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一、岗位职责： 1、主导康养业务运营管理体系的搭建与优化，涵盖服务流程设计、服务标准制定及服务品质监管，推动运营工作标准化与高效运行； 2、全面负责康养板块（宁波及各地分子公司）的日常运营管理，现阶段聚焦居家养老、社区养老及长期护理险相关业务； 3、调研分析康养市场动态与竞争格局，策划并实施营销推广策略，增强品牌认知度，驱动业务持续增长； 4、定期执行服务质量监督、风险管控，持续优化服务流程，提升服务体验；建立用户反馈沟通机制，快速响应并妥善处理客户投诉； 5、组建并带领康养运营团队，统筹人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与执行力。 二、岗位要求： （一）学历要求：全日制大专及以上 （三）经验要求：3年以上养老行业或医养结合、医护服务领域从业经历，深入了解康养服务各模块的运营逻辑、管理模式及服务规范 （四）年龄要求：30-40周岁 （五）性别要求：不限 三、所需知识及技能 （一）具备长期护理险项目及民政系统养老项目的实操经验 （二）擅长机构养老、养老院类项目的运营与管理 （三）有从0到1搭建康养运营体系经验者优先 薪资：18万-22万/年，优秀者可面谈

岗位职责： 1、负责宁波、江苏、上海等地物业项目的日常运营与管理，协助达成公司下达的各项经营指标； 2、统筹监管各项目点的安全管理、服务质量、工程维护、清洁保洁及客户服务等工作，及时应对和处置突发事件； 3、对接项目公司、业主单位及相关外部机构，协调解决物业管理中的各类问题； 4、落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，执行力高，能承受工作压力，适应高强度作业环境。 2、具有良好的全局意识和团队合作精神，能够合理规划任务进度，工作认真负责，积极主动，具备持续学习与优化能力。 3、有公建类、厂区、食堂等单一产权方物业项目管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责在旅游目的地开展线下推广工作 2.与当地居民及游客进行交流，宣传公司旅游项目 3.汇总市场一线信息，为优化产品与服务提供参考建议 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与人际交往能力 2.可独立开展工作，同时能融入团队协作 3.熟悉旅游领域基本情况，适应多元工作场景能力强

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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