1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养

【公司介绍】 1、企业直招，无中介费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平超大展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和易沟通 4、健全的培训机制，零经验也可加入，配备专人指导，快速上手，7天内助力首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项汽车销售策略，提供专业购车建议及配套服务支持 3、负责售后流程对接，确保顺利完成车辆交付 【任职要求】 不限性别，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生加入，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队精神和服务意识 3、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天可灵活调整，享受法定节假日及年假待遇 2.节日关怀：生日礼品、团建聚餐、定期组织员工旅游活动 3.薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4.发展空间：公司设立清晰晋升路径，实行人性化管理机制 5.员工购车享专属优惠，价格低至成本价 6.入职即享免费培训，一对一辅导带教 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

有责任心就可以没工作经验可以培养

岗位职责： 使用公司下发的线索进行车辆检测，生成检测报告报告，检测准确性要求高。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘 6.有交通工具（电动车摩托车汽车均可）

任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范执行展厅或线上邀约客户的接待流程 2. 向客户讲解产品亮点并开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪3000 加高额提成 月度优秀奖金 购买社保

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

负责线上线下获取客户资源

底薪3千，加抽成高，无压力，有资源，销售汽车，提供免费住宿，轻松工作，领导好，直接来面试

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

重庆市九龙坡区招贴砖

工作内容：笔记本电脑扫码，贴标签 要求：16-40岁 待遇：日薪200左右 福利：厂区吃住

重庆市江津招工地小工/杂工

1、仓库内部短距离牵引货物的小型牵引车20-40岁 车间可以带手机可预支工资格 2、叉车司机:男女不限，20-49岁(持证，熟手，电叉，会叠架子) 薪资：小时工 叉车25元/小时 牵引车20元/小时 普工18元/小时 长期工：底薪制综合6-8千 作息：两班倒（随车间安排）

招聘钢筋工绑扎雨棚柱，站台墙和雨棚柱承台，位置重庆市开州区开州站

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业属于客户企业的刚性需求，客户每年必须对仪器进行检验，因此业务持续稳定增长，未来业绩发展空间广阔，欢迎优秀的你加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责收集新客户信息，并开展有效沟通，实现客户开发。 2. 通过电话方式与客户交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。 3. 维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力。 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1. ******，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备积极投入的工作热情。 3. 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！ (8:30-12:00　13:30-18:00) 薪资待遇：底薪三千+提成+多项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时+节假日带薪休假

岗前培训，上手快，高提成，老带新

岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与整理，挖掘潜在客户资源。 2.参与销售方案的制定与实施，推动销售目标顺利完成。 3.定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意水平。 4.负责销售合同的管理，保障合同按时签署与顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够及时响应并妥善处理客户问题，确保服务品质。 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系维护能力。 4.熟练操作电脑、手机及各类网络工具，用于信息获取与客户沟通。 周末双休 法定节假日正常休假

岗位福利待遇： 1、底薪制：有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万+ 2、纯提成模式：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3、额外激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持居家办公） 【重点说明】：非电销、非催收！！！ 属于法律咨询服务领域，为零基础及非法律专业人员提供进入法律行业的机会，实现职业转型与法律梦想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。 工作节奏弹性宽松，无需打卡考勤。 【工作职责】：负责前端客户接待与咨询对接。 公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交。 完成初步接洽后，将客户信息整理归档并移交后端律师团队跟进处理。 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主要涵盖： 1、个人信贷及经济纠纷类案件 2、非诉讼类案件38大类 3、诉讼类案件，包括刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 4、不合理费用申诉服务 …… 【奖励机制】：每日销售冠军发放红包奖励（日日有）、每月评选最佳销售人员给予额外奖金 【晋升通道】：目前全国已设立1000余家分支机构，晋升路径清晰： 业务员→经理→优秀服务机构→督导→副总裁 【任职要求】：具备创业背景或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用（本岗位不涉及催收、非贷款业务）

喜欢旅游者优先退伍军人优先 福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+20%-50%高额提成 2、市内出差，公司给钱无需垫付 3、公司提供免费公寓住宿，高档小区，拎包入住，2-3人间；可以做饭，全新洗衣机、冰箱等家电. 4、提供全面完善系统的培训和公平的竞争环境 其他福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等; 工作职责: 1、根据市场需求一个月会安排一到两周市内出差 2、负责市内线下市场的运营，老客户的维护和拜访（销售性质但没有硬 性业绩要求） 3、工作流程和制度的建立规范； 4、入职有主管一对一指导，带薪培训 5、以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力 任职要求： 1、适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有上进心。 公司地址：重庆渝北动力国际A座，A座楼上1602，周边也还有十号线轻轨站，狮子坪三号线，也离得不远，导航动力国际A座直达（标志性建筑圆柱体大楼）。

高薪诚聘日化用品销售精英 我们是一支深耕互联网领域长达11年的资深创业团队，核心成员已携手走过6年奋斗历程。凭借不断探索与创新，我们开创了公域引流+私域带货的全新电商模式，在行业内独具优势、成果然！现面向社会诚招日化用品销售人才，期待志同道合的你加入，共同开拓市场，共享财富机遇！ 职位详情 专注于日化用品销售工作，通过我们成熟的公域引流体系与私域运营策略，将优质的日化产品推广给目标客户群体，实现销售转化与业绩增长。 任职要求 1.年龄：35-60周岁，丰富的人生阅历与沉稳的处事风格，将成为销售工作中的独特优势； 2.思维与能力：具备互联网思维，能够快速理解并适应我们的创新带货模式；同时拥有出色的执行能力，确保各项销售计划高效落地； 3.经验：简单上手，新人小白都可以。 薪资福利 1.灵活薪资：薪资日结，让您快速看到努力的成果，收入实时到账，资金周转无压力； 2.自由工作：工作时间自由，无需打卡坐班，您可根据自身安排灵活规划工作节奏，轻松平衡生活与事业； 3.丰厚奖励：无硬性任务指标，没有业绩压力，同时设有极具吸引力的团队销售返点奖励，销售业绩越高，奖励越丰厚，上不封顶！ 在这里，您将获得广阔的发展空间，与专业的团队并肩作战，运用创新模式实现个人价值与财富增长！如果您对销售充满热情，渴望在互联网+日化领域大展拳脚，欢迎加入我们！

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合交易服务体系的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权交割及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1. 行业内领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元。 2. 底薪2000元-4000元，入职前3个月配备专人带教，一对一辅导，享带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，每月休息4天，年假约15天。 4. 企业发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广方式，精准获取有购房需求的客户资源，入职后提供系统的抖音运营培训。 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息。 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐。 3、工作积极主动，服从安排，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续提供高品质客户服务。 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养。

区域销售： 公司主营调味品系列，需经常出差，具备与经销商及二级批发商客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。 能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视业绩达成；具备出色的沟通技巧，处事灵活且应变能力强； 工作认真负责，富有团队协作意识和敬业精神。

工作内容： 1、根据公司提供的准意向客户名单，通过微信或电话沟通了解客户资质情况， 2、细致回应客户咨询，提供专业且贴心的服务支持； 3、无需自主开发客户，无须外出拓展业务，工作内容清晰易上手。 薪资待遇：试用期无责底薪5200+15%-50%提成 虚心学习：1-2月稳稳收入4-6K 脚踏实地：3-4月轻松达到8K-1W 得心应手：4-6月稳定月入1W＋上不封顶 另设到访奖励、成单奖励、大单激励等多项奖金 工作时间及福利： 早上9:00-12:00下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 1、缴纳五险一金 2、定期组织员工聚餐、技能培训、享受带薪假期、节日福利，晋升通道广阔 3、办公环境舒适，团队氛围积极和谐 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历和经验不限，欢迎应届毕业生加入，零基础也可胜任，新人配备专人指导； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，学习态度端正，工作踏实有责任心