岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，唯重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、具备强烈收入提升意愿，有清晰职业发展目标，心怀个人理想 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日 晋升空间 每季度开展评级调薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

一、岗位职责： 1、负责整理和归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息，确保潜客资料完整无遗漏，信息汇总准确无误。 2、依据营销活动要求使用标准邀约话术，对所属基盘潜客开展邀约工作，并将成功邀约到店的客户交接至对应销售顾问，为首次到店人数目标达成提供支持，最终助力成交转化。 3、对销售顾问名下潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行核查，及时提醒并督促跟进，提升潜客回访效率与时效性。 4、对自己所辖潜客基盘内的客户实施持续回访与跟踪，推动客户到店，如实记录到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，需继续落实后续回访，直至完成购车或确认放弃购买意向。 二、职位要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2. 经验：1-3年在4S店或汽车行业内从事DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3. 素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2. 完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 提供专业培训机会及清晰的职业发展路径； 4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 5. 定期组织团队建设活动，设有员工生日关怀等福利。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。

早九晚六，午休长达两小时！欢迎零经验！欢迎应届生！带薪培训！节假日按时休息！ 纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差或外勤跑业务。 薪资待遇： 无责任底薪5k+2k绩效奖金（试用期开单即可全额发放）+五险+开单奖励+高额回款提成！ 工作内容： 1、通过电话或网络方式开发客户，公司每月提供稳定资源，只需添加微信进行沟通（无需外出，坐席拨打电话即可） 2、不必对助贷领域有误解，我们专注于金融服务，对接对象为企业负责人，主要帮助客户降低贷款利息（客户原在银行利率偏高，我们协助匹配低息产品） 3、由资深客户经理协同完成客户邀约、洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理（配备专业带教，新人快速上手） 4、为客户提供全面的贷前、贷中及贷后服务，推动二次合作机会（工作过程可系统掌握银行信贷专业知识） 5、日常将接触企业老板及银行、信托等金融机构，公司运作规范透明 职位要求： 1、我们寻找渴望突破现状的人，若你正面临家庭压力、经济负担或职业瓶颈，不妨了解我们的平台 2、我们致力于构建以校园人才为核心的团队：能深入学习银行金融知识，能愉快结识伙伴，能实现个人收入目标 3、团队氛围简单纯粹，无内耗无抢客现象，你缺一个机会，我们缺一个你 如有兴趣深入了解，请随时与我们联系

一、岗位职责： 1、负责整理、归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息，确保潜客资料完整无遗漏，信息统计准确无误。 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对自有基盘潜客开展邀约工作，成功到店客户及时交接至对应销售顾问接待，为首次到店人数目标达成提供支持，并以促进成交为导向推进工作。 3、对销售顾问所辖潜客基盘中超过24小时未完成定级或超时未回访的情况进行核查，并督促相关人员及时处理，提升潜客跟进效率与时效性。 4、对自己管理的潜客名单进行持续回访与跟踪，推动客户到店，需记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，须继续跟进回访，直至完成购车或确认放弃购买意向为止。 二、职位要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2. 经验：具有1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3. 素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2. 完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 提供专业培训机会和清晰的职业晋升通道； 4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 5. 定期组织团队建设活动，员工生日福利关怀等。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:30-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。工作轻松 4，客户成交另有提成

金融电销专员招聘启事 一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户推介贷款、理财等金融产品，深入了解并挖掘客户需求。 2. 按日完成既定的有效外呼任务，主动开发客户资源，全力以赴完成销售指标。 3. 完整记录每次客户沟通内容，及时维护客户信息，跟进客户意向进展，保持良好的客户互动关系。 4. 认真回应客户咨询，高效处理客户反馈问题，提升服务体验与客户满意度。 三、任职要求 1. 年龄在******，学历不限，专业不限，具备金融销售从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，具备较强的沟通说服力。 3. 工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战。 4. 学习领悟力强，能够迅速熟悉金融产品内容及销售流程。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖，另享提成与额外奖励。试用期提成比例为10%，转正后按业绩阶梯计提：3万以下15%，3万-5万20%，5万-10万25%，15万-20万35%，20万以上40%。 2. 工作时间：上午9:00 - 下午6:00 3. 福利待遇：依法缴纳社保，享有节日礼品、定期团队建设活动，丰富员工业余生活。 4. 职业发展：提供全面岗前培训，具备明确晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 五、应聘方式 1. 将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题注明“应聘金融电销专员 - 姓名”。 2. 拨打[联系电话]，联系招聘负责人，预约面试时间。

电话销售专员，能说会道，做事认真，工资待遇面议

岗位职责 1.线索开发与筛选：通过公司提供的线索库及公开渠道，主动进行电话外呼，初步接洽潜在客户，识别并筛选出有真实意向的光伏/储能/运维服务需求方。 2.信息收集与建档：通过标准化的沟通流程，深入了解并记录客户的基本情况、用电属性、屋顶资源及初步意向等关键信息（如产权情况、用电规模、能耗特点等），为销售团队提供高质量的商机线索。 3.商机转化与传递：对初步符合公司服务标准的潜在客户，进行需求引导与价值初步传递，完成商机判定，并严格按照流程将具备跟进价值的线索及完整信息，及时、准确地移交至销售开发专员。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，专业不限。市场营销、电子商务、商务沟通或电力/能源相关专业背景者优先。 2.经验要求：具备1年以上电话销售、电话客服、课程顾问或互联网用户运营等相关经验者优先。有B2B行业电话开拓经验，或对电力、新能源行业有基本认知和兴趣者优先。 3.能力要求：普通话标准流利，声音富有感染力，具备优秀的倾听、提问与语言表达能力，能快速与客户建立信任。 基础办公软件操作：熟练使用办公软件及CRM系统。 岗位福利： 薪资15-20元/时（按电话质量浮动） 周末双休 系统的产品与销售技能培训 温馨积极的团队氛围

岗位要求 1、利用公司提供的资源，通过电话或网络渠道邀约客户，推广代理记账、公司注册、工商年检等企业财税服务，完成销售转化 2、负责客户关系的建立与持续维护，为新老客户提供专业的企业服务支持，促进长期稳定合作 3、掌握公司财税业务相关知识，主动开拓客户资源，提升业绩表现 任职资格： 1、高中及以上学历，具备电销经验或从事过财税类企业服务销售者优先考虑 2、年龄20岁及以上，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、有耐心，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神，愿意接受高目标挑战 4、自我驱动能力强，工作积极主动，责任心强 工作时间：9:00-18:00，12:00-13:30 午休+团建活动时间 加入我们，您将获得： 1、完善的薪酬福利体系：高底薪+高提成+带薪年假+周末双休+法定假日+节日福利 2、快速晋升通道（每年一次晋升机会，主管-项目经理-商务总监） 3、舒适的工作氛围与办公环境 4、公司统一提供客户资源 业务模式：资源共享、团队协作！定期开展丰富的员工文化与体育活动！

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

浙江绍兴滨海工业区：招聘对色一名，打样班长一名，要求技术好，服从管理的，年龄最好35岁左右！联系电话。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-苏州

长白班，不体检包装厂小时工31一小时，310一天，按月发工资，每个月10号发工资，按月发工资，人走账清。月综合工资8500~9500。免费包吃包住一日三餐，上六休一，夫妻提供夫妻房。 长白班包装工小时工31一小时，月工资8500+厂区订单多，工作稳定。男女不限，学历不限。 包装厂主要包装一些手机电子产品，电脑零件，蓝牙耳机等电子产品，主要岗位有扫描，质检，打包等。 新员工入职有老员工可以带，工作轻松简单，手上活，没有试用期。厂区人性化管理模式，工作轻松自由。 宿舍4~6人间，设施齐全，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴等。

招聘重卡汽车维修师傅两名，中工一名，包吃住，师傅工资12000到15000，中工8千到一万，浙江绍兴宝信汽车修理厂。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、 我们主要做美容项目推广，主要负责和全国美容院老板平等 洽谈合作意向 公司提供精准客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有总监带，就算是新手也不用担心，公司新人平均开单在15天左右，新人第一个月最高开单12单，提成10万+，如果你想要挑战高收入，欢迎你选择盛佰颜集团，成为我们大家庭的一员。 ［工作内容］ 公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院、养生馆，皮肤管理，医美整形医院洽谈合作，工作性质比较简单，就是给美容院店家介绍咱们公司的项目内容就可以了 岗位要求： 1.年龄18-40岁，男女不限 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利 3.学习能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力 薪资架构（薪资范围：15000-50000） 薪资板块多种模式可选择适合你的 1.底薪8000+20%提成＋拓客卡20/张 2.按单提成：40%提成＋拓客卡40元/张（最低50张起步） 综合薪资：3万以上，公司商务经理平均工资3万-5万，运营总监10万以上！目前在职人员真实收入情况（可以过来求 証） 公司福利 1.公司假期多，周日固定休息，加4天调休，不扣工资，相当于双休 2.每天下午有不定期的下午茶福利给到大家 3.每年会组织2-3次旅游，国内游，国外游都有 上班时间 上午 09:30-12:30下午 2:00-18:30 每天工作7.5小时，不用加班 2026已经开始，开年美业旺季即将来临，赚个20万-50万在我们公司机会很大，只要你肯努力，一切皆有可能。如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。 公司待遇优厚，期待有志之士加入！祝大家2026大展宏图！心想事成！ 二、 主动打招呼优先！法定上班时间，不加班，不外出，办公室工作，简单好上手，熟悉公司项目，手机微信线上聊天沟通客户即可。 此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！ 是2026年最新高薪职业！ 薪资范围：8000-50000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ［薪酬待遇］ （新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上）上班时间：9:30-18:30错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有销冠一对一指导，保证你拿到结果

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应电销系统 4. 有电话销售、客服、金融/教育/互联网等行业销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望在销售领域长期发展的求职者 工作时间与薪资 早8点半-晚6点 午休一小时 月休4天

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责：负责店面客户接待及促成交易。 岗位福利：五险，交通补助，高温补贴，年终奖。 教育背景：大专及以上学历

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门主管开展相关专项工作的推进与执行。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 3、具备良好的职业素养与品行表现，学习能力强，发展潜力大。

无责底薪4000 岗位职责：自主开发客户资源，维护客户关系，产品介绍由店内专人负责讲解

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层均为内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展机会。 岗位职责： 1. 工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓宽获客渠道，销售方式灵活多元。 2. 任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。 3. 福利待遇：节日礼品 + 团队建设活动＋法定休假+季度生日会＋缴纳五险+公司提供专车免费接送客户+初期就近安排+配备专人指导带教等

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

岗位职责： 1、日常销售工作； 2、根据脚本内容参与视频拍摄，配合团队完成视频制作与发布。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和镜头感，性格开朗，善于交流； 2、善于发现、提炼和归纳问题，并提出解决问题的方案； 3、有销售工作经验者优先，也欢迎新人。 公司待遇： 1、工资待遇：底薪+提成（面议）； 2、其他待遇：五险一金、餐费补贴、法定节假日等。

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

招聘：快递员，业务员 薪资：面议 要求吃苦耐劳，有责任心