想赚钱又不想从头学 接受零基础，有同行经验者优先 重庆岗位职责： 1. 负责新车品牌的销售工作 2. 与客户保持高效沟通，确保完成销售目标 3. 积极参与团队协作，共同提高整体业绩 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2. 能够迅速适应市场变化，主动学习新技能 3. 对汽车销售充满热情，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖励 2、9:30-18:00，中午休息一个半小时 自由调休，福利丰富，等你加入！！ 培训：公司提供免费培训，一对一指导帮扶 晋升：销售代表-销售主管-区域总监 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1. 节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2. 明确晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

一、工作内容 1. 负责卡车的市场推广与销售，挖掘潜在客户（如城配企业、个体货运司机等），完成月度销售目标。 ​ 2. 主动跟进客户咨询，为客户提供专业的车型介绍、配置解读、成本测算等服务，结合客户需求推荐合适的解决方案。 ​ 3. 维护客户关系，跟进老客户转介绍业务，提升客户满意度和复购率。 ​ 4. 参与线下展会、门店活动、行业交流会等营销活动的执行与落地。 ​ 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品推广和策略调整提供参考。 二、职位要求 1. 学历不限，有商用车、新能源汽车或货运行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉城配物流、货运租赁市场者优先，了解重汽豪沃品牌或新能源汽车相关知识者更佳。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任，抗压能力强。 ​ 4. 有驾照且能熟练驾驶，能适应外出拜访客户的工作节奏。 ​ 5. 具备团队协作精神，目标感强，愿意通过努力实现高收入回报。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

【拒绝平庸！这里是改装车的诞生地】 我们不是汽车公司，我们是移动艺术的创造者 如果你认为排气管的声浪是世界上最动听的音乐 如果你看到碳纤维部件就像孩子看到糖果 如果你相信每一台车都应该有独一无二的性格 专业卖1-10万改装车宝马三系奔驰c凯迪拉克福克斯三菱翼神GTI性能车我们卖的不是改装车 我们卖的不仅是改装车，更是行走的梦想！️

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问相关岗位的信息整理与内容撰写 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力 2. 可独立开展销售工作，按时完成既定销售指标 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的车型推荐； 3. 协助客户制定购车计划，介绍金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。

自家派遣 2.25巴南民生物流 面试当天安排宿舍 ————企业优势———— 国企单位+订单稳定+工作非流水线+每周可大额预支 ————岗位薪资———— 库管工：18元/小时，综合4500-6000，18-50岁以下， 库管工工作内容：拖车，分装、投料、扫码、翻包，打包排序 叉车工：20元/小时，综合工资5500-6500元，限18-50岁，要求有证，熟手 ————福利待遇———— +自己给钱吃饭（餐补12元/顿，晚餐7元/顿）+提供住宿（150 /月，水电气平摊，宿舍距离上班地走路15分钟） 招聘须知：两班倒7点30对19点30，常规体检，每月18号发工资 ————入职———— ① ② ③常规体检（二甲医院以上） ④持有身份证原件，复印件2张，无犯罪证明1张 ————面试通知———— 上班地点：长安玲耀里面 面试时间：下午14：00 集合地址：长安民生物流巴南中储 带队：刘老师 井号： ⚠注意事项：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋、

重庆市两江新区招水电

井号龙兴饮料搬运工 井号先电话面试不直接去现场 大龄50以内 龙兴饮料厂搬运工 月薪8000+ 长期工，可预支工资，工作简单粗暴，当天面试安排宿舍。 岗位：搬运工（饮料矿原水） ，身体健康，吃苦耐劳，身强体**，服从安排。 工作职责：主要负责康师傅饮料及矿原水装车，简单粗暴活。 薪资构成：纯计件制，多劳多得！正常计件日平均300-400元/天，综合月收入8000-1万及以上。 吃住情况：不包吃，厂区外面有吃的，自费就餐，提供住宿150元/月，水电费均摊！配备洗衣机/空调/热水器/厨房，配套设施齐全。 ⏱⏱时间：08:30-20:30 两班倒 导航：盛航路1号（顶津饮品） ⌚⌚时间：全天电话面试 一定要提前联系带队 不要自行前往 联系：陈老师 ：井号打卡＞18天500+500含税/卡点三天/。

巴南国企物流 长安民生国企2.26 18-48脑壳灵光 预支 库管工18元/小时≈200/天 叉车工20/小时≈220/天 ⭕ 综合薪资：5000-7000元/月 ⭕ 吃住：包吃工作餐，❌有员工宿舍了，。 ----【面试地址】---- ⭕导航长安民生物流巴南中储 上午10点30联系黎老师 小时工：打卡18天2800 正式工：入职满 30 天 500v 卡点3天/

招抛光师傅3名，专抛汽车头枕杆(小件)，180井号的金钢砂一道，月薪一万五六，工资每月兑现，包住宿，重庆铜梁，电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与团队协作文化

有无经验都行工作内容： 1。负责二手车销售服务任职要求： 2。男女不限，无经验但有社会阅历也可，热爱销售行业。 3，年龄不限，不超过50岁都可以。 本店为室内展厅，工作环境良好，主营几万至二十万的精品畅销车型，销售价格也非常有优势。因抖音流量大，所售车辆车况属行业超高标准，客源分布为抖音粉丝，自然流量，分店联盟，中介，网络销售等多元化渠道，销售不担心客源问题，只需要将客户转化成交就行。我这里付出和收入永远成正比。 抖音，市场流量大，新人第一个月月销量10台左右，薪资2w+，提成薪资体系在行业内绝对顶。 95后团队，团队氛围很00后，不定期安排下午茶，每月聚餐团建，员工生日惊喜等等各种福利拿到手软。公司经营十多年，坚持"诚信，高效，专业"的经营原则，竭诚为客户提供最优质的服务，在业内有着丰富的经验，优秀的团队，稳定的资源，领先的商业模式。在售车辆超500台。宽敞的二手车展销大厅，涵盖高，中，低各档次的 优质车辆，满足各层次消费者的需求。是为消费者提供高标准，严格检测，售后有保障的专业性二手车公司。也是 重视每位在职员发展，提供职业辅导，开放晋升通道保驾护航的人性化二手车公司!线上线下资源充足，欢迎有梦 想的伙伴加入我们!

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

工作地点：根据就近安排 岗位职责： 1、负责苹果品牌系列电子产品的销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、按公司标准完成商品陈列及店铺环境卫生维护； 3、妥善处理客户反馈问题，并及时向主管汇报相关情况 任职资格： 1、不限性别，年龄20岁以上，高中或同等学历以上； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人交流； 3、对智能手机、电脑等数码产品有一定认知； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎优秀的应届毕业生应聘 晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理 福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游 工作时间：早班9：30-19:00 晚班13:00-22:00 每周休1天

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、了解客户具体情况，解答基本咨询，收集并整理客户需求及相关资料； 3、无需自主开发客户，无外出办公要求，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，团队氛围融洽，管理人性化。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历和经验不限，具备相关行业背景或客服经验者优先考虑； 2、性格外向、沟通顺畅，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月奖金红包+团建不定时下午茶+节日礼品+宽阔晋升渠道 上班时间：9:00-18：00，周末双休，法定节假日正常放假

渠道销售核心职责 一个完整的渠道销售工作，通常包含以下四个阶段的核心职责： 一、渠道开发与建设 ·核心工作：开拓并签约新的渠道合作伙伴。 ·具体职责示例： ·制定区域渠道开发计划。 ·寻找、洽谈潜在经销商，完成合作签约。 ·谈判合作条款，签订分销协议。 二、渠道支持与管理 ·核心工作：赋能渠道伙伴，并确保其高效运作。 ·具体职责示例： ·提供产品知识、销售技巧培训。 ·提供产品手册、销售话术等市场工具包。 ·管理渠道订单，协调物流与技术支持。 ·制定价格保护和区域划分机制，防止渠道冲突。 三、销售目标与市场维护 ·核心工作：完成销售指标，并深耕区域市场。 ·具体职责示例： ·完成区域销售目标，并进行目标分解与跟进。 ·维护客情，拜访核心客户，收集反馈。 ·管理市场秩序（如窜货监督）。 四、市场分析与策略协同 ·核心工作：收集市场信息，为公司和渠道策略提供依据。 ·具体职责示例： ·调研行业动态、竞品策略与价格。 ·分析渠道销售数据，识别问题与机会。 ·反馈市场需求，协助产品优化。 关键能力与常见要求 要胜任上述职责，通常需要以下能力： ·核心能力：出色的沟通谈判能力、市场分析与规划能力、客户关系管理与维护能力、强烈的目标导向和抗压能力。 ·常见任职要求：本科及以上学历（市场营销、工商管理等专业优先）、熟练使用办公软件、能适应出差。

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1.负责门店的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 通过电话与客户沟通，了解其具体需求，有意向者添加联系方式，线上审核客户提交的资料，确保信息真实完整、符合标准，对审核通过的客户发出到公司面谈的邀请，工作全程无需外出 岗位福利： 每日工作时间为上午9:30至下午5:30，真实不加班，周末双休，法定节假日正常休假，切实保障双休制度 薪资模式可自由选择其一： 有责底薪3000元+阶梯提成15%-35% 或纯业绩提成50%，回款当天即时结算提成 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心倾听并准确把握客户需求； 2、了解基础金融产品及相关服务知识，有行业经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏，能迅速熟悉公司产品内容及业务政策； 优势说明：公司提供高质量精准客户资源，无需自行盲目开发，避免无效拨打，结合自身优势明显的贷款产品和专业的谈判支持，助力高效成单 诚邀有强烈收入目标的伙伴加入，携手共创发展 公司主营业务方向为企业信贷……

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产交易综合服务体系的创新型法拍企业。洲成总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，表现优异者月收入可达5w以上 2.底薪2000-4000，入职前三个季度实行老带新一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天 4.缴纳五险 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地面推广及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2.有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5.即使无经验，但愿意学习成长者，公司同样欢迎并提供系统培养机会

岗位职责： 以专业、标准化流程协助建设银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构进行逾期账款处理； 通过电话、信函等形式引导逾期客户按时履行还款义务，助力其维护良好的个人信用记录； 注：该岗位无需自主开拓客户资源，合作机构均为长期稳定的金融单位，如银行、支付宝、字节等。 我们需要这样的你 岗位要求： 具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 年龄在18-40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 积极乐观、自信进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 我们能给予你的 完善的福利保障： 五险一金＋法定节假日休息＋广阔晋升通道； 无责任底薪＋岗位津贴＋高比例提成＋大额绩效奖金＋加班补贴＋全勤奖励； 薪资水平高：员工月均收入达6000-12000元； 享受带薪年休假＋有薪病假＋婚假、产假等国家规定带薪假期； 定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、户外拓展、节日慰问等； 为什么选择我们 处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的岗位机会； 凭能力立足，靠态度取胜，用业绩证明——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 汇聚有激情、有追求的伙伴，营造融洽协作氛围，打造团结向上的团队文化； 配备系统的新员工入职培训、岗位技能训练及一对一指导成长机制； 提供公开透明的晋升机制，只要有能力且肯付出，就能获得大量晋升机会； 办公场所为整洁明亮的写字楼环境，为员工创造舒适高效的工作空间。