岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。

我们公司是做电池制造非标设备的。 1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌ 2.三年以上非标自动化设备独立设计经验，锂电/新能源行业经验优先‌ 3.需主导过完整项目，具备现场问题解决能力‌ 4.‌软件能力‌：熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件‌ 5.‌机械知识‌：熟悉气动/液压系统、标准件选型（如电机、导轨、传感器）及加工工艺‌ 6.‌行业规范‌：了解锂电设备安全标准（如CE）及FMEA等质量管理方法

职位职责： 1、核心课程与教具研发：主导科创类直播课程中实践实验模块的全流程开发，涵盖原理构思、原型机制作、材料筛选及成本把控。 2、技术难题攻关：具备扎实的实操能力，能高效实现创意落地，并在制作过程中解决涉及机械、电子或编程等方面的技术问题。 3、教学内容编写：为直播授课撰写技术解说文案，能够以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的科学原理与工程技术知识。 4、竞赛项目设计：结合对青少年科技赛事（如机器人竞赛、电子设计赛、创新挑战赛等）的理解，开发具备参赛竞争力的高阶实践项目。 我们希望你具备： 【必备条件-硬性要求】 1、理工科专业背景：计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关专业优先。 2、参赛经历要求：须有参与电子类、机器人类或智能硬件类科技竞赛的实际经验（如RoboMaster、电子设计大赛、智能车竞赛等），并熟悉完整项目开发流程。 3、实践创造能力： 掌握基础机械结构、电路原理或微控制器编程（如Arduino、Micro:bit、ESP32等）。 4、具备独立完成项目原型的设计、焊接、装配与调试全过程的能力。

1、主要承担客户专利申报材料的收集、整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化调整，确保满足审查标准 3、就专利相关事宜与客户及审查部门进行有效沟通协调 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关专利撰写经验 福利： 8:30-17:30固定双休法定节假日休息

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制； 2.参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3.参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜； 4.为项目实施现场提供必要的技术支持； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2.具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排； 3.具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑； 4.熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、UG等制图软件及常用办公软件； 5.工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

招聘岗位：机械工程师 一、岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历；具备至少5年相关工作经验。 2、拥有8年以上在工程机械或相近领域从事机械设计的实践经历，且在同一企业连续服务满5年。 3、需已在长沙定居，期望与公司共同实现长期稳定发展。 4、熟练掌握三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合薪酬范围：16-22k（能力突出者薪资可面议）；项目奖金：依据研发项目的实际盈利情况发放。 2、福利待遇：五险一金，带薪年休假，节日关怀，年度健康体检，餐费补贴，团队建设活动，支持灵活调休。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

岗位职责： 1、结合工程实际与测量要求，对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动生产流程持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升工作； 6、参与新产品研发过程及技术评审，协同推进结构方案落地； 7、完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程，熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD二维绘图工具； 4、责任心强，具备良好的职业操守，为人坦率、善于交流，性格积极乐观，工作主动勤勉； 5、诚实守信、专注投入，态度严谨，富有创新意识，具有较强的进取心、责任感和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能适应一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

岗位职责： 1.负责机加工车间的技术支持与工艺问题的处理。 2.对生产过程进行监督与指导，保障加工流程的规范实施。 3.参与生产流程的制定与改进，提升作业效率与产品品质。 4.针对现有设备实施技术升级，满足实际生产需要。 5.推动新技术、新工艺的应用与落地。 6.熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件。 岗位要求： 1.具备机械制造或相近专业大专及以上学历。 2.拥有5年以上机加工领域技术工作经历。 3.了解数控编程及机加工作业流程。 4.具备较强的故障分析与应对能力。 5.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

重庆十八梯招火锅墩子师傅一名，工资5—6千，具体情况电话联系

七星岗三号大院招剪线计件 T恤0.3毛一件电话

观音岩一中餐厅高薪急聘： 凉菜中工或者小工一名（5500---7000） 前厅主管领班一名3500--5000 墩子数名！4000---5500 联系方式

平台 弹子石招聘打锅师傅1名 工资:5000+节假日奖金 月休3天+包吃包住（春节预计放三天） 社区店16张桌子 联系电话 徐老师:（）

焊工 工作地址:渝北回兴（部分岗位在北碚三溪口） 长白班 底薪3000-加班工资，6000-8000 主要焊接铸铝件技术熟练 22-45岁，持有焊工证

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

招聘：产品维修 薪资：5000-7000 1.大专及以上学历，电子信息类相关专业 2.能接受加班，服从领导安排

机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

熟练使用三维数模软：如solidworks/UG等，有汽车行业输送设计，室体设计，流体管路系统，前处理电泳，风管，烘干炉等设计经验

岗位内容： 1.负责开展机械零部件图纸设计和校对工作； 2.参与机械产品设计和优化，提高产品竞争力； 3.制定机械制图标准和规范。 任职要求： 1.机械设计或其它相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握机械设计软件，如Creo,CADSolidWorks等； 3.具备一定的机械制图和三维建模经验，能够独立完成零部件设计和优化； 4.具有团队协作精神，能够积极主动地与相关部门对接，推进工作。

岗位职责： 1.根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2.依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3.负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4.组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5.按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6.负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7.承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1.机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2.熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3.熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4.具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5.接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6.对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

1.具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2.熟悉对流、传导、辐射等基本传热原理； 3.能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4.掌握各类热测试设备的使用方法及相关测试流程； 5.具备一定的结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，可运用此类软件对结构模型进行简化并转换为热仿真模型； 7.工作态度严谨认真，具备良好的沟通协调能力，执行力突出，且具有优良的职业素养。 欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届生应聘（有散热模组、散热风扇、热管等散热方向研究经历者优先） 周末实行单双休制度。

1、产品设计初期需及时与研发设计团队沟通，准确理解产品外观设计所要传达的理念。 2、负责新产品的结构设计图、部件拆分图及刀具图纸的绘制工作。 3、与打样技术人员进行充分的技术交流与交底，确保样品实现预期效果。 4、编制生产过程中的规范文件及设计标准图纸。 5、制定产品安装操作规范文档。 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、具备3年以上定制家居工艺技术工作经验，熟悉木制品加工工艺及结构规范； 3、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件操作。

模具工程师，25-50岁，中专以上学历，机械、机电、模具专业，熟练应用UG/GATIA/CAD等3D/2D软件，有冲压产品开发及报价的相关工作经验。

岗位职责: 1.设计机械组件和系统，确保其功能性和可靠性； 2.与团队合作，参与产品的从概念到生产的全过程； 3.对产品设计进行持续改进，提升产品质量和性能； 4.负责产品检测，确保设计符合行业标准； 5.解决生产过程中出现的设计问题。 任职要求： 1.具备良好的机械设计理论和实践经验； 2.熟悉机械设计软件和工具，能够高效完成设计任务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对产品设计和生产流程有深入理解； 5.能够适应快节奏的工作环境，对设计质量有极高的追求。

招聘技术人员（两名） 需有经验，需有经验，需有经验 不接受学徒！ 公司从事通机行业塑料零部件生产， 产品包括空滤器、叶轮、油箱盖、导风罩等。 任职要求： 1.熟悉注塑工艺及注塑材料， 具备二维、三维绘图能力，形象良好， 学习能力突出 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识， 身体健康，无不良嗜好

1，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2，具备1年以上开发设计工作经验，能力突出的应届生亦可考虑 3，精通二维、三维绘图软件的操作与应用 4，责任心强，具有较好的抗压素质，能配合公司加班安排

岗位职责： 1、参与热能与动力系统方案设计及性能优化，保障项目运行的高效性与稳定性； 2、开展相关设备的技术性能评估，制定改进措施并推动落地执行； 3、完成热能与动力系统的热力学计算与仿真模拟，为项目推进提供技术支撑； 4、协同项目组成员，确保设计流程满足安全标准及客户需求。 任职要求： 1、掌握热能与动力工程领域的热力学、传热学和流体力学基础知识； 2、熟悉AutoCAD、Ansys等设计与仿真工具的操作应用； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立撰写专业技术文档； 4、拥有良好的团队合作意识，能与多元背景的技术及业务人员有效沟通协作。