汽车销售
1100-1200元/天
汽车销售包住生日福利五险一金五险3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
无压力，提供资源，平时打打电话联系客户，不地推，全程吹空调，实体门面上班，管理轻松，氛围好，
汽车销售
1.2-1.8万元/月
汽车销售包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售燃油车电话销售
工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户，
薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级
1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台
工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。
住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的)
福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与，
不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求
选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。
来店面试怎么才能通过?
上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试
流程是怎样的?
联系我
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售包住1-2人经验不限学历不限直销门店销售燃油车电话销售
底薪3千，加抽成高，无压力，有资源，销售汽车，提供免费住宿，轻松工作，领导好，直接来面试
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户，
薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级
1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台
工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。
住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的)
福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与，
不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求
选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。
来店面试怎么才能通过?
上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试
流程是怎样的?
联系我
二手车销售
1-1.1万元/月
二手车评估师6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
岗位职责：
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排
2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案
3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续
4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接
5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑
3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神
4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型
区域运营主管
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力较少出差和
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。
【产品卖点】
千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP）
【岗位职责】
1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、和谐有序的团队氛围；
2.承担并分解城市月度及年度销售目标，依据公司整体战略和区域发展规划，带领团队推进执行，确保业绩指标顺利达成；
3.指导并监督团队开展订单风控与运营工作，强化客户日常维护机制，提升服务质量，降低逾期风险；
4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品；
5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续拓展并维护外部合作资源；
6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导；
7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力；
8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划；
9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行，提升品牌影响力与市场覆盖率。
【任职要求】
1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源者优先；
2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关行业3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；
3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；
4.个人背景清白，无犯罪记录，征信状况良好（需符合公司风控审核标准）；
5.学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；
6.品质端正，务实进取，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，具备创业精神和优秀的团队领导素质。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车定期团建二手车销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
工作内容
1、负责线上汽车产品的推广及销售工作
2、为客户提供专业化的汽车咨询服务与解决方案
3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度
任职要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识
2、能独立完成销售流程，具有一定的商务谈判技巧
3、热爱汽车行业，积极进取，勇于面对工作挑战
花生好车直招汽车销售（无责3500月薪过万
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建
岗位职责：
1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交；
2. 达成每月团队下达的销售任务指标；
3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意愿强弱；
4. 全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程；
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑；
2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿；
3. 工作态度积极主动，有责任心，认同岗位价值；
4. 具备良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力
工作内容：
1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自主开发客户
2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效
3、产品亮点：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广
福利待遇：
【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月单台车最高可获1000-3000元额外奖金；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W
【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责教会，线上线下结合，专人带教，快速上手
【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员
【轻松环境、自由办公】朝十晚七，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入
汽车销售
2000-7000元/月
汽车销售3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证
一、工作内容
1. 负责卡车的市场推广与销售，挖掘潜在客户（如城配企业、个体货运司机等），完成月度销售目标。
2. 主动跟进客户咨询，为客户提供专业的车型介绍、配置解读、成本测算等服务，结合客户需求推荐合适的解决方案。
3. 维护客户关系，跟进老客户转介绍业务，提升客户满意度和复购率。
4. 参与线下展会、门店活动、行业交流会等营销活动的执行与落地。
5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品推广和策略调整提供参考。
二、职位要求
1. 学历不限，有商用车、新能源汽车或货运行业销售经验者优先。
2. 熟悉城配物流、货运租赁市场者优先，了解重汽豪沃品牌或新能源汽车相关知识者更佳。
3. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任，抗压能力强。
4. 有驾照且能熟练驾驶，能适应外出拜访客户的工作节奏。
5. 具备团队协作精神，目标感强，愿意通过努力实现高收入回报。
重庆九龙坡区汽车延保驻店顾问有销售经验者优先！！！热爱销售即可1、热爱销售，或汽车行业；2
7000-15000元/月
汽车销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验大专以上学历贷款销售经验
：
一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可
1、热爱销售，或汽车行业；
2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强；
3、有团队合作精神，能接受定期培训；
4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。
二、岗位职责：
1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛；
4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。
PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！
三、薪资福利:
1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金
2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角
3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30
休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。
四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！
五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店
急招几个搬运工420/天包吃包住 老板大气工资准时 可日结
1.2-1.3万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖！接受再咨询！
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。
重庆北碚区2.26北碚~吉利睿蓝汽车✅工作简单上六休一管理人性化✅宿舍环境巴适配套设施齐全
5500-7500元/月
焊装车间餐补夜班补贴月结
2.26北碚~吉利睿蓝汽车
✅工作简单 上六休一 管理人性化
✅宿舍环境巴适 配套设施齐全
✅上下班厂车接送
✅高工资 中途每周可预支
➡小时工：总装/焊装/冲压/涂装
➡18-45岁，限，（总装车间二次入职不要）
➡面试需带身份证原件
➡小时工薪资待遇：
焊装车间：22.5元/H
其他车间：19.5元/H
综合工资5500-7500元/月左右
小时工工期到3月底，预计3月底以后转为同工同酬，底薪+加班+餐补400+房补200+全勤200元/月，夜班补贴10元/天，综合5500-7500/月
➡两班倒（半个月倒一次班）每月15号发上月工资
➡吃食堂8-12元/餐，住宿6人间80元/月，水电费平摊，；
➡面试安排：
♥时间：12点集合
♥地点：睿蓝汽车1号门
♥接人：**老师
小时工打卡15天2800含税（不卡点 结算大于天数）
正式工打卡18天1000
重庆招聘：食堂菜师傅
招聘职位:食堂菜师傅
招聘人数:1人
工资待
招聘人数:1人
工资待
6000元/月
上什1-2人月结
招聘：食堂菜师傅
<div>招聘职位:食堂菜师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:6000元/月<br/>工作地点:重庆-重庆<br/>任职要求:工作认真负责,爱干净,菜品稳定,最好55岁以下.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售包吃保险年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成新车销售汽车金融销售新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责：
1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议
2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值
4.协同市场与金融部门，高效落实促销活动、分期贷款、保险等增值服务落地
5.准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告，支持团队目标达成
任职要求：
1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳
2.具备汽车销售相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训
3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型
4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与职业规范
底薪4千保底2W管住给资源二手车销售
1.5-2.4万元/月
二手车评估师包住交通补助6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红
#提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪
#出门收车
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#底薪4000+高提成+贷款返点+分红
#正常干10000---20000元/月
#努力干22000---38000元/月
#使劲干28000---30000元/月
#拼命干50000元/月以上（不封顶）
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*负责新车、二手车及新能源车销售*
*参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作*
*完成公司安排的销售任务和客户接待工作*
【职位要求】
*不限学历，不限经验，有师傅带领*
*不怕吃苦，积极主动，有上进心*
销售【9-5不加班 包午餐 有社保】
8000-16000元/月
汽车销售社保餐补经验不限学历不限
公司直招
职位要求：
1、年龄25岁-40周岁；
2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力；
3、有志于在健康领域长期发展。
公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。
工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。
薪资福利：
试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。
福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励
职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制
职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班
汽车销售社保学历不限
只要销售
岗位职责：
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐
2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标
3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度
4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播
5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动
任职要求：
1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入
3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力
4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型
5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识
汽车销售
1、工作流程超简单
线索跟进:承接精准线索，20 分钟内联系客户
并标注意向和需求
邀约到店:专业沟通答疑，搞定高意向客户邀约
客户交接:移交谈判专家，坐等收益入账
2、月入轻松破万
底薪+提成+新人奖+开单福利+月/季/年奖金+车
型奖励+节假日福利等
华夏银行支行卡务专员
6000-11000元/月
客户经理五险一金经验不限本科及以上个人（To C）服务意识互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访网络营销经验地推经验客户关系维护企业/机构（To B）
底薪加奖金：底薪2000-7000；单卡提成125-275；业绩持续达标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000
福利：五险一金
工作地点：华夏银行各支行网点
工作职责：协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务
要求：
1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专
2．具备吃苦耐劳精神
3．形象良好，气质出众
4．应届毕业生优先考虑
建材招商销售（适合稳定发展+公司提供资源）
7000-13000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年高中及以上代理商销售招商加盟区域销售较多外勤销售额提成TOB接受居家办公招商/商户拓展批发/零售
因为业务拓展，明年重点会开拓全国市场
关于行业：很多人可能会觉得随着房地产的暴雷，周边产业会随着趋势下滑，但我司产品属于创新型材料（diy水性改色漆），主要针对的是旧改市场。十五五规划中也将旧房翻新列为了重点关注的方向；再结合线上数据来说，以吸引经济主力消费群体为主，这几年销量也是成倍的在增长，国外更是爆发式则增长，以前只做线上，现在在开拓线下的渠道，通过前期的铺垫，三个月内拿下2家总经销，2家代理商，市场反响很不错。
关于回款：我们只做家装行业，一般是现款结算，公司资金流非常健康。
关于工资：只要人合适，薪资可以协商！
公司介绍：我司是福建三青涂料有限公司旗下子公司，主要是做Diy水性改色漆（此类目开创者），目前线上电商板块top级（可搜三青漆），公司研产销一体，国内三个工厂，美国有一条生产线，目前国内规模三四百人。
关于客户资源：客户资源，公司有专门的获客部门进行筛选，精准客户下发。
岗位职责：
1.渠道开拓：负责公司的加盟招商工作，通过公司分配资源、自主开发（如行业展会、地推陌拜、网络搜寻、同业转介绍等）等多种方式，开拓并积累潜在客户。
2.全流程招商：独立完成从客户接洽、需求分析、方案呈现、商务谈判、合同签订到协助新店选址、开业扶持的全流程，确保加盟商顺利启动。
3.客户关系管理：与已签约加盟商建立并维护长期良好的客情关系，通过定期回访与服务，促进其持续进货与复购，并激励其扩大经营规模。
4.市场信息搜集：深入一线市场，收集竞争对手动态、产品反馈、价格信息等，并及时反馈，为公司的市场策略与产品决策提供有力依据。
5.目标达成：坚决执行并努力超越个人制定的销售及招商目标。
任职要求：
1.有经验人员学历不限，应届毕业生要求大专及以上学历，；
2.有销售经验/涂料行业背景者优先；
3.具备优秀的市场分析、客户开发和谈判能力，能独立开展业务；
4.良好的团队合作精神和沟通技巧，能够承受工作压力，能接受出差；
5.价值观坦诚，说到做到，吃苦耐劳，勤奋。
企业咨询顾问/底薪5k起/周末双休
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限大专及以上企业服务企业（To B）面销/陌拜经验网络营销经验
【薪酬福利】
1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金，年终奖。
2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。
3、生日红包及生日会活动，法定节日礼品发放，不定期提供精致下午茶，组织季度旅游与年度旅游，丰富多样的团队建设活动。
【工作日】
周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休
【岗位职责】
管理岗：
1、具备责任感，拥有团队管理、指导和培训下属的能力。
2、带领团队达成业绩考核指标，实现个人与团队的高效协作。
3、通过网络销售、面对面销售等方式开发客户，完成客户前期开拓、后期维护及服务工作。
4、依据公司提供的客户资源，锁定目标客户并持续跟进，建立客户档案，归集整理各类销售资料。
业务岗：
1、运用网销、面销等多种销售手段接触客户，建立信赖关系，推动客户签约成交。
2、结合公司设定的销售目标，制定个人销售策略，并完成既定考核任务。
3、根据公司分配的客户资源，精准识别目标客户并进行跟踪维护，完善客户信息记录，汇总销售相关材料。
【岗位要求】
1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售或管理相关经验者优先。
2、热爱销售工作，勇于迎接挑战，具备良好的协调能力与清晰的目标导向意识。
3、有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经历或掌握金融领域客户资源者更受青睐。
4、乐于探索新事物，思维活跃，沟通表达能力强，擅长人际交往，可接受短期出差（费用由公司承担）。
【公司介绍】
元佑股份成立于2012年，专注于金融服务领域的培训与咨询服务，致力于为企业输出高实效的解决方案。目前公司在广州CBD设有总部，并在成都、重庆、武汉、苏州、北京等地设立六大分公司，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。
江津区招聘光伏业务员
1-1.5万元/月
销售专员交通补助面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB
重庆市江津区招光伏业务员，需到乡下与农户交流推广，免费安装光伏屋顶阳光棚，每年还有租金收益。有责底薪4000月+1000油补=5000/月（每个月至少完成一户，50张板），超出部分按高价提成计算。踏实肯干月入过万甚至几万。欢迎有想法的朋友加入。
新人保底5060（无考核）+五险一金
7000-15000元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限高中及以上保底
这是一份不用风吹雨打的工作，在5A级的办公室工作，空调冰箱水果零食应有尽有!!!
[岗位优势]
1，有挣钱欲望来，公平竞争，努力一定过万!
2，不需要外出出差，办公系统办公，每天下午茶
3，上班氛围好，轻松愉快，可摸鱼
4，接受小白，不用担心做不好，公司有完整专业的培训（带薪培训），上手快
[薪资待遇]
无责底薪3260-4260（面试定）+绩效+奖金，新人有两个月绩效保护，保底5060，入职当月缴纳五险一金。
不画饼真实薪资，平均月入7000-15000，岗位薪酬远远超于同行，你有前途，我们有钱途。只要你认真干就可以获得回报。
[上班时间]
9:00-18:00，午休一个半小时
[任职要求]
1，18-35周岁，高中学历及以上
2，不想内卷，想长期发展来
[晋升空间]
季度晋升：专业发展：初级-中级-高级-资深管理发展：专员-主管-经理
晋升通道：专业晋升：按照季度晋升，晋升调薪
（万州）问界4S店车险销售专员
8000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金经验不限学历不限门店/柜台销售车险销售汽车后市场
岗位职责:
1、现场销售岗位，主要接待4S店内前来提新车的客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的推广与销售；
2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程；
3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报的提交；
任职要求:
1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用；
2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，工作认真负责，具备较强的团队协作精神；
3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣；
福利待遇及工作时间：
薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼品+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等；
上班时间:9:00-17:30
销售专员+周末双休+团队氛围佳无抢单
1.5-3万元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限不接受居家办公一对一带教无经验要求精准资源提成高奖金多
公司氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐
【岗位职责】：
1、公司提供稳定的老客户资源，无需外出推广，在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉
2、通过有效沟通了解客户真实需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成
3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作
1.薪资福利：底薪3300+35%提成+签单奖励+上门奖励+年终奖金+多项补贴，月均收入8000以上，上不封顶
2.员工享受社会保险、带薪年假、法定节假日休假、全勤奖励及开单激励
3.欢迎应届毕业生加入，无经验者前期由专人指导，另有节日红包、生日礼品、不定期组织团队建设活动
上班时间：9:20—18:00，午休两小时，周末双休，节假日按国家规定休假，年假最长可达20天
电话销售
4000-5000元/月
电话销售包吃生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB
公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。
无责4k+周末轮休+无需电销
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限
职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向）
本律所行业领先！（可核实）
所属业务： 专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务）
工作模式：
1. 全程线上服务，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。
2. 借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。
3. 无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨转化效率。
我们期待这样的伙伴：
1. 行业新人（保障起步）：
欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡
2. 经验丰富者（高薪引进）：
若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明材料。
薪资上浮承诺： 根据实际能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！
核心工作内容：
1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回复客户咨询，深入交流明确需求，推动签约成交。
2. 客户资源维护： 持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。
3. 需求识别与答疑： 使用标准化流程与话术，准确判断客户情况，专业解答疑问。
4. 客户关系持续运营： 成交后协同后端团队，积极维系客户关系，提升服务体验。
5. 跨行业背景优先： 具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。
岗位要求：
1. 专业不限： 不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。
2. 核心能力突出： 反应灵敏，具备良好学习力、沟通表达能力与情绪管理能力。
3. 经验倾向： 有销售从业经历者优先，尤其具有电话销售、网络销售实操经验者。
薪酬福利：极具吸引力！
薪资结构：
1. 首月保底：4000 - 4500元
2. 阶梯提成 + 绩效奖励
综合月收入：12000 - 33000元（能力强者/业绩优异者收入空间更大！）
工作时间： 9:30 - 18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。
完善福利体系：
1. 五险
2. 定期团队建设活动
3. 节日福利齐全，日常下午茶温馨相伴
加入我们，在专业平台上实现高收入与长期成长！
急需招人初创企业（诚聘）
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限
00后活力团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，公司直招非中介，入职即安排住宿，欢迎随时咨询~期待你的加入！
薪资待遇：
1.月结：4500底薪+5%提成
2.日结：100+30%至50%提成点+日奖励（需长期稳定）
每周、每月、每年均设有绩效奖金
福利待遇:
1.包住宿（小区公寓配置，配备麻将桌、空调、洗衣机、厨房及全套家电，真正实现拎包入住）
2.免费专业培训，配备一对一导师，助力无经验新人快速上手
3.员工生日当天可享公司准备的生日惊喜，包括蛋糕、礼物及现金福利
4.公司定期组织旅游活动，全程费用由公司承担
5.日常组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富团建活动
岗位职责:
1.负责维护老客户并开发新客户，积极拓展市场，推广产品
2.维护客户关系，制定并落实长期合作方案
任职要求:
1.不限经验，应届生亦可，性别不限，年龄16-28岁
2.性格阳光，充满正能量
3.喜欢活跃的工作氛围，具备良好亲和力
4.工作态度端正，学习意愿强，执行力佳
接受零基础新人，提供师傅一对一指导带教
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