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招聘试验检测员。要求持有试验检测师证书或助理检测师证，具备3至5年试验经验，能独立完成水泥、砂浆、混凝土试验。招聘人数为2名。薪资福利为年薪12万至14万，根据证书及工作经历定薪，缴纳五险。签订劳务合同，工程项目为期三年。表现好者可留公司任职。有意者请发送简历。工作地址为浙江奉化。

找巡检和实验室检验各一名，有意向的话打王，工作地点敬德小学对面

宁波奉化交投检测科技有限公司招聘：工地检测在校实习生：4名，，实习期间80元一天，包吃住。，月休4天。工作地点奉化莼湖或松岙。联系电话：

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一、岗位职责（质量员） 1.全面负责化工项目防腐保温工程的质量管理与过程控制，编制项目质量计划、检验试验计划，落实从原材料进场到各工序完工的全过程质量监督。 2.独立完成质量验收资料的编制、收集与归档，包括工序验收记录、隐蔽工程验收记录、材料报验、检验批及分项/分部工程质量评定表等，确保资料真实、完整、同步。 3.统筹管理现场工单的质量数据，建立质量台账（材料检验、工序验收、质量问题整改闭环等），定期统计分析质量合格率、返工率，提出预防纠正措施，降低质量损失成本。 4.对接项目部、业主、监理及第三方检测单位，组织或参与现场质量联合检查、工序交接验收、隐蔽工程签证、质量问题（不合格品）评审与处理，确保项目质量合规、签证齐全，避免质量索赔风险。 二、任职要求 学历年龄：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），建筑工程、材料工程、化工工程或相关专业优先；45周岁以内。 经验背景：10年以上化工行业防腐保温工程质量管理经验，至少独立负责过2个以上中型化工项目全过程的质量管理及验收工作。 专业能力： ① 熟悉化工防腐保温（如涂料、玻璃钢、砖板衬里、绝热等）相关国家标准、行业规范及施工工艺，能独立编制质量计划及检验试验计划。 ② 持有质量员岗位证书（建筑或化工领域）优先，熟悉化工项目质量验收流程及资料归档要求，有质量动态管控、质量问题闭环及质量降损增效的实际案例。

浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

岗位名称：水运材料试验检测人员；辅助人员（无证或持水运材料证）。岗位要求：1.熟悉混凝土调配和基本试验检测；2.适应孤岛作业；3.了解水运工程，特别是码头和堆场。薪资待遇：1.非持证人员：月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。2.持水运材料证人员：月薪8000元。3.持水运检测师证人员：月薪11000元。

招聘：工程质量员 薪资：4000-6000/月 公司：婺江建设集团有限公司 招2人、学历：大专、经验：不限 福利： 职位介绍： 1.负责工程质量管控，确保符合国家及行业规范； 2.检验原材料与构配件质量，防止不合格品进入施工环节； 3.巡检施工过程，制止违规操作，排查质量隐患； 4.组织质量交底，提升全员质量意识； 5.整理质量资料，配合第三方检测和监管检查； 工作地址：浙江省金华市金东区江东低丘缓坡综合开发园金狮路277号

招聘品质管理岗位。要求能吃苦，懂点装修。

宁波市奉化区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶、栏杆安装

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

鄞州区东钱湖附近招贴砖师傅，地面185平方左右，墙面65个平方左右。材料以备好，600x1200的瓷砖，进场就能干。老师傅来

鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求：二年以上食堂服务管理经验，有健康证（有效期内）、会电脑 工资：5000-6000（月休四天）

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电气检验员(扬州)要求：有模块房电路电气经验有IECEX证书外语读写每周5天共计15天工期有意者联系：

一、岗位职责 1. 负责施工现场质量检查、验收、旁站监督，严格按图纸、规范、标准执行。 2. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收。 3. 检查原材料、试件、试块的送检与质量把关。 4. 发现质量问题及时上报、督促整改，并做好质量记录与资料填写。 5. 配合监理、甲方、主管部门的质量检查与整改落实。 6. 协助技术负责人完成质量交底、质量通病防治。 二、任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，有质检员证优先。 2. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范、质检资料。 3. 能看懂施工图纸，了解常见质量问题及整改要求。 4. 工作认真负责、原则性强、能驻现场。

招聘试验室检测员。要求做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职。薪资福利为缴纳社保，无证薪资为4K～6K，员证薪资为5K～7K，师证薪资为6K～9K。招聘人数为4～6名。中介勿扰。工作地址为云南省各地州，需昆明驻地。

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招聘管理岗位人员1名。要求会翻样，负责质检工作。薪资面议。要求为熟手。

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我司是一家深耕外贸领域、主营制冷配件，白色家电类配件以及商用设备的优质企业，产品远销全球多个国家和地区，始终以“品质为先、诚信共赢”为核心理念，现因业务拓展需求，诚聘产品品质检验员1名，诚邀志同道合的伙伴加入，共筑高质量发展之路！ 一、招聘岗位 产品品质检验员（外贸方向） 二、岗位职责 - 负责公司外贸出口家电配件类产品以及商用设备的品质抽检与全流程检测工作，熟练使用各类专用检测工具（如万用表、示波器等），严格按照产品标准、外贸订单要求及检验规范，对产品的性能、外观、安全性等进行全面检验，杜绝不合格产品出厂。 - 精准记录检验数据、检测结果，撰写检验报告，及时反馈产品质量问题，配合业务部门以及采购部门同事排查问题、优化产品品质，确保产品符合出口标准及客户要求。 - 维护检测工具与检验环境，定期对工具进行校准、保养，确保检测工作精准、高效开展；整理检验档案，做好品质追溯管理。 三、任职要求 - 年龄22-35周岁，高中及以上学历，有1年及以上产品品质检验相关工作经验者优先，有外贸公司检验经验者加分。 - 核心要求：持有有效驾照，能熟练驾驶（日常需配合产品抽检、样品转运等工作）；懂电工电器基础知识，能看懂电器原理图、产品规格书，熟练掌握电工电器类产品的检测方法。 - 动手能力强，能熟练操作各类专用检测工具，细心严谨，责任心强，具备较强的问题排查能力和执行力，能严格把控产品品质细节。 - 具备基本的沟通协调能力，能配合各部门开展工作，有良好的职业素养，服从公司安排，能适应少量加班（根据订单需求）。 - 无不良从业记录，身体健康，能胜任检验岗位的实操工作。 四、薪资福利（福利优厚，诚意满满） - 薪资待遇：4500-6000元/月（根据经验、技能核定，能力突出者薪资可面议），当月工资提前半个月发放，不拖欠、。 - 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假+节日福利（春节、中秋等）+带薪培训（入职培训、技能提升培训）。 - 额外福利：品质奖金+年终奖（根据公司业绩）+交通补贴（因工作需要驾驶产生的费用实报实销）+出差补贴+餐补+定期体检+员工团建。 - 其他福利：办公环境舒适，同事关系融洽，定期组织团建旅游、下午茶，评优评先，发放荣誉证书及现金奖励。 五、晋升通道（明确清晰，助力成长） 公司重视员工成长，搭建完善的内部晋升体系，不搞论资排辈，凭能力晋升，检验员专属晋升路径： 品质检验员 → 资深品质检验员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理 同时提供横向发展机会，可根据个人兴趣及能力，转岗至采购跟单、采购专员等相关岗位，全方位实现个人职业价值。

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检验员，要有五金检验经验，能看懂图纸，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责与国内外认证检测机构日常对接，跟进项目进展 2. 协助客户准备并翻译相关技术资料 3. 根据需要短期出差，与客户开展现场技术沟通 4. 整理及翻译英文技术文档 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 通过大学英语四级或六级，具备英文邮件沟通能力； 3. 性格积极，主动交流，细致认真，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 具有工厂产品认证相关经验或咨询行业工作经验者优先； 5. 熟悉卫浴建材类产品者优先考虑。

招聘普工和操作工，共计30名。主要工种包括包装、装配、测试、分拣、激光焊接等。各需15人，年龄要求为18至45周岁，对文化、地域、学历均无限制。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国NMPA GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的参观与技术交流。提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代动力学等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1. 在SD指导下完成制剂分析方法的开发与优化； 2. 依据GLP规范执行制剂方法学验证及样品检测，并准确填写实验记录； 3. 独立操作HPLC仪器，并负责日常维护工作； 4. 熟悉制剂领域相关法规、指导原则及白皮书的具体要求； 5. 协助上级完成其他与分析相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业背景； 2. 具备HPLC操作经验或制剂分析实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的英文读写能力； 4. 具有较强的抗压能力和团队协作意识。 您将得到的培训： 1. 新员工培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2. 法规与安全培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3. 在岗专业技能培训：实行导师一对一指导，助力迅速胜任岗位职责； 4. 周度、月度及年度学术报告：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1. 通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2. 挖掘管理潜能，具备晋升至管理岗位的机会，并可参与股权激励计划。

1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。 2、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每道工序各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。 4、负责每道工序的检验工作，经过检验和调试，全面了解每道工序的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每道工序的各级检验制度。

做过检验员，两班倒