招聘：性能检测员薪资：面议任职要求：大专及以上学历，理工类专业2.掌握基础力学知识，熟练使用Word、Excel做基础数据处理；3.外语无硬性要求，具备英文读写能力优先；4.能接受倒班工作制。岗位职责：1.负责球销类产品性能测试，含合力矩、刚度、螺纹摩擦系数等检测工作；2.出具对应测试项目报告；3.负责检测室日常5S管理；4.编制试验指导书，设备操作期间核查；5.配合完成其他临时工作任务。

浙江省宁波市这边需要质量员，按时保质完成分配任务；月工资11500-12300元，加班另算；会看图纸，免费工装，缴社保；长期有活

浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

镇海清水浦附近检验的人有吗？工资面谈，长期有活干，有意者联系我：谢

中药外用制剂质量受权人，兼药物警戒负责人

岗位职责： 1、负责产品质量的检验工作，确保产品符合公司标准； 2、编制和完善质量检测的相关制度与流程，提高检测效率和准确性； 3、定期对生产过程进行质量监控，及时发现并处理质量问题； 4、参与产品质量问题的分析与解决，提出改进建议； 5、记录并汇总质量检测数据，为质量改进提供依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先； 2、具备5-10年的质量检测或相关行业工作经验； 3、熟悉产品质量检验标准和流程，能够独立开展检测工作； 4、具有较强的制度编制能力和文档管理能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的品质检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行外观、粒径、纯度、水份等项目检测（可先学习培训） 3.及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟进改善措施 4.规范填写检验报表，确保数据真实、完整、可追溯 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等支持任务 任职要求： 1.中专（高中）以上学历，年龄18~45岁有质检相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量工具使用能力 3. 能适应车间环境，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 4. 视力良好，能长期稳定工作者优先 5.遵守公司规章制度，认同质量第一的工作理念

四季青藤招聘客房服务员要求：员工，30-55岁，熟练工工资：5000-6000元/月工作时间：8：00-16：30包吃住，月休4天联系电话：方经理工作地址：五乡中路149号

宁波市鄞州区招挖机/钩机司机轮挖顶班

1.招开大叉车和跨运机师傅1名，要求熟练工，工资面议2.招叉车2名，要求熟练工计件薪资：8000-12000元/月。有意者请联系工作地址，柴桥，后所，华论工业园区

宁波镇海招聘电梯司机一名，因宿舍原因要求员工年龄在55岁以下，工资4300元。

宁波宁海招聘信号工一名，工作至年底。两人一台设备，薪资6000元。要求持有浙江证书。

伊犁需要一名质量员带证电话

找格田替班要成手的。<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

明天有带班吗四季那里一天<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

公路工程项目拌合站混凝土质量控制薪资福利:待遇电聊工作地址:广西境内

四川检测员要求马上进场薪资福利:检员：8300元/月；检师10300元/月，双证：10800元/月；工资按时按月发放招工人数:2个四川检测员，1个四川检测师工作地址:四川宜宾

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

岗位职责： 1.依据研究草案、研究目标、客户需求及监管机构相关规定，制定生物相容性评价试验的技术方案； 2. 及时完成试验方案的编制、审核与分发工作； 3. 监督试验实施过程，确保操作符合标准操作规程、试验方案及GLP规范（如适用）； 4. 确保试验人员及相关支持团队具备相应的资质和能力； 5. 保持与委托方的及时沟通，通报项目进展情况； 6. 对试验执行和数据收集过程进行监督； 7. 定期核查原始试验数据； 8. 根据试验结果及相关机构要求撰写试验报告； 9. 能够理解并科学分析试验数据/结果； 10. 确保报告内容真实、准确反映试验数据； 11. 及时回应质量保证部门（QA）的审查意见； 12. 按照相关SOP要求归档全部试验资料； 任职要求： 硕士研究生及以上学历，生物学、毒理学、医学或药学等相关专业。

【岗位职责】 1. 负责ISO9001/14001/45001体系日常维护，文件编制修订与版本管控； 2. 组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改闭环； 3. 对接第三方认证审核、客户验厂，准备审核资料，完成整改回复； 4. 建立各类体系台账，证书到期预警，档案归档； 5. 开展体系宣贯培训，推动各部门落实体系要求； 6. 完成上级交办其他体系相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO体系标准，有工厂体系实操经验，会编写文件、做审核报告，有制造业经验优先。 2.该岗位前期在宁波工厂上班，预计明年8月份搬到佛山工厂上班。

岗位职责： 1. 供应商准入与审核：开展新供应商（成品/物料）质量体系评估及准入认证工作，确保其满足公司规范与合规性要求。 2. 供应商绩效管理：牵头实施供应商年度质量体系审查，搭建并维护质量绩效考核机制，定期开展评价与结果反馈。 3. 供应商能力提升：为关键供应商提供质量体系支持与指导，推动其持续优化，提高来料合格率及整体质量表现。 4. 新项目质量协同：参与新项目导入过程中的供应商质量对接，统筹内外资源，保障质量标准有效传达与执行。 5. 质量问题解决：主导应对供应商来料异常情况，推进临时措施与长期整改措施的制定与落地，跟踪验证直至闭环完成。 6. 检验体系优化：负责编制和修订检验标准及作业文件，组织培训并指导检验团队，增强检验一致性和有效性。 7. 持续改进机制：推动供应商质量数据的分析应用与改进项目的实施，助力构建供应链质量预防意识与稳定合作关系。 招聘要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业； 2、5年以上供应商质量管理相关经验，掌握制造业质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）； 3、具备供应商审核、质量评估及现场辅导能力，熟练运用常见质量工具（如8D、FMEA、SPC等）； 4、能独立处理来料质量问题，推动供应商改善，并具有跨部门协作能力； 5、具备较强的数据分析、沟通表达、文档撰写及培训他人能力； 6、有项目管理或新产品导入质量协同经验者优先； 7、能够从系统角度识别供应商管理潜在风险，策划并落实系统性优化方案； 8、具备高度责任心与执行力，可接受短期出差安排。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

职位介绍 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责检验人员的工作安排和管理检验人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持。 7.负责检验人员产品、工作技能的培训和指导。 8.负责品质记录的汇总、存档、分析。 9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理，回复8D报告(中英文)。 11.产品的过程检验、最终检验。 12.样品、产前样品的承认。 13记录和图片的整理、归档、传递。 14.产品不良缺陷的编制。 任职要求: 1、专科及以上学历，相关专业优先考虑; 2、三年以上制造业品质主管岗位工作经验; 3、精通ISO9001或IATF16949体系，具备品质分析中的7大手法，8D报告; 4、具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

招聘：质量工程师（储备） 岗位要求： 1、机械类或英语专业毕业的本科毕业生； 2、机械类专业具备基本的识图能力、理论基础扎实，熟练使用二维、三维设计等相关软件； 3、具备熟练听说读写能力，日常、商务口语沟通流畅； 4、具有较强的组织、沟通能力，有一定抗压力； 5、做事认真，有责任心，不怕吃苦。

岗位简介 你将从事小分子药物动力学研发工作， 主要负责药物进行PK/PD相关性研究，可以接触到各类先进的实验室仪器，掌握最前沿的仪器分析方法和不同的实验设计方案，参与到新药临床前体内药代的筛选过程，优选出药物进入临床。有机会参加国内外药代会议，与业内专家进行学习。 岗位一、大分子生物分析(LBA配体结合方法) 职责内容: 1、应用配体结合方法(LBA，包括ELISA, ECL，免疫分析等)进行生物大分子药物的临床前相关生物分析或免疫原性分析方法开发、验证和样品测定 2、按试验计划完成生物分析报告、药代/毒代动力学报告或免疫原性报告等: 3、确保试验过程和数据记录等的合规性 4、实验室管理和技术平台的建设和维护，包括熟练掌握酶标仪、MSD等仪器原理和使用，并进行人员培训，新技术开发、设备维护和资源协调等 5、其他岗位相关的工作。 岗位二、大分子生物分析(LC-MS/MS 液质联用方法) 职责内容: 1、应用液质联用方法进行生物大分子药物的临床前相关生物分析方法开发、验证和样品测定 2、按试验计划完成生物分析报告、药代/毒代动力学报告等: 3、确保试验过程和数据记录等的合规性 4、实验室管理和技术平台的建设和维护，包括熟练掌握HPLC, LC-MS等仪器原理和使用，并进行人员培训，新技术开发、设备维护和资源协调等 5、其他岗位相关的工作。 岗位三、体内药代动力学研究员（实验动物方向） 职责内容: 1、按试验计划完成课题的准备，动物的筛选，给药，采样和临床评估 2、确保试验过程和数据记录等的合规性 3、实验室管理和技术平台的建设和维护，包括动物模型的开发，动物实验技术的开发，临检设备的使用和维护等 4、生物样品的处理和管理，包括血细胞的分离，组织的取材和固定等 5、其他岗位相关的工作。 任职要求 1、药学，药理学，药物分析，药物代谢，药物化学，天然药物化学，生物学等相关专业或研究方向，博士学历； 2、熟悉新药研发的流程，具备扎实的专业知识及理论功底，熟练掌握液相色谱-质谱联用等相关技术，熟悉临床前药代动力学实验方案的设计和操作，药代动力学软件和计算方法； 3、热爱医药研发行业，具备快速学习能力和适应能力，较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神，有领导力,有较强的责任感； 4、具备较好的科研能力，能够独立承担课题，制定课题计划，带领团队解决课题中出现的问题； 5、英语熟练，有较好英语沟通和阅读英文文献并编写英文实验方案的能力。 您将得到的培训： 1、新员工培训：帮助您快速了解公司融入到团体； 2、在岗专业知识培训：导师一对一制，帮助快速达到岗位工作要求； 3、英语培训：专业培训机构外教口语培训课程； 4、周度、月度及年度学术报告：学术界及工业界知名专家线上或线下讲座。 职业发展： 1、通过专业系统的培训，成长为行业内专家； 2、发掘您的管理潜质，有机会晋升至管理岗位，获得股权激励。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国及欧盟GLP体系认证，多次顺利通过美国FDA和EMA的现场核查。可开展包括一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒理、免疫毒理以及药代/毒代动力学在内的多项评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担毒理、安全药理及药代毒代研究中各类实验动物操作任务，如不同途径给药、采血、样本采集与检测、手术实施等； 2、负责实验动物日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、协助参与动物实验方案的设计与优化； 4、完成实验记录整理及基础数据统计工作，确保所有流程符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关专业本科毕业； 2、熟悉实验动物常用的体内体外操作技术及基本手术能力； 3、了解或具备AAALAC标准下动物设施运行管理制度者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，工作态度积极，踏实肯干，学习能力强，具有良好的团队协作精神。 您将获得的培训支持： 1、入职培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全教育：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术报告，邀请学术界与行业专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，具备晋升机会并纳入股权激励范围。

水运材料试验检测人员；辅助人员（无证或持水运材料证）。岗位要求：1.熟悉混凝土调配和基本试验检测；2.适应孤岛作业，需长期住岛；3.对水运工程，特别是码头和堆场有一定的了解。薪资待遇：1.非持证人员：月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。2.持水运材料证人员：月薪8000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。3.持水运检测师证人员：月薪11000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。

工资可一个星期一结算。年底付清。

男女不限，要求60以内