
宁波江北区招建筑木工,别墅改造一间8个平,只做屋面包工包料60一平,包括混凝土钢筋
500-600元/天
建筑木工钢筋工综合承包砼工1-2人技术好自备工具
宁波市江北区招建筑木工,别墅改造一间8个平,只做屋面包工包料60一平,包括混凝土钢筋
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质;
2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进;
3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级;
5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。
任职要求:
1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作;
3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境;
4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力;
5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
金华义乌市诚招木工师傅3名,半做5名,刮磨工,工资具体面谈,地址:歌山老板电话:
建筑木工3-5人
诚招木工师傅3名,半做5名,刮磨工,工资具体面谈,地址:歌山老板电话:
建筑木工小工长期
金华市金东区招工地小工/杂工,清理木工材料,要求,长期做拆模清理的小工,会拔钉,工地大,活多,可以做到明年八月份,具体电话联系,没做个的勿扰,
浙江台州代友招工。零时喷粉师傅50一个小时。有夜班12个小时具体打电话。联系方式张总:
50元/时
喷粉工
代友招工。零时喷粉师傅50一个小时。有夜班12个小时具体打电话。联系方式张总:
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
跟单文员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专供应链
文员岗位职责:
1、负责公司日常事务的处理与信息反馈。
2、具备独立作业能力,能够自主完成各项对接工作。
3、承担部分采购相关事务。
4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。
5、高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,居住地距离公司车程不超过20分钟。
2、工作积极主动,学习能力强,具备良好的责任心与服务意识,能适应一定的工作强度。
3、有明确的职业发展方向,期望在企业长期稳定发展。
4、掌握常用办公软件工具的操作使用。
5、具备良好的团队合作精神,学习能力与组织协调能力较强,乐于尝试新事物,注重团队协作。
工资组成:
基本工资+社保+绩效+提成+奖金+补贴+全勤奖模式
福利组成:
1、7.5小时工作制:8:00-12:00,13:30-17:00,基本无额外加班,如遇紧急任务按双倍工资计算或安排调休。
2、提供免费午餐,所有团建活动费用由公司承担,茶水间配备免费茶饮与小吃,享有生日福利、节日福利等
建筑木工小工钢筋工钢筋班长
浙江台州三门县核电招聘!埋件班长10000钢筋班长10000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!钢筋工300至320、木工310至330、埋件300至320、小工260至270《9小时55岁》电话. 大家计划行程尽量早一点别拖太晚了,尤其是坐车出行的,正月里票都不好买,提前购票,项目上给的人员名额都是有限的若是太晚了老员工返岗的多了,后进的新员工会!
精工车间主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家电金工精工机械设备/机电/重工食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理工艺
1. 年龄35-45岁,身体状况良好,具备较强的逻辑分析能力,表达清晰顺畅
2. 熟悉ERP系统中零部件生产流程环节,具有基本的计算机操作能力
3. 精通金属加工车间的工艺流程,熟练识读二维工程图纸
4. 熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种金工加工方式,可对作业人员进行技术指导
5. 能依据生产计划安排,跟进现场进度,确保生产任务按时达成
6. 在非标机械制造行业同类岗位工作2年以上,掌握系统的管理方法,持续保持学习提升的能力
栏目概述
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