年龄20-28岁之间，大专及以上学历 公司团队气氛活跃，都是00后年轻人 做事认真踏实，性格开朗优先！ 有销售经验的优先~无经验应届生也可，入职有人带 工作内容：电话销售！！！ 收集客户资料，开发意向客户，促成签单 薪资待遇：试用期4000+提成 （提成5%-20%具体看销售额） 周末双休，法定休，五险一金+带薪年假~旅游团建~不定期下午茶！ 工作时间：早8:30-11：30下午13:00-17:30 工作地点：地铁站宁波火车站/复悦城旁边月湖银座12层（1203/1209） 公司为腾讯大品牌背景，完善的职业规划，助力你快速成长 晋升渠道：业务-业务主管-高级主管-业务经理

没有电话量要求 早九晚六 不加班不加班 岗位职责： 1、房产电话销售，系统外呼，电话开发邀约客户 2、年龄最好是 22 -- 35 周岁！ 学历不限 3、有电话销售的工作经验，沟通表达能力强；开发和回访客户！ 薪资情况及工作时间： 1、无责底薪：4000元/月＋提成一个点，首单开单奖励2888元； 发薪日：每月10号 2、上班时间夏令时 9:00-12:00 14:00-18:30 冬令时9:00-12:00 13:30-18:00 3、 每周单休； 法定节假日休； 福利待遇：免费下午茶、团队聚餐 、国内外旅游、节假日福利

【岗位职责】 ·法务销售，通过电话进行客户沟通，向有意者客户约时间面访 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·不限工作经验，有电话销售经验者优先 ·20-35岁之间 【工作时间】 具体时间班次08:30-17：30，八小时制，大小休 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得

【支付宝网商银行】电话销售6k-16k不上线 核心优势：网商银行直供客户资源！不用拓客，办公室坐班，收入稳定，新手友好～小白3天上岗 岗位选择 1.网商贷：帮客户解答额度/利息/优惠，协助用贷，沟通就能出业绩；躺赢！ 2.美元账户：服务外贸客户，线上办开户+账户维护，客源稳定，收入稳定。 薪资福利: -底薪3500-4500+提成+奖金，综合6k-16k上不封顶； -五险一金，带薪年假/产假等齐全，节日礼品+团建旅游+生日会不断； -日常/月度/季度/年度奖励，努力就有回报！ 任职要求: 高中及以上，有电话/业务服经验可酌情考虑；普通话标准，耐心足，服务+销售意识强，能抗压，团队协作，小白可培训，3天可上岗！

【支付宝网商银行】电话销售客服6k-16k不上线 核心优势：网商银行直供客户资源！不用拓客，办公室坐班，收入稳定，新手友好～小白3天上岗 岗位选择 1.网商贷客服：帮客户解答额度/利息/优惠，协助用贷，沟通就能出业绩；躺赢！ 2.美元账户客服：服务外贸客户，线上办开户+账户维护，客源稳定，收入稳定。 薪资福利: -底薪3500-4500+提成+奖金，综合6k-16k上不封顶； -五险一金，带薪年假/产假等齐全，节日礼品+团建旅游+生日会不断； -日常/月度/季度/年度奖励，努力就有回报！ 任职要求: 高中及以上，有电话/业务服经验可酌情考虑；普通话标准，耐心足，服务+销售意识强，能抗压，团队协作，小白可培训，3天可上岗！

我们是给中小企业提供记账报税、注册变更、税务筹划的会计机构，全国直营200多家，服务和价格标准统一。 【岗位职责】 1、通过电话的方式联系到客户（公司会提供最新的企业资源名单，不需要自己去大海捞针），添加意向客户微信； 2、向意向客户介绍公司优势、产品、促销活动等，了解客户所需业务并进行报价； 3、邀约客户面聊详谈相关服务，并进行签约。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休 【福利待遇】 1、无责底薪3.5-5.5k+绩效500（转正）+业绩提成10-25%，公司现入职半年人员到手5-8k，入职一年及以上人员到手1.5-3w； 3、不定期下午茶、团建活动、国内外旅游、生日福利、节日福利等。 【岗位要求】 1、接受小白或实习生，具有良好的沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 2、年龄在20-40岁，对销售行业具有较高的热情，有电销经验或同行业经验者优先； 3、具有较强的学习能力、良好的应变能力和良好的抗压能力； 4、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度。

我们是一家专注于金融贷款服务的企业，目前拥有五家分公司，业务直接对接银行，在行业内具备较强的竞争力与良好口碑，诚邀全国各地有志之士投递简历！欢迎咨询、面试、顺利入职，加入我们的团队，成为温暖大家庭的一员！ 底薪：8200元 提成：15-40% 工作内容：通过电话或微信与客户高效沟通，精准了解客户需求，协助安排面签流程，持续做好客户维护（公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需盲打数百个电话，也无需外出拓展客户）。 提成比例行业领先，最高可达总业绩的55%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力越多，回报无上限！ 无经验者无需担忧，入职即安排资深经理一对一指导，带薪培训，3天即可快速上岗，全程陪跑助你成单变现！无论是否有基础，5年经验导师亲自教学，从专业知识、沟通话术到独立作业，全方位培养直至成熟。没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你也能，甚至更出色！ 职位要求：我们期待志同道合的90后、00后加入！ 每位员工均享稳定底薪，生活无忧；零基础也不怕，我们提供系统化带薪培训，助力你快速成长为行业骨干。 薪资结构： 1、无责任底薪：6000元+2200元房补+3000元绩效 2、提成范围：15%-40%，多劳多得；普通员工月均收入约30000元，优秀者月薪超50000元。整体提成水平处于行业前列，远超同业平均水平。 3、福利待遇：带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励，奖品形式涵盖现金、手机、电动车及国内外旅游机会等。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 岗位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 试用期薪资：8200元/月 愿你我携手同行，不负青春，以梦为马，历经风雨，归来仍是少年！

行业红利财富机遇 金融贷款领域迎来高速发展窗口期！选择决定未来，加入我们半年内实现购房购车的真实案例屡见不鲜，诚邀实地参观了解！ 薪资待遇 多元化收入结构： -无责任底薪+20%-40%高比例提成+绩效奖励+阶梯奖金 -月均综合收入8k-18k，业绩优异者收入上不封顶 岗位优势 三大核心亮点： 1.精准客源支持：专注服务已提交申请的意向客户（杜绝无效外呼） 2.快速成交机制：客户到店后高效匹配最优信贷方案（流程短、转化快） 3.室内办公模式：全程驻场办公，无需外出奔波受累 任职要求 我们期待这样的你： -渴望通过努力获得高回报 -具备良好语言表达与沟通能力，发音标准、逻辑清晰、普通话顺畅 -有销售、电话销售、房产、金融、保险等相关经验者优先考虑 -欢迎应届毕业生及无经验新人加入 福利体系 贴心员工保障： -法定节假日照常休假+额外年假天数 -每周茶歇供应+不定期团队建设活动 -标准化空调办公区，告别风吹日晒 工作内容 你的主要职责： 1.开拓潜在客户并完成邀约，签单由专业人员跟进 2.成交前协助解答客户疑问，全程有专人指导支持 3.定期维护存量客户关系 4.工作中遇到问题可随时请教同事或主管 【抓住风口立即咨询】

薪酬福利： 底薪6000元加提成，可自行安排休息时间，支持连续休假，每日工作时长合理，无加班！ 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，月休4天，灵活调配。 人均月收入约15000元，表现优异者可达30000—50000元，曾有新员工入职两个月斩获10万元提成，只要肯拼搏，这一切皆有可能。 发展空间（双通道）： 1、管理方向：实习顾问—销售顾问—团队经理—总经理 2、讲师方向：内部培训师—员工训练师—企业家导师 招聘要求： 1、年龄19—33岁，学历与经验不限，普通话基本标准，具备基础沟通能力。 2、热爱销售工作，能接受电话沟通，对培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，踏实勤奋，积极进取。 3、做事有毅力，渴望收入提升，有事业追求，愿意挑战高薪目标。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，擅长才艺、喜爱运动、乐观幽默者优先考虑。 岗位职责： 1、通过公司提供的联系方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合部门销售主管完成团队每日销售任务。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系。 加入我们有十大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半） 2、职业发展有规划，明确奋斗方向，告别迷茫 3、身边有榜样引领，成长路上不孤单 4、学习机会丰富，每日早会培训，每月提供高质量课程 5、拓展人脉资源，对接客户多为企业家及企业负责人 6、薪资结构透明直接，无需复杂绩效考核 7、团队氛围融洽，同事间互助友爱，年轻化团队为主 8、零基础也不怕，配备专人一对一指导带教 9、企业文化积极正向，遵循执行即可迈向财富自由 10、工作方式简单高效，通过电话沟通实现月薪过万 羡慕别人不如成就自己，未来可期，期待下一个成功的你！

任职要求： 1、为人真诚认真仔细； 2、普通话流利，需要有一定的沟通能力 薪资待遇 1、底薪6000 2、公司每周下午茶2-3次，平常工作奖，每月生日福 利+红包，开单奖金，每月不定期团建/周边游玩2天： 4、有完善的岗前培训和晋升平台； 5、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假产假 等）发放丰厚礼品或礼金；

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招聘：诚聘【水电工】奉化区工贸旅游学校 薪资：面议 奉化区工贸旅游学校 【招聘岗位】： 水电工 【薪资待遇】： 到手4000左右，缴纳社保 【岗位要求】： 有电工证，坐班制，如果有事情是可以随时出去的，不影响工作没关系，但是平时是要待在学校 【工作时间】： 有寒暑假 【工作地址】：奉化区锦屏街道西直路333号 【联系方式】：

宁波市海曙区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负债电话回访及开发意向客户，邀约上门办理贷款业务； 2.临时工作：完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历（有同行工作经验可放宽）； 2.工作经历：接受应届生及小白，（有销售工作经验者优先）； 3.学习能力强，对金融行业感兴趣，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1.薪资：5000--10000+提成（阶梯）； 2.福利:； 3.休：双休、节假日（按照国家规定休）； 4.特殊福利：生日福利、工龄补助、节日福利、集体旅游、年度体检、带薪年假。 发展方向： 1.晋升空间：部门主管、区域负责人、营销经理和副总经理； 2.计划招聘：6名； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

主动投递，优先录用，双休薪资范： 15000-40000 有责底薪：8000／月，成交一单现结10000，公司员工平均7天可收一个单业绩。 公司提供精准客户信息资源，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。项目合作模式：店家0成本，0投资，公司给店家做出业绩后再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英10万以上！ 1：2：转介绍或者自己招人每单奖励15003：返单奖励40%（老门店返单率100%) 4：在我们公司混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上！ 休息日：月休8天，固定周日休，还有4天自由假期。 上班时间：9.30~12.00,13.30-18.30；不要求加班 节假日 下午茶 员工生日会团队聚餐团队旅游等等，福利多多。 【晋升机制】: 商务经理一储备总监一总监一运营总裁一分公司总经理 上班地址：（可就近入职） 番禺大石分公司 天河分公司 白云分公司

欢迎应届生、无经验都可以，只要你有赚钱的欲望！！ 岗位职责： 1. 公司主要业务板块：职称评审、学历提升、深圳入户； 2. 公司提供客户资源，主要负责打电话进行转化销售工作（电话销售）； 3. 完成主管安排其他事项。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪（4000-7000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成=月综合收入8-30K；每个月15日发工资。 2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周； 3、五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。 4、系统的培训体系：提供专业产品培训、销售技巧、时间管理、目标管理培训，帮助其提升就业能力和专业水平； 任职要求： 1、有教育行业工作经验、电销工作经验优先，也可接受应届生和无经验者。 2、对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、 具备良好的学习能力，能快速学习并理解职称评审的相关政策；

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 要求 1、年龄16-45周岁，性别不限，有无经验均可。 2、性格外向，具备团队意识，富有拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能吃苦耐劳，对未来有追求、有规划。 4、提供系统培训，专人指导带教，直至独立上岗； 5、可接受两个月及以上暑假兼职（薪资面议） 福利待遇优厚： 1底薪6000+奖金+提成，综合收入7000-12000元（转正后提成30%起，上不封顶，多劳多得） 2业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3不限经验，入职后公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟处，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4每年安排2-3次集体旅游，发放年终奖、父母孝顺金，举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团队活动。 5设有多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升通道： 销售专员—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，依据个人能力发展晋升，不看资历，唯才是举。

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益凸显，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力迈向千亿级。成立仅九年，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力。 4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长、持续进步。 二、【你的工作内容】： 1.负责本地生活类餐饮商户CRM营销管理，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；达成甚至超越业绩目标，公司将全力支持！ 三、【我们提供的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日照常休息。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工保障：入职即缴纳五险一金，每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作虽忙碌但充实快乐，成长迅速，氛围积极向上（很多人表示在这里待久了，都难适应其他环境了）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的发展平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你！

岗位职责：引导口腔客户到店进行咨询

岗位详情： 1、根据公司安排，持续拓展、挖掘客户，完成月度销售目标； 2、对已成交的客户，建立长期的客户维护，提高客户满意度和忠诚度，定期跟踪客户，确保客户的复购、增量，提高销售目标； 3、通过陌拜、地推、社会资源、线上等渠道挖掘潜在客户； 4、收集市场客户产品信息，协助公司优化产品； 5、工作地点（宁波，慈溪，余姚等） 岗位要求： 1、敢于挑战自我，有较强的自驱力、抗压能力及成长野心（性别、年龄不限、如有房产销售、快消、零售、餐饮从业经验的更佳）； 2、性格外向，有较强的沟通能力、亲和力； 3、适应业绩压力，高频拒绝及高强度工作； 4、有较强的学习能力，快速掌握产品知识及销售技巧； 薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 绩效方式：根据绩效完成情况发放； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金；

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划、完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售指标。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、光伏行业组件、逆变器、线缆和相关配件销售优先。 岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战；

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各阶段进展并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体收入高于同行业同类职位水平 5、配合店长安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、性格积极外向、为人真诚乐观，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信大方，充满活力，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定销售意识和进取心，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够融入集体协作，责任心突出 5、有摄影机构门市服务或教育领域销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

公司薪资待遇： 1、初期底薪6000元，后续享受20%至50%高额提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 2、以电话沟通为主，工作内容简单易掌握，配备专人指导，管理层全程一对一帮扶成交。 3、市场刚需旺盛，成单率高。（服务对象为各行业优质企业负责人，有助于快速拓展高质量人脉资源） 4、提成比例高，按每笔订单营业额的20%到50%进行计提。 5、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，管理层全程协助转化，团队专业度高。 薪酬分配远超同行业平均水平。 未来规划： 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制透明公正（实习顾问→销售顾问→销售主管→经理→分公司负责人），凭实力晋升。 2、对表达与培训有兴趣者，可逐步成长为公司内训师、落地导师或课程讲师，打造具备持续变现能力的职业路径。 公司优势： 隶属于大型集团公司，平台实力强，成长空间广阔，团队氛围积极活跃，成员多为00后新生代，管理扁平化，领导亲和力强，工作节奏合理，成长有保障。公司稳定性高，利于长期发展，同时助力个人能力提升与高端人脉圈层积累。 求职要求： 1、真心希望通过销售实现收入增长与发展，具备进取心、品德优良、踏实专注！ 2、热爱销售岗位，有毅力，抗压能力强，敢于冲击高薪目标。 3、富有热情，态度积极端正。

销售代表 也招能长驻安徽，福建，台州的销售代表 1、有诚信、有原则，有向进心，道德品质良好，普通话标准、口齿清楚，有良好的沟通能力,大专及以上学历。 2、前期业务学习，后期大客户方向培养，后续需 要出差。 3、严格执行公司各项销售政策及相制度。 4、与客户保持良好的沟通，做好产品的售前、售中和售后服务工作。 5、有团队意识，能够吃苦耐劳、服从安排。 薪资组成：用底薪加提成，全勤奖，工龄奖。

宁波惠耳听力助听器（联丰路店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1、学习期底薪5000元，学习周期1-3个月，转正后：底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 工作内容： 1、负责门店日常运营及管理工作； 2、开展助听器的销售及相关售后服务； 3、按照公司标准及上级安排，积极拓展本地市场； 工作要求： 1、年龄28-38岁，需为宁波本地常住人员； 2、具备高中或以上学历； 3、有销售工作经验，或从事过零售行业者优先； 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识； 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用； 本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600余家连锁机构，专注助听器验配与售后服务领域。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，服务网络覆盖全国，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）