； 2、中期评估（3-6个月），能力突出者可获晋升机会（新人→组长→主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人辅导； 3、6至12个月具备副经理晋升资格，管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面），轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达楼下。 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月 行业经验：无需相关经验，提供带薪培训，全程实操教学

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

本公司专注于老年产业，致力于实现老有所依、老有所养、老有所乐、老有所归。 公司业务涵盖： 1、殡葬服务 2、礼仪服务 3、房地产经纪、健康咨询服务 4、陵园建设与销售（仙居山生态式陵园） 因发展需要，现招聘：仙居山陵园墓地（销售专员） 本行业经营刚需产品，人人皆需，市场广阔，属于朝阳产业，具备长期发展潜力，不会被时代淘汰！ 我们提供专业的人才培训体系（免费），行业相对冷门，从业者较热门行业少，竞争压力小，是老年人的增寿保障项目！ 刚需产品，想增加收入者可优先考虑进入该领域。当然，你所认为的理想岗位，往往也意味着更多人参与竞争。 如果你渴望挑战高薪，希望月入过万，建议你：保持空杯心态，做到听从指导、执行到位、服从安排、积极配合、坚持不懈、努力拼搏，把握发展机遇。 工作内容： 1.负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源。 2.通过陪同交流深入了解客户需求，挖掘销售契机，完成既定业绩目标。 3.维护现有客户关系，建立稳定沟通机制，激发客户潜在需求，促进长期合作。 职位要求： 1、年龄20至45岁，不限经验，有销售背景者优先考虑。 2、具备吃苦精神，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及自我驱动力。 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备优质的服务理念。 4、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 福利待遇： 责任底薪：5000元/月（上不封顶） 提成区间：10%～15%，业绩突出者享年终奖金及境外旅游等丰厚激励，公司提供完善的晋升通道！ 工作时间： 每日宣传工作时长4-6小时，每周固定休息一天，工作节奏轻松灵活。

公司总部位于西安，成立于2004年，目前在全国拥有500多家分支机构，配备超2万名销售精英。集自主生产、自主研发与自主销售于一体，具备完整产业链的直营企业。诚邀有志青年加入我们的团队！！！ 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成+奖金+包食宿+培训。 2、定期组织团建聚餐，员工生日关怀，节日礼品派送，年度旅游安排。 3、提供带薪岗前培训，入职即由销售主管进行一对一指导带教。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，接受零基础入职，需全职长期稳定工作。 2、积极进取，对销售工作充满热情。 三、工作内容： 从事新零售模式运营，融合线上与线下渠道（通过专属商城结合线下实景体验式销售，将优质产品真实呈现给客户，提升用户体验感） 四、晋升通道： 业务代表－主管－总监－副经理－分公司经理（晋升路径清晰透明，不讲资历先后，不看背景关系，唯能力论英雄，公平竞争） 工作地址：重庆市九龙坡区陈家坪通用晶城1栋4-6 交通路线：可乘坐环线至陈家坪站4A出口直达，或搭乘公交466、421、29路等至陈家坪站下车。 公司直招，入职不需要缴纳任何费用！！！

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作～重点提醒：设备已通过3C认证！！！ 对商户的亮点优势： ①零投入成本，高收益回报，可获得80%~100%的实际流水分成（行业同类产品无法达到的比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，优化用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户并进行高效沟通，平均5-10分钟完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者可组建团队，享受团队流水收益分成。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，机制透明，人人享有平等发展机会，努力必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利支持： 餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 职位名额有限，招满即止！接受无经验者、应届生加入，新人配备专人指导，全程一对一培训带教。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

岗位职责： 1．业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 2．服务范围：覆盖全国； 3．客户来源：公司提供精准客户资源，案源稳定，无需自行开发客户，确保每日均有充足客户对接； 4．办公方式：公司固定坐班，无需出差，案源由公司统一调配，通过电话结合企业微信解答客户咨询问题，不需自主拓客； 5．工作内容：具备一定销售属性，在完成咨询解答后，需与客户达成委托协议； 6．工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定执行； 7．薪酬结构：无责底薪4500元+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格耐心，具有较强的服务意识； 3、无需担心经验不足，入职配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作）； 4、有销售相关经验者优先 这是你在重庆范围内可遇不可求的轻松高薪半销售类岗位，晋升通道公开透明，不设工龄限制

差人！差人！差人！你期待的理想工作来啦，轻松上岗，快乐赚钱，老板超nice，我们缺人才，你们缺机会，速来加入！ 公司福利 1、依法缴纳五险 2、节假日礼品齐全，惊喜不断 3、享受带薪休假：包含所有法定节假日 4、团队以95后、00后为主，欢迎新人加入，氛围轻松融洽，同事好相处，领导亲切，无责底薪+提成+开单奖励+邀约奖励+周奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板超贴心，工作节奏轻松，拒绝内卷，上班心情愉悦 6、晋升通道畅通：从专员到组长、主管、部门经理，直至区域负责人，发展空间广阔 7、定期团建、生日祝福、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责 1、通过与客户交流，快速响应并解决用户疑问 2、无需经验，不限性别，办公室固定办公，无需外勤 3、年龄要求：23-35岁 如果你正寻找一份有温度、有成长、有回报的工作，不妨迈出这一步。相信你看到这里，已经在心动了，那就赶紧来试试吧，你的加入，正是我们期待的开始！

岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店洽谈。 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入6000-15000元，能力突出者收入上不封顶。 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假，工作无需外出。 3.主要工作内容为通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩指标），完成客户邀约及后续关系维护。 4.入职后由专业团队全程带教培训，零经验也可快速上手。 公司办公环境优越，团队氛围和谐，提供具有竞争力的薪酬待遇与员工关怀，包含周末双休、每月团队建设活动、下午茶点供应及员工生日庆祝等福利。

如果你从没了解过中高考提分业务，不用担心，这个岗位新手一样可以做，我们会提供完善的培训及带教，直至独立上手！ 如果你已经对我们产品有所了解，那放心投递简历吧！ 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，聚焦中高考快速提分课程，传授应试中高考答题技巧，区别于传统K12考点教学，从学情诊断到个性化定制教学，从资源匹配到路径优化，提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式，轻松帮助孩子提高分数，顺利解决中高考难题。 岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.加微信跟进，结合沟通情况，快速识别客户需求，根据公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 3.进行客户邀约，引导家长与学生线下参与体验课。   4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，热爱教育事业。 2、思维敏捷，擅长与学生沟通,有责任心; 3、直营新店开业，愿意挣钱者优先考虑，同时大力欢迎优秀应届毕业生! 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间7小时，午休2小时，加班，客户邀约岗休周一（业绩达标，周日+周一双休），高绩效奖励 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利等 待遇情况： 邀约专员/邀约师：责3500/月+邀约激励2000+邀约提成+其他，综合年薪8w及以上 邀约组长：责4200+小组激励2000+个人提成+小组提成+其他，管辖人数3-5人，综合年薪12w及以上 邀约主管：责5000+组目标激励2000+个人提成+各小组总提成+其他，管辖小组3-5组，综合年薪15w及以上 …… 收入限制，天花板多高由你决定，不画饼，能告诉你的，肯定是已经实践拿到结果的！ 收入和付出成正比，公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪，发展通道+收入空间双优! 额外福利还有：工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金 社保类型:五险 我们提供：    ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高