招聘：监控安装施工员薪资：5.5千~1万一.岗位职责：1、负责设备日常维护；安装，2、身体素质种心理素质好，能吃苦，有上进心，做事灵活多变，会开车优先考虑。3、进行综合维修的日常工作；二.任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具备良好的个人素养及职业道德。根据实际能力可适当放宽；4、有道路监控维修、安装工作经验、电工经验者优先；5、服从领导安排，有团队合作精神。6、对应届大学生可提供实习岗位，发基本生活费。三、工资待遇：1、薪酬：基本工资+绩效2、基本工资：5000元/月或面谈3、中餐补助；4、根据工作情况进行相应的学习和培训。5、。

井号家乡的诗和远方 ⑤、✅【浙江台州路桥】小施工员1名，待遇6000元，联系

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5.按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4.工作细致负责，能适应多任务协同与阶段性高强度工作节奏 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

有丰富的现场施工管理经验，要求吃苦耐劳，做事认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队精神。要求年龄50岁左右，有做过结构工程者优先。

机电现场施工员，需要有施工经验，光伏设备二次配

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理工作 3、履行与甲方合同条款的落实责任 4、负责外部相关方关系的沟通与协调 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、落实项目管理人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的统筹与执行：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中不少于3年工程管理岗位经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部协作关系 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 熟悉室外配电，室外电缆强电消防电弱电的施工 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础信息；若应聘者自身拥有相关工程领域人脉资源，或有熟人正在承接各类工程项目的，将优先考虑，本地人脉丰富者更佳。 要求应聘者能联系到项目负责人或工程老板，工作形式可全职或兼职，居住在项目周边者尤为适合。

不锈钢专业分包，统筹管理能力，cAD分解能力

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线索专员，13000-8000元/月

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招聘：抛光帮忙1名。地址眼镜创业园。

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招聘：施工员薪资：2500元以上/月一线职工，现场施工经验

招聘：建筑施工 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保施工按计划推进。2.参与施工图纸会审、技术交底及现场施工放样工作。3.监督施工质量、安全与文明施工执行情况，及时发现并整改问题。4.配合项目部完成材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收。5.记录施工日志，整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯。任职要求：1.建筑工程、土木工程或相关专业大专及以上学历。2.持有施工员岗位资格证书，具备建筑施工领域基础理论知识和实操经验。3.熟悉国家及地方建筑工程施工规范、质量验收标准和安全生产法规。4.具备良好的现场沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境及阶段性加班。

招聘：建筑施工 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调工作，确保施工进度、质量与安全符合规范要求。2.参与施工图纸会审，编制施工技术交底文件并组织现场交底。3.监督施工班组按图施工，检查工序质量，及时发现并整改质量问题。4.配合项目部完成材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。5.填写施工日志、质量记录、安全巡查等现场管理资料，确保可追溯性。任职要求：1.建筑工程、土木工程或相关专业大专及以上学历。2.持有施工员岗位资格证书（住建部门颁发），具备建筑施工领域从业经验。3.熟悉国家及地方建筑工程施工规范、质量验收标准和安全生产法规。4.具备较强的现场组织协调能力、问题解决能力及责任心。

急找施工员一名（二把刀），能吃苦耐劳，能操平放线，工地在伊宁市，工资面议，联系电话

招聘：实习生 薪资：3000元以上/月 实习施工员岗位

岗位名称：房屋和路桥施组专员；土木工程设计师；施工技术管理员。 岗位要求：1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时议。

岗位职责 1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行； 2、编制项目开发计划，并推动各项具体工作的实施与进展； 3、依据开发流程规范，完成相关技术文件的编制与输出； 4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估； 5、组织试验样机、样车的装配工作，负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验； 2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范； 3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制； 4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识

招聘：施工管理 土木工程、道路桥梁、工程管理、市政工程等工程类相关专业 1、本科及以上学历，特别优秀的双高职业院校毕业生适当放宽。 2、身体健康，有志通过高标准规划、体系性培养成为面向未来的交通建设行业中、高级技术人才; 3、具备积极进取的心态，高度的自律性，持续的学习意愿; 4、具备沟通表达、团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配; 5、认同企业文化，意愿投身交通建设行业实现个人价值; 6、党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

1. 主导铝合金汽车零部件加工项目的全周期管理工作，覆盖项目启动、研发设计、工艺规划、样件试制、小批量验证、量产转移及项目总结等环节，全面管控项目进度、成本、质量与风险。 2. 与客户深入对接，准确把握客户技术规范、交付要求及关键节点，组织内部开展项目可行性评估，制定详尽的项目实施计划、时间安排与资源调配方案，并及时向客户反馈项目执行情况。 3. 组织跨部门协作，整合技术、工艺、生产、品质、采购等职能团队，推动解决项目实施中的技术障碍、工艺难点、生产异常及质量波动，确保项目按既定节奏顺利推进。 4. 统筹新项目APQP、PPAP等汽车行业标准文件的编制、校对与提交工作，协助客户完成项目评审、样品认可及量产批准等相关流程。 5. 管理项目预算执行，分析项目投入与产出效益，持续优化项目流程，控制开发与制造成本，提升项目整体运营效率。 6. 监控项目关键里程碑，定期召开项目会议，输出项目进展报告，提前识别潜在风险并落实应对策略，保障项目按时交付并实现稳定量产。 7. 维护良好的客户合作关系，快速响应客户需求调整、投诉建议及后续反馈，妥善处理项目交付后相关事宜，持续提升客户满意度。 8. 负责项目文档的收集、整理与归档，完善项目管理机制，积累项目经验成果，助力公司项目管理体系迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、材料成型、项目管理等相关专业背景，具备PMP或项目管理类认证者优先考虑。 2. 具备5年以上铝合金汽车零部件加工或汽车零部件制造领域项目经理工作经验，熟悉铝合金零件从开发到量产的完整流程。 3. 精通IATF16949质量体系，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA等五大质量工具，了解铝合金挤压、CNC加工、热处理及表面处理等核心工艺。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力和问题应对能力，能够高效管理多个并行项目，适应高强度工作节奏。 5. 熟悉汽车行业的客户项目需求、交付流程及审核标准，有主机厂或一级供应商项目合作经验者优先。 6. 具备扎实的文档编写、数据处理与汇报展示能力，熟练操作Office办公软件及项目管理工具，逻辑清晰，工作细致认真。 7. 具有较强的客户服务导向意识，良好的沟通谈判与应急处置能力，能有效应对项目过程中的突发状况。

岗位职责: 工作内容： 1、承接公司家装工程项目，根据公司规定接收任务安排，组织并管理现场施工。 2、具备一定施工经验，曾参与家装工程施工，了解装饰公司施工运作流程。 3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。 4、工作认真负责，注重施工质量与安全管理。 任职要求: 1、具有2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、了解家装项目报建报装流程，熟悉施工现场管理职责，能开展图纸审核及各方协调； 3、掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，拥有基本的核算与统计能力； 4、责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和敬业精神。

有一建证书 中级职称 B证 幕墙，钢结构相关专业，施工总包钢结构及幕墙装修等工作经验，能独立负责项目能具有项目优化方案的能力优先 项目地不固定 可根据所在地跟接受度安排 线上面谈

招聘：施工管理员（诚聘） 薪资：5.5千~8千 1、高中以上 2、工程现场管理工作，要求责任心强，认真踏实； 3、没有工作经验均可，公司统一培训； 4、能适应出差。 5、相关专业应届毕业生优先考虑

岗位职责: 1. 负责社区日常运营维护，协调解决业主各类需求及投诉事项； 2. 组织并监督物业相关服务工作的实施，保障服务品质符合标准； 3. 协助拟定并推进项目年度工作规划与预算执行方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发事件； 2. 有较强的责任意识和执行能力，能胜任高强度的现场管理工作； 3. 学习能力突出，可快速熟悉业务内容并有效应用于实际工作； 4. 拥有大型社区管理经验，具备项目保盘经历，性格沉稳冷静，专业素养扎实； 5. 具体薪资面议。

工作职责： 1、落实公司BBC服务流程，面向合作企事业单位员工开展福利保障的宣传推广、咨询服务及保障办理协助等工作。 2、为合作单位员工设计家庭综合保障方案，匹配其多样化的个人保障需求。 任职资格： 1、专业不限； 2、具备半年以上对公客户销售经验或保险行业从业经历者优先考虑； 3、认同保险行业发展，工作积极主动，渴望高收入，具备良好应变能力及团队协作意识； 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金（含补充医疗险与企业年金） 2) 基本薪+绩效工资+主任岗位津贴+业绩奖励+过节费+生日福利+年终奖+长期服务奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日正常休息，每日八小时工作制 职位福利：五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。