职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期回访维护客户关系 2、负责客户到访接待，提供专业的装修方案咨询与解答服务 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签约流程，提升成交率 4、依托公司分配的客户资源，开展后续开发与长期维护，构建稳定互信的合作关系 5、即使缺乏电销背景，但具备强烈进取心并愿意主动学习者，公司将给予成长平台与支持 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向、胆量不足，但有意愿突破自我，成长为自信阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导，便愿意投入学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至公司合伙人 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责: 1.负责电话邀约客户；（每天沟通3-4个当天咨询的客户）； 2.就公司产品答疑解惑，并邀约客户到公司洽谈； 3.为客户提供专业售前、售中、售后服务； 任职要求: 1.学历不限，经验不限； 2.具有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 朝九晚六，周末休一天，定期组织团建，下午茶；

一、岗位职责： 1、负责整理并归集所有通过电话建卡的潜在客户信息，确保潜客数据完整无遗漏，信息汇总精准无误。 2、依据营销活动设定的标准话术，对自有基盘潜客开展邀约工作，成功邀约后将客户交接至相应销售顾问接待，为首次到店客流目标的实现提供支持，并以促进成交为导向推进工作。 3、对销售顾问名下潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行核查，并及时提醒督促，提升潜客跟进的及时性与有效性。 4、对自己所辖潜客基盘内的客户进行持续回访，推动客户到店，需准确记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未签单，须继续跟进回访，直至客户完成购车或明确放弃购车意向。 二、职位要求： 1.学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2.经验：具有1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3.素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2.完善的社会保险体系，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3.提供专业培训机会及清晰的职业晋升通道； 4.享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 5.定期组织团队建设活动，员工生日福利关怀等人性化福利。 四、工作时间： 根据4S店运营需求执行轮班制度，每周安排休息一天。

工作内容： １，通过电话、网络、微信等渠道开发客户，与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘合作机会； ２，负责客户接洽、合同签订，达成既定业绩目标，并提供持续性的后续服务支持； ３，维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系； 职位要求： １，高中及以上学历，专业不限； ２，具备良好的语言表达能力，积极主动，富有进取精神； ３，有电话销售相关工作经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生投递。 工作时间：9：00-18：00中午休息1.5小时，双休，法定节假日正常休假 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

选择决定方向，努力成就未来，无经验新人也可快速上手，全程带薪培训。当前金融领域正处于快速发展阶段，追求安逸稳定者请绕行，渴望快速实现财富增长、买车买房的，请继续了解！ 一、岗位职责： 我们正在招聘金融类电话销售岗位！ 1、公司提供精准客户资源，非白名单式开发 2、通过电话方式邀请客户到公司面谈，协助其定制合适的贷款解决方案 3、持续跟进并维护客户关系，提升服务质量 二、岗位要求： 1、年龄20岁起，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧 2、学历不限，更看重个人潜力与综合能力 3、零基础可入职，配备专人指导，系统化培训流程，确保掌握全流程技能 4、热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱目标，欢迎有志于金融行业发展的伙伴加入！ 三、薪资待遇： 无责任底薪6000元+高额提成+多项奖金 试用期提成10%，转正后提成区间15%-40%，奖励上不封顶 员工平均月薪1.5万元以上，业绩优秀者月入6万至10万 高薪即时兑现，当月奖金按时发放，开单即享当日奖励，激励不断 四、工作时间： 周一至周五上午9:00-18:00，准时下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 周六固定休息，周日安排轮班（10:00-17:00） 法定节假日正常休假，保障工作生活平衡 如果你心怀目标，并愿意为之拼搏，我们将全力支持你成长，助你更快达成梦想！诚邀有强烈赚钱动力的优秀人才加入团队！越早入职，越快增收！

电话销售 个人（ToC 面销／陌拜 房地产销售经验 网络销售 面销／陌拜经验 电话销售经验 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事稳重可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备长远职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成比例提升至9%-12% 二、依照国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

电话拜访客户，底薪加绩效，普通话熟练，有赚钱欲望的优先

岗位要求 1、利用公司提供的资源，通过电话或网络方式邀约客户，推广代理记账、公司注册、工商年检等企业财税服务，完成销售转化 2、负责客户沟通与关系维护，为新老客户提供专业的企业服务支持，促进长期稳定合作 3、掌握公司财税业务相关内容，主动开拓客户资源 任职资格: 1、高中及以上学历，具备电销经验或从事过财税类企业服务销售者优先考虑 2、年龄20岁及以上，性格开朗，具备良好的表达能力和人际交往技巧 3、具备客户服务耐心，拥有团队合作意识，愿意接受高目标挑战，追求高收入 4、自我驱动力强，工作积极主动，责任心强 工作时间：9:00-18:00，12:00-13:30，午休+团队活动时间 加入我们，您将获得： 1、具有竞争力的薪酬福利：高底薪+高额提成+带薪年假+周末双休+法定假日+节日福利 2、广阔的发展空间（每年一次晋升机会，主管-项目经理-商务总监） 3、舒适的工作氛围 4、公司提供精准客户资源 业务模式：资源共用、协同作战！定期开展丰富的员工文化与体育活动！

周结工以上年前结清 年龄：18岁～55岁， 要求：工为主 岗位：凸焊 工资：19元/小时 （先吃后补一餐10元） 地址：滨海工业区 联系电话：

绍兴柯桥招污水/污泥处理，污水处理操作工，提供住宿，全勤奖，餐饮补贴，统一交社保五险。两班倒，月工资5500-6500。

绍兴柯桥招污水/污泥处理，污水处理操作工，提供住宿，全勤奖，餐饮补贴，统一交社保五险。月工资5500-6500。

招 家里卫生阿姨一名，62岁以下，本地人，搞家里的卫生清洁工作，能配合烧饭阿姨做餐前准备工作，会烧本地菜的最好。包吃包住。工资5000元左右。联系：8

杂工 3名，工资4500元 食堂帮工 1名，工资面议 店口解放路518号 钱主任

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2026年最新高薪职业! 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算! 杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

真实岗位，真实描述。请仔细阅读！！！ 公司直招（这是一个真实的岗位） 团队氛围好，秉承开开心心挣钱，快快乐乐下班 职位描述： 根据公司提供的精准客户名单进行车险产品的讲解，以及对于客户的异议进行处理，从而达成成交。 工作性质：电话销售，写字楼室内办公，无需外出，无需风吹日晒 薪资福利： 1、新人前期都可以拿到6500~7000的工资，入职满三个月的老员工在9000～15000左右，薪资稳定，年薪10万以上，一抓一大把。 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；月度，年度抽奖，红包大奖拿到你手软； 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧，能有效的与客户进行沟通 2、热爱销售，专注销售工作，性格外向，表达能力强，具有亲和力； 3、有责任心，抗压能力强； 4、有无经验均可，应届毕业生和有团队管理经验者优先； 新员工入职安排系统培训，职场小白也可以在短时间内迅速上手，培训老师一对一辅导

通过电话覆盖客户，挖掘客户需求，介绍产品，引导成交

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

主要销售成品橱柜台面

职位要求： 需要直播，直播时能做到不社恐，流畅大胆介绍产品，福利活动 能帮助协同管理门店秩序 性格开朗，形象阳光，活泼 品行良好，有团队精神 职位详情： 五险，月休4天，轮班制，有团建，年终奖 私信直播绩效阶段、月末奖励综合薪资可达6000～1万加上不封顶 早班：10点～六点半。 晚班：1点到～九点半 节假日正常放假，无强制加班

智芯生物芯片眼镜架，一副时刻按摩的眼镜架，视力修复革命 采用全球独创高新生物科技技术生物共振芯片，通过激活人体自然疗愈能力辅助维持和促进人体健康，佩戴3分钟激活眼部细胞，1小时提升裸眼视力1-3行，0元试用30天，有效留下付款，无效原路退回(微信内签署腾讯产品体验协议)，控度是承诺，提升裸视力是惊喜，购买后签订控度协议，使用一年若度数增加退全款。 目前舆论对生物共振应用于消费领域多持否定态度，理由是没有权威的科学证据，未获得医疗器械认证等，殊不知这些都属后知产物，是在长期应用获得大量有效数据后才会产生和出现，但孩子的近视等不得，现机会在面前，且是免费试用，万一无用就退货，如果好转了，不是求之不得的喜事吗?没有充分的把握绝不会作此承诺，三年来的实践表明，试戴者的付款率在80%左右。“真性近视不可逆转”的西医定论正在被成千上万的摘镜者打破，这是不争的事实。 关键的核心在镜架，镜片通用，换上相应度数的即可；自动按摩缓解眼疲劳，对近视、老花均有改善作用。 招聘理念先行者，不需要自身有客户资源，也不需要有很强的说服能力，只要有认知，情况说清楚，对方感兴趣就可让体验，有效付款后，付佣金300/副。

主要就是在小区里寻找目标客户，促成业务成交

【岗位职责】 1、协助团队主管达成业绩目标，使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通（非盲打，无需陌生拜访、地推或外出拓展） 2、整理客户信息与资料档案，完成客户信息归类与维护 3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作 【福利待遇】 1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红 2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系 3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖，奖金拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游，节日礼品准时发放 5、工作氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定发展空间 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、接受零经验入职，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑 3、具备良好的语言表达与人际影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行高效，富有责任心，具备团队协作意识与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 企业稳定运营6年，已成功开设第二家分公司 期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~

1.维护现有客户关系 2.拓展新客户资源 3.单休制度 4.定期组织团队建设活动 5.工作环境轻松和谐 本岗位招聘不收取任何费用！！本场地不招货车司机！！

招聘网络销售不影响你现在的工作与学习，在家带娃的也可以做

需定期拜访客户，性格外向擅长沟通，销售空调地暖新风设备，工作自由无需打卡，潜力大，付出回报成正比薪资，底薪4K+销售提成无上限多劳多得，有一年以上家具建材零售销售经验中央空调知识更佳

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1、有效利用各种资源，完成绩效考核指标。 2、负责销售区域内行业客户管理。 3、负责与客户建立良好的关系，促进各项合作有序进展。 任职资格： 1、良好的沟通交流能力，大专以上学历，化工或高分子专业，或有化工塑料等化工销售经历。 2、熟练掌握业务开发及商务谈判基本技能。 3、吃苦耐劳，做事稳重有韧劲。 4、熟练应用电脑办公软件。 5、男女不限，提成丰厚。 6，销售产品为塑料功能母粒和塑料添加剂