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岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

1.为客户提供专业的购车咨询与服务； 2.管理和更新客户资料，确保信息的准确性； 3.分析客户需求，提供适合的汽车销售方案； 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

招聘岗位汽车销售顾问岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先 薪资福利 1、无责底薪+高提成(综合收入9000-15000) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问-销售主管-店长-大区长 纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理

岗位职责: 1、公司提供资源，邀约微信抖音后台的高意向客户到店 2、负责汽车订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行 3、与客户保持有效沟通，及时解决订单相关问题 4、协调内部资源，提高订单处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够处理客户咨询 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 3.具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量 岗位福利:包吃包住月休四天，节假日福利，发礼品红包等

【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【岗位职责】 1、负责接待线上、线下客户； 2、跟进意向客户； 3、客户下单后负责跟进； 4、回访和维护客户，了解客户的需求变化，及时提供帮助和服务； 【任职要求】 1、1年以上的1688业务员经验，无经验勿扰； 2、以目标为导向，具备一定的项目主导能力和较好的沟通能力； 3、年龄18-35周岁； 【工作时间】 1、8:30-17:30（午休一小时） 【薪资待遇】 1、月休4天； 2、转正底薪4k+提成；

岗位职责： 1、落实公司业务战略在区域客户中的具体执行与推进； 2、对所辖区域客户的经营成效及服务体验承担直接责任； 3、依据客户需求制定销售方案，明确销售策略，构建适配的销售体系； 4、持续维护现有客户关系，同步开发区域内潜在新客户； 5、及时汇总销售进展，定期向上反馈并提供可行性建议。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织氛围开放包容；团队朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你绽放！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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志邦家居——诚聘家居/家电销售 薪资待遇：4000-6000+提成 岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.维系客户联系，提高客户体验与满意度 3.熟悉掌握产品信息，持续优化销售方法 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售沟通技巧 2.可独立推进销售流程，工作认真负责 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间：9：00-5：30

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润滑油电话销售专员 岗位职责 1.基于公司提供的客户资源，通过电话与金属加工、机械制造、汽车维修等行业客户建立沟通，精准推介润滑油、切削液等相关产品； 2.深度挖掘客户需求，解答客户关于产品性能、适用场景、价格政策等方面的疑问，制定个性化销售方案； 3.跟进客户意向，推动订单签订与回款流程，完成月度、季度销售目标； 4.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次合作及转介绍机会； 5.及时记录客户沟通信息，按要求完成销售报表的填报与提交。 岗位要求 1.学历不限，有润滑油、工业品电话销售经验者优先，熟悉金属加工液、工业润滑油产品特性者可放宽条件； 2.具备优秀的电话沟通能力，口齿清晰、表达逻辑强，能快速抓住客户关注点； 3.目标感强，抗压能力突出，能积极应对销售过程中的拒绝与挑战； 4.熟练使用办公软件，具备良好的客户信息整理与分析能力； 5.认同公司企业文化，有团队协作精神，服从团队管理。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶； 2.完善的岗前培训体系，涵盖产品知识、电话销售技巧、客户谈判策略等专项课程； 3.，带薪年假、定期团建等福利； 工作地址：茶山街道山根花苑