岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

岗位职责 负责接听品牌汽车售后热线，记录、反馈用户咨询、投诉及业务相关需求，无销售性质，仅纯接听处理客诉与咨询。 工作时间 8:00-24:00轮班，每日8小时；23点后晚班补贴30元/次，整点点班，最晚至次日0点。 薪资待遇 综合薪资3000-5000元，含底薪、全勤、交餐补、绩效、夜班补贴、工龄工资及各类激励奖励。 工作地点 重庆市九龙坡区石桥铺联通分公司6楼 任职要求 1. 20-35岁，大专及以上学历（硬性要求），男女不限 2. 能适应轮班、晚班工作制 3. 语言表达、沟通能力良好，普通话标准 4. 打字速度≥50字/分钟（金山打字测试，1分钟内达标） 其他信息 1. 休息：月休8-10天，轮休不固定周末，节假日排班三倍薪资，加班可补休 2. 培训：7天左右，50元/天，行政班朝九晚六 3. 试用期：3个月 4. 发薪：每月20号发上月工资，支持五大行银行卡 5. 福利：带薪年假、五险、团建、节日/生日礼品、下午茶、员工家属慰问品等 6. 考核：每日通话20-30个，满意度无严格要求

有意者可以联系我。

①工作内容：纯接听客服，主要受理话费、流量、宽带等移动方面的业务，主要是处理售后问题，不外呼。 ②任职要求：18-35周岁，男女不限，高中（含）以上学历，普通话流利，打字熟练，会电脑基本操作。（条件优秀者可适当放宽要求） ③工作时间：白班（排班制），每天8-9小时左右，月休6-7天（分大小月） ④薪资待遇：月综合工资4000-8000元+社保+法定假3倍工资 （基础工资+车补+餐补+全勤+提成+绩效＋社保） ⑤晋升路径：客服专员-班长/质检/培训师-主管-经理

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

【岗位职责】 一、客户培训 1、根据客户不同角色（老板、管理者、教练、前台等）制定分阶段的培训计划（结合线上与线下实操），开展培训工作，涵盖线上课程、现场授课、产品功能演示等内容，确保客户充分掌握公司SaaS软件及硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（如PPT课件、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化培训体系内容。 3、搭建客户常见问题解答库，并定期同步更新至内部知识管理平台。 二、客户管理 1、负责客户全周期管理，运用数据分析和客户分层策略，推进客户激活、续费及增购方案的落地执行。 2、定期跟踪客户使用行为，收集反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地走访等方式与客户保持紧密沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的疑问或投诉，提供专业、有效的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门协同处理复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域背景者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、积极主动、富有耐心，具备良好的自我驱动力和目标意识，能适应一定工作压力。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30，周末及法定节假日休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受调休待遇。

无需坐班 1、长期稳定，具备销售经验，拥有一定商家资源者优先； 2、沟通表达能力强，性格外向，富有亲和力，了解小程序行业及解决方案。 工作内容： 1、0成本参与小程序平台创业项目，自主定价并负责销售，售后由团队支持； 2、面向商家提供小程序整体解决方案，推动合作达成； 3、收集商家基本信息，包括姓名、联系电话、所属行业等； 4、确认商家所选套餐方案，并将资料提交至客服人员完成后续对接。 福利待遇： 开单即享奖励 + 高比例提成！

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

招聘18-30岁信息员，吃苦耐劳，服从领导安排，内容简单易懂，有师傅带有意联系。

  晏家机修人员年龄45以下，，上班方式：倒班12小时，工资标准3650，大致月薪资6000-8000元，入职。有厂车，有工作餐。 主要工作内容： 1、安装或维修颚式破碎机、圆锥破碎机、皮带机、斗式提升机等矿石破碎设备3年以上工作经验； 2、安装或者维修立磨机、球磨机、雷蒙磨机等磨粉设备3年以上工作经验； 3、在水泥厂或者矿石粉料加工行业有维修经验的人员 联系:龙老师

井号戴卡岗位更新请知悉 3.27九龙坡-戴卡 打卡10天700 （） 维修焊工：25-48岁，有经验，有证 2，熔炼工：无需经验，25-50岁 以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪6000-9000/月 先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费 入职需提供无犯罪证明！常规体检。 下午准时12:30--1点接人，带上身份证原件 导航：戴卡（宝恒路11号） 接人: 杨老师；

二郎招聘机修工6000双休 完成后勤、物流、仓库维修事务工作以及货架的焊接制作。2、有一定的气体焊接电焊氩弧焊基础，有电工证（没有电工证也可以过来再考证），白班8：30-17：30，夜班：17：00-01：30。，25-48 综合工资5000-6000 一般情况都是双休周末 小朱老师欢迎推荐

招聘保安:茶园首创奥特莱斯招聘白班保安2人， 3450元/月，月休4天 联系电话

招成件车位4名，早八晚九，单休，工资5000到9000.买五险，包吃住。地址回兴服装城羽裳路17号。.

岗位职责 1. 负责新老客户保单的规划与日常管理，包括缴费提醒及信息维护更新 2. 协助客户完成理赔流程，整理相关材料，及时解答业务疑问 3. 开展客户回访工作，提升服务满意度，传达公司活动资讯 4. 无需外拓陌生客户，通过优质服务激发客户自然需求 薪资待遇： - 基础薪资：4200–6000元/月 - 另享服务津贴+续期奖励+客户满意度奖金，综合收入6000–12000元/月 保障福利齐全，双休制度，工作环境稳定，压力适中 - 主要职责为新老客户关系维护、保单咨询解答、理赔支持、资料更新 - 岗位操作简单，快速掌握工作流程 - 提供带薪休假、节日福利、定期团队建设活动

【工作内容】 1、负责维护公司现有客户资源，无需外出跑业务，通过电话进行日常回访，每日约10次左右，引导客户添加企业微信，提供产品使用咨询及售后服务支持，同步发放免费礼品、红包、加油优惠券等福利（纯服务性质，无销售任务，无需外勤） 2、持续运营老客户群体，定期更新客户信息档案，及时传达各类福利活动通知，提升客户满意度与粘性，执行标准化服务流程跟进 【福利待遇】 底薪+服务奖金+季度绩效奖励+职级补贴，综合收入6000-8000元；享受国家法定节假日带薪休息，节日补贴4000多元+价值2000多元的节日礼品 【工作时间】 1、每日工作时段：08:30-18:30（中午休息时间为12:00-13:30） 2、固定周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假、婚假等假期制度 【任职资格】 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可报名） 2、具备较强的学习意愿，拥有良好的服务意识和综合素质 3、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训，有相关经验者优先考虑） 【晋升方向】 每满三个月可参与一次晋升评定，职级提升后相应津贴同步增加，发展路径包括： 1、专业路线晋升：由初级运营专员逐步成长为高级运营专员 2、转型高薪岗位：根据个人意向，可申请转岗至售前销售岗位，后续从初级销售发展为资深销售 3、管理通道发展：向小组长、主管、部门经理等管理岗位进阶

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各项咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等后续事务； 2. 保障需求挖掘 - 借助保单分析工具，识别家庭风险缺口，提供针对性解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老储备等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并开展客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能协同配合，持续优化客户服务流程体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者公司支持培训考证）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先； - 学习适应能力强，能快速掌握保险产品及相关金融知识； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需个人开发新客户； - 配备智能化保单管理平台，助力高效完成日常服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融基础、法商税筹、客户关系运营等内容； - 双通道发展路径：管理方向（团队主管/经理）与专业方向（高级顾问）同步开放； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多元化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展可持续性强； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值实现：2023年累计理赔金额超1,800亿元，守护千家万户的幸福生活。

工作内容： 1. 配合销售团队达成销售业绩目标； 2. 负责客户资料及销售相关数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，提升客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问，并协助解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享受带薪岗前培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

坐班客服：公司提供精准客户，电话邀约到店即可（不含销售，对接给销售部门就可以了） 工作时间：早9:00晚18:00/午休1小时40分钟，固定周末双休 薪资：3600一个月+提成 工期最短一个月，觉得合适 环线/五号线/六号线可直达

【工作内容】 1. 通过电话、短信等方式提醒逾期客户按时还款，进行账款催收 2. 记录客户沟通情况，更新还款进度，维护客户信息准确性 3. 分析客户逾期原因，制定个性化还款方案，协助客户解决还款困难 4. 及时反馈催收过程中的风险信息，配合团队完成回款指标。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备一定抗压能力 3.有电话客服、销售或金融催收经验者优先 4.无不良征信记录，遵纪守法，品行端正 【薪资待遇】 无责底薪（3300-3600）+阶梯式提成，多劳多得，综合6000-12000元加+（上不封顶） 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时。 【岗位福利】 五险一金。 带薪培训+老带新，零经验快速上手。节日福利、生日礼金、团队聚餐。年度体检、带薪年假、法定假日休。

招客服专员，纯接听无销售！！ 招聘要求：男女不限，年龄20-40，办公软件操作熟练 无经验要求，需普通话标准（有证书优先），打字速度至少35/分钟 地址：重庆市两江新区光电园双鱼座B座27楼 薪资待遇：底薪2800+1000绩效，综合4k，五险一金 上班时间：月休八天，排班轮班

不含销售性质不含销售性质不含销售性质！ 重要的事情说三遍！ 废话不多说直接进入正文 你觉得合适直接和我联系 任职要求：年龄20-40岁热爱学习学历不限表达清晰流畅！ 薪资待遇：无责任底薪3500+提成综合收入6000-8000元！ 工作时间：9:10-17:30中间休息一个半小时周末双休节假日正常休假！ 工作内容：主要负责线上审核客户资料，解答客户在业务方面的咨询，按照流程给予回应与处理，并邀请有需求的客户到公司面谈办理，后续服务由其他部门跟进。 办公环境舒适工作节奏轻松当前仅开放3个岗位额满即止 有兴趣可直接沟通参不参加没关系多了解多一条路！ 公司地址：重庆市渝中区解放碑环球金融中心3307

日结电话客服 要求：男女不限30人，16-40周岁，做过客服和销售的优先录用 工作内容：筛选意向客户 上班时间：10：00-18：30 工资待遇：无责任底薪100+提成（提成10个客户以内5元/个，10个客户以上的部分10元/个提成） 备注：工资下班后0-48小时之内结清，摸鱼的会直接开除

（建行本部上班）周末双休，节假日全休 纯外呼客服无销售性质（项目：建行企微/分期通） 1、通过建行外呼电话方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信（只需添加微信即可） 2、工作时间：:9:00-6:00（周末单双休，节假日全休） 基本工资2300+绩效提成=综合薪资5500-12000、购买五险，带薪年假 职位要求： 1、18-38周岁之间（优秀可放宽） 2、无征信不良记录，无犯罪记录 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成=综合薪资5500-12000，上不封顶~ 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休息，都买社保，惊喜多多，激励多多; 公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位 晋升、一线城市发展

业务受理，货物跟踪，业务台账建立及更新，有物流仓储及快运行业经验的优先。

岗位职责:负责在线解答相关工作 学历不限，工作氛围轻松愉快，会使用基础电脑和手机操作即可~ 岗位福利:无责底薪5000+提成+社保+节假日福利，待遇优厚，欢迎咨询！ 工作内容简单易上手，前期有人带教。团队年轻有活力，沟通无障碍，无年龄隔阂。期待你的加入~

地址：远东城商场观音桥 可接受应届毕业生，企业规模较大，为全新旗舰店 从事教育类相关业务，工作地点固定，无需外勤，办公环境优越 工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休） 综合月薪：5000—8000元