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冲压管理员
6千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
一、岗位要求: 大专以上文化程度,30岁-50岁以下 二、岗位职责 1. 落实每日生产计划,合理安排班组人员,跟进产能,确保按时完成生产任务; 2. 现场人员管理,安排轮岗、考勤,规范员工操作,监督冲压安全作业; 3. 管控产品品质,督促员工自检,出现不良及时协调模修、调机处理异常; 4. 管控物料损耗,做好现场5S管理,设备日常点检监督; 5. 如实填写生产报表,及时向上反馈生产、质量、人员各类问题; 6. 落实车间安全制度,杜绝违章操作,防范冲压安全事故。 三、任职要求 1. 有冲压车间一线管理经验,熟悉冲床生产流程; 2. 了解冲压常见不良(压伤、毛刺、变形),具备基础品质判断能力; 3. 懂冲压安全规范,沟通协调能力强,能妥善处理现场突发问题; 4. 能带班组,执行力强,服从车间管理; 5. 能配合车间班次(长白班/两班倒自行修改)。
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专
公司简介:重庆卓康食品有限公司(前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年) 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业,深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地,产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块,销售网络覆盖全国30个省级行政区。 作为行业标杆,卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业,以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍:负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理;同时依据公司战略发展布局,开展周边产品的研发,并完成可上市产品的复刻工作。 您主要做的工作: 1. 开拓潜在客户资源,建立有效沟通并推进合作落地。 2. 制定并落实销售方案,达成公司下达的业绩指标,保障任务顺利完成。 3. 跟踪市场变化与竞争格局,整理分析相关信息,为经营决策提供参考。 4. 定期走访客户,巩固合作关系,快速响应客户诉求,协调解决合作过程中的各类问题。 岗位职责: 1、根据市场需求主导粽子/月饼/速冻食品等品类的产品研发与优化; 2、依照标准化流程开展生产作业,确保产出质量达到公司规范要求; 3、参与生产设备的基础故障处理与日常保养,提升设备使用效率; 4、协助落实生产区域的清洁卫生管理,维持安全有序的工作环境; 5、协同团队推进生产计划执行,及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求: 1、具有食品生产相关工作经验,掌握粽子/月饼/速冻食品制作工艺,能独立完成产品制作; 2、了解食品工厂规范化运作流程者优先考虑; 3、持有食品安全相关资质证书,熟悉国家食品安全法律法规者优先; 4、动手能力强,具备良好的应变与问题处理能力,适应高强度生产节奏; 5、责任心强,严格遵守公司各项管理制度,保障安全生产落实到位。 其他: 1. 提供食堂,安排住宿,缴纳五险; 2. 年龄要求在35-45岁之间;
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责: 1.完成硫酸生产、调度工作; 2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。 任职条件: 1.本科及以上学历,化学、化工相关专业; 2.可接受应届毕业生; 3.熟悉硫酸工艺知识。
班长
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接,及时处理异常问题并反馈改进 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、6S管理或质量体系(如ISO9001)经验者优先
冲压班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图,能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间 6.年龄:25-40岁
生产组长/拉长3-5年大专
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率; 3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
重庆万州区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆万州招工地小工/杂工
重庆 万州区
9月23日 21:10拨打电话
重庆渝中区需要专业做人工桩的班组1.5米宽5米深,挖软土和浇筑护壁人工费。风力发电桩基础。大约1万根。
桩基础长期11-20人月结
需要专业做人工桩的班组1.5米宽5米深,挖软土和浇筑护壁人工费。风力发电桩基础。大约1万根。
重庆 渝中区
9月23日 21:10拨打电话
重庆璧山区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市璧山区招工地小工/杂工
重庆 璧山区
9月23日 21:09拨打电话
秩序维护员(保安)
3-4千/月
保安1-2人月结全职
,年龄为18-52周岁,身高在1.68米及以上,五官端正,退伍军人或持有保安证优先。白班。
重庆北碚区招木工
装修木工封板
重庆市北碚区木工,封板
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
注塑机领班
7-9千/月
生产管理包吃1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接,推动效率提升与损耗控制 5.做好员工考勤、绩效记录及基础考核反馈,协助团队建设 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法 3.具备良好沟通协调能力与问题解决意识,责任心强 4. 能适应倒班安排,具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历更佳
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
重庆璧山县招钢筋工混泥土
钢筋工砼工3-6个月3-5人月结点工
重庆市璧山县招钢筋工混泥土
重庆 璧山区
8月12日 12:13拨打电话
工艺部部长
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责: 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准; 2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范; 3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料; 4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定; 5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理; 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案; 7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率; 8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题; 9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档; 10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景; 2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具; 3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳; 4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
涂料生产部长,主管
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验
研发,生产乳胶漆,外墙漆
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
一、招聘对象本科及以上学历,2026届及往届应届毕业生, 传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先! 二、任职要求 1. 在校期间担任学生干部、学生会或社团成员,有短视频制作、直播实践经验者优先; 2. 热爱直播与传媒领域,具备较强的学习能力与高效执行意识; 3. 品行端正,工作态度积极,责任心强,能配合团队协作与任务安排; 4. 具备良好的抗压能力,适应直播岗位的轮班制及排班调整。 三、工作时间 每日标准工时8小时,月休4天,实行团队统一调休制度。 可接受晚班安排,轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容策划等岗位实践, 学习团体直播SOP流程及直播间全流程筹备工作。 四、薪资福利待遇 实习期:3400元/月 转正后:6k+提成+奖金 依法缴纳五险一金; 食宿支持:提供免费吃住(住宿为单人单间); 其他福利:节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前带薪培训, 培训期间正常发放薪资,无考核压力。 五、职业晋升通道 管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监 六、岗位说明 直播排班由公司运营中心统一规划管理,入职即安排系统化带薪培训。 公司重点培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才, 晋升路径明确,岗位稳定性高,适合应届毕业生长期发展。
车间主管.
1-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
重庆黔江开发区黔江区招工地小工打混凝土放水泥的
砼工小工长期
重庆市黔江区招工地小工打混凝土放水泥的
重庆 黔江开发区
8月27日 21:07拨打电话
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验建材经验
岗位名称 合金门对单文员(接单/跟单/审单) 岗位职责 1. 订单核对与录入:负责合金平开门、推拉门、卫生间门、阳台门等全系产品的订单对接,精准核对客户需求、现场尺寸、型材款式、颜色厚度、玻璃规格、五金配件、边框样式、开启方向、安装特殊要求等细节,杜绝错单、漏单、改单失误,准确录入订单系统,生成标准生产下单单据。 2. 全程跟单跟进:对接销售、工厂生产、仓库、安装团队,实时跟进订单排产、下料、生产、发货、安装全流程进度,及时同步订单状态给客户与销售,保障订单按期交付。 3. 订单异常处理:针对订单尺寸误差、款式变更、物料缺货、生产延期、安装调整等各类突发问题,第一时间沟通协调各方,快速对接整改,跟进问题闭环,减少售后与返工成本。 4. 台账与对账管理:建立完善订单台账,整理归档订单图纸、报价单、下单单、对账单据等资料,定期核对订单数量、单价、总价,配合财务完成月度对账、结算统计工作,确保单据清晰、账目准确。 5. 客户对接维护:接听客户咨询、售后对接电话,耐心解答订单进度、产品参数、交付周期等问题,同步产品生产细节,跟进客户反馈,维护良好的客户合作关系。 6. 辅助日常工作:协助完成产品报价、简单图纸核对、样品登记、数据统计等日常行政辅助工作,配合团队完成部门日常事务。 任职要求 1. 学历不限,有门窗、合金门行业对单、接单、跟单经验者优先熟手,优秀应届生、愿意长期稳定从业者可培养。 2. 熟悉合金门基础产品知识,看懂门窗简单图纸,熟练操作Office办公软件,会基础Excel数据统计、表格制作,会门窗下单软件、CAD基础操作者加分。 3. 做事细心严谨、有极强的责任心,对数字、尺寸敏感,具备良好的耐心,能精准把控订单细节,规避订单错误。 4. 沟通表达顺畅,协调能力强,可高效对接客户、工厂、安装团队,抗压能力良好,能配合订单高峰期工作节奏。 5. 品行端正、踏实稳定,服从工作安排,有团队协作意识,无不良工作习惯。 薪资待遇 1. 综合薪资:3000–6000元(底薪+订单绩效+全勤奖+月度奖金,熟手薪资可面议,多劳多得) 2. 工作环境:室内办公、无需外出跑业务、长白班、办公氛围轻松稳定 工作时间 常规上班时间:9:00–12:00,13:30–18:00,月休2–4天,不熬夜加班,作息规律 岗位优势 工作内容简单上手,长期稳定无业绩压力,专注订单对单、跟单文职工作;公司主营合金门销售,业务稳定、客源充足,岗位流动性低,适合长期深耕发展。
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
机械厂生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划,确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通,提升整体生产运作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧,可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发问题
水土招旋挖桩浇筑工2名,工资7500,不包吃!
7.5千/月
浇筑月结
招旋挖桩浇筑工,工资7500,不包吃!
重庆 两江新区 水土
4月8日 13:03拨打电话
后包组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】: 1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,确保各环节按时、保质、保量交付; 2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格执行各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观达标、追溯信息完整准确; 3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线抽检,包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查,及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况; 4、班组建设与物料消耗管理:负责班组成员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力;合理领用并管控包材(标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费; 5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作,推进责任区6S管理,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务; 3、熟练掌握后包装全流程操作,精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点; 4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用,具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力; 5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题; 6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
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