岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品（可带） 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 6.多劳多得 任职要求： 1.学历不限，大专以上优先，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，外出用，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

周末双休社区网格经理（鹿城，龙湾，瓯海，乐清）25-45周岁 此岗位可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-11：00开会学习，下午时间自由，固定周未双休、法休、带薪年假， 【福利待遇】 1．周末固定双休，法定节假日正常带薪休假；2.缴纳五险一金，并提供公平完善的晋升通道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 3．入职提供专业系统的培训，快速上手，为员工提供多途径的学习和个人能力提升方案，针对新人会有老带新手把手教学，也会针对人才优势专项培养； 【工作内容】: 公司提供精准客户，每个区域有250个左右存量客户，售后服务加开发， 4集团旗下全线产品都可代销，收入渠道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪3300-6000＋提成＋新人津贴，岗位综合薪资10K+，具体看个人工作能力和个人努力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或者保险行业两年及以上，或者销售行业十年及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就来！

综合薪资范围：7000-12000元/月 网点选择：鹿城区（置信大厦），乐清（总部经济园区） 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司（央企）】 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 [烟花]公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 上班地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近）

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

负责客户车险业务办理，公司提供有效的客户资源，不用外出找，电脑外呼，没有业务要求，多劳多得！有年终奖，有年假，有司龄奖

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近

岗位名称：机械手焊接操作工；冲床操作工；315吨液压机操作工；发货协调员。 岗位要求：1.机械手焊接操作工：具有相关工作经验，熟悉机械手焊接操作。2.冲床操作工和315吨液压机操作工：具有相关操作经验，熟悉冲压及液压机操作。3.发货协调员：高中毕业，会熟练使用电动拖车、电动堆高车及叉车，负责货物轮转和发货整理。 薪资待遇：1.机械手焊接操作工、冲床操作工、315吨液压机操作工：工资待遇为计件制，月薪范围50008500元。2.发货协调员：月薪范围58006500元，具体面议。工作时间：每天上班9小时，每月上班28天，每月休息2天。其他福利优秀，可面议。

荣煜钣金有限公司在浙江温州乐清市石帆街道上贾岙村（旁）招聘打磨光老师两名和普工一名。

招聘激光切割熟练工，工作地点浙江温州，薪资范围5K~1W，计件工资更高，要求吃苦耐劳、积极主动、具备良好的团队意识，工作细心、责任心强，能上夜班。

瑞安东山找保安过年后临时保安19到26号百天6，30到下午6，30下班120元一天做好下班警长，打电话

浙江温州招募后段带班人员，工作内容包括捡鞋，日薪300元。

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。1.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

招聘保险顾问 薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

叶女士 地址：浙江省瑞安市塘下镇塘下大道188号-新特立东南门 点链接，投简历：井号:///7ywGSSU5TMAUhAB ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江茂兴包装机械有限公司】 ➡诚聘 ：外贸业务员/ 可接受应届生 有经验者优先 要求：有外贸从业经验，或者相关专业人员，并进行相关业务的洽谈和跟进工作。 待遇：5000-10000/月 单休 五险 ➡诚聘 ：装配钳工 要求：会说瑞安话，有技术经验，做事认真，踏实肯干 待遇：具体面议，单休，社保 ➡诚聘 ：机械工程师 要求：懂机械设计工程师CAD设计，年龄要求35至55岁，大专以上学历，会三维，懂工艺！ 待遇：具体面议 ➡诚聘：生产调度，生产管理 要求：懂技术管理 待遇：具体面议 以上岗位均高薪，优秀均可面议 ，有社保/单休！ ☎：

岗位名称：1.外贸业务员；2.国内销售；3.加工中心老师；4.数控车床老师；5.装配钳工学徒。 岗位要求：1.外贸业务员：英语四级及以上；有电商从业经验优先考虑；单休。2.国内销售：有电商经验者优先，单休。3.加工中心老师、数控车床老师、装配钳工学徒：月休2天；无其他特定要求。（注：对于后三个岗位，由于内容中没有给出更多具体要求，只能按照提供的信息进行简化） 薪资待遇：1.综合工资。具体数额未提供。2.餐补：10元/每顿。3.外住补贴：300元/每月。（注：关于具体的薪资数额以及综合工资的构成没有详细说明）

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

一、岗位职责： 1、负责辖区内银行支付产品的推广工作，开展商户沟通、上门资料收集及操作培训等； 2、对接辖区内的银行合作商户，提供运营支持，包括活动指导、政策解读和综合产品推介服务； 3、负责银行支付产品的日常维护，完成设备安装调试、定期巡检、故障处理及耗材配送等工作； 二、岗位要求：（居住地为虹桥镇、具备电瓶车、有汽车优先考虑电车） 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，需自备电动车作为通勤工具； 2、具备较强的学习意愿，工作认真踏实，善于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单相关经验者优先录用； 3、本岗位有助于提升沟通协调能力与应变能力，同时拓展本地商业人脉资源； 三、薪资待遇： 2300底薪+提成，综合收入5-10K，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险 + 双休 + 带薪年假 + 定期培训 + 团建活动 + 其他 四、上班时间： 每日上午9:00至下午18:00，商户出现紧急情况需及时响应并处理 五、内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 六、工作地点： 乐清虹桥镇，熟悉当地区域地形者优先安排面试 七、特别说明： 本岗位属银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源支持

我们是一家中高考人工智能科技类教育领域数字化服务公司，目前温州各区域加盟校50+,针对的客户群体是温州区域初中以及高中的学生和家长，欢迎一起加入我们的团队！ 上班时间:周二--周五下午13点--20:30, 周末早上8:30--17:30, 周一休息 (暑期，寒假及节假日根据学生情况适当调整) 薪资包括: 无责底薪+销售提成+超额奖金+员工福利 岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.维护并拓展客户关系，解答客户咨询； 3.记录并跟进客户反馈，协助解决问题； 4.达成销售目标和客户服务目标。

岗位职责 1. 负责区域内渠道开发、拓展经销商/代理商，完成渠道布局与签约。 2. 跟进渠道动销、铺货、陈列、促销落地，协助渠道提升销量。 3. 维护渠道客情，解决合作问题，确保回款与库存健康。 4. 传达公司政策、新品信息，提供产品与销售培训支持。 5. 收集竞品与市场信息，反馈并优化销售策略。 6. 完成个人及渠道销售目标、回款目标，管控窜货乱价等风险。 任职要求 1. 1年以上渠道销售/快消/商贸/地推经验优先，优秀应届生可培养。 2. 具备渠道开发、谈判、客情维护能力，能独立跑市场。 3. 目标感强，抗压、执行力好，能接受区域出差/拜访。 4. 熟悉本地市场、有经销商资源者优先。 五险+月休六天+绩效奖+早九晚六 底薪4-5

1. 主要负责客户关系的维护与新客户的拓展， 2. 按照销售目标完成既定任务，持续提升销售业绩， 3. 负责阀门产品的市场推广以及区域市场的开拓与维护， 4. 定期走访客户，掌握客户需求，收集并反馈市场动态信息， 5. 落实客户售后服务工作，跟进销售合同执行进度。

岗位职责： 1、贯彻实施公司既定的市场推广方案； 2、以线下充电桩设备的销售为核心工作内容； 3、负责空白区域代理商的开发与拓展； 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有新能源充电桩销售背景者优先考虑； 3、能够适应频繁出差安排； 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力。 年龄要求：25-43岁

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2. 持续跟进客户需求，建立并保持良好的客户关系，提升客户满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和谈判技巧 2. 能够自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3. 工作态度积极，具备团队合作意识与协作能力 4、有笔记本、便签、文具等相关领域工作经验者优先 上班时间：8:30-17:30 单休

生鲜食品销售，跑市场超市，善于沟通表达