岗位职责： 1.负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2.维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1.欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3.具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

背景:花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。主要是新车、二手车以租代购业务。目前招聘部门是线上网销部门，负责全国业务，客户资源由抖音精准投流 产品：新车、二手车、以租代购，市面上80-90%的车在卖。999低首付、低月供 客户：面对全国客户，征信有瑕疵、黑客户资源由公司提供，抖音精准客户资源 薪资：3500无责+500开单奖励+提成2000，卖车奖励：1000-1500，卖一台车3500+500+2000+1000=7000 时间：早10晚7，午休2小时，单休周六或周天 工作内容：电话或者微信跟进维护客户，促成成交，，下单，线下交付中心直接提车 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进行签约直至交付 任职要求： 1.学历不限，有汽车电销/网销经验者优先 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源开拓与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄25-50周岁，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩表现，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

工作环境优越，超1万平米独立展厅，汇聚52个品牌上百台展车，重庆市区大型室内汽车展厅。 主营新能源、燃油车、折扣车及库存车，为客户提供一站式购车服务，全面满足购车需求。 [职位详情] 1、采用线上推广与线下结合模式，负责与客户建立沟通，了解其购车需求，邀约到店看车选车。 2、根据客户需求推荐合适车型，提供个性化购车方案，协助完成销售流程。 3、公司设有标准化培训体系，零基础也可快速上手，配备一对一导师带教！ 4、无需外出奔波，无日晒雨淋，不靠盲目拓客，公司持续提供精准购车客户资源。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎新手，有无经验均可。 2、具备较强事业心，工作积极主动，敢于挑战高薪销售岗位。 3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 4、驾照非强制要求。 5、有房地产、保险、电话销售、零售等行业经验者优先考虑。 [待遇福利] 1、综合薪资=5000元底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单奖励 2、工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，可灵活调休，福利丰富，期待您的加入！ 培训：公司提供免费专业培训，全程一对一带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 补贴与福利：餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

岗位职责： 1.熟悉掌握店内各类在售车型及其使用要点与注意事项 2.接受培训后深入了解丰田汽车，能识别常见故障表现并掌握车辆养护成本 3.维护门店客户关系，对接提车客户，推广并销售延保服务（汽车延保） 岗位福利： 五险一金，无责任底薪，每月组织团队建设活动 任职要求： 本人直接招聘团队成员，期待你充满朝气、富有活力，擅长维护客户关系及人际沟通，具备一定面对面销售经验，有较强的赚钱动力和抗压能力。 工作时间：早9点至下午5:30，无需加班，每周工作六天、休息一天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、全面主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并深化本地合作渠道资源，持续维护和优化客户关系； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观统一、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，深入了解商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目组织经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力及销售技巧，能稳定达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合团队推进整体销售进展 3、热爱新能源汽车行业，有较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

岗位职责： 1.负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与咨询 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2.具备良好的语言表达能力及销售服务能力 3.有团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

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日结工！！日结工！！日结工！！ 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 快递分拣--把快递包裹根据地区分类后放在指定区域 手推车--将快递包裹转运到指定区域 【工资】: 装卸200/天结算；当日打卡工时不足11.5小时按班次工时进行折算。 分拣185/天结算；当日打卡工时不足11.5小时按班次工时进行折算。 手推车190/天结算；当日打卡工时不足11.5小时按班次工时进行折算。 【工作班次】:夜班19:00-7:00； 中途两次吃饭休息时间 ，连续做3天及以上

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岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，保障评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供可靠支持，提高交易流转效率； 3.与客户积极互动，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户关系及车辆交易进度，提升服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备出色的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于迎接挑战，具备持续学习与成长意愿； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2.结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3.与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点;5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 有新能源汽车销售经验优先，有驾照，大专及以上学历，学信网可查。 10：00-19：00，13：00-22：00，排两班，上六休一

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责：跨境：工作内容：致电或微信回访企业用户，根据企业用户需求，协助客户办理ISO体系和互联网许可证等服务。 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6-8k+ 上班时间：8：30-18:00，周末双休，节假日正常休息。 经验不限学历不限，纯小白看过来看过来！！！！！！

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1.搜集潜在客户信息‌：通过电话、网络、社交媒体等多种渠道收集潜在客户的联系方式和基本信息。 2.‌客户资料分类‌：根据客户需求、购买潜力等因素，对收集到的客户资料进行分类和优先级排序。 3.电话沟通与销售 ‌

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

行业背景：大健康“银发经济”领域，处于热门发展赛道，团队成长空间广阔，公司产品具备知名大品牌支持，安全性和可靠性优势突出！平台运营稳健，诚邀优秀的你加入共创未来。 岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品内容，严格执行业务流程与标准规范，协助体验课主讲老师及执业医生完成直播授课工作，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与答疑，及时响应常见咨询，提升客户参与感与信任度，增强用户粘性； 3、依托专业的中医养生课程服务体系，深入挖掘学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化与报名。 任职要求 1、具备销售类相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，沟通表达能力强，具备较强的自主学习能力

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，协调内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户的潜在价值与深层需求，推进重点客户深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，积累行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、密切关注行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求Requirements: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年销售经验，有ToB经验者优先，ToC经验亦可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户认可并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通表达能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业能力与综合素养。 福利多多MaterialBenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，从业期间积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放愉悦的工作环境，务实高效。 工作时间WorkTime: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长PromotionandGrowth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一辅导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期更新工作方法与实战课程； 5、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 6、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理-销售总监-城市/BU总经理；公司80%管理岗由内部提拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长提升。

公司通过主流渠道开展线上引流获客，客户资源稳定且高效； 一、岗位职责： 1、熟悉家装装修领域或具备网络销售经验者优先； 2、专注线上营销模式（纯网销方向）； 3、负责线上客户咨询回复、信息整理、分类跟进及邀约到店，不涉及客户到店后的销售与售后环节。 二、任职资格： 1、具备强烈的致富意愿和目标感； 2、有销售相关从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于挑战高收入岗位； 6、有家装行业工作经验者优先，薪资待遇优厚； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-13000元以上，业绩突出者月入过万较易达成； 2、另设签单奖励、绩效激励等多种奖金机制；

【岗位职责】： 1.为企业客户提供专业咨询服务，针对需求给出针对性建议与解决方案； 2.评估客户在组织架构、运营模式等方面现状，制定优化方案并提供可行性建议； 【薪资待遇及上班时间】： 1.工作时间上午9:00至下午5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2.薪资结构为底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖金+工龄津贴，综合收入8k-20k，缴纳五险，具备明确晋升通道 3.提供带薪培训机会 4.欢迎无经验者投递，也适合具备多年销售经验并有团队管理背景的人员加入，团队氛围融洽，沟通轻松开放！ 带薪培训内容涵盖：新员工入职指导、晋升专项培训、岗位技能提升课程；公司配备完整专业知识体系与技能培训支持，保障公平透明的职业发展路径

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：